Ενιαίο μισθολόγιο δημοσίων υπαλλήλων από 1/1/2010
-
fotonio1971
- Δόκιμος

- Δημοσιεύσεις: 200
- Εγγραφή: Πέμ Ιούλ 26, 2007 3:37 pm
-
kaftianasa
- Δόκιμος

- Δημοσιεύσεις: 292
- Εγγραφή: Κυρ Ιούλ 05, 2009 8:49 am
ποια κριση ??? εδω συνεχιζουν και δινουν ΚΙ ΑΛΛΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ.
δειτε...
"Επιστολή στον Υπουργό Εσωτερικών κ. Προκόπη Παυλόπουλο, στον Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών κ Γιάννη Παπαθανασίου και στον Υφυπουργό Οικονομίας και Οικονομικών κ. Νικόλαο Λέγκα απέστειλε ο Πρόεδρος της ΕΝΑΕ κ. Δημήτρης Δράκος με θέμα προσωπικό των Ν.Α και μισθολογικές ανισότητες.
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της επιστολής:
Αθήνα, 2 Ιουλίου 2009
Α.Π.: 797
Προς:
(1) Κο Προκόπη Παυλόπουλο
Υπουργό Εσωτερικών
(2) Κο Γιάννη Παπαθανασίου
Υπουργό Οικονομίας & Οικονομικών
(3) Κο Νικόλαο Λέγκα
Υφυπουργό Οικονομίας & Οικονομικών
Κοιν.:
κ.κ. Προέδρους Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων και Νομάρχες
Θέμα: Προσωπικό Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων και μισθολογικές ανισότητες.
Με τις διατάξεις της υπ’ αριθμ. 2/9247/0022/28.5.2009 ΚΥΑ (Εσωτερικών και Οικονομίας και Οικονομικών) - ΦΕΚ B 1125/10.6.2009, χορηγήσατε ειδική πρόσθετη μηνιαία αμοιβή:
Α) στους μονίμους, με θητεία καθώς και στους με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου υπαλλήλους.
α) της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εσωτερικών,
β) της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας,
γ) της Γενικής Γραμματείας, Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,
δ) της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων,
ε) του Εθνικού Τυπογραφείου,
στ) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης.
Β) Στο κάθε είδους προσωπικό που υπηρετεί με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στα Πολιτικά Γραφεία Υπουργού, Υφυπουργών και στα γραφεία των Γενικών και Ειδικών Γραμματέων των φορέων του Υπουργείου Εσωτερικών του τέως ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α..
Γ) Στους υπηρετούντες με διάθεση ή απόσπαση στους φορείς του Υπουργείου Εσωτερικών της παρ. 1 Α (τέως ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α.).
Το ύψος της ως άνω μηνιαίας πρόσθετης αμοιβής ορίστηκε σε εκατό (100) ευρώ ανά υπάλληλο από 1.1.2009, προσαυξανόμενο κατά εκατόν δέκα τρία (113) επιπλέον ευρώ ανά υπάλληλο από 1.1.2010, και προσαυξανόμενο επίσης κατά εκατόν είκοσι πέντε (125) επιπλέον ευρώ ανά υπάλληλο από 1.1.2011, ήτοι τελικώς χορηγούμενη πρόσθετη μηνιαία αμοιβή ανερχόμενη στο ποσό των ευρώ τριακοσίων τριάντα οκτώ (€ 338).
Για μια ακόμη φορά, με νομοθετική ρύθμιση, επιτείνεται το πρόβλημα των μισθολογικών ανισοτήτων μεταξύ των υπαλλήλων του Δημοσίου και αυτών που υπηρετούν στη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση.
Τα τελευταία χρόνια οι ρυθμίσεις αυτού του τύπου αυξάνονται - παρά την κατά καιρούς εκδηλωθείσα πεποίθησή σας για οριστική παύση των αποσπασματικών μισθολογικών ρυθμίσεων αναλόγως ειδικοτήτων και υπηρεσιών και δημιουργία νέου ενιαίου μισθολογίου για όλους τους υπαλλήλους του δημοσίου και της αυτοδιοίκησης με βάση τα γενικά προσόντα τους.
Το πρόβλημα δε αυτό δεν περιορίζεται στις μισθολογικές ανισότητες μεταξύ των υπαλλήλων του Δημοσίου (Υπουργείων, Περιφερειών, ΝΠΔΔ) και αυτών της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης αλλά αφορά και τη διαφορετική αντιμετώπιση μεταξύ υπαλλήλων των δευτεροβάθμιων ΟΤΑ αντιστοίχων προσόντων.
