Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας

[Mktacc]

Ξέρουμε τυχόν και τί ωράρια ακολουθεί τυπικά αυτή η ειδικότητα;

Συνήθως 7-3

Σε ευχαριστώ για την απάντηση!

Δεν υπάρχουν βάρδιες απογευματινές ή βραδινές σε εφημερεύοντα; Π.χ. τί γίνεται για ανάγκες υποστήριξης των κλινικών και των κεντρικών συστημάτων, πέραν του πρωινού ωραρίου 7-3;

Ειδικά στα μεγάλα νοσοκομεία γνωρίζω ότι είναι σε επιφυλακή, τυχαίνει πολλές φορές να πανε απογεύματα η βράδια αν κάτι προκύψει. Επίσης οταν είναι 2+ άτομα συνήθως τα ωράρια μοιράζονται πχ ένας 7-3 άλλος 10-6

[Mackxxgr]

Καλημέρα! Βλέπει κανείς να βγαίνει κανένα αποτέλεσμα? Υπάρχει κάποιο νεώτερο?

[argiromoy]

Πάντως όχι μέσα στον Ιανουάριο

[Groin]

Το παρακολουθώ στενά. Πέρσι έλεγα θα πάει Πάσχα του 2020. Βλέποντας τους ρυθμούς, πλέον πιστεύω τα προσωρινά να βγουν τέλη του έτους.

[Mackxxgr]

Το παρακολουθώ στενά. Πέρσι έλεγα θα πάει Πάσχα του 2020. Βλέποντας τους ρυθμούς, πλέον πιστεύω τα προσωρινά να βγουν τέλη του έτους.

Τέλος του 2020??? Αλήθεια? Πωωω τέλεια... Αν πέσεις μέσα την κάτσαμε... χαχαχα

[kostas78]

Υπάρχει μόνος ένας τρόπος πιστεύω να μην επαναλαμβάνονται αυτά τα προβλήματα με το υψηλό ποσοστό φακέλων με λανθασμένα δικαιολογητικά και εμπειρίες, πολλές φορές και σε μια απόπειρα των ενδιαφερόμενων να εξαπατήσουν το σύστημα ή στη λογική «ό,τι πιάσουμε».

Αυτός είναι να υπάρχουν ποινές. Π.χ. αν στείλεις αμφίβολα πράγματα, να μην σού επιτρέπεται να συμμετάσχεις τα επόμενα 5 χρόνια σε διαγωνισμούς.

Λυπάμαι που το λέω, αλλά ο μέσος έλληνας μόνο από τέτοιες «φοβέρες» καταλαβαίνει. Δεν είναι τυχαίο ότι όπου υπάρχουν σοβαροί αποτρεπτικοί περιορισμοί, ξαφνικά όλοι είναι σωστοί σε αυτά που στέλνουν. Άρα μπορούν, απλά το σύστημα τούς επιτρέπει να επιχειρούν να το εξαπατήσουν.

Για να μην το πάω παραπέρα σε θέματα ορθής στελέχωσης. Αν κάποιος δεν μπορεί να στείλει ακριβή και αξιόπιστα στοιχεία για 3 πράγματα που τού ζητούν, θέλουμε πραγματικά να τον έχουμε και να τον πληρώνουμε στο Δημόσιο; Θα μπορούσε κάποιος να κόβεται για κάποια χρόνια μόνο και μόνο από αυτή την αδυναμία.

[titig]

Συνήθως 7-3

Σε ευχαριστώ για την απάντηση!

