ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΣΕΠ 3Κ/2018

[kristal]

Μόλις μίλησα με ΑΣΕΠ, μου είπαν οτι στην ουσία η προσαυξηση μετραει μόνο οτι έχει σχέση με υπηρεσίες καθαριότητας δλδ κυρίως ΥΕ οσον αφορά τους ΠΕ ΤΕ ΔΕ και αυτοί μόνο σχετικοί δλδ αν κάποιος ΠΕ έχει επίβλεψη και ευθυνη σε θέματα καθαριότητας οπότε αποκλείεται να λάβουν υπόψιν τους ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥΣ κπλ

[JohnyMnemonic]

Για την καθαριότητα είναι μόνο

Στη προκύρηξη αναφέρει το παρακάτω

5) Η εμπειρία μοριοδοτείται με 7 μονάδες ανά μήνα και έως 84 μήνες (ν. 4325/2015, Φ.Ε.Κ. 47/11.5.2015/τ.Α΄), σύμ-
φωνα με τα αναφερόμενα στην παρ. 4. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (Τρόπος απόδειξης - επισημάνσεις σχετικά με τον υπολογισμό της
εμπειρίας και λοιπές διευκρινίσεις) του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ Β’ της παρούσης. Εφόσον η εμπειρία (ειδική) έχει διανυθεί σε
αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων "αυτών, μοριοδοτείται με δε-
καεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες. (παρ. 1 άρθρο 24 του
ν. 4479/2017 (Α’ 94/29.06.2017). Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παραγράφου 2 του άρθρου 24
του ν. 4479/2017, η παροχή υπηρεσιών δυνάμει συμβάσεων που έχουν συναφθεί για λόγους δημοσίου συμφέροντος
κατ’ εφαρμογή της παρ. 2 του ίδιου άρθρου, δεν προσμετράται στην ανωτέρω ειδική βαθμολόγηση της εμπειρίας σε
ανταποδοτικές υπηρεσίες. Το σύνολο της εμπειρίας (8 και 9: εμπειρία και ειδική εμπειρία) δεν μπορεί να υπερβαίνει τους
84 μήνες.


Από αυτό προκύπτει ότι μετράει γι αυτούς που έχουν αποκτήσει εμπειρία σε υπηρεσίες καθαριότητας σε ΟΤΑ και διεκδικούν θέσεις καθαριότητας σωστά;

Δηλαδή δεν ισχύει στην περίπτωση που κάποιος έχει προυπηρεσία ως διοικητικός ή ηλεκτρολόγος κτλ, σωστά;

Συγγνωμη αλλα εδω δε λεει ξεκαθαρα οτι αφορα θεσεις καθαριστων: "Εφόσον η εμπειρία (ειδική) έχει διανυθεί σε
αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων" απο που συναγεται οτι δεν αφορα ολες τις ειδικότητες κι οχι αποκλειστικα ό,τι εχει ν κανει με καθαριοτητα? Εγω νομιζω οτι ετσι οπως το θετουν αφηνει περιθωρια παρερμηνιας κι ο καθενας μπορεί να το εκλαβει διαφορετικα.... Αντιστοιχες θέσεις τι σημαινει? Αντιστοιχες με τις θεσεις που διεκδικει ο εκαστοτε υποψηφιος ή θεσεις που σχετίζονται με το αντικείμενο της καθαριότητας... Και μην περιμένετε να το ξεδιαλύνει ο ασεπ.. Μακαρι αλλα πολύ αμφιβαλλω

Τα πράγματα είναι απλά. Η προσαύξηση αφορά όλες τις θέσεις εκτός απο τις ΠΕ,ΤΕ

[Dekool]

Θα ήθελα να κάνω μια ερώτηση. Για εμπειρία ως υπάλληλος γραφείου στον ιδιωτικό τομέα εκτός από την βεβαίωση του ΙΚΑ χρειάζεται και βεβαίωση του εργοδότη ότι απασχολήθηκα στην συγκεκριμένη θέση ή μόνο στην ηλεκτρονική αίτηση πρέπει να γράφουμε τα στοιχεία της εταιρείας. Επειδή δεν το γράφει στην προκήρυξη ξεκάθαρα. Σε προηγούμενες προκηρύξεις είχα βάλει την βεβαίωση του ΙΚΑ με τα ένσημα και βεβαιώσεις από τους εργοδότες και την μέτρησαν κανονικά αλλά μήπως η βεβαίωση του εργοδότη δεν είναι απαραίτητη???