Όλως ενδεικτικά, σας παραθέτουμε ρυθμίσεις των τελευταίων ετών με τις οποίες οξύνθηκαν οι εν λόγω μισθολογικές ανισότητες:
1. Με εγκύκλιο έγγραφο του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων (με Αριθμ. Πρωτ. 34435/7-2-2008) διευκρινίστηκε ότι δικαιούχοι του επιδόματος των Ειδικών Λογαριασμών της ΚΥΑ 50908/31-7-2002 (ΦΕΚ Β 992/31-7-2002), είναι οι πρώην υπάλληλοι του Υπουργείου Γεωργίας που μετατάχθηκαν στις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις καθώς και οι Γεωτεχνικοί υπάλληλοι και οι Τεχνολόγοι Γεωπονίας, Δασοπονίας, Τροφίμων, Δημόσιας Υγείας και Ιχθυοκομίας των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων, που υπηρετούν σε πρώην Υπηρεσίες του Υπουργείου Γεωργίας, αποκλειστικά και όχι με παράλληλα καθήκοντα.
Εξαιρούνται του επιδόματος οι λοιποί υπάλληλοι της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης με τα ίδια προσόντα και πανομοιότυπα καθήκοντα.
2. Με την ΚΥΑ 2/52971/0022/31-8-2007 (ΦΕΚ Β’ 1781/5-9-2007) ορίστηκε ειδική ημερήσια αποζημίωση για τους διπλωματούχους μηχανικούς του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου (Ε.Μ.Π.) και των ισοτίμων με αυτό σχολών, που υπηρετούν στις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις και μετακινούνται εκτός έδρας για υπηρεσιακούς λόγους. Αντίστοιχη ρύθμιση έγινε και για τους μηχανικούς πτυχιούχους ΤΕΙ (ΚΥΑ 2/52970/0022/31-8-2007 - ΦΕΚ Β’ 1781/5-9-2007). Λοιποί υπάλληλοι των Ν.Α. με πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ που μετακινούνται εκτός έδρας για υπηρεσιακούς λόγους δεν λαμβάνουν την σχετική αποζημίωση.
3. Με τη διάταξη της παρ. 1 του άρθρου 36 του Ν. 3731/2008, ορίστηκε ότι στους υπαλλήλους των Περιφερειών, μονίμους και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, καταβάλλεται μηνιαία ειδική παροχή, η οποία συνεντέλλεται με τις μηνιαίες αποδοχές τους, ανάλογα με την κατηγορία του υπαλλήλου, ως εξής: για την κατηγορία ΠΕ πεντακόσια πενήντα ευρώ (550 €), για την κατηγορία ΤΕ πεντακόσια δέκα ευρώ (510 €), για την κατηγορία ΔΕ τετρακόσια εβδομήντα ευρώ (470 €) και για την κατηγορία ΥΕ τετρακόσια πενήντα ευρώ (450 €).
Εξαιρούνται της ρύθμισης οι υπάλληλοι των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων καθώς και άλλων φορέων του δημοσίου τομέα.
Φρονούμε ότι ήρθε πλέον ο καιρός να αντιμετωπιστούν συστηματικά και ολοκληρωμένα τα μισθολογικά ζητήματα του κάθε κατηγορίας και ειδικότητας προσωπικού που υπηρετεί στη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση. Είναι αδιανόητο να υπάρχουν σημαντικότατες αποκλίσεις στη μισθολογική – οικονομική αντιμετώπιση τόσο μεταξύ των υπαλλήλων αντιστοίχων προσόντων που υπηρετούν στη Ν.Α. όσο και μεταξύ αυτών και των αντιστοίχων προσόντων υπαλλήλων που υπηρετούν στο Δημόσιο (Υπουργεία, Περιφέρειες, ΝΠΔΔ), μέσω μιας επιδοματικής πολιτικής με ειδικούς λογαριασμούς, ειδικά ταμεία κ.ά. και αναλόγως της προέλευσης και θέσης των υπαλλήλων, που οξύνει αντί να αμβλύνει τις όποιες διαφορές.
Οι Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις της χώρας, όπως σας έχουμε επισημάνει, αρκετές φορές μέχρι σήμερα, αντιμετωπίζουν σημαντικό πρόβλημα στελέχωσης, τόσο ικανού αριθμού υπαλλήλων όσο και υψηλών και εξειδικευμένων προσόντων. Εξυπακούεται ότι είναι σχεδόν ακατόρθωτο για τη Ν.Α. να προσελκύσει υψηλού επιπέδου στελέχη λόγω ακριβώς των προβλημάτων των μισθολογικών διαφορών που προεκτέθηκαν.
Κατόπιν τούτων σας ξαναθέτουμε το επιτακτικό πρόβλημα του προσωπικού των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων, για το οποίο προτείνουμε:
(α) Να καταστεί επαρκές σε αριθμό και υψηλών προσόντων και εξειδίκευσης.
