Sandrenia83 έγραψε:Όσον αφορά τη σύμβαση δεν αναφέρει πόσο. Το ποσό προσαρμόζεται βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων όπως πχ αν είσαι Δε , Πε κλπ,, αν είσαι παντρεμένος, αν έχεις παιδιά , υπάρχουν κάποια επιδόματα ανάλογα τη θέση κ.α. Και στο γραφείο προσωπικού να ρωτήσεις το ίδιο σου λένε. Κι εγώ το ρώτησα.
Πάντως μισθολογικά ξέρω ότι είναι πολύ καλύτερα από τον υπόλοιπο δημοσιο τομέα.
Καλημέρα Sandrenia83 και ευχαριστούμε για τις πληροφορίες! Από το γραφείο προσωπικού με παρέμπεψαν στον υπεύθυνο μισθοδοσίας κ. Μελάκη (2107495186) για να μου υπολογίσει τον μισθό. Προσπάθησα την Παρασκευή να τον καλέσω 3 - 4 φορές αλλά δεν τον βρήκα, υποθέτω ότι θα έχει υψηλό φόρτο εργασίας αυτές τις ημέρες. Διαβάζω ότι η
σύμβαση δεν αναφέρει ποσό (ούτε καν μικτές αποδοχές) και είμαι αρκετά ανήσυχος. Θα παραιτηθούμε και θα βασιστούμε στις εκτιμήσεις ενός υπαλλήλου και μάλιστα από το τηλέφωνο; Η ΕΥΔΑΠ δεν σου απαντά εγγράφως για τις αποδοχές αλλά το να υπογράφεις σύμβαση χωρίς να φαίνονται πουθενά νούμερα είναι ένα θέμα.
Παλαιότερα ο κ. Μελάκης είχε απαντήσει ότι μετράει η προϋπηρεσία, μετά ότι δεν μετράει ή ότι δεν ήταν σίγουρος. Εδώ στο forum χρήστης είχε διαμαρτυρηθεί ότι του υπολόγισε μισθό πάνω από 1.200 € και μετά κάτω από 1.000 €. Προσωπικά θα ζητήσω να μου αναλύσει πώς υπολόγισε τον μισθό μου και ακόμα καλύτερα να συναντηθούμε για να το κάνουμε μαζί με βάση την επιχειρησιακή σύμβαση. Δεν είναι πυρηνική φυσική να υπάρχει ένα αρχείο Excel και να μπορεί ο καθένας να κάνει τον υπολογισμό ή να ζητήσει την γνώμη ενός πιο ειδικού (π.χ. εργατολόγου).
Τέλος οι περισσότεροι δεν ξέρουμε ούτε σε ποια περιοχή θα πάμε (π.χ. Γαλάτσί η αλλού) ούτε έχουμε μιλήσει με κάποιον για να έχουμε μια ακριβή εικόνα της φύσης της εργασίας. Όλα αυτά θα πρέπει να ξεκαθαρίσουν και επειδή ο Αύγουστος είναι μήνας διακοπών, θα συνιστούσα στους συναδέλφους να μην βιαστούν να υπογράψουν και να συλλέξουν ότι πληροφορίες μπορούν.
Επιπλέον
δεν χρειάζεται πιστοποιητικό προϋπηρεσίας από προηγούμενους εργοδότες για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας. Όπως μου απάντησαν από το γραφείο προσωπικού, αρκεί η βεβαίωση από το ΙΚΑ.