[JohnyMnemonic]

Μόλις μίλησα με ΑΣΕΠ, μου είπαν οτι στην ουσία η προσαυξηση μετραει μόνο οτι έχει σχέση με υπηρεσίες καθαριότητας δλδ κυρίως ΥΕ οσον αφορά τους ΠΕ ΤΕ ΔΕ και αυτοί μόνο σχετικοί δλδ αν κάποιος ΠΕ έχει επίβλεψη και ευθυνη σε θέματα καθαριότητας οπότε αποκλείεται να λάβουν υπόψιν τους ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥΣ κπλ

Ετσι ακριβώς! Παραθέτω το νόμο στον οποίο βασίστηκε το ΦΕΚ
Μέχρι την 31η Ιουλίου 2017, οι Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών δύνανται να υποβάλλουν προς έγκριση στην οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση αποφάσεις τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας τους, που καταρτίζονται και ψηφίζονται σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 10 του ν. 3584/2007 (Α΄ 143), «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΚΚΔΚΥ)», ύστερα από εκτίμηση, από τα αρμόδια όργανά τους, των οργανικών αναγκών τους, σε κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα. Ειδικά, για τη σύσταση νέων οργανικών θέσεων στις υπηρεσίες αυτές, η απόφαση του προηγούμενου εδαφίου λαμβάνεται ύστερα από βεβαίωση της οικονομικής επιτροπής ότι η ετήσια δαπάνη του βασικού μισθού του καταληκτικού κλιμακίου των προτεινόμενων θέσεων καλύπτεται από τις εγγεγραμμένες στον προϋπολογισμό πιστώσεις που αφορούν ανταποδοτικές υπηρεσίες, κατά παρέκκλιση της παραγράφου 3 του ίδιου άρθρου. Ο Συντονιστής της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης, εγκρίνει, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του ίδιου άρθρου, τις αποφάσεις περί τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας των προηγούμενων εδαφίων, εντός μηνός από την υποβολή τους. Εντός δέκα (10) ημερών από την έγκριση του προηγούμενου εδαφίου οι ενδιαφερόμενοι Ο.Τ.Α. ή νομικά πρόσωπα αυτών υποβάλλουν αίτημα για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού, προς κάλυψη των νέων οργανικών θέσεων. Ως προς το σύνολο των προσλήψεων τακτικού προσωπικού που πραγματοποιούνται με την ειδική διαδικασία της παραγράφου αυτής, η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης, η οποία προβλέπεται στην περίπτωση Β΄ της παρ. 2 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994 (Α΄ 28), εφόσον έχει διανυθεί σε αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων αυτών, βαθμολογείται με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Για τις προσλήψεις που διενεργούνται με τη διαδικασία της παρούσας παραγράφου δεν εφαρμόζονται τα ανώτατα ανά ειδικότητα, όρια ηλικίας διορισμού που προβλέπονται στην υπουργική απόφαση ΔΙΠΠ/Φ.ΗΛ/6170/3.5.2004 (Β΄645), όπως ισχύει. Μετά την ολοκλήρωση των προσλήψεων της παρούσας παραγράφου, οι Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών παρέχουν τις κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα με ίδια μέσα.

[useranna]

Θα ήθελα να κάνω μια ερώτηση. Για εμπειρία ως υπάλληλος γραφείου στον ιδιωτικό τομέα εκτός από την βεβαίωση του ΙΚΑ χρειάζεται και βεβαίωση του εργοδότη ότι απασχολήθηκα στην συγκεκριμένη θέση ή μόνο στην ηλεκτρονική αίτηση πρέπει να γράφουμε τα στοιχεία της εταιρείας. Επειδή δεν το γράφει στην προκήρυξη ξεκάθαρα. Σε προηγούμενες προκηρύξεις είχα βάλει την βεβαίωση του ΙΚΑ με τα ένσημα και βεβαιώσεις από τους εργοδότες και την μέτρησαν κανονικά αλλά μήπως η βεβαίωση του εργοδότη δεν είναι απαραίτητη???