(β) Να αρθούν οι όποιες μέχρι σήμερα μισθολογικές ανισότητες των εργαζομένων στις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις τόσο μεταξύ τους όσο και σε σχέση με τους υπαλλήλους του Δημοσίου, με ισότιμη και άνευ διακρίσεων, μεταχείριση οικονομικών απολαβών, μέσω της κατάρτισης νέου ενιαίου μισθολογίου για όλους τους υπαλλήλους του δημοσίου και της αυτοδιοίκησης.
Είμαστε στη διάθεσή σας προκειμένου να συνεργαστούμε για την υλοποίηση των παραπάνω προτάσεων οι οποίες θα οδηγήσουν σε ουσιαστική αναβάθμιση της δευτεροβάθμιας Αυτοδιοίκησης. -
Ο Πρόεδρος
Δημήτρης Δράκος
δειτε...
"Επιστολή στον Υπουργό Εσωτερικών κ. Προκόπη Παυλόπουλο, στον Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών κ Γιάννη Παπαθανασίου και στον Υφυπουργό Οικονομίας και Οικονομικών κ. Νικόλαο Λέγκα απέστειλε ο Πρόεδρος της ΕΝΑΕ κ. Δημήτρης Δράκος με θέμα προσωπικό των Ν.Α και μισθολογικές ανισότητες.
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της επιστολής:
Αθήνα, 2 Ιουλίου 2009
Α.Π.: 797
Προς:
(1) Κο Προκόπη Παυλόπουλο
Υπουργό Εσωτερικών
(2) Κο Γιάννη Παπαθανασίου
Υπουργό Οικονομίας & Οικονομικών
(3) Κο Νικόλαο Λέγκα
Υφυπουργό Οικονομίας & Οικονομικών
Κοιν.:
κ.κ. Προέδρους Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων και Νομάρχες
Θέμα: Προσωπικό Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων και μισθολογικές ανισότητες.
Με τις διατάξεις της υπ’ αριθμ. 2/9247/0022/28.5.2009 ΚΥΑ (Εσωτερικών και Οικονομίας και Οικονομικών) - ΦΕΚ B 1125/10.6.2009, χορηγήσατε ειδική πρόσθετη μηνιαία αμοιβή:
Α) στους μονίμους, με θητεία καθώς και στους με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου υπαλλήλους.
α) της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εσωτερικών,
β) της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας,
γ) της Γενικής Γραμματείας, Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,
δ) της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων,
ε) του Εθνικού Τυπογραφείου,
στ) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης.
Β) Στο κάθε είδους προσωπικό που υπηρετεί με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στα Πολιτικά Γραφεία Υπουργού, Υφυπουργών και στα γραφεία των Γενικών και Ειδικών Γραμματέων των φορέων του Υπουργείου Εσωτερικών του τέως ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α..
Γ) Στους υπηρετούντες με διάθεση ή απόσπαση στους φορείς του Υπουργείου Εσωτερικών της παρ. 1 Α (τέως ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α.).
Το ύψος της ως άνω μηνιαίας πρόσθετης αμοιβής ορίστηκε σε εκατό (100) ευρώ ανά υπάλληλο από 1.1.2009, προσαυξανόμενο κατά εκατόν δέκα τρία (113) επιπλέον ευρώ ανά υπάλληλο από 1.1.2010, και προσαυξανόμενο επίσης κατά εκατόν είκοσι πέντε (125) επιπλέον ευρώ ανά υπάλληλο από 1.1.2011, ήτοι τελικώς χορηγούμενη πρόσθετη μηνιαία αμοιβή ανερχόμενη στο ποσό των ευρώ τριακοσίων τριάντα οκτώ (€ 338).
Για μια ακόμη φορά, με νομοθετική ρύθμιση, επιτείνεται το πρόβλημα των μισθολογικών ανισοτήτων μεταξύ των υπαλλήλων του Δημοσίου και αυτών που υπηρετούν στη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση.
Τα τελευταία χρόνια οι ρυθμίσεις αυτού του τύπου αυξάνονται - παρά την κατά καιρούς εκδηλωθείσα πεποίθησή σας για οριστική παύση των αποσπασματικών μισθολογικών ρυθμίσεων αναλόγως ειδικοτήτων και υπηρεσιών και δημιουργία νέου ενιαίου μισθολογίου για όλους τους υπαλλήλους του δημοσίου και της αυτοδιοίκησης με βάση τα γενικά προσόντα τους.
Το πρόβλημα δε αυτό δεν περιορίζεται στις μισθολογικές ανισότητες μεταξύ των υπαλλήλων του Δημοσίου (Υπουργείων, Περιφερειών, ΝΠΔΔ) και αυτών της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης αλλά αφορά και τη διαφορετική αντιμετώπιση μεταξύ υπαλλήλων των δευτεροβάθμιων ΟΤΑ αντιστοίχων προσόντων.
