ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΣΕΠ 3Κ/2018

[Silva33]

Το να δεσμευθούν τα παράβολα είναι θέμα μίας ή μερικών έστω ημερών, δεν είναι κάτι δύσκολο. Ανοίγουν τους φακέλους και το κάνουν. Νομίζω ότι η 3Κ/2018 δεν αναφέρει καν για έλεγχο για την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, όπως αναφέρεται σε άλλες Προκηρύξεις, υπονοώντας ότι τα προσωρινά θα εκδοθούν με βάση τα δηλωθέντα. Από τον προσωρινό πίνακα θα προσληφθούν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου 8μήνου, όπως προβλέπεται, και απλά θα πρέπει το ΑΣΕΠ να βγάλει οριστικά μέσα σε 8 μήνες (ή νωρίτερα) για να μη μείνουν οι θέσεις χωρίς κόσμο. Οι ενστάσεις εξετάζονται για τα οριστικά αποτελέσματα και δεν επηρεάζουν την έκδοση προσωρινών και τη σύναψη 8 μηνων συμβάσεων μέχρι την έκδοση των οριστικών.

Δεν νομίζω ότι είναι τόσο απλό... για να προσλάβεις προσωπικό καταρχάς πρέπει να υπάρχει δέσμευση στο προυπολογισμό συγκεκριμένη... το να ανοίξεις φακέλους 46.000 ΔΕ και να τους ελέγξεις θέλει χρόνο.... Όσο δε για τα παράβολα... προχθές δεσμεύτηκαν σε 3 μέρες τα παραβολα 12.000 ατόμων της 1γ/2017. Πήρε ένα δίμηνο..... έως και τη δέσμευση παραβόλων για την 1γ/2017.

Εγώ από την άλλη νομίζω ότι τα χαρτιά όσων βρίσκονται στην προσωρινή λίστα επιτυχόντων θα εξεταστούν εξονυχιστικά πριν γίνουν οι προσωρινές προσλήψεις και των πολλών χιλιάδων υπολοίπων αργότερα , μαζί με τις ενστάσεις...Πάντως το ξαναλέω ότι θεωρώ δεδομένη την εξέταση των δικαιολογητικών των όσων βγάλει προσωρινούς επιτυχόντες το σύστημα ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος γενικής ανακατανομής των θέσεων κάτι που θα σημάνει και την απόλυση πολλών προσωρινών υπαλλήλων όταν βγουν τα οριστικά!!Θέλουν να αποφύγουν το φιάσκο...

Θα δείξει παιδιά υπομονή μια εβδομάδα και όλα ξεκαθαρίσουν καλή τύχη σε όλους

[Stavroula30]

Πως θα βγουν χωρίς έλεγχο δικαιολογητικών που ταχυδρομήθηκαν, δέσμευση παραβόλων, ενστάσεις, αποτελέματα ενστάσεων κλπ; Απίθανο το θεωρώ...

Το να δεσμευθούν τα παράβολα είναι θέμα μίας ή μερικών έστω ημερών, δεν είναι κάτι δύσκολο. Ανοίγουν τους φακέλους και το κάνουν. Νομίζω ότι η 3Κ/2018 δεν αναφέρει καν για έλεγχο για την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, όπως αναφέρεται σε άλλες Προκηρύξεις, υπονοώντας ότι τα προσωρινά θα εκδοθούν με βάση τα δηλωθέντα. Από τον προσωρινό πίνακα θα προσληφθούν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου 8μήνου, όπως προβλέπεται, και απλά θα πρέπει το ΑΣΕΠ να βγάλει οριστικά μέσα σε 8 μήνες (ή νωρίτερα) για να μη μείνουν οι θέσεις χωρίς κόσμο. Οι ενστάσεις εξετάζονται για τα οριστικά αποτελέσματα και δεν επηρεάζουν την έκδοση προσωρινών και τη σύναψη 8 μηνων συμβάσεων μέχρι την έκδοση των οριστικών.

Τι εννοείται 8μήνες συμβάσεις έργου Η προκήρυξη μέσα γράφει συμβάσεις αορίστου ιδιωτικού δικαιου κάποιες θέσεις και κάποιες δημοσίου δικαίου.... πως προκύπτουν οι συμβάσεις που γράφεται οι 8μήνες;
Αν δεν έχω διαβάσει κάτι Καλά ας.μου απαντήσει κάποιος...

Μπορεί να κάνουν συμβάσεις μέχρι να βγουν τα τελικά αποτελέσματα καθώς οι συμβάσεις στην καθαριότητα λήγουν.

[Stavroula30]

Το να δεσμευθούν τα παράβολα είναι θέμα μίας ή μερικών έστω ημερών, δεν είναι κάτι δύσκολο. Ανοίγουν τους φακέλους και το κάνουν. Νομίζω ότι η 3Κ/2018 δεν αναφέρει καν για έλεγχο για την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, όπως αναφέρεται σε άλλες Προκηρύξεις, υπονοώντας ότι τα προσωρινά θα εκδοθούν με βάση τα δηλωθέντα. Από τον προσωρινό πίνακα θα προσληφθούν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου 8μήνου, όπως προβλέπεται, και απλά θα πρέπει το ΑΣΕΠ να βγάλει οριστικά μέσα σε 8 μήνες (ή νωρίτερα) για να μη μείνουν οι θέσεις χωρίς κόσμο. Οι ενστάσεις εξετάζονται για τα οριστικά αποτελέσματα και δεν επηρεάζουν την έκδοση προσωρινών και τη σύναψη 8 μηνων συμβάσεων μέχρι την έκδοση των οριστικών.

Δεν νομίζω ότι είναι τόσο απλό... για να προσλάβεις προσωπικό καταρχάς πρέπει να υπάρχει δέσμευση στο προυπολογισμό συγκεκριμένη... το να ανοίξεις φακέλους 46.000 ΔΕ και να τους ελέγξεις θέλει χρόνο.... Όσο δε για τα παράβολα... προχθές δεσμεύτηκαν σε 3 μέρες τα παραβολα 12.000 ατόμων της 1γ/2017. Πήρε ένα δίμηνο..... έως και τη δέσμευση παραβόλων για την 1γ/2017.

Εγώ από την άλλη νομίζω ότι τα χαρτιά όσων βρίσκονται στην προσωρινή λίστα επιτυχόντων θα εξεταστούν εξονυχιστικά πριν γίνουν οι προσωρινές προσλήψεις και των πολλών χιλιάδων υπολοίπων αργότερα , μαζί με τις ενστάσεις...Πάντως το ξαναλέω ότι θεωρώ δεδομένη την εξέταση των δικαιολογητικών των όσων βγάλει προσωρινούς επιτυχόντες το σύστημα ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος γενικής ανακατανομής των θέσεων κάτι που θα σημάνει και την απόλυση πολλών προσωρινών υπαλλήλων όταν βγουν τα οριστικά!!Θέλουν να αποφύγουν το φιάσκο...