Απο αυτα που αναφερει σε αυτες τις προκηρυξεις, βεβαιωση του ικα αρκει. και επιπλεον θελει υπευθυνη δηλωση του συμμετεχοντα με στοιχεια της εταιρειας, χρονο ασφαλισης κτλ.

[JohnyMnemonic]

Θα ήθελα να κάνω μια ερώτηση. Για εμπειρία ως υπάλληλος γραφείου στον ιδιωτικό τομέα εκτός από την βεβαίωση του ΙΚΑ χρειάζεται και βεβαίωση του εργοδότη ότι απασχολήθηκα στην συγκεκριμένη θέση ή μόνο στην ηλεκτρονική αίτηση πρέπει να γράφουμε τα στοιχεία της εταιρείας. Επειδή δεν το γράφει στην προκήρυξη ξεκάθαρα. Σε προηγούμενες προκηρύξεις είχα βάλει την βεβαίωση του ΙΚΑ με τα ένσημα και βεβαιώσεις από τους εργοδότες και την μέτρησαν κανονικά αλλά μήπως η βεβαίωση του εργοδότη δεν είναι απαραίτητη???

Δεν χρειάζεται η βεβαίωση εργοδότη.

[evi44]

Μόλις μίλησα με ΑΣΕΠ, μου είπαν οτι στην ουσία η προσαυξηση μετραει μόνο οτι έχει σχέση με υπηρεσίες καθαριότητας δλδ κυρίως ΥΕ οσον αφορά τους ΠΕ ΤΕ ΔΕ και αυτοί μόνο σχετικοί δλδ αν κάποιος ΠΕ έχει επίβλεψη και ευθυνη σε θέματα καθαριότητας οπότε αποκλείεται να λάβουν υπόψιν τους ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥΣ κπλ

Ετσι ακριβώς! Παραθέτω το νόμο στον οποίο βασίστηκε το ΦΕΚ
Μέχρι την 31η Ιουλίου 2017, οι Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών δύνανται να υποβάλλουν προς έγκριση στην οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση αποφάσεις τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας τους, που καταρτίζονται και ψηφίζονται σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 10 του ν. 3584/2007 (Α΄ 143), «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΚΚΔΚΥ)», ύστερα από εκτίμηση, από τα αρμόδια όργανά τους, των οργανικών αναγκών τους, σε κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα. Ειδικά, για τη σύσταση νέων οργανικών θέσεων στις υπηρεσίες αυτές, η απόφαση του προηγούμενου εδαφίου λαμβάνεται ύστερα από βεβαίωση της οικονομικής επιτροπής ότι η ετήσια δαπάνη του βασικού μισθού του καταληκτικού κλιμακίου των προτεινόμενων θέσεων καλύπτεται από τις εγγεγραμμένες στον προϋπολογισμό πιστώσεις που αφορούν ανταποδοτικές υπηρεσίες, κατά παρέκκλιση της παραγράφου 3 του ίδιου άρθρου. Ο Συντονιστής της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης, εγκρίνει, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του ίδιου άρθρου, τις αποφάσεις περί τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας των προηγούμενων εδαφίων, εντός μηνός από την υποβολή τους. Εντός δέκα (10) ημερών από την έγκριση του προηγούμενου εδαφίου οι ενδιαφερόμενοι Ο.Τ.Α. ή νομικά πρόσωπα αυτών υποβάλλουν αίτημα για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού, προς κάλυψη των νέων οργανικών θέσεων. Ως προς το σύνολο των προσλήψεων τακτικού προσωπικού που πραγματοποιούνται με την ειδική διαδικασία της παραγράφου αυτής, η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης, η οποία προβλέπεται στην περίπτωση Β΄ της παρ. 2 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994 (Α΄ 28), εφόσον έχει διανυθεί σε αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων αυτών, βαθμολογείται με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Για τις προσλήψεις που διενεργούνται με τη διαδικασία της παρούσας παραγράφου δεν εφαρμόζονται τα ανώτατα ανά ειδικότητα, όρια ηλικίας διορισμού που προβλέπονται στην υπουργική απόφαση ΔΙΠΠ/Φ.ΗΛ/6170/3.5.2004 (Β΄645), όπως ισχύει. Μετά την ολοκλήρωση των προσλήψεων της παρούσας παραγράφου, οι Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών παρέχουν τις κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα με ίδια μέσα.[/quote