Δεν υπάρχουν βάρδιες απογευματινές ή βραδινές σε εφημερεύοντα; Π.χ. τί γίνεται για ανάγκες υποστήριξης των κλινικών και των κεντρικών συστημάτων, πέραν του πρωινού ωραρίου 7-3;

Ειδικά στα μεγάλα νοσοκομεία γνωρίζω ότι είναι σε επιφυλακή, τυχαίνει πολλές φορές να πανε απογεύματα η βράδια αν κάτι προκύψει. Επίσης οταν είναι 2+ άτομα συνήθως τα ωράρια μοιράζονται πχ ένας 7-3 άλλος 10-6

Συμβαίνει και σε μεγάλα Νοσοκομεία με περισσότερα άτομα να είναι όλοι πρωί...άρα είναι και το που θα πέσεις. Για τις απογευματινές και νυχτερινές υπάρχει μόνο το κινητό, αλλά ούτως ή άλλως οι διαδικασίες είναι τόσο αργές που δεν επιλύονται δυστυχώς τα προβλήματα άμεσα, ούτε καν την επόμενη σε πολλές των περιπτώσεων.

[gery]

Υπάρχει μόνος ένας τρόπος πιστεύω να μην επαναλαμβάνονται αυτά τα προβλήματα με το υψηλό ποσοστό φακέλων με λανθασμένα δικαιολογητικά και εμπειρίες, πολλές φορές και σε μια απόπειρα των ενδιαφερόμενων να εξαπατήσουν το σύστημα ή στη λογική «ό,τι πιάσουμε».

Αυτός είναι να υπάρχουν ποινές. Π.χ. αν στείλεις αμφίβολα πράγματα, να μην σού επιτρέπεται να συμμετάσχεις τα επόμενα 5 χρόνια σε διαγωνισμούς.

Λυπάμαι που το λέω, αλλά ο μέσος έλληνας μόνο από τέτοιες «φοβέρες» καταλαβαίνει. Δεν είναι τυχαίο ότι όπου υπάρχουν σοβαροί αποτρεπτικοί περιορισμοί, ξαφνικά όλοι είναι σωστοί σε αυτά που στέλνουν. Άρα μπορούν, απλά το σύστημα τούς επιτρέπει να επιχειρούν να το εξαπατήσουν.

Για να μην το πάω παραπέρα σε θέματα ορθής στελέχωσης. Αν κάποιος δεν μπορεί να στείλει ακριβή και αξιόπιστα στοιχεία για 3 πράγματα που τού ζητούν, θέλουμε πραγματικά να τον έχουμε και να τον πληρώνουμε στο Δημόσιο; Θα μπορούσε κάποιος να κόβεται για κάποια χρόνια μόνο και μόνο από αυτή την αδυναμία.

Δυστυχώς δε μπορεί να γίνει κάτι τέτοιο. Εδώ στην προκήρυξη για τα δικαστήρια , νομίζω 1κ/17, το ασεπ άλλαξε και μοριοδότησε αλλιώς
τους υποψηφίους από τα προσωρινά στα οριστικά. Άρα πως μπορείς να απαιτήσεις από έναν υποψήφιο ! να ξέρει τι θα κάνει το ασεπ ;
Το θέμα είναι πως στην εν λόγω προκήρυξη έσετειλαν μόνο αυτοί που κλήθηκαν. Αν τύχει και είναι όλοι λάθος για μια θέση, θα πρέπει
να κληθούν εκ νέου κάποιοι ακόμη, οπότε συνολικά η διαδικασία καθυστερεί περισσότερο από πριν.
Αλλά και τι άλλο μπορείς να κάνεις... Π.χ. αν βάλεις ένα μεταπτυχιακό σχετικό, το ασεπ θα στο βάλει
ενδεχομένως μη σχετικό...

[Mackxxgr]

Υπάρχει μόνος ένας τρόπος πιστεύω να μην επαναλαμβάνονται αυτά τα προβλήματα με το υψηλό ποσοστό φακέλων με λανθασμένα δικαιολογητικά και εμπειρίες, πολλές φορές και σε μια απόπειρα των ενδιαφερόμενων να εξαπατήσουν το σύστημα ή στη λογική «ό,τι πιάσουμε».

Αυτός είναι να υπάρχουν ποινές. Π.χ. αν στείλεις αμφίβολα πράγματα, να μην σού επιτρέπεται να συμμετάσχεις τα επόμενα 5 χρόνια σε διαγωνισμούς.