Οι συμβάσεις στην καθαριότητα λήγουν, οπότε υπάρχουν 2 επιλογές είτε ανανεώνουν την σύμβαση αυτών που έχουν αυτή την στιγμή σύμβαση ή εαν όπως λένε βγουν τα αποτελέσματα στις 31 τότε θα κάνουν συμβάσεις 8μηνες με τους προσωρινούς πίνακες, μέχρι τα τελικά αποτελέσματα όπου οι συμβάσεις θα γίνουν μόνιμες.
Να ξανά πω ότι τα δικαιολογητικά που δηλώνουν στην αίτηση είτε είναι για χρόνος εργασίας είτε ανεργία, τέκνα κτλ , θα πρέπει μετά αφού επιλεκτούν να προσκομίσουν τα ίδια στους δήμους τους, αλλίως θα αποκλείονται και πάει ο επόμενος στην σειρά. Άρα δεν θα χρειαστεί ο ασέπ να κοιτάξει τα χαρτιά τους πριν κάνουν συμβάσεις, αφού αυτό θα είναι η αρμοδιότητα του κάθε δήμου. Ο ασεπ πάντα αργεί μέχρι να βγάλει τελικούς πίνακες και με των αριθμό των θέσεων, του χρόνου εαν τελειώσουν καλά θα είναι.

[babis5570]

Δεν νομίζω ότι είναι τόσο απλό... για να προσλάβεις προσωπικό καταρχάς πρέπει να υπάρχει δέσμευση στο προυπολογισμό συγκεκριμένη... το να ανοίξεις φακέλους 46.000 ΔΕ και να τους ελέγξεις θέλει χρόνο.... Όσο δε για τα παράβολα... προχθές δεσμεύτηκαν σε 3 μέρες τα παραβολα 12.000 ατόμων της 1γ/2017. Πήρε ένα δίμηνο..... έως και τη δέσμευση παραβόλων για την 1γ/2017.

Εγώ από την άλλη νομίζω ότι τα χαρτιά όσων βρίσκονται στην προσωρινή λίστα επιτυχόντων θα εξεταστούν εξονυχιστικά πριν γίνουν οι προσωρινές προσλήψεις και των πολλών χιλιάδων υπολοίπων αργότερα , μαζί με τις ενστάσεις...Πάντως το ξαναλέω ότι θεωρώ δεδομένη την εξέταση των δικαιολογητικών των όσων βγάλει προσωρινούς επιτυχόντες το σύστημα ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος γενικής ανακατανομής των θέσεων κάτι που θα σημάνει και την απόλυση πολλών προσωρινών υπαλλήλων όταν βγουν τα οριστικά!!Θέλουν να αποφύγουν το φιάσκο...

Οι συμβάσεις στην καθαριότητα λήγουν, οπότε υπάρχουν 2 επιλογές είτε ανανεώνουν την σύμβαση αυτών που έχουν αυτή την στιγμή σύμβαση ή εαν όπως λένε βγουν τα αποτελέσματα στις 31 τότε θα κάνουν συμβάσεις 8μηνες με τους προσωρινούς πίνακες, μέχρι τα τελικά αποτελέσματα όπου οι συμβάσεις θα γίνουν μόνιμες.
Να ξανά πω ότι τα δικαιολογητικά που δηλώνουν στην αίτηση είτε είναι για χρόνος εργασίας είτε ανεργία, τέκνα κτλ , θα πρέπει μετά αφού επιλεκτούν να προσκομίσουν τα ίδια στους δήμους τους, αλλίως θα αποκλείονται και πάει ο επόμενος στην σειρά. Άρα δεν θα χρειαστεί ο ασέπ να κοιτάξει τα χαρτιά τους πριν κάνουν συμβάσεις, αφού αυτό θα είναι η αρμοδιότητα του κάθε δήμου. Ο ασεπ πάντα αργεί μέχρι να βγάλει τελικούς πίνακες και με των αριθμό των θέσεων, του χρόνου εαν τελειώσουν καλά θα είναι.

Οταν εστειλα τα χαρτια μου δεν εβγαλα φωτοτυπιες ( χαρτι οαεδ ανεργιας , τεκνα (δημοτολογιο) ) και τωρα διαβαζω οτι σε περιπτωση προσληψης προσκομιζουμε τα ιδια δικαιολογιτικα στον δημο που στειλαμε ασεπ !!! Δλδ αν σε περιπτωση που ειμαι επιτυχων και ξαναβγαλω τα χαρτια , αλλα με αλλη ημερομηνια (πχ να τρεξω Δευτερα) δεν προσλαμβανομαι γιατι ειναι αλλη η ημερομηνια των δικαιολογητικων ? Μια απαντηση παρακαλω γιατι σοκαριστικα λιγο.

[niki258]

Εγώ από την άλλη νομίζω ότι τα χαρτιά όσων βρίσκονται στην προσωρινή λίστα επιτυχόντων θα εξεταστούν εξονυχιστικά πριν γίνουν οι προσωρινές προσλήψεις και των πολλών χιλιάδων υπολοίπων αργότερα , μαζί με τις ενστάσεις...Πάντως το ξαναλέω ότι θεωρώ δεδομένη την εξέταση των δικαιολογητικών των όσων βγάλει προσωρινούς επιτυχόντες το σύστημα ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος γενικής ανακατανομής των θέσεων κάτι που θα σημάνει και την απόλυση πολλών προσωρινών υπαλλήλων όταν βγουν τα οριστικά!!Θέλουν να αποφύγουν το φιάσκο...

Οι συμβάσεις στην καθαριότητα λήγουν, οπότε υπάρχουν 2 επιλογές είτε ανανεώνουν την σύμβαση αυτών που έχουν αυτή την στιγμή σύμβαση ή εαν όπως λένε βγουν τα αποτελέσματα στις 31 τότε θα κάνουν συμβάσεις 8μηνες με τους προσωρινούς πίνακες, μέχρι τα τελικά αποτελέσματα όπου οι συμβάσεις θα γίνουν μόνιμες.
Να ξανά πω ότι τα δικαιολογητικά που δηλώνουν στην αίτηση είτε είναι για χρόνος εργασίας είτε ανεργία, τέκνα κτλ , θα πρέπει μετά αφού επιλεκτούν να προσκομίσουν τα ίδια στους δήμους τους, αλλίως θα αποκλείονται και πάει ο επόμενος στην σειρά. Άρα δεν θα χρειαστεί ο ασέπ να κοιτάξει τα χαρτιά τους πριν κάνουν συμβάσεις, αφού αυτό θα είναι η αρμοδιότητα του κάθε δήμου. Ο ασεπ πάντα αργεί μέχρι να βγάλει τελικούς πίνακες και με των αριθμό των θέσεων, του χρόνου εαν τελειώσουν καλά θα είναι.