Μπραβο που το αναρτησες να σε ρωτήσω 2 πραγματακια που παρατήρησα : επειδη ανετρεξα στον 2190/1994 αρθρο 18 η παραγρ.2 ειναι ασχετη με τα αναφερομενα παραπάνω που παραπεμπουν σ αυτην..και δεν υποδιαιρειται σ περιπτωσεις... Εχουν κανει λάθος και εννοουν την περιπτωση β της παραγρ 1 του άρθρου 18 οπου εξειδικευει αποκλειστικα για θεσεις υε κατηγοριας... Αρα αυτο που καταλαβαινω ειναι οτι το πριμ δεν ισχύει ουτε για την δε κατηγορια.. Εκτός κ κτ μου διαφεύγει..

[evi44]

Μόλις μίλησα με ΑΣΕΠ, μου είπαν οτι στην ουσία η προσαυξηση μετραει μόνο οτι έχει σχέση με υπηρεσίες καθαριότητας δλδ κυρίως ΥΕ οσον αφορά τους ΠΕ ΤΕ ΔΕ και αυτοί μόνο σχετικοί δλδ αν κάποιος ΠΕ έχει επίβλεψη και ευθυνη σε θέματα καθαριότητας οπότε αποκλείεται να λάβουν υπόψιν τους ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥΣ κπλ

Ετσι ακριβώς! Παραθέτω το νόμο στον οποίο βασίστηκε το ΦΕΚ
Μέχρι την 31η Ιουλίου 2017, οι Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών δύνανται να υποβάλλουν προς έγκριση στην οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση αποφάσεις τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας τους, που καταρτίζονται και ψηφίζονται σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 10 του ν. 3584/2007 (Α΄ 143), «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΚΚΔΚΥ)», ύστερα από εκτίμηση, από τα αρμόδια όργανά τους, των οργανικών αναγκών τους, σε κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα. Ειδικά, για τη σύσταση νέων οργανικών θέσεων στις υπηρεσίες αυτές, η απόφαση του προηγούμενου εδαφίου λαμβάνεται ύστερα από βεβαίωση της οικονομικής επιτροπής ότι η ετήσια δαπάνη του βασικού μισθού του καταληκτικού κλιμακίου των προτεινόμενων θέσεων καλύπτεται από τις εγγεγραμμένες στον προϋπολογισμό πιστώσεις που αφορούν ανταποδοτικές υπηρεσίες, κατά παρέκκλιση της παραγράφου 3 του ίδιου άρθρου. Ο Συντονιστής της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης, εγκρίνει, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του ίδιου άρθρου, τις αποφάσεις περί τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας των προηγούμενων εδαφίων, εντός μηνός από την υποβολή τους. Εντός δέκα (10) ημερών από την έγκριση του προηγούμενου εδαφίου οι ενδιαφερόμενοι Ο.Τ.Α. ή νομικά πρόσωπα αυτών υποβάλλουν αίτημα για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού, προς κάλυψη των νέων οργανικών θέσεων. Ως προς το σύνολο των προσλήψεων τακτικού προσωπικού που πραγματοποιούνται με την ειδική διαδικασία της παραγράφου αυτής, η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης, η οποία προβλέπεται στην περίπτωση Β΄ της παρ. 2 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994 (Α΄ 28), εφόσον έχει διανυθεί σε αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων αυτών, βαθμολογείται με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Για τις προσλήψεις που διενεργούνται με τη διαδικασία της παρούσας παραγράφου δεν εφαρμόζονται τα ανώτατα ανά ειδικότητα, όρια ηλικίας διορισμού που προβλέπονται στην υπουργική απόφαση ΔΙΠΠ/Φ.ΗΛ/6170/3.5.2004 (Β΄645), όπως ισχύει. Μετά την ολοκλήρωση των προσλήψεων της παρούσας παραγράφου, οι Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών παρέχουν τις κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα με ίδια μέσα.