Όλως ενδεικτικά, σας παραθέτουμε ρυθμίσεις των τελευταίων ετών με τις οποίες οξύνθηκαν οι εν λόγω μισθολογικές ανισότητες:
1. Με εγκύκλιο έγγραφο του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων (με Αριθμ. Πρωτ. 34435/7-2-2008) διευκρινίστηκε ότι δικαιούχοι του επιδόματος των Ειδικών Λογαριασμών της ΚΥΑ 50908/31-7-2002 (ΦΕΚ Β 992/31-7-2002), είναι οι πρώην υπάλληλοι του Υπουργείου Γεωργίας που μετατάχθηκαν στις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις καθώς και οι Γεωτεχνικοί υπάλληλοι και οι Τεχνολόγοι Γεωπονίας, Δασοπονίας, Τροφίμων, Δημόσιας Υγείας και Ιχθυοκομίας των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων, που υπηρετούν σε πρώην Υπηρεσίες του Υπουργείου Γεωργίας, αποκλειστικά και όχι με παράλληλα καθήκοντα.
Εξαιρούνται του επιδόματος οι λοιποί υπάλληλοι της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης με τα ίδια προσόντα και πανομοιότυπα καθήκοντα.
2. Με την ΚΥΑ 2/52971/0022/31-8-2007 (ΦΕΚ Β’ 1781/5-9-2007) ορίστηκε ειδική ημερήσια αποζημίωση για τους διπλωματούχους μηχανικούς του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου (Ε.Μ.Π.) και των ισοτίμων με αυτό σχολών, που υπηρετούν στις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις και μετακινούνται εκτός έδρας για υπηρεσιακούς λόγους. Αντίστοιχη ρύθμιση έγινε και για τους μηχανικούς πτυχιούχους ΤΕΙ (ΚΥΑ 2/52970/0022/31-8-2007 - ΦΕΚ Β’ 1781/5-9-2007). Λοιποί υπάλληλοι των Ν.Α. με πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ που μετακινούνται εκτός έδρας για υπηρεσιακούς λόγους δεν λαμβάνουν την σχετική αποζημίωση.
3. Με τη διάταξη της παρ. 1 του άρθρου 36 του Ν. 3731/2008, ορίστηκε ότι στους υπαλλήλους των Περιφερειών, μονίμους και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, καταβάλλεται μηνιαία ειδική παροχή, η οποία συνεντέλλεται με τις μηνιαίες αποδοχές τους, ανάλογα με την κατηγορία του υπαλλήλου, ως εξής: για την κατηγορία ΠΕ πεντακόσια πενήντα ευρώ (550 €), για την κατηγορία ΤΕ πεντακόσια δέκα ευρώ (510 €), για την κατηγορία ΔΕ τετρακόσια εβδομήντα ευρώ (470 €) και για την κατηγορία ΥΕ τετρακόσια πενήντα ευρώ (450 €).
Εξαιρούνται της ρύθμισης οι υπάλληλοι των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων καθώς και άλλων φορέων του δημοσίου τομέα.
Φρονούμε ότι ήρθε πλέον ο καιρός να αντιμετωπιστούν συστηματικά και ολοκληρωμένα τα μισθολογικά ζητήματα του κάθε κατηγορίας και ειδικότητας προσωπικού που υπηρετεί στη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση. Είναι αδιανόητο να υπάρχουν σημαντικότατες αποκλίσεις στη μισθολογική – οικονομική αντιμετώπιση τόσο μεταξύ των υπαλλήλων αντιστοίχων προσόντων που υπηρετούν στη Ν.Α. όσο και μεταξύ αυτών και των αντιστοίχων προσόντων υπαλλήλων που υπηρετούν στο Δημόσιο (Υπουργεία, Περιφέρειες, ΝΠΔΔ), μέσω μιας επιδοματικής πολιτικής με ειδικούς λογαριασμούς, ειδικά ταμεία κ.ά. και αναλόγως της προέλευσης και θέσης των υπαλλήλων, που οξύνει αντί να αμβλύνει τις όποιες διαφορές.
Οι Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις της χώρας, όπως σας έχουμε επισημάνει, αρκετές φορές μέχρι σήμερα, αντιμετωπίζουν σημαντικό πρόβλημα στελέχωσης, τόσο ικανού αριθμού υπαλλήλων όσο και υψηλών και εξειδικευμένων προσόντων. Εξυπακούεται ότι είναι σχεδόν ακατόρθωτο για τη Ν.Α. να προσελκύσει υψηλού επιπέδου στελέχη λόγω ακριβώς των προβλημάτων των μισθολογικών διαφορών που προεκτέθηκαν.