Οταν εστειλα τα χαρτια μου δεν εβγαλα φωτοτυπιες ( χαρτι οαεδ ανεργιας , τεκνα (δημοτολογιο) ) και τωρα διαβαζω οτι σε περιπτωση προσληψης προσκομιζουμε τα ιδια δικαιολογιτικα στον δημο που στειλαμε ασεπ !!! Δλδ αν σε περιπτωση που ειμαι επιτυχων και ξαναβγαλω τα χαρτια , αλλα με αλλη ημερομηνια (πχ να τρεξω Δευτερα) δεν προσλαμβανομαι γιατι ειναι αλλη η ημερομηνια των δικαιολογητικων ? Μια απαντηση παρακαλω γιατι σοκαριστικα λιγο.

Κοιτάξτε, αν δείτε και την Προκήρυξη θα πρεπει τα προσόντα ,τα κριτήρια και οι ιδιότητες να υπάρχουν αποδεδειγμένα κατά την λήξη υποβολής των αιτήσεων.Κατά το διορισμό σας θα κληθείτε να το αποδειξετε αυτο,ωστόσο τα συγκεκριμένα πιστοποιητικά που αναφέρετε,ακόμη και αν εκδοθούν σε μεταγενέστερη ημερομηνία,αποδεικνύουν οτι και κατά τη ληξη των αιτήσεων ήσασταν άνεργος,τρίτεκνος(πχ) κοκ.Οπότε τους ενδιαφέρει να προκύπτει ότι το επίμαχο διάστημα είχατε τα οσα επικαλεστήκατε με την αίτησή σας.

[Ιωάννης Μπάκας]

Πάντως με τον έναν ή με τον άλλον τρόπο τα χαρτιά των προσωρινά επιτυχόντων θα ελεχθούν έστω και από τους φορείς που θα προσληφθούν...

Πάντως όμως θα είναι πέρα για πέρα ΤΟ φιάσκο άπαξ και και όταν βγουν τα τελικά αποτελέσματα είναι χιλιάδες οι θέσεις εργασίας που θα αλλάξουν χέρια..Αυτό λογικά θέλουν να αποφύγουν γι' αυτό τα χαρτιά θα ελεχθούν και από τους φορείς...

[sakis198]

Εγώ από την άλλη νομίζω ότι τα χαρτιά όσων βρίσκονται στην προσωρινή λίστα επιτυχόντων θα εξεταστούν εξονυχιστικά πριν γίνουν οι προσωρινές προσλήψεις και των πολλών χιλιάδων υπολοίπων αργότερα , μαζί με τις ενστάσεις...Πάντως το ξαναλέω ότι θεωρώ δεδομένη την εξέταση των δικαιολογητικών των όσων βγάλει προσωρινούς επιτυχόντες το σύστημα ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος γενικής ανακατανομής των θέσεων κάτι που θα σημάνει και την απόλυση πολλών προσωρινών υπαλλήλων όταν βγουν τα οριστικά!!Θέλουν να αποφύγουν το φιάσκο...

Οι συμβάσεις στην καθαριότητα λήγουν, οπότε υπάρχουν 2 επιλογές είτε ανανεώνουν την σύμβαση αυτών που έχουν αυτή την στιγμή σύμβαση ή εαν όπως λένε βγουν τα αποτελέσματα στις 31 τότε θα κάνουν συμβάσεις 8μηνες με τους προσωρινούς πίνακες, μέχρι τα τελικά αποτελέσματα όπου οι συμβάσεις θα γίνουν μόνιμες.
Να ξανά πω ότι τα δικαιολογητικά που δηλώνουν στην αίτηση είτε είναι για χρόνος εργασίας είτε ανεργία, τέκνα κτλ , θα πρέπει μετά αφού επιλεκτούν να προσκομίσουν τα ίδια στους δήμους τους, αλλίως θα αποκλείονται και πάει ο επόμενος στην σειρά. Άρα δεν θα χρειαστεί ο ασέπ να κοιτάξει τα χαρτιά τους πριν κάνουν συμβάσεις, αφού αυτό θα είναι η αρμοδιότητα του κάθε δήμου. Ο ασεπ πάντα αργεί μέχρι να βγάλει τελικούς πίνακες και με των αριθμό των θέσεων, του χρόνου εαν τελειώσουν καλά θα είναι.

Οταν εστειλα τα χαρτια μου δεν εβγαλα φωτοτυπιες ( χαρτι οαεδ ανεργιας , τεκνα (δημοτολογιο) ) και τωρα διαβαζω οτι σε περιπτωση προσληψης προσκομιζουμε τα ιδια δικαιολογιτικα στον δημο που στειλαμε ασεπ !!! Δλδ αν σε περιπτωση που ειμαι επιτυχων και ξαναβγαλω τα χαρτια , αλλα με αλλη ημερομηνια (πχ να τρεξω Δευτερα) δεν προσλαμβανομαι γιατι ειναι αλλη η ημερομηνια των δικαιολογητικων ? Μια απαντηση παρακαλω γιατι σοκαριστικα λιγο.

Χαλαρωσε.Δεν γινονται αυτα

[xana]

Εγώ από την άλλη νομίζω ότι τα χαρτιά όσων βρίσκονται στην προσωρινή λίστα επιτυχόντων θα εξεταστούν εξονυχιστικά πριν γίνουν οι προσωρινές προσλήψεις και των πολλών χιλιάδων υπολοίπων αργότερα , μαζί με τις ενστάσεις...Πάντως το ξαναλέω ότι θεωρώ δεδομένη την εξέταση των δικαιολογητικών των όσων βγάλει προσωρινούς επιτυχόντες το σύστημα ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος γενικής ανακατανομής των θέσεων κάτι που θα σημάνει και την απόλυση πολλών προσωρινών υπαλλήλων όταν βγουν τα οριστικά!!Θέλουν να αποφύγουν το φιάσκο...

Οι συμβάσεις στην καθαριότητα λήγουν, οπότε υπάρχουν 2 επιλογές είτε ανανεώνουν την σύμβαση αυτών που έχουν αυτή την στιγμή σύμβαση ή εαν όπως λένε βγουν τα αποτελέσματα στις 31 τότε θα κάνουν συμβάσεις 8μηνες με τους προσωρινούς πίνακες, μέχρι τα τελικά αποτελέσματα όπου οι συμβάσεις θα γίνουν μόνιμες.
Να ξανά πω ότι τα δικαιολογητικά που δηλώνουν στην αίτηση είτε είναι για χρόνος εργασίας είτε ανεργία, τέκνα κτλ , θα πρέπει μετά αφού επιλεκτούν να προσκομίσουν τα ίδια στους δήμους τους, αλλίως θα αποκλείονται και πάει ο επόμενος στην σειρά. Άρα δεν θα χρειαστεί ο ασέπ να κοιτάξει τα χαρτιά τους πριν κάνουν συμβάσεις, αφού αυτό θα είναι η αρμοδιότητα του κάθε δήμου. Ο ασεπ πάντα αργεί μέχρι να βγάλει τελικούς πίνακες και με των αριθμό των θέσεων, του χρόνου εαν τελειώσουν καλά θα είναι.