Και σορρυ που κολλαω στις λέξεις αλλα δυστυχώς ετσι εχω μαθει απο την εμπειρία συνδιαλλαγης μου με ασεπ και δημοσιο γενικα.. Με τη λεξη "υπηρεσία" θεωρουν τις εργασιες καθαριοτητας, δηλ αποκομιδη σκουπιδιων εποπτεια οδηγηση απορριματοφορων κλπ ή τον φορεα οτα δηλαδη πως λεμε πχ "μεταφραστικη υπηρεσια" του υπουργείου εξωτερικων? Μπορει να φαινεται σχολαστικο που επιμενω αλλα κατα τη γνωμη μου ειναι ασαφης διατυπωση που αναλογα με την "αναγνωση" του καθενος βγαινει κ αλλο νοημα.. Μπορεί να ειμαι υπερβολικη θα δούμε αλλα μου φαίνεται σκοπιμη η ασαφεια του σημειου αυτού στο νομο

[JohnyMnemonic]

Μόλις μίλησα με ΑΣΕΠ, μου είπαν οτι στην ουσία η προσαυξηση μετραει μόνο οτι έχει σχέση με υπηρεσίες καθαριότητας δλδ κυρίως ΥΕ οσον αφορά τους ΠΕ ΤΕ ΔΕ και αυτοί μόνο σχετικοί δλδ αν κάποιος ΠΕ έχει επίβλεψη και ευθυνη σε θέματα καθαριότητας οπότε αποκλείεται να λάβουν υπόψιν τους ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥΣ κπλ

Ετσι ακριβώς! Παραθέτω το νόμο στον οποίο βασίστηκε το ΦΕΚ
Μέχρι την 31η Ιουλίου 2017, οι Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών δύνανται να υποβάλλουν προς έγκριση στην οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση αποφάσεις τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας τους, που καταρτίζονται και ψηφίζονται σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 10 του ν. 3584/2007 (Α΄ 143), «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΚΚΔΚΥ)», ύστερα από εκτίμηση, από τα αρμόδια όργανά τους, των οργανικών αναγκών τους, σε κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα. Ειδικά, για τη σύσταση νέων οργανικών θέσεων στις υπηρεσίες αυτές, η απόφαση του προηγούμενου εδαφίου λαμβάνεται ύστερα από βεβαίωση της οικονομικής επιτροπής ότι η ετήσια δαπάνη του βασικού μισθού του καταληκτικού κλιμακίου των προτεινόμενων θέσεων καλύπτεται από τις εγγεγραμμένες στον προϋπολογισμό πιστώσεις που αφορούν ανταποδοτικές υπηρεσίες, κατά παρέκκλιση της παραγράφου 3 του ίδιου άρθρου. Ο Συντονιστής της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης, εγκρίνει, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του ίδιου άρθρου, τις αποφάσεις περί τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας των προηγούμενων εδαφίων, εντός μηνός από την υποβολή τους. Εντός δέκα (10) ημερών από την έγκριση του προηγούμενου εδαφίου οι ενδιαφερόμενοι Ο.Τ.Α. ή νομικά πρόσωπα αυτών υποβάλλουν αίτημα για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού, προς κάλυψη των νέων οργανικών θέσεων. Ως προς το σύνολο των προσλήψεων τακτικού προσωπικού που πραγματοποιούνται με την ειδική διαδικασία της παραγράφου αυτής, η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης, η οποία προβλέπεται στην περίπτωση Β΄ της παρ. 2 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994 (Α΄ 28), εφόσον έχει διανυθεί σε αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων αυτών, βαθμολογείται με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Για τις προσλήψεις που διενεργούνται με τη διαδικασία της παρούσας παραγράφου δεν εφαρμόζονται τα ανώτατα ανά ειδικότητα, όρια ηλικίας διορισμού που προβλέπονται στην υπουργική απόφαση ΔΙΠΠ/Φ.ΗΛ/6170/3.5.2004 (Β΄645), όπως ισχύει. Μετά την ολοκλήρωση των προσλήψεων της παρούσας παραγράφου, οι Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών παρέχουν τις κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα με ίδια μέσα.[/quote

Μπραβο που το αναρτησες να σε ρωτήσω 2 πραγματακια που παρατήρησα : επειδη ανετρεξα στον 2190/1994 αρθρο 18 η παραγρ.2 ειναι ασχετη με τα αναφερομενα παραπάνω που παραπεμπουν σ αυτην..και δεν υποδιαιρειται σ περιπτωσεις... Εχουν κανει λάθος και εννοουν την περιπτωση β της παραγρ 1 του άρθρου 18 οπου εξειδικευει αποκλειστικα για θεσεις υε κατηγοριας... Αρα αυτο που καταλαβαινω ειναι οτι το πριμ δεν ισχύει ουτε για την δε κατηγορια.. Εκτός κ κτ μου διαφεύγει..