Κατόπιν τούτων σας ξαναθέτουμε το επιτακτικό πρόβλημα του προσωπικού των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων, για το οποίο προτείνουμε:
(α) Να καταστεί επαρκές σε αριθμό και υψηλών προσόντων και εξειδίκευσης.
(β) Να αρθούν οι όποιες μέχρι σήμερα μισθολογικές ανισότητες των εργαζομένων στις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις τόσο μεταξύ τους όσο και σε σχέση με τους υπαλλήλους του Δημοσίου, με ισότιμη και άνευ διακρίσεων, μεταχείριση οικονομικών απολαβών, μέσω της κατάρτισης νέου ενιαίου μισθολογίου για όλους τους υπαλλήλους του δημοσίου και της αυτοδιοίκησης.
Είμαστε στη διάθεσή σας προκειμένου να συνεργαστούμε για την υλοποίηση των παραπάνω προτάσεων οι οποίες θα οδηγήσουν σε ουσιαστική αναβάθμιση της δευτεροβάθμιας Αυτοδιοίκησης. -
Ο Πρόεδρος
Δημήτρης Δράκος
-
kaftianasa
- Δόκιμος

- Δημοσιεύσεις: 292
- Εγγραφή: Κυρ Ιούλ 05, 2009 8:49 am
-
kaftianasa
- Δόκιμος

- Δημοσιεύσεις: 292
- Εγγραφή: Κυρ Ιούλ 05, 2009 8:49 am
-
kaftianasa
- Δόκιμος

- Δημοσιεύσεις: 292
- Εγγραφή: Κυρ Ιούλ 05, 2009 8:49 am
-
marionik
- Προϊστάμενος

- Δημοσιεύσεις: 1036
- Εγγραφή: Σάβ Αύγ 30, 2008 2:22 pm
καλημερα..ρωτησα μια επιτροπο του ελεγκτικου γι ατο ενιαιο και μου ειπε τα εξης..
οτι δεν γινεται να μπει καποιος στις 31/12/2009 να παρει το επιδομα και αυτος που μπει στις 1/1/2010 να μην το εχει..γιατι ο πρωτος θα το διατηρησει για 34 χρονια..
αρα μαλλον θα το παγωσουν και θα το κοψουν σταδιακα αν θελουν ενιαιο..γιατι αν το κανουν ετσι ΜΟΝΟ ΕΝΙΑΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΕΙΝΑΙ..επισης μου ειπε οτι ολα τα μισθολογια ΠΑΝΤΑ ενιαια ητανε..αλλα μετα γινοντουσταν ειδικα..χαχαχαχαχχαχα..εκει γελασα πολυ..
ολα αυτα ειναι προσωπικες εκτιμησεις ετσι..μου ειπε οτι αυτοι που τα λενε καλο θα ητανε να ειναι πολυ προσεκτικοι..και μου λεει ειναι πολυ προσεκτικοι..και αυτο που θα επρεπε να μας ενοχλε ειναι τα λαμογια που μπαινουνε αναξιοκρατικα και καταλαμβανουν θεσεις δημοσιου και οχι τα ενιαια μισθολογια..αυτα..μια ποψη σας παρεθεσα απο καποιον που εχει εμπειρια..
οτι δεν γινεται να μπει καποιος στις 31/12/2009 να παρει το επιδομα και αυτος που μπει στις 1/1/2010 να μην το εχει..γιατι ο πρωτος θα το διατηρησει για 34 χρονια..
αρα μαλλον θα το παγωσουν και θα το κοψουν σταδιακα αν θελουν ενιαιο..γιατι αν το κανουν ετσι ΜΟΝΟ ΕΝΙΑΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΕΙΝΑΙ..επισης μου ειπε οτι ολα τα μισθολογια ΠΑΝΤΑ ενιαια ητανε..αλλα μετα γινοντουσταν ειδικα..χαχαχαχαχχαχα..εκει γελασα πολυ..
ολα αυτα ειναι προσωπικες εκτιμησεις ετσι..μου ειπε οτι αυτοι που τα λενε καλο θα ητανε να ειναι πολυ προσεκτικοι..και μου λεει ειναι πολυ προσεκτικοι..και αυτο που θα επρεπε να μας ενοχλε ειναι τα λαμογια που μπαινουνε αναξιοκρατικα και καταλαμβανουν θεσεις δημοσιου και οχι τα ενιαια μισθολογια..αυτα..μια ποψη σας παρεθεσα απο καποιον που εχει εμπειρια..