Οταν εστειλα τα χαρτια μου δεν εβγαλα φωτοτυπιες ( χαρτι οαεδ ανεργιας , τεκνα (δημοτολογιο) ) και τωρα διαβαζω οτι σε περιπτωση προσληψης προσκομιζουμε τα ιδια δικαιολογιτικα στον δημο που στειλαμε ασεπ !!! Δλδ αν σε περιπτωση που ειμαι επιτυχων και ξαναβγαλω τα χαρτια , αλλα με αλλη ημερομηνια (πχ να τρεξω Δευτερα) δεν προσλαμβανομαι γιατι ειναι αλλη η ημερομηνια των δικαιολογητικων ? Μια απαντηση παρακαλω γιατι σοκαριστικα λιγο.

Μην αγχώνεσαι!! Αν έχεις στείλει σωστά τα χαρτιά, αν από τα δικαιολογητικά που υπέβαλες με την αίτηση προκύπτουν αυτά τα οποία έπαιξαν ρόλο για την κατάταξή σου στη θέση που καλείσαι προς πρόσληψη/διορισμό και αν όλα είναι γνήσια, τότε δεν έχεις να αγχώνεσαι για κάτι. Θα εκδώσεις μία άλλη βεβαίωση προϋπηρεσίας, η οποία θα αποδεικνύει ότι μέχρι τη λήξη των αιτήσεων είχες την εμπειρία που επικαλείσαι και όλα θα τρέξουν μια χαρά.

[xana]

Το να δεσμευθούν τα παράβολα είναι θέμα μίας ή μερικών έστω ημερών, δεν είναι κάτι δύσκολο. Ανοίγουν τους φακέλους και το κάνουν. Νομίζω ότι η 3Κ/2018 δεν αναφέρει καν για έλεγχο για την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, όπως αναφέρεται σε άλλες Προκηρύξεις, υπονοώντας ότι τα προσωρινά θα εκδοθούν με βάση τα δηλωθέντα. Από τον προσωρινό πίνακα θα προσληφθούν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου 8μήνου, όπως προβλέπεται, και απλά θα πρέπει το ΑΣΕΠ να βγάλει οριστικά μέσα σε 8 μήνες (ή νωρίτερα) για να μη μείνουν οι θέσεις χωρίς κόσμο. Οι ενστάσεις εξετάζονται για τα οριστικά αποτελέσματα και δεν επηρεάζουν την έκδοση προσωρινών και τη σύναψη 8 μηνων συμβάσεων μέχρι την έκδοση των οριστικών.

Δεν νομίζω ότι είναι τόσο απλό... για να προσλάβεις προσωπικό καταρχάς πρέπει να υπάρχει δέσμευση στο προυπολογισμό συγκεκριμένη... το να ανοίξεις φακέλους 46.000 ΔΕ και να τους ελέγξεις θέλει χρόνο.... Όσο δε για τα παράβολα... προχθές δεσμεύτηκαν σε 3 μέρες τα παραβολα 12.000 ατόμων της 1γ/2017. Πήρε ένα δίμηνο..... έως και τη δέσμευση παραβόλων για την 1γ/2017.

Εγώ από την άλλη νομίζω ότι τα χαρτιά όσων βρίσκονται στην προσωρινή λίστα επιτυχόντων θα εξεταστούν εξονυχιστικά πριν γίνουν οι προσωρινές προσλήψεις και των πολλών χιλιάδων υπολοίπων αργότερα , μαζί με τις ενστάσεις...Πάντως το ξαναλέω ότι θεωρώ δεδομένη την εξέταση των δικαιολογητικών των όσων βγάλει προσωρινούς επιτυχόντες το σύστημα ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος γενικής ανακατανομής των θέσεων κάτι που θα σημάνει και την απόλυση πολλών προσωρινών υπαλλήλων όταν βγουν τα οριστικά!!Θέλουν να αποφύγουν το φιάσκο...

1) Στην 1Γ/2017 πήρε ένα δίμηνο γιατί δεν άρχισαν να δεσμεύουν αμέσως παράβολα. Αν είχαν αρχίσει αμέσως, δεν ξέρεις πόσο γρήγορα θα είχαν βγει. Όντως, για τόσες πολλές αιτήσεις μπορεί να μην είναι θέμα μιας ημέρας, αλλά δε θες και μήνες απλά για να δεσμεύσεις παράβολα. Αν γίνεται η δέσμευση με το barcode του παραβόλου, τότε γίνεται ταχύτητα.

2) Αν το ΑΣΕΠ εξετάσει τις αιτήσεις με τον συνήθη τρόπο για να βγάλει προσωρινά, τότε μιλάμε για προσωρινά το λιγότερο σε έναν χρόνο και για οριστικά το λιγότερο σε δύο. :lol: Στη συγκεκριμένη Προκήρυξη, οι πίνακες προσωρινών αποτελεσμάτων θα καταρτιστούν μόνο με τις δηλώσεις των υποψηφίων (σελ. 328 του ΦΕΚ της Προκήρυξης), προκειμένου να μπορέσουν να κάνουν 8μηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου ώστε αφενός να έχουν για λίγο καιρό κόσμο στους Δήμους και αφετέρου να μπορέσει το ΑΣΕΠ να εκδώσει οριστικά αποτελέσματα (αν μπορέσει βέβαια σε 8 μήνες να επεξεργαστεί τόσες αιτήσεις για οριστικά). Σε άλλες Προκηρύξεις αναγραφόταν ότι θα γίνει έλεγχος για την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, ενώ εδώ όχι. Οι 8μηνες συμβάσεις από τον πίνακα των προσωρινά διοριστέων προβλέπονται από το νόμο, όταν για εξαιρετικά σημαντικούς λόγους δεν προλαβαίνουν να βγάλουν οριστικά αποτελέσματα και χρειάζονται τον κόσμο, ενώ λήγουν αυτοδίκαια αν πριν το πέρας του 8μηνου εκδοθούν οριστικά και στη θέση είναι άλλος υποψήφιος ως οριστικά διοριστέος. Απλά, στη συγκεκριμένη Προκήρυξη, θα κληθεί ο φορέας (ο εκάστοτε Δήμος) να ελέγξει αν τα δικαιολογητικά που επικαλέστηκε ο υποψήφιος υπήρχαν στην πραγματικότητα, πριν τη σύναψη σύμβασης ορισμένου χρόνου. Δεν αποκλείω, βέβαια, στους 8 μήνες να μην έχουν οριστικά και να περάσουν κανένα νόμο από τη Βουλή ότι "ειδικά για την Προκήρυξη 3Κ/2018, οι συμβάσεις παρατείνονται μέχρι την έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων από το ΑΣΕΠ". Αυτό θα διευκόλυνε πολύ και την έκδοση αποτελεσμάτων και σε άλλες Προκηρύξεις, αλλιώς το ΑΣΕΠ θα πέσει με τα μούτρα αποκλειστικά στην 3Κ/2018.

[xana]

Πως θα βγουν χωρίς έλεγχο δικαιολογητικών που ταχυδρομήθηκαν, δέσμευση παραβόλων, ενστάσεις, αποτελέματα ενστάσεων κλπ; Απίθανο το θεωρώ...