Με λίγα λόγια το κράτος ζήτησε απο τους δήμους να καταγράψουν τις ανάγκες στην καθαριότητα μόνο ώστε να μοριοδοτηθούν. Οπότε δεν ισχύει το μπόνους των 17 μορίων ανα μήνα σε ΠΕ και ΤΕ. Υποθέτω οτι ισχύει σε ΔΕ γιατί η παράγραφος που αναφέρατε λέει...ως τυπικό προσόν αρκεί απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Η λέξη κλειδί είναι το αρκεί.
Συμπερασματικά οι ΠΕ και ΤΕ θα διαγωνιστούν με ίσους όρους. Άλλωστε στον άλλο που ρώτησε το ΑΣΕΠ σχετικά με αυτό του είπαν οτι αφορά μόνο την καθαριότητα.

[kristal]

evi44

Και εγω διάβασα το νόμο πολλές φορές, συγχαρητήρια για την ασαφεια που εντόπισες, και αυτό που προβλημάτισε επειδή αναφέρουν την προσαύξηση για ολες τις κατηγορίες αναρωτιόμουν οτι δεν εχουν κάνουν ολες οι ειδικότητες με την καθαριότητα .Ειδικα στις εταιρίες Υδρευσης ποιόν θα μοριοδοτήσουν π.χ τον υπαλληλο ΥΕ που καθαρίζει τα γραφεία? Παραθέτω ως παράδειγμα τους ΠΕ τις ειδικότητες:

Α΄ Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), εκατόν τριάντα τριών (133) θέσεων. Κλάδων/Ειδικοτήτων: ΠΕ ΑΓΡΟΝΟΜΩΝ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ, ΠΕ ΒΙΟΛΟΓΩΝ, ΠΕ ΓΕΩΛΟΓΩΝ, ΠΕ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΡΙΒ. ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΟΡΩΝ, ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ, ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ, ΠΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ-ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ, ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Η/Υ, ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Η/Υ, ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ, ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ, ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ - ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ή ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ή ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ), ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ, ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΠΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ, ΠΕ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΩΝ, ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ), ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ, ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΠΕ ΧΗΜΙΚΩΝ, ΠΕ ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΠΕ ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ή ΧΗΜΙΚΩΝ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ.

Ποιά απο τις παραπάνω ειδικότητες ασχολείται αποκλειστικά και άμεσα με την καθαριότητα;;; "Φοβάμαι" οτι υπάρχει ασάφεια ως προς τις ειδικότητες που αφορούν την καθαριότητα , θα επρεπε να αναφέρονται ξεχωριστά. Επειδή κάπου διάβασα τελευταία οτι υπήρξε πίεση και απο άλλους μη εργαζόμενους στην καθαριότητα για εξτρα μοριοδοτηση, ο νομος να είναι ετσι γραμμένος ώστε να τους καλύπτει. Δεν έχω προσωπικά βέβαια με καμμία κατηγορία σέβομαι τον κάθε συμβασιούχο, αλλά όπως πάει δεν έχει μέλλον στην προκήρυξη κάποιος που δεν έχει εργαστεί σε ανάλογη θέση και δεν θα πάρει προσαύξηση. Ακόμη και η προφορική διαβεβαίωση απο τον ΑΣΕΠ δεν με κάλυψε οτι θα μοριοδοτηθούν μόνο όσοι είναι στην καθαριότητα , απο την στιγμή που δεν μου καλύπτει την απορία μου για τις άλλες κατηγορίες.