Λυπάμαι που το λέω, αλλά ο μέσος έλληνας μόνο από τέτοιες «φοβέρες» καταλαβαίνει. Δεν είναι τυχαίο ότι όπου υπάρχουν σοβαροί αποτρεπτικοί περιορισμοί, ξαφνικά όλοι είναι σωστοί σε αυτά που στέλνουν. Άρα μπορούν, απλά το σύστημα τούς επιτρέπει να επιχειρούν να το εξαπατήσουν.

Για να μην το πάω παραπέρα σε θέματα ορθής στελέχωσης. Αν κάποιος δεν μπορεί να στείλει ακριβή και αξιόπιστα στοιχεία για 3 πράγματα που τού ζητούν, θέλουμε πραγματικά να τον έχουμε και να τον πληρώνουμε στο Δημόσιο; Θα μπορούσε κάποιος να κόβεται για κάποια χρόνια μόνο και μόνο από αυτή την αδυναμία.

Συμφωνώ σε όσα γράφεις! Μακάρι κάποτε το σύστημα να βελτιωθεί. Και όχι μόνο ως εκεί. Να μπει και σωστό management σε όλο το δημόσιο.

[melimeli]

Υπάρχει μόνος ένας τρόπος πιστεύω να μην επαναλαμβάνονται αυτά τα προβλήματα με το υψηλό ποσοστό φακέλων με λανθασμένα δικαιολογητικά και εμπειρίες, πολλές φορές και σε μια απόπειρα των ενδιαφερόμενων να εξαπατήσουν το σύστημα ή στη λογική «ό,τι πιάσουμε».

Αυτός είναι να υπάρχουν ποινές. Π.χ. αν στείλεις αμφίβολα πράγματα, να μην σού επιτρέπεται να συμμετάσχεις τα επόμενα 5 χρόνια σε διαγωνισμούς.

Λυπάμαι που το λέω, αλλά ο μέσος έλληνας μόνο από τέτοιες «φοβέρες» καταλαβαίνει. Δεν είναι τυχαίο ότι όπου υπάρχουν σοβαροί αποτρεπτικοί περιορισμοί, ξαφνικά όλοι είναι σωστοί σε αυτά που στέλνουν. Άρα μπορούν, απλά το σύστημα τούς επιτρέπει να επιχειρούν να το εξαπατήσουν.

Για να μην το πάω παραπέρα σε θέματα ορθής στελέχωσης. Αν κάποιος δεν μπορεί να στείλει ακριβή και αξιόπιστα στοιχεία για 3 πράγματα που τού ζητούν, θέλουμε πραγματικά να τον έχουμε και να τον πληρώνουμε στο Δημόσιο; Θα μπορούσε κάποιος να κόβεται για κάποια χρόνια μόνο και μόνο από αυτή την αδυναμία.

Αυτό που λες υπήρχε σαν περιορισμός στην καινούργια διαδικασία του επικουρικού προσωπικού που ξεκίνησε το 2018. Αντιγράφω από τη σχετική ΚΥΑ
"Η αίτηση επέχει και θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8 του Ν.1599/1986 και η ανακρίβεια των δηλούμενων στοιχείων επισύρει εκτός από τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις και οριστικό αποκλεισμό του/της υποψηφίου/ας από τη δυνατότητα υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης εγγραφής του στους καταλόγους επικουρικού προσωπικού"

Πολλοί ακολούθησαν την τακτική των προκηρύξεων του ΑΣΕΠ (τα βάζω όλα και ότι πιάσω) και την πάτησαν.

[kostas78]

Σε ευχαριστώ για την απάντηση!