Το να δεσμευθούν τα παράβολα είναι θέμα μίας ή μερικών έστω ημερών, δεν είναι κάτι δύσκολο. Ανοίγουν τους φακέλους και το κάνουν. Νομίζω ότι η 3Κ/2018 δεν αναφέρει καν για έλεγχο για την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, όπως αναφέρεται σε άλλες Προκηρύξεις, υπονοώντας ότι τα προσωρινά θα εκδοθούν με βάση τα δηλωθέντα. Από τον προσωρινό πίνακα θα προσληφθούν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου 8μήνου, όπως προβλέπεται, και απλά θα πρέπει το ΑΣΕΠ να βγάλει οριστικά μέσα σε 8 μήνες (ή νωρίτερα) για να μη μείνουν οι θέσεις χωρίς κόσμο. Οι ενστάσεις εξετάζονται για τα οριστικά αποτελέσματα και δεν επηρεάζουν την έκδοση προσωρινών και τη σύναψη 8 μηνων συμβάσεων μέχρι την έκδοση των οριστικών.

Τι εννοείται 8μήνες συμβάσεις έργου Η προκήρυξη μέσα γράφει συμβάσεις αορίστου ιδιωτικού δικαιου κάποιες θέσεις και κάποιες δημοσίου δικαίου.... πως προκύπτουν οι συμβάσεις που γράφεται οι 8μήνες;
Αν δεν έχω διαβάσει κάτι Καλά ας.μου απαντήσει κάποιος...

Δεν είπα σύμβαση έργου. Είπα 8μηνη σύμβαση (ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου). Με βάση το νόμο, όταν για εξαιρετικά σημαντικούς λόγους χρειάζονται τον κόσμο και δεν προλαβαίνουν να βγάλουν οριστικά αποτελέσματα, τότε μπορούν να συναφθούν 8μηνες συμβάσεις από τον πίνακα των προσωρινά διοριστέων, οι οποίες δεν μπορούν να ανανεωθούν πέραν του 8μήνου και λήγουν αυτοδίκαια αν πριν το πέρας του 8μηνου εκδοθούν οριστικά και στη θέση στην οποία έχει συναφθεί σύμβαση διορίζεται άλλος υποψήφιος. Θεωρώ ότι κάτι αντίστοιχο θα γίνει κι εδώ. Δεν είναι τυχαίο που η Προκήρυξη άλλωστε δεν προβλέπει έλεγχο για την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων.

[thanosl]

Δεν νομίζω ότι είναι τόσο απλό... για να προσλάβεις προσωπικό καταρχάς πρέπει να υπάρχει δέσμευση στο προυπολογισμό συγκεκριμένη... το να ανοίξεις φακέλους 46.000 ΔΕ και να τους ελέγξεις θέλει χρόνο.... Όσο δε για τα παράβολα... προχθές δεσμεύτηκαν σε 3 μέρες τα παραβολα 12.000 ατόμων της 1γ/2017. Πήρε ένα δίμηνο..... έως και τη δέσμευση παραβόλων για την 1γ/2017.

Εγώ από την άλλη νομίζω ότι τα χαρτιά όσων βρίσκονται στην προσωρινή λίστα επιτυχόντων θα εξεταστούν εξονυχιστικά πριν γίνουν οι προσωρινές προσλήψεις και των πολλών χιλιάδων υπολοίπων αργότερα , μαζί με τις ενστάσεις...Πάντως το ξαναλέω ότι θεωρώ δεδομένη την εξέταση των δικαιολογητικών των όσων βγάλει προσωρινούς επιτυχόντες το σύστημα ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος γενικής ανακατανομής των θέσεων κάτι που θα σημάνει και την απόλυση πολλών προσωρινών υπαλλήλων όταν βγουν τα οριστικά!!Θέλουν να αποφύγουν το φιάσκο...

1) Στην 1Γ/2017 πήρε ένα δίμηνο γιατί δεν άρχισαν να δεσμεύουν αμέσως παράβολα. Αν είχαν αρχίσει αμέσως, δεν ξέρεις πόσο γρήγορα θα είχαν βγει. Όντως, για τόσες πολλές αιτήσεις μπορεί να μην είναι θέμα μιας ημέρας, αλλά δε θες και μήνες απλά για να δεσμεύσεις παράβολα. Αν γίνεται η δέσμευση με το barcode του παραβόλου, τότε γίνεται ταχύτητα.

2) Αν το ΑΣΕΠ εξετάσει τις αιτήσεις με τον συνήθη τρόπο για να βγάλει προσωρινά, τότε μιλάμε για προσωρινά το λιγότερο σε έναν χρόνο και για οριστικά το λιγότερο σε δύο. :lol: Στη συγκεκριμένη Προκήρυξη, οι πίνακες προσωρινών αποτελεσμάτων θα καταρτιστούν μόνο με τις δηλώσεις των υποψηφίων (σελ. 328 του ΦΕΚ της Προκήρυξης), προκειμένου να μπορέσουν να κάνουν 8μηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου ώστε αφενός να έχουν για λίγο καιρό κόσμο στους Δήμους και αφετέρου να μπορέσει το ΑΣΕΠ να εκδώσει οριστικά αποτελέσματα (αν μπορέσει βέβαια σε 8 μήνες να επεξεργαστεί τόσες αιτήσεις για οριστικά). Σε άλλες Προκηρύξεις αναγραφόταν ότι θα γίνει έλεγχος για την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, ενώ εδώ όχι. Οι 8μηνες συμβάσεις από τον πίνακα των προσωρινά διοριστέων προβλέπονται από το νόμο, όταν για εξαιρετικά σημαντικούς λόγους δεν προλαβαίνουν να βγάλουν οριστικά αποτελέσματα και χρειάζονται τον κόσμο, ενώ λήγουν αυτοδίκαια αν πριν το πέρας του 8μηνου εκδοθούν οριστικά και στη θέση είναι άλλος υποψήφιος ως οριστικά διοριστέος. Απλά, στη συγκεκριμένη Προκήρυξη, θα κληθεί ο φορέας (ο εκάστοτε Δήμος) να ελέγξει αν τα δικαιολογητικά που επικαλέστηκε ο υποψήφιος υπήρχαν στην πραγματικότητα, πριν τη σύναψη σύμβασης ορισμένου χρόνου. Δεν αποκλείω, βέβαια, στους 8 μήνες να μην έχουν οριστικά και να περάσουν κανένα νόμο από τη Βουλή ότι "ειδικά για την Προκήρυξη 3Κ/2018, οι συμβάσεις παρατείνονται μέχρι την έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων από το ΑΣΕΠ". Αυτό θα διευκόλυνε πολύ και την έκδοση αποτελεσμάτων και σε άλλες Προκηρύξεις, αλλιώς το ΑΣΕΠ θα πέσει με τα μούτρα αποκλειστικά στην 3Κ/2018.