-
nameless
- Προϊστάμενος

- Δημοσιεύσεις: 826
- Εγγραφή: Κυρ Απρ 12, 2009 11:29 pm
marionik έγραψε:καλημερα..ρωτησα μια επιτροπο του ελεγκτικου γι ατο ενιαιο και μου ειπε τα εξης..
οτι δεν γινεται να μπει καποιος στις 31/12/2009 να παρει το επιδομα και αυτος που μπει στις 1/1/2010 να μην το εχει..γιατι ο πρωτος θα το διατηρησει για 34 χρονια..
αρα μαλλον θα το παγωσουν και θα το κοψουν σταδιακα αν θελουν ενιαιο..γιατι αν το κανουν ετσι ΜΟΝΟ ΕΝΙΑΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΕΙΝΑΙ..επισης μου ειπε οτι ολα τα μισθολογια ΠΑΝΤΑ ενιαια ητανε..αλλα μετα γινοντουσταν ειδικα..χαχαχαχαχχαχα..εκει γελασα πολυ..
ολα αυτα ειναι προσωπικες εκτιμησεις ετσι..μου ειπε οτι αυτοι που τα λενε καλο θα ητανε να ειναι πολυ προσεκτικοι..και μου λεει ειναι πολυ προσεκτικοι..και αυτο που θα επρεπε να μας ενοχλε ειναι τα λαμογια που μπαινουνε αναξιοκρατικα και καταλαμβανουν θεσεις δημοσιου και οχι τα ενιαια μισθολογια..αυτα..μια ποψη σας παρεθεσα απο καποιον που εχει εμπειρια..
AN ΚΑΤΑΛΑΒΑ ΚΑΛΑ ΣΟΥ ΕΙΠΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΟΤΙ ΔΕ ΓΙΝΕΤΑΙ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΚΑΙ ΤΟΥΣ "ΠΑΛΙΟΥΣ"... ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΛΟΙΠΟΝ ΠΑΡΑΛΟΓΟ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΓΡΑΦΟΥΜΕ ΑΡΚΕΤΟΙ ΤΟΣΟ ΚΑΙΡΟ: ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΑΦΟΡΑ (ΕΣΤΩ ΚΑΙ ΕΜΜΕΣΑ) ΚΑΙ ΤΟΥΣ "ΠΑΛΙΟΥΣ" ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ...
-
marionik
- Προϊστάμενος

- Δημοσιεύσεις: 1036
- Εγγραφή: Σάβ Αύγ 30, 2008 2:22 pm
nameless έγραψε:marionik έγραψε:καλημερα..ρωτησα μια επιτροπο του ελεγκτικου γι ατο ενιαιο και μου ειπε τα εξης..
οτι δεν γινεται να μπει καποιος στις 31/12/2009 να παρει το επιδομα και αυτος που μπει στις 1/1/2010 να μην το εχει..γιατι ο πρωτος θα το διατηρησει για 34 χρονια..
αρα μαλλον θα το παγωσουν και θα το κοψουν σταδιακα αν θελουν ενιαιο..γιατι αν το κανουν ετσι ΜΟΝΟ ΕΝΙΑΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΕΙΝΑΙ..επισης μου ειπε οτι ολα τα μισθολογια ΠΑΝΤΑ ενιαια ητανε..αλλα μετα γινοντουσταν ειδικα..χαχαχαχαχχαχα..εκει γελασα πολυ..
ολα αυτα ειναι προσωπικες εκτιμησεις ετσι..μου ειπε οτι αυτοι που τα λενε καλο θα ητανε να ειναι πολυ προσεκτικοι..και μου λεει ειναι πολυ προσεκτικοι..και αυτο που θα επρεπε να μας ενοχλε ειναι τα λαμογια που μπαινουνε αναξιοκρατικα και καταλαμβανουν θεσεις δημοσιου και οχι τα ενιαια μισθολογια..αυτα..μια ποψη σας παρεθεσα απο καποιον που εχει εμπειρια..
AN ΚΑΤΑΛΑΒΑ ΚΑΛΑ ΣΟΥ ΕΙΠΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΟΤΙ ΔΕ ΓΙΝΕΤΑΙ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΚΑΙ ΤΟΥΣ "ΠΑΛΙΟΥΣ"... ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΛΟΙΠΟΝ ΠΑΡΑΛΟΓΟ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΓΡΑΦΟΥΜΕ ΑΡΚΕΤΟΙ ΤΟΣΟ ΚΑΙΡΟ: ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΑΦΟΡΑ (ΕΣΤΩ ΚΑΙ ΕΜΜΕΣΑ) ΚΑΙ ΤΟΥΣ "ΠΑΛΙΟΥΣ" ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ...
