Ειδησεογραφικό Δίκτυο :: Εκπαίδευση Εργασία Επιχειρηματικότητα

Forum | Mobile | SiteMap | RSS | Διαφήμιση | Επικοινωνία 

Αρχική » Βήμα  

Σύναψη συμβάσεων έργου για ανάγκες λειτουργίας των ΚΕΠ

σχόλια | A+ A-    Αποστολή Εκτύπωση

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ

ΘΕΜΑ: «Σύναψη συμβάσεων έργου για τις ανάγκες λειτουργίας των ΚΕΠ»

Με αφορμή ερωτήματα που έχουν τεθεί αναφορικά με την δυνατότητα σύναψης νέων συμβάσεων μίσθωσης έργου, στις περιπτώσεις των ήδη απασχολούμενων στα ΚΕΠ, η συνολική διάρκεια των οποίων ξεπερνά τους 24 μήνες (μετά την ισχύ του π.δ/τος 164/2004) σας γνωρίζουμε τα παρακάτω:

Οι συμβάσεις οι οποίες καταρτίζονται για τις ανάγκες λειτουργίας των ΚΕΠ δεν εμπίπτουν στους περιορισμούς των άρθρων 5 και 6 του π.δ/τος 164/04 επειδή πρόκειται συμβάσεις, χαρακτηρισμένες από τον νόμο ως συμβάσεις μίσθωσης έργου.

Συγκεκριμένα, με την παράγραφο 1 του άρθρου 15 του Ν. 3260/2004 (ΦΕΚ 151 Α΄), προστέθηκε στην παρ. 11 του άρθρου 31 του Ν. 3013/2002, από τότε που ίσχυσε, και το ακόλουθο εδάφιο : «Για τις ανάγκες λειτουργίας των ΚΕΠ επιτρέπεται η απασχόληση φυσικών προσώπων με συμβάσεις μίσθωσης έργου. Για τις συμβάσεις αυτές ισχύουν οι κείμενες διατάξεις, χωρίς να απαιτούνται οι προϋποθέσεις της Π.Υ.Σ. 55/1998».

Εξ΄ άλλου, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 6 του π.δ/τος 164/04, «συνολικός χρόνος διάρκειας απασχόλησης άνω των 24 μηνών επιτρέπεται μόνο σε περιπτώσεις ειδικών, από την φύση και το είδος της εργασίας τους, κατηγοριών εργαζομένων που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία, όπως ιδίως, διευθυντικά στελέχη, που απορρέουν από συμβάσεις με διεθνείς οργανισμούς». (Η απαρίθμηση των περιπτώσεων είναι ενδεικτική).

Οι απασχολούμενοι στα ΚΕΠ συνιστούν πράγματι ειδική κατηγορία εργαζομένων, λόγω των ιδιαίτερων συνθηκών λειτουργίας τους αλλά και λόγω της φύσης, του είδους και του σκοπού του παρεχόμενου σε αυτά έργου.

Και αυτό γιατί τα ΚΕΠ συνιστούν ένα σύγχρονο θεσμό που στηρίζεται στην εφαρμογή των νέων τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών, έχουν δε ως αποστολή την διεκπεραίωση και διαχείριση των υποθέσεων των πολιτών από την υποβολή της αίτησης μέχρι την ολοκλήρωση της σχετικής διαδικασίας, σε συνεργασία με τις καθ΄ ύλη αρμόδιες υπηρεσίες.

Για το σκοπό αυτό εξάλλου, έχει εκδοθεί πλήθος κοινών υπουργικών αποφάσεων με τις οποίες καθορίστηκαν διοικητικές διαδικασίες αρμοδιότητας διαφόρων Υπουργείων που διεκπεραιώνονται μέσω των ΚΕΠ.

Η εν λόγω κατηγορία εργαζομένων έχει προβλεφθεί νομοθετικά (αρ. 15 παρ. 1 του Ν. 3260/2004).

Επιπροσθέτως, με την διάταξη του αρ. 24 παρ. 3 του Ν. 3200/2003 προβλέφθηκε η σύσταση μονίμων οργανικών θέσεων για τις ανάγκες λειτουργίας των ΚΕΠ στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, καθώς και η διαδικασία πλήρωσης αυτών σύμφωνα με το άρθρο 18 του Ν. 2190/2004 όπως ισχύει.

Τα παραπάνω αποδεικνύουν την πρόθεση του νομοθέτη να στελεχωθούν τα ΚΕΠ κατά το διάστημα της πιλοτικής τους λειτουργίας, αλλά και μέχρι την δημιουργία και την πλήρωση των μονίμων θέσεων που επρόκειτο να συσταθούν ειδικά για τις ανάγκες τους, με συμβασιούχους έργου.

Σας γνωστοποιούμε ότι έχουν ήδη συσταθεί στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού οι μόνιμες θέσεις, με δύο Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις (ΔΟΑ/Φ.01/608 και ΔΟΑ/Φ.01/609, ΦΕΚ 10 Β΄), ενώ η προκήρυξη για την πλήρωσή τους βρίσκεται στο στάδιο της κατάρτισης από το ΑΣΕΠ.

Σύμφωνα με τα παραπάνω η σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου για τις ανάγκες λειτουργίας των Κέντρων Εξυπηρέτησης πολιτών, είναι δυνατή και μετά την συμπλήρωση 24 μηνών, καθώς οι εν λόγω συμβάσεις υπάγονται στις εξαιρέσεις της παρ. 2 του άρ. 6 του π.δ/τος 164/2004.


Διαδώστε το άρθρο


Σχόλια Αναγνωστών


Παρακαλούμε να είστε ευγενικοί και να σέβεστε τους συνομιλητές σας. Αποφύγετε τις ύβρεις και τους χαρακτηρισμούς. Προστατέψτε τα προσωπικά σας δεδομένα. Αν κρίνετε ότι το περιεχόμενο της ιστοσελίδας είναι παράνομο ή προσβάλει οποιοδήποτε δικαίωμα σας, παρακαλούμε επικοινωνήστε μαζί μας.

 


Diorismos Social
Diorismos.gr στο Facebook Diorismos on Facebook Diorismos.gr στο Twitter Diorismos.gr on Twitter



Αρχική » Βήμα
Άδεια σχολικής παρακολούθησης
ΓΣΕΕ
Πως αμείβεται η 15η Αυγούστου
ΓΣΕΕ
Πρόταση νόμου για δημοσιογράφους στους Δήμους
ΠΟΕΣΥ
Απολογισμός δράσεων του ΟΑΕΔ για την περίοδο Μάρτιος 2015-Ιούνιος 2019
ΟΑΕΔ
Διευκρινήσεις για την ετήσια άδεια των εργαζομένων - Υπολογισμός μέσω Online εφαρμογής
ΓΣΕΕ
Επιστροφή πινακίδων οχημάτων λόγω εκλογών
ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ
Παράταση αιτήσεων στο πρόγραμμα επιδότησης Attica Retail
ΟΑΕΔ