[color=#FF0000][

απο την στιγμη που ο καθε δημος μετα θα ελενχει τα δικαιολογητικα σε καθε προσωρινο που θα βγει το θεωρω γελοιο...Ο καθε δημος θα διευκολυνει το καθε συμβασιουχο να μεινει..και ας μην εχει τα απαραιτητα δικαιολογητικα..(απο την στιγμη που ο ΑΣΕΠ δεν θα δει φακελους ειναι το πιο ευκολο στο καθενα να βαλει οτι θελει..)Στο φεκ υπαρχουν διαφορα προσοντα που ζηταει τα οποια μερικα εχουν καταργηθει με Π.Δ ο καθε δημος ζητησε να συμπεριλαβουν και αυτα μεσα στο ΦΕΚ εν αγνοια του ΑΣΕΠ ετσει ωστε να ειναι πιο ευκολα στο καθε δημο να παρει αυτα τα ατομα που θελει...απλα τα πραγματα..Και μην με ρωτησει κανενας πια προσοντα εχουν καταργηθει..τα εχουμε πει στις προηγουμενες μας συζητησεις ολοι..

[evi44]

Εγώ από την άλλη νομίζω ότι τα χαρτιά όσων βρίσκονται στην προσωρινή λίστα επιτυχόντων θα εξεταστούν εξονυχιστικά πριν γίνουν οι προσωρινές προσλήψεις και των πολλών χιλιάδων υπολοίπων αργότερα , μαζί με τις ενστάσεις...Πάντως το ξαναλέω ότι θεωρώ δεδομένη την εξέταση των δικαιολογητικών των όσων βγάλει προσωρινούς επιτυχόντες το σύστημα ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος γενικής ανακατανομής των θέσεων κάτι που θα σημάνει και την απόλυση πολλών προσωρινών υπαλλήλων όταν βγουν τα οριστικά!!Θέλουν να αποφύγουν το φιάσκο...

1) Στην 1Γ/2017 πήρε ένα δίμηνο γιατί δεν άρχισαν να δεσμεύουν αμέσως παράβολα. Αν είχαν αρχίσει αμέσως, δεν ξέρεις πόσο γρήγορα θα είχαν βγει. Όντως, για τόσες πολλές αιτήσεις μπορεί να μην είναι θέμα μιας ημέρας, αλλά δε θες και μήνες απλά για να δεσμεύσεις παράβολα. Αν γίνεται η δέσμευση με το barcode του παραβόλου, τότε γίνεται ταχύτητα.

2) Αν το ΑΣΕΠ εξετάσει τις αιτήσεις με τον συνήθη τρόπο για να βγάλει προσωρινά, τότε μιλάμε για προσωρινά το λιγότερο σε έναν χρόνο και για οριστικά το λιγότερο σε δύο. :lol: Στη συγκεκριμένη Προκήρυξη, οι πίνακες προσωρινών αποτελεσμάτων θα καταρτιστούν μόνο με τις δηλώσεις των υποψηφίων (σελ. 328 του ΦΕΚ της Προκήρυξης), προκειμένου να μπορέσουν να κάνουν 8μηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου ώστε αφενός να έχουν για λίγο καιρό κόσμο στους Δήμους και αφετέρου να μπορέσει το ΑΣΕΠ να εκδώσει οριστικά αποτελέσματα (αν μπορέσει βέβαια σε 8 μήνες να επεξεργαστεί τόσες αιτήσεις για οριστικά). Σε άλλες Προκηρύξεις αναγραφόταν ότι θα γίνει έλεγχος για την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, ενώ εδώ όχι. Οι 8μηνες συμβάσεις από τον πίνακα των προσωρινά διοριστέων προβλέπονται από το νόμο, όταν για εξαιρετικά σημαντικούς λόγους δεν προλαβαίνουν να βγάλουν οριστικά αποτελέσματα και χρειάζονται τον κόσμο, ενώ λήγουν αυτοδίκαια αν πριν το πέρας του 8μηνου εκδοθούν οριστικά και στη θέση είναι άλλος υποψήφιος ως οριστικά διοριστέος. Απλά, στη συγκεκριμένη Προκήρυξη, θα κληθεί ο φορέας (ο εκάστοτε Δήμος) να ελέγξει αν τα δικαιολογητικά που επικαλέστηκε ο υποψήφιος υπήρχαν στην πραγματικότητα, πριν τη σύναψη σύμβασης ορισμένου χρόνου. Δεν αποκλείω, βέβαια, στους 8 μήνες να μην έχουν οριστικά και να περάσουν κανένα νόμο από τη Βουλή ότι "ειδικά για την Προκήρυξη 3Κ/2018, οι συμβάσεις παρατείνονται μέχρι την έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων από το ΑΣΕΠ". Αυτό θα διευκόλυνε πολύ και την έκδοση αποτελεσμάτων και σε άλλες Προκηρύξεις, αλλιώς το ΑΣΕΠ θα πέσει με τα μούτρα αποκλειστικά στην 3Κ/2018.

απο την στιγμη που ο καθε δημος μετα θα ελενχει τα δικαιολογητικα σε καθε προσωρινο που θα βγει το θεωρω γελοιο...Ο καθε δημος θα διευκολυνει το καθε συμβασιουχο να μεινει..και ας μην εχει τα απαραιτητα δικαιολογητικα..(απο την στιγμη που ο ΑΣΕΠ δεν θα δει φακελους ειναι το πιο ευκολο στο καθενα να βαλει οτι θελει..)Στο φεκ υπαρχουν διαφορα προσοντα που ζηταει τα οποια μερικα εχουν καταργηθει με Π.Δ ο καθε δημος ζητησε να συμπεριλαβουν και αυτα μεσα στο ΦΕΚ εν αγνοια του ΑΣΕΠ ετσει ωστε να ειναι πιο ευκολα στο καθε δημο να παρει αυτα τα ατομα που θελει...απλα τα πραγματα..Και μην με ρωτησει κανενας πια προσοντα εχουν καταργηθει..τα εχουμε πει στις προηγουμενες μας συζητησεις ολοι..