ακριβως..αυτο καταλαβα και εγω απο αυτα που μου ελεγε..επεμενα να της λεω οτι λενε μονο για τους νεους και η απαντηση που μου εδωσε ηταν αυτη που σας εγραψα..επισης μου ειπε οτι τιποτα δεν ειναι στο τραπεζι για συζητηση..και οτι παντα γραφοντουσαν πολλα απο τις εφημεριδες για επιδοματα κτλ χωρις ομως να ειναι αληθεια ..η επιτροπος αυτη ελεγχει τις δαπανες καθως και την μισθοδοσια, επιδομνατα κτλ των Δημοσιων υπαλληλων και υπηρεσιων, δημων, νπδδ..
τωρα τι να πω..καθησυχαστικα αυτα που ειπε αλλα μπορει να μην εχει και ιδεα για το τι θα κανουν τα σαϊνια..
-
Lurker
- Μόνιμος

- Δημοσιεύσεις: 593
- Εγγραφή: Τετ Ιούλ 02, 2008 8:32 pm
Σήμερα έμαθα από πολύ καλή πηγή (η ίδια πηγή που με ενημέρωνε για την ημερομηνία των οριστικών αποτελεσμάτων της 6Κ/2007 και η οποία πηγή ήταν σωστή) ότι έχει πάει ή θα πάει χαρτί στις υπηρεσίες (τις λεγόμενες μισθολογικά ευνοημένες) και θα λέει ότι όσοι ορκιστούν/διοριστούν από 1/1/2010 δεν θα λαμβάνουν τις extra παροχές και πλασματικές ώρες.
Αν κατάλαβα καλά μιλούσε για τις γνωστές υπηρεσίες με τα γνωστά επιδόματα (και όχι για το σύνολο των επιδομάτων).
:?
Αν κατάλαβα καλά μιλούσε για τις γνωστές υπηρεσίες με τα γνωστά επιδόματα (και όχι για το σύνολο των επιδομάτων).
:?
-
player
- Δόκιμος

- Δημοσιεύσεις: 205
- Εγγραφή: Τρί Σεπ 23, 2008 12:54 am
Lurker έγραψε:Σήμερα έμαθα από πολύ καλή πηγή (η ίδια πηγή που με ενημέρωνε για την ημερομηνία των οριστικών αποτελεσμάτων της 6Κ/2007 και η οποία πηγή ήταν σωστή) ότι έχει πάει ή θα πάει χαρτί στις υπηρεσίες (τις λεγόμενες μισθολογικά ευνοημένες) και θα λέει ότι όσοι ορκιστούν/διοριστούν από 1/1/2010 δεν θα λαμβάνουν τις extra παροχές και πλασματικές ώρες.
Αν κατάλαβα καλά μιλούσε για τις γνωστές υπηρεσίες με τα γνωστά επιδόματα (και όχι για το σύνολο των επιδομάτων).
:?
Καλά, με ένα απλό χσρτί, με μια απλή εγκύκλιο αλλάζουν τις αποδοχές; Πώς μπορέι να γίνει αυτό; Δυσκολεύομαι να το πιστέψω, αλλά αν γίνει θα κινηθούμε άμεσα δικαστικα....
-
nameless
- Προϊστάμενος

- Δημοσιεύσεις: 826
- Εγγραφή: Κυρ Απρ 12, 2009 11:29 pm
player έγραψε:Lurker έγραψε:Σήμερα έμαθα από πολύ καλή πηγή (η ίδια πηγή που με ενημέρωνε για την ημερομηνία των οριστικών αποτελεσμάτων της 6Κ/2007 και η οποία πηγή ήταν σωστή) ότι έχει πάει ή θα πάει χαρτί στις υπηρεσίες (τις λεγόμενες μισθολογικά ευνοημένες) και θα λέει ότι όσοι ορκιστούν/διοριστούν από 1/1/2010 δεν θα λαμβάνουν τις extra παροχές και πλασματικές ώρες.
Αν κατάλαβα καλά μιλούσε για τις γνωστές υπηρεσίες με τα γνωστά επιδόματα (και όχι για το σύνολο των επιδομάτων).
:?
Καλά, με ένα απλό χσρτί, με μια απλή εγκύκλιο αλλάζουν τις αποδοχές; Πώς μπορέι να γίνει αυτό; Δυσκολεύομαι να το πιστέψω, αλλά αν γίνει θα κινηθούμε άμεσα δικαστικα....
ΣΥΝΕΧΩΣ ΑΚΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΑΒΑΖΟΥΜΕ ΑΝΤΙΦΑΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ. ΑΥΤΟ ΠΑΛΙ ΜΕ ΤΟ...ΧΑΡΤΙ ΠΟΛΥ ΠΕΡΙΕΡΓΟ... ΕΧΟΥΝ ΠΕΙ ΟΤΙ ΘΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΟΥΝ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΚΑΙ ΟΧΙ ΟΤΙ ΘΑ ΠΕΡΙΚΟΨΟΥΝ ΑΠΛΩΣ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ...
