Ειδησεογραφικό Δίκτυο :: Εκπαίδευση Εργασία Επιχειρηματικότητα

Forum | Mobile | SiteMap | RSS | Διαφήμιση | Επικοινωνία 

Αρχική » Βήμα  

Κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης 2% για «την καταπολέμηση της ανεργίας» που αποτελεί κλοπή των αποδοχών

σχόλια | A+ A-    Αποστολή Εκτύπωση

Κατάργηση ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης 2% για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το Ν. 3986/2011

Προς:
1. Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κ. Πιερρακάκη Κ.
2. Υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κ. Πετραλιά Θ.

Κοιν.: 1. ΑΔΕΔΥ 2. Α' βάθμιες ΕνώσεΙς

Κύριοι Υπουργοί
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών (Π.Ο. ΕΜΔΥΔΑΣ) αποτελεί την Ομοσπονδία με συνδικαλιστικό, αλλά και επιστημονικό χαρακτήρα, που εκπροσωπεί το σύνολο των Διπλωματούχων Μηχανικών οι οποίοι υπηρετούν στη Δημόσια Διοίκηση (Υπουργεία, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ Α’ & Β’ βαθμού).

Απευθυνόμαστε σε εσάς σχετικά με την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το Ν. 3986/2011. Η ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με το άρθρο 38 του (μνημονιακού) Νόμου 3986/2011, αποτελεί έσοδο του κρατικού προϋπολογισμού και υπολογίζεται σε ποσοστό 2% επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του Δημοσίου Τομέα, προς ενίσχυσης του Ιδιωτικού Τομέα από τους Υπαλλήλους του Δημοσίου, που εκείνη την εποχή θεωρούνταν περισσότερο εξασφαλισμένοι από τις συνέπειες της Οικονομικής Κρίσης. Μετά την παρέλευση πλέον των δεκατεσσάρων (14) ετών (!!!) διαπιστώνεται ότι:

1. Έχει παύσει προ πολλού να αποτελεί μια έκτακτη εισφορά, αλλά έχει παγιωθεί ως μια μόνιμη και νόμιμη κλοπή των αποδοχών μας.

2. Δεν έχει ουδεμία απολύτως ανταπόδοση στους εργαζόμενους στο Δημόσιο Τομέα αν και τα 14 αυτά έτη έχουν παρακρατηθεί άνω των 5.000 € από τον καθένα μεσοσταθμικά!

3. Επιβαρύνει μόνο μια κατηγορία εργαζομένων, τους Δημόσιους Υπαλλήλους, κάνοντας διάκριση σε αυτούς, απέναντι στους υπόλοιπους μισθωτούς.

4. Ουδεμία ενημέρωση ή δημοσίευση έχει υπάρξει όλα αυτά τα χρόνια, που να παραθέτει αναλυτικά που διοχετεύονται τα έσοδά εξ αυτής και εάν τελικά επιτελείται ο σκοπός για τον οποίο έχει θεσμοθετηθεί!

5. Ο υποτιθέμενος σκοπός για τον οποίο θεσμοθετήθηκε - δηλαδή η καταπολέμηση της ανεργίας και η ενίσχυση των ανέργων, λόγω των ειδικών συνθηκών της δημοσιονομικής κρίσης, έχει ολοκληρωθεί μια και έχουμε βγει πια από τα μνημόνια και τα επίπεδα της ανεργίας έχουν επανέλθει στις προμνημονιακές εποχές.

6. Η αντίστοιχη μνημονιακή ειδική εισφορά 1% επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. του ίδιου Νόμου 3986/11 καταργήθηκε το 2022 με το άρθρο 84 του νόμου 4997/2022 (Α' 219/25.11.2022).

7. Οι αποδοχές των Δημοσίων Υπαλλήλων και ειδικά των Μηχανικών παραμένουν ακραία χαμηλές και εξανεμίζονται από το εξελισσόμενο κύμα ακρίβειας. Για το λόγο αυτό και όπως γνωρίζετε υπάρχει αδυναμία προσέλκυσης επιστημόνων και ειδικά Μηχανικών στη Δημόσια Διοίκησης.

Για όλους τους παραπάνω λόγους και μαζί με τις υπόλοιπες μισθολογικές διεκδικήσεις μας - όπως σας έχουν ξανά τεθεί τόσο από εμάς, όσο και από το ΤΕΕ - διεκδικούμε την οριστική κατάργηση της άδικης αυτής κράτησης.

28.08.2025

Π.Ο. Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ.
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ


Διαδώστε το άρθρο



 


Diorismos Social
Diorismos.gr στο Facebook Diorismos on Facebook Diorismos.gr στο Twitter Diorismos.gr on Twitter



Αρχική » Βήμα
Κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης 2% για «την καταπολέμηση της ανεργίας» που αποτελεί κλοπή των αποδοχών
Π.Ο. ΕΜΔΥΔΑΣ
Νέο εργασιακό Νομοσχέδιο: Να αποσυρθούν άμεσα τα άρθρα - «δώρο» σε συγκεκριμένα συμφέροντα
ΓΣΕΕ
Αιτία πολέμου η άρση μονιμότητας στο Δημόσιο και η νομοθέτηση αντιδημοκρατικού νομοσχεδίου για νέο πειθαρχικό δίκαιο
ΑΔΕΔΥ
Στην τελευταία θέση της Ευρώπης οι μισθοί των Ελλήνων Δημοσίων Υπάλληλων
ΑΔΕΔΥ
Πως αμείβεται η αργία της 15ης Αυγούστου
ΓΣΕΕ
Συνάντηση Συλλόγου επιτυχόντων Γραπτού Διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2Γ/2022 με ΥΠΕΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΩΝ ΑΣΕΠ 2Γ/2022
Πρόεδρος ΑΣΕΠ: Επιλογή Διοικητών φορέων υγείας - Μύθοι και πραγματικότητα
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΑΣΕΠ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΑΠΑΙΩΑΝΝΟΥ