Οπως τα λες... Ειναι που ναι η προκήρυξη φωτογραφικη αν δεν ελέγξει κ ο ασεπ τα χαρτια εστω των πρώτων κατα τα δηλωθεντα και αφεθεί στους δημους ο ελεγχος, θα γινουν του κοσμου τα παρατραγουδα με τους δημαρχους να προβαινουν σε καθε ειδους ανομιες για να παρουν τα "δικα τους παιδια"... Δεν ειναι δυνατόν να παρουν εστω και τους οκταμηνιτες χωρις να ελέγξει πρωτα ο ασεπ.. Αυτο θα ηταν το ελάχιστο δειγμα οποιας στοιχειωδους νομιμοτητας εχει απομεινει για να κρατήσει τα προσχηματα και να περισωθει το ανυπαρκτο πλεον κυρος του ασεπ... Τοτε ας εστελναν στους δημους τις αιτησεις.... Καλα ελεγε ενας φιλος στις πρωτες σελιδες του θρεντ οτι τρεξτε να δηλωσετε ψευδη στοιχεία κ εχετε οκταμηνο στο τσεπακι μπορεί και παραπανω με την καθυστέρηση που βγαζουν τα οριστικα αποτελεσματα.... Καταρχας μετα απο κανα δυο χρόνια οταν δεησει να βγαλει ο ασεπ οριστικα, και στανταρ θα χρειαστεί να απολυθουν αρκετοι και ν αντικατασταθουν απ τους τελικους διοριστεους θα γίνει μακελειο... Και ειναι σιγουρο οτι θα υπαρξουν πολλες τετοιες περιπτωσεις απ τη στιγμη που οτι δηλωνεις εισαι... Πχ κατι που σίγουρα το εχουν κανει πολλοι.... Εχω δουλεψει ας πουμε συμβασιουχος δυο χρόνια συνολικά σε δημο αλλα οχι σε ανταποδοτικές καθαριότητας δηλωνω ομως οτι εχω 24 μηνες ειδικη εμπειρία... Διοριζομαι λοιπον κατα τη δηλωση μου σε δημο και ελεγχει αυτος αν ισχυει η εμπειρία...? Στεκει αυτο? Εδω στον ασεπ υπάρχουν συμβουλοι επιτροπες και εν προκειμένω ο καθε δημαρχισκος θα γνωμοδοτησει για την εμπειρία αλλα και την συνδρομη ολων των επικαλουμενων προσοντων? Μιλαμε για μονιμες θεσεις κ διαδικασιες που απο το νομο αποτελουν αρμοδιοτητα του ασεπ.... Αν δεν ελεγξει λοιπον τα χαρτια των φερομενων απ τα δηλωθεντα ως διοριστεων μιλαμε για μουφα προκηρυξη και φιασκο ολκης... Ας τους παιρνανε απευθείας χωρις ολες αυτες τις γελοιοτητες

[player74]

το να δηλώσεις ότι θέλεις είναι εύκολο....
στο τελος της αιτησης δηλώνεις και αποδεχεσε όμως και τα εξής...

"Με ατομική μου ευθύνη και γνωρίζοντας τις κυρώσεις που προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρ. 22 του Ν. 1599/1986, δηλαδή «Όποιος εν γνώσει του δηλώνει ψευδή γεγονότα ή αρνείται ή αποκρύπτει τα αληθινά με έγγραφη υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον τριών μηνών. Επίσης εάν ο υπαίτιος αυτών των πράξεων σκόπευε να προσπορίσει στον εαυτόν του ή σε άλλον περιουσιακό όφελος βλάπτοντας τρίτον ή σκόπευε να βλάψει άλλον, τιμωρείται με κάθειρξη μέχρι 10 ετών», δηλώνω ότι:
• Όλα τα στοιχεία της αίτησης μου είναι ακριβή και αληθή και κατέχω όλα τα απαιτούμενα προσόντα για κάθε συγκεκριμένη θέση που επιλέγω, όπως αυτά αναφέρονται στην προκήρυξη και αναγράφονται στην παρούσα αίτηση. Σε περίπτωση ανακρίβειας γνωρίζω ότι θα έχω τις συνέπειες που προβλέπονται από τις διατάξεις του Ν. 1599/1986.
• Έχω δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία πλήρωσης των θέσεων που δήλωσα καθότι δεν έχω διοριστεί ως τακτικός υπάλληλος του Δημοσίου ή ΝΠΔΔ ή ΟΤΑ α΄ ή β΄ βαθμού ή Ανεξάρτητων Αρχών με τις διατάξεις του Ν. 2190/1944 ή έχει παρέλθει πενταετία από την ημερομηνία διορισμού μου μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων.
• Ειδικά για υποψηφίους κλάδων ΥΕ Υγειονομικού Βοηθητικού Προσωπικού οι οποίοι επιδιώκουν θέσεις των ανωτέρω κλάδων σε νοσοκομεία & μονάδες φροντίδας του Εθνικού Συστήματος Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΕΣΥΚΑ): Έχω δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής καθότι κατά την τελευταία τριετία και βάσει προκηρύξεων που δημοσιεύτηκαν μετά τις 28.12.2009 (άρθρο 2 του Ν. 3812/2009) δεν έχει συμβεί: α) να παραιτηθώ από τέτοια θέση πριν συμπληρωθεί ένα έτος από την ημερομηνία πρόσληψής μου ούτε β) πάνω από μία φορά να αποδεχθώ το διορισμό μου σε τέτοια θέση και να μην προσέλθω για ανάληψη υπηρεσίας.

• Δεσμεύομαι να υπηρετήσω επί μία τουλάχιστον 10ετία σε θέση για την οποία δηλώνω κωδικό εντοπιότητας, εφόσον επιλέγω για διορισμό στη θέση αυτή (άρθρο 8 του Ν.3051/2002). (Ειδικά για υποψηφίους οι οποίοι δηλώνουν στην αίτησή τους κωδικό εντοπιότητας για συγκεκριμένες θέσεις, στην περίπτωση που στην προκήρυξη προβλέπονται θέσεις για τις οποίες εφαρμόζεται το κριτήριο της εντοπιότητας).
• Δεν έχω υποβάλει άλλη ή άλλες αιτήσεις για θέσεις διαφορετικής κατηγορίας της ίδιας προκήρυξης.
• Σε περίπτωση κάλυψης όλων των θέσεων προτίμησής μου από άλλους υποψηφίους, αποδέχομαι το διορισμό μου σε οποιαδήποτε θέση παραμείνει κενή, ελλείψει προτιμήσεων υποψηφίων."

το αν το ψάξουν, αν σε βρουν, αν θα έχεις κυρώσεις κτλ είναι μια άλλη ιστορία.
πάντως στα πινάκια της Ευελπίδων έχω δει πολλές περιπτώσεις πλαστογραφίας για να δικαστούν

[thanosl]

1) Στην 1Γ/2017 πήρε ένα δίμηνο γιατί δεν άρχισαν να δεσμεύουν αμέσως παράβολα. Αν είχαν αρχίσει αμέσως, δεν ξέρεις πόσο γρήγορα θα είχαν βγει. Όντως, για τόσες πολλές αιτήσεις μπορεί να μην είναι θέμα μιας ημέρας, αλλά δε θες και μήνες απλά για να δεσμεύσεις παράβολα. Αν γίνεται η δέσμευση με το barcode του παραβόλου, τότε γίνεται ταχύτητα.