-
Lurker
- Μόνιμος

- Δημοσιεύσεις: 593
- Εγγραφή: Τετ Ιούλ 02, 2008 8:32 pm
Μην ξεχνάτε ότι αυτά τα επιδόματα δεν τα βλέπουμε πουθενά στον νόμο 3205/2003 (μισθολόγιο) αλλά μάλλον δίνονται με άλλον τρόπο.
Από τα λεγόμενά του αυτά τα έξτρα θα κοπούν και όχι τα επιδόματα που έχουν θεσπιστεί με τον παραπάνω νόμο.
Δεν βλέπω τον λόγο γιατί να μην γίνει με απλό χαρτί, εγκύκλιο ή κάποια απόφαση.
Από τα λεγόμενά του αυτά τα έξτρα θα κοπούν και όχι τα επιδόματα που έχουν θεσπιστεί με τον παραπάνω νόμο.
Δεν βλέπω τον λόγο γιατί να μην γίνει με απλό χαρτί, εγκύκλιο ή κάποια απόφαση.
-
player
- Δόκιμος

- Δημοσιεύσεις: 205
- Εγγραφή: Τρί Σεπ 23, 2008 12:54 am
Lurker έγραψε:Μην ξεχνάτε ότι αυτά τα επιδόματα δεν τα βλέπουμε πουθενά στον νόμο 3205/2003 (μισθολόγιο) αλλά μάλλον δίνονται με άλλον τρόπο.
Από τα λεγόμενά του αυτά τα έξτρα θα κοπούν και όχι τα επιδόματα που έχουν θεσπιστεί με τον παραπάνω νόμο.
Δεν βλέπω τον λόγο γιατί να μην γίνει με απλό χαρτί, εγκύκλιο ή κάποια απόφαση.
Σωστό αυτό που λες. Όμως, όταν θα πάνε στην πάρεδρο του ελεγκτικού συνεδρίου, πώς θα δικαιολογήσουν ότι άλλες αποδοχές παίρνει ο υπάλληλος με διορισμόστις 31/12/2009 και άλλες ο υπάλληλος με διορισμό στη 1/1/2010? Πώς θα εξαφανιστεί το επίδομα; Και τί θα λέει η εγκύκλιος; "Σήμερα, στις 8/7/2009 αποφασίζομεν και διατάζομεν...", με βάση ποιά υπουργική απόφαση και ποιά αιτιολογία της υπουργικής απόφασης; Οι αποφάσεις της διοίκησης δεν μπορεί να είναι αυθαίρετες...βασίζονται σε νόμο, σε νόμο-πλαίσιο, σε δικαστική απόφαση...αλλιώς είναι άνιση μεταχείριση των υπαλλήλων από τη διοικητική αρχή...και ξέρουμε τί αποτέλεσμα δικαστικό θα έχει...
-
marionik
- Προϊστάμενος

- Δημοσιεύσεις: 1036
- Εγγραφή: Σάβ Αύγ 30, 2008 2:22 pm
Lurker έγραψε:Σήμερα έμαθα από πολύ καλή πηγή (η ίδια πηγή που με ενημέρωνε για την ημερομηνία των οριστικών αποτελεσμάτων της 6Κ/2007 και η οποία πηγή ήταν σωστή) ότι έχει πάει ή θα πάει χαρτί στις υπηρεσίες (τις λεγόμενες μισθολογικά ευνοημένες) και θα λέει ότι όσοι ορκιστούν/διοριστούν από 1/1/2010 δεν θα λαμβάνουν τις extra παροχές και πλασματικές ώρες.
Αν κατάλαβα καλά μιλούσε για τις γνωστές υπηρεσίες με τα γνωστά επιδόματα (και όχι για το σύνολο των επιδομάτων).
:?
px για τις εfories δεν θα παιρνουν τα ΔΕΒΕΕΤ..δηλαδη θα παιρνουν τα 985+100+176+200 ευρω εξοδα κινησης δηλαδη στα 1300 ευρω..
στο υπουργειο εσωτερικων????που εχουν πολλα επιδοματα ποια θα κοπουν???
και τι θεωρειται καλοπληρωμενο????? το οικονομιας μονο???το δικαιοσυνης δηλαδη δεν ειναι????δεν θελω να σε αμφισβητησω αλλα μου φαινεται και πολυ δυσκολο να το πιστεψω..
Επιστροφή σε “ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ - ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ”
Μέλη σε σύνδεση
Μέλη σε αυτήν τη Δ. Συζήτηση: Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένα μέλη και 7 επισκέπτες