Δεν υπάρχουν βάρδιες απογευματινές ή βραδινές σε εφημερεύοντα; Π.χ. τί γίνεται για ανάγκες υποστήριξης των κλινικών και των κεντρικών συστημάτων, πέραν του πρωινού ωραρίου 7-3;

Ειδικά στα μεγάλα νοσοκομεία γνωρίζω ότι είναι σε επιφυλακή, τυχαίνει πολλές φορές να πανε απογεύματα η βράδια αν κάτι προκύψει. Επίσης οταν είναι 2+ άτομα συνήθως τα ωράρια μοιράζονται πχ ένας 7-3 άλλος 10-6

Συμβαίνει και σε μεγάλα Νοσοκομεία με περισσότερα άτομα να είναι όλοι πρωί...άρα είναι και το που θα πέσεις. Για τις απογευματινές και νυχτερινές υπάρχει μόνο το κινητό, αλλά ούτως ή άλλως οι διαδικασίες είναι τόσο αργές που δεν επιλύονται δυστυχώς τα προβλήματα άμεσα, ούτε καν την επόμενη σε πολλές των περιπτώσεων.

Σε αυτή την ειδικότητα, πώς καλύπτονται εργασιακά αυτά; Π.χ. υπάρχει αμοιβή για standby στο τηλέφωνο και αμοιβή υπερωριακή για κάθε επέμβαση που θα χρειαστεί;

[Mktacc]

Ειδικά στα μεγάλα νοσοκομεία γνωρίζω ότι είναι σε επιφυλακή, τυχαίνει πολλές φορές να πανε απογεύματα η βράδια αν κάτι προκύψει. Επίσης οταν είναι 2+ άτομα συνήθως τα ωράρια μοιράζονται πχ ένας 7-3 άλλος 10-6

Συμβαίνει και σε μεγάλα Νοσοκομεία με περισσότερα άτομα να είναι όλοι πρωί...άρα είναι και το που θα πέσεις. Για τις απογευματινές και νυχτερινές υπάρχει μόνο το κινητό, αλλά ούτως ή άλλως οι διαδικασίες είναι τόσο αργές που δεν επιλύονται δυστυχώς τα προβλήματα άμεσα, ούτε καν την επόμενη σε πολλές των περιπτώσεων.

Σε αυτή την ειδικότητα, πώς καλύπτονται εργασιακά αυτά; Π.χ. υπάρχει αμοιβή για standby στο τηλέφωνο και αμοιβή υπερωριακή για κάθε επέμβαση που θα χρειαστεί;

Είναι κάτι που δεν γνωρίζω, αλλά λεώ ας μην ασχοληθούμε ούτε σαν σκέψη σε όλα αυτά προς το παρόν!!

[sotinela]

Ξέρουμε τυχόν και τί ωράρια ακολουθεί τυπικά αυτή η ειδικότητα;

Συνήθως 7-3

Σε ευχαριστώ για την απάντηση!

Δεν υπάρχουν βάρδιες απογευματινές ή βραδινές σε εφημερεύοντα; Π.χ. τί γίνεται για ανάγκες υποστήριξης των κλινικών και των κεντρικών συστημάτων, πέραν του πρωινού ωραρίου 7-3;

θεωρώ απίθανο πληροφορικάριος στο δήμοσιο να δουλεύει απογεύματα και να είναι σε επιφυλακή σαν γιατρός. σαφώς και αν προκύψει κάτι σοβαρό θα πρέπει να πάτε όπως κ άλλα επαγγέλματα αλλα το ωραριο γνωστού μου σε δημόσιο νοσοκομείο ως πληροφορικής είναι 7-3. τα νοσοκομεία δεν έχουν νοσηλευτές και γιατρούς να είναι σε επιφυλακή και θα κρατάνε απογευματινές και νύχτες τους πληροφορικάριους; όπως είναι οι διοικητικοί έτσι ακριβώς είναι και οι πληροφορικής σε ωράριο.

[nikosHlektronikos]

Γεια σας,
Ίσως έχει γίνει ξανά η ερώτηση αλλά μήπως ξέρει κανείς ποιες είναι οι διαφορές στα καθήκοντα ΠΕ-ΤΕ πληροφορικής;

[mylw]

Γεια σας,
Ίσως έχει γίνει ξανά η ερώτηση αλλά μήπως ξέρει κανείς ποιες είναι οι διαφορές στα καθήκοντα ΠΕ-ΤΕ πληροφορικής;

Καμιά