2) Αν το ΑΣΕΠ εξετάσει τις αιτήσεις με τον συνήθη τρόπο για να βγάλει προσωρινά, τότε μιλάμε για προσωρινά το λιγότερο σε έναν χρόνο και για οριστικά το λιγότερο σε δύο. :lol: Στη συγκεκριμένη Προκήρυξη, οι πίνακες προσωρινών αποτελεσμάτων θα καταρτιστούν μόνο με τις δηλώσεις των υποψηφίων (σελ. 328 του ΦΕΚ της Προκήρυξης), προκειμένου να μπορέσουν να κάνουν 8μηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου ώστε αφενός να έχουν για λίγο καιρό κόσμο στους Δήμους και αφετέρου να μπορέσει το ΑΣΕΠ να εκδώσει οριστικά αποτελέσματα (αν μπορέσει βέβαια σε 8 μήνες να επεξεργαστεί τόσες αιτήσεις για οριστικά). Σε άλλες Προκηρύξεις αναγραφόταν ότι θα γίνει έλεγχος για την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, ενώ εδώ όχι. Οι 8μηνες συμβάσεις από τον πίνακα των προσωρινά διοριστέων προβλέπονται από το νόμο, όταν για εξαιρετικά σημαντικούς λόγους δεν προλαβαίνουν να βγάλουν οριστικά αποτελέσματα και χρειάζονται τον κόσμο, ενώ λήγουν αυτοδίκαια αν πριν το πέρας του 8μηνου εκδοθούν οριστικά και στη θέση είναι άλλος υποψήφιος ως οριστικά διοριστέος. Απλά, στη συγκεκριμένη Προκήρυξη, θα κληθεί ο φορέας (ο εκάστοτε Δήμος) να ελέγξει αν τα δικαιολογητικά που επικαλέστηκε ο υποψήφιος υπήρχαν στην πραγματικότητα, πριν τη σύναψη σύμβασης ορισμένου χρόνου. Δεν αποκλείω, βέβαια, στους 8 μήνες να μην έχουν οριστικά και να περάσουν κανένα νόμο από τη Βουλή ότι "ειδικά για την Προκήρυξη 3Κ/2018, οι συμβάσεις παρατείνονται μέχρι την έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων από το ΑΣΕΠ". Αυτό θα διευκόλυνε πολύ και την έκδοση αποτελεσμάτων και σε άλλες Προκηρύξεις, αλλιώς το ΑΣΕΠ θα πέσει με τα μούτρα αποκλειστικά στην 3Κ/2018.

απο την στιγμη που ο καθε δημος μετα θα ελενχει τα δικαιολογητικα σε καθε προσωρινο που θα βγει το θεωρω γελοιο...Ο καθε δημος θα διευκολυνει το καθε συμβασιουχο να μεινει..και ας μην εχει τα απαραιτητα δικαιολογητικα..(απο την στιγμη που ο ΑΣΕΠ δεν θα δει φακελους ειναι το πιο ευκολο στο καθενα να βαλει οτι θελει..)Στο φεκ υπαρχουν διαφορα προσοντα που ζηταει τα οποια μερικα εχουν καταργηθει με Π.Δ ο καθε δημος ζητησε να συμπεριλαβουν και αυτα μεσα στο ΦΕΚ εν αγνοια του ΑΣΕΠ ετσει ωστε να ειναι πιο ευκολα στο καθε δημο να παρει αυτα τα ατομα που θελει...απλα τα πραγματα..Και μην με ρωτησει κανενας πια προσοντα εχουν καταργηθει..τα εχουμε πει στις προηγουμενες μας συζητησεις ολοι..

Οπως τα λες... Ειναι που ναι η προκήρυξη φωτογραφικη αν δεν ελέγξει κ ο ασεπ τα χαρτια εστω των πρώτων κατα τα δηλωθεντα και αφεθεί στους δημους ο ελεγχος, θα γινουν του κοσμου τα παρατραγουδα με τους δημαρχους να προβαινουν σε καθε ειδους ανομιες για να παρουν τα "δικα τους παιδια"... Δεν ειναι δυνατόν να παρουν εστω και τους οκταμηνιτες χωρις να ελέγξει πρωτα ο ασεπ.. Αυτο θα ηταν το ελάχιστο δειγμα οποιας στοιχειωδους νομιμοτητας εχει απομεινει για να κρατήσει τα προσχηματα και να περισωθει το ανυπαρκτο πλεον κυρος του ασεπ... Τοτε ας εστελναν στους δημους τις αιτησεις.... Καλα ελεγε ενας φιλος στις πρωτες σελιδες του θρεντ οτι τρεξτε να δηλωσετε ψευδη στοιχεία κ εχετε οκταμηνο στο τσεπακι μπορεί και παραπανω με την καθυστέρηση που βγαζουν τα οριστικα αποτελεσματα.... Καταρχας μετα απο κανα δυο χρόνια οταν δεησει να βγαλει ο ασεπ οριστικα, και στανταρ θα χρειαστεί να απολυθουν αρκετοι και ν αντικατασταθουν απ τους τελικους διοριστεους θα γίνει μακελειο... Και ειναι σιγουρο οτι θα υπαρξουν πολλες τετοιες περιπτωσεις απ τη στιγμη που οτι δηλωνεις εισαι... Πχ κατι που σίγουρα το εχουν κανει πολλοι.... Εχω δουλεψει ας πουμε συμβασιουχος δυο χρόνια συνολικά σε δημο αλλα οχι σε ανταποδοτικές καθαριότητας δηλωνω ομως οτι εχω 24 μηνες ειδικη εμπειρία... Διοριζομαι λοιπον κατα τη δηλωση μου σε δημο και ελεγχει αυτος αν ισχυει η εμπειρία...? Στεκει αυτο? Εδω στον ασεπ υπάρχουν συμβουλοι επιτροπες και εν προκειμένω ο καθε δημαρχισκος θα γνωμοδοτησει για την εμπειρία αλλα και την συνδρομη ολων των επικαλουμενων προσοντων? Μιλαμε για μονιμες θεσεις κ διαδικασιες που απο το νομο αποτελουν αρμοδιοτητα του ασεπ.... Αν δεν ελεγξει λοιπον τα χαρτια των φερομενων απ τα δηλωθεντα ως διοριστεων μιλαμε για μουφα προκηρυξη και φιασκο ολκης... Ας τους παιρνανε απευθείας χωρις ολες αυτες τις γελοιοτητες

Τα ειπες ολα...υπαρχουν ατομα τα οποια εχουν ειδοποιηθει απο πριν να βαλουν οτι να ναι στην προκηρυξη...ετσει ωστε να ειναι πιο ευκολο το εργο του καθε δημαρχου να βαλει το καταλληλο ατομο στην καταλληλη θεση..Και πιστεψε με θα νομιμοποιηθουν κιολας...

[sakis198]

Μεσω ασεπ δεν διενεργειται ο διαγωνισμος; Εκει δεν καταθεσαμε τα δικαιολογητικα; Το ασεπ δεν θα εκδωσει τα οριστικα αποτελεσματα ,υστερα απο ελεγχο των δικαιολογητικων;

Αρα,το προβλημα θα ειναι μονο στα προσωρινα αποτελεσματα που οι δημοι θα "ελεγξουν" τα δικαιολογητικα των προσωρινων επιτυχοντων.
Μικρο το κακο για μενα. Χαλαλι στον καθε δημαρχο ή στον καθε υπαλληλο που θα κανει τα στραβα ματια και θα ρισκαρει τη θεση του και την υποληψη του για εναν επιτυχοντα σε μια προκηρυξη.