nikos64 έγραψε:nikos64 έγραψε:Αναρτήθηκαν οι πίνακες με τις προσλήψεις παντού. Τα άτομα που έχουνε προσλάβει έχουν ενημερωθεί. Από μια πρόχειρη ματιά θα δείτε ειδικά στην 5 ΥΠΕ ότι προσλάβανε πολύ λίγες ειδικότητες και πολύ λίγα άτομα. Πολύ φασαρία για το τίποτα. Άσε που κάνει μπαμ ότι είναι απάτη. Βάλανε άτομα με .....14 μόρια και αφήσανε άλλους με 680 μόρια. Ντροπή τους. Το όλο θέμα θα πρέπει να το βγάλουμε στην τηλεόραση.
Σήμερα είδα ότι πρσλάβανε κάποια με ......12 μόρια, ενώ υπάρχουνε άτομα με 272 μόρια και 420 μόρια, στην ίδια θέση προτίμησης και στην ίδια θέση. Μιλάω πάντα για την 5 υπε. Ε τι να πω. Ο καθένας ας βγάλει τα συμπεράσματα του. Με έχουνε κουράσει αυτά τα ΄΄΄ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΆ ΄΄΄ κριτήρια.
Επίσης κάτι ακόμη που μου είπαν απο την ΥΠΕ. Οι πίνακες δεν πέρασαν από έλεγχο κάθε υποψηφιότητα, δηλαδή το σύστημα έβγαλε ότι δηλωσε ο καθένας και έκανε αντιστοιχία τα επισυναπτόμενα δικαιολογητικά. Όταν φτάνουν στην ζήτηση μιας θέσης, ΤΟΤΕ ελέγχουν τους φακέλους και αν κάτι δεν είναι σωστό, αυτόματα σε βγάζουν από τον πίνακα και πάνε στον επόμενο προς εξέταση φάκελο!Μπορεί κάποιος να δηλώσει προυπηρεσία μή αποδεκτή για τη θέση (πχ η διδακτική εμπειρία δεν προσμετράται), και παρότι είναι στους πίνακες όταν ανοίξει ο φάκελος να μην μοριοδοτείται η επικαλούμενη εμπειρία.