Ioanna222 έγραψε:gb331984 έγραψε:Ioanna222 έγραψε:Πες αν θέλεις σε ποιό ακριβώς σημείο αναρωτιέσαι τι εννοεί..γτ δεν εχω καταλαβει που αναφέρεσαι συγκεκριμένα :roll:
η παροχή υπηρεσιών δυνάμει συμβάσεων που έχουν συναφθεί για λόγους δημοσίου συμφέροντος
κατ’ εφαρμογή της παρ. 2 του ίδιου άρθρου, δεν προσμετράται στην ανωτέρω ειδική βαθμολόγηση της εμπειρίας σε
ανταποδοτικές υπηρεσίες.
"Η παράγραφος 2 του αρθρου 24 του σχετικού νόμου αναφέρει:
Μέχρι την κατάρτιση των προσωρινών πινάκων διοριστέων είτε στις νέες οργανικές θέσεις που συνιστώνται
σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο είτε σε ήδη
υφιστάμενες κενές οργανικές θέσεις σε ανταποδοτικές
υπηρεσίες καθαριότητας κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ και, σε
κάθε περίπτωση, όχι πέραν της 31.3.2018, οι οικείοι Ο.Τ.Α.
ή νομικά πρόσωπα αυτών δύνανται, με αιτιολογημένη
απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, να απασχολούν
στις αντίστοιχες θέσεις όσους παρείχαν τις υπηρεσίες
αυτές, μέχρι τις 7.6.2017, εφόσον:
α. Συντρέχει εξαιρετικός λόγος δημόσιας υγείας, που
επιβάλλει την κατεπείγουσα και αδιάλειπτη μέχρι την
πλήρωση των οργανικών θέσεων του προηγούμενου
εδαφίου, κάλυψη αντίστοιχων οργανικών αναγκών, οι
οποίες δεν είναι εποχικού ή πρόσκαιρου χαρακτήρα.
β. Έχει ληφθεί απόφαση σύστασης νέων οργανικών
θέσεων σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας,
σύμφωνα με την παράγραφο 1 ή έχει υποβληθεί αίτη-
μα κάλυψης υφιστάμενων ήδη οργανικών θέσεων στις
υπηρεσίες αυτές.
Η παροχή υπηρεσιών σύμφωνα με τις ανωτέρω εξαι-
ρετικές προϋποθέσεις δεν εμπίπτει στους περιορισμούς
των άρθρων 5 και 6 του π.δ. 164/2004 (A΄134), δεν με-
ταβάλλει το χαρακτήρα της σχέσης εργασίας βάσει της
οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις
αυτές και δεν προσμετράται στην ειδική βαθμολόγηση
της εμπειρίας, που προβλέπεται στο πέμπτο εδάφιο της
πρώτης παραγράφου."
Με λιγα λόγια για να βρεθεί τρόπος να παραβλέψει η κυβέρνηση τις αποφασεις ΣτΕ που μπλοκαραν την ανανεωση των συμβασεων δε και υε στην καθαριότητα, ψήφισε νόμο ότι για επείγοντες λόγους δημόσιας υγείας, οι δήμοι κατόπιν αιτιολόγησης, μπορούσαν να ανανεώσουν τις συμβάσεις όλων όσων εργάζονταν ήδη μέχρι 7/6/2017 παρατείνοντάς τις με ανώτατο όριο την 31/3/2018.(Μετά απ ότι ακουγεται θα προσλάβουν από τους ηλεκτρονικους πινακες της 3κ ποιός ξέρει μέχρι πότε,ώσπου να βγουν τα οριστικά, φανταζεσαι μεγάλο διάστημα). Λέει λοιπόν ότι για όσους επωφελήθηκαν της ανωτέρω διάταξης και παρέμειναν στη σχετική με ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας υε ή δε θέση τους καταχρηστικά και πέραν της 7-6-2017 με εισήγηση του δήμου και για λόγους δημόσιας υγείας, η αποκτηθείσα στο εν λόγω διάστημα (7-6-2017 έως το ανώτερο 31-3-2018) εμπειρία δε θα παιρνει τα 17 μόρια ανά μήνα...μια χαρά όμως θα παίρνει τα 7 μόρια ανά μήνα της συναφούς εμπειρίας και μια χαρά θα παίρνουν τα λεφτά τους κι οι εργαζόμενοι
Άρα αυτό με την ειδική προυπήρεσία έγινε ουσιαστικά για αυτούς τους εργαζομένους . Για να ανανεωσουν μέσω προκήρυξης. Τώρα το κατάλαβα . Οπότε να μην περιμένουν οι ΠΕ - ΤΕ την έξτρα μοριοδότηση ?