[evi44]

JohnyMnemonic και kristal

Με βοηθησες πολυ που επεσημανες αυτη την πολυ σημαντικη απ ό,τι φαίνεται λέξη,[b] "αρκεί"[/b].Και πες μου αν καταλαβαίνω σωστά: κάτω απ τον πινακα μοριοδοτησης της ΠΕ-ΔΕ κατηγορίας αναγράφει,σελ. 326 του ΦΕΚ:
" Η εμπειρία μοριοδοτείται με 7 μονάδες ανά μήνα και έως 84 μήνες (ν. 4325/2015, Φ.Ε.Κ. 47/11.5.2015/τ.Α΄), σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην παρ. 4. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (Τρόπος απόδειξης - επισημάνσεις σχετικά με τον υπολογισμό της εμπειρίας και λοιπές διευκρινίσεις) του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ Β’ της παρούσης. Εφόσον η εμπειρία (ειδική) έχει διανυθεί σε αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων αυτών, μοριοδοτείται με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες.
Αν συνδεσω με την επιμαχη παραγραφο του 2190/1994 που μου ξεδιαλυνες, συμπεραινω οτι λεγοντας ειδικη εμπειρια εννοει τις θεσεις υε και τις δε για τις οποιες ως τυπικο προσον αρκει και το απολυτηριο γυμνασίου...κατάλαβα καλά? Ως εδώ μια χαρά και εγώ τουλάχιστον θα υπέθετα ότι όλα είναι ξεκάθαρα και όλες οι ειδικοτητες ΠΕ και ΔΕ για τις οποιες δεν αρκει το απολυτηριο γυμνασιου βγαινουν εκτος πριμ 24μήνου ακόμη κι αν εχουν διανυθει σε ανταποδοτικες υπηρεσιες καθαριοτητας

Έλα όμως που πάω και στη σελ.342 και βλέπω αυτο:
"ε) Για όλες τις θέσεις των κατηγορών ΠΕ,ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, εφόσον η εμπειρία έχει διανυθεί σε αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας ΟΤΑ ή νομικών προσώπων αυτών (παρ.1 άρθρο 24 ν. 4479/2017), μοριοδοτείται με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες.
Αν λάβω υπόψη και αυτό που είπαν στο/ην kristal από ΑΣΕΠ, αν δηλαδή εμφανιστεί κάποιος ΠΕ Διοικητικός με βεβαιωση απο δημο οτι ασχοληθηκε με εποπτεια και διευθετηση θεματων καθαριοτητας, ο ΑΣΕΠ τί θα κάνει?
Kristal έχεις δίκιο. Υπάρχει ασάφεια και δε διευκρινιζεται ως προς τις ΠΕ & ΔΕ θέσεις.Κι εγώ υποψιάζομαι αυτό που είπες για την πίεση κι από άλλες κατηγορίες να μπορούν κι αυτοί να επωφεληθούν της διάταξης. Ωραία ο νόμος αλλά ο ΑΣΕΠ έπρεπε να το λέει σαφώς αν ισχύει και για πε-δε κατηγορίες. Εσείς δηλ. πιστεύετε ότι αν πιάνει και ΠΕ δεν θα υπάρξουν δήμαρχοι που θα δώσουν τις "κατάλληλες βεβαιώσεις" σ αυτους που δουλεψαν εκει ακόμα κι αν δεν ασχοληθηκαν ειδικα με την καθαριοτητα? Θα πάρω κι εγώ Ασεπ αν καταφέρω να βγάλω γραμμή

[JohnyMnemonic]

JohnyMnemonic και kristal

Με βοηθησες πολυ που επεσημανες αυτη την πολυ σημαντικη απ ό,τι φαίνεται λέξη,[b] "αρκεί"[/b].Και πες μου αν καταλαβαίνω σωστά: κάτω απ τον πινακα μοριοδοτησης της ΠΕ-ΔΕ κατηγορίας αναγράφει,σελ. 326 του ΦΕΚ:
" Η εμπειρία μοριοδοτείται με 7 μονάδες ανά μήνα και έως 84 μήνες (ν. 4325/2015, Φ.Ε.Κ. 47/11.5.2015/τ.Α΄), σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην παρ. 4. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (Τρόπος απόδειξης - επισημάνσεις σχετικά με τον υπολογισμό της εμπειρίας και λοιπές διευκρινίσεις) του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ Β’ της παρούσης. Εφόσον η εμπειρία (ειδική) έχει διανυθεί σε αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων αυτών, μοριοδοτείται με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες.
Αν συνδεσω με την επιμαχη παραγραφο του 2190/1994 που μου ξεδιαλυνες, συμπεραινω οτι λεγοντας ειδικη εμπειρια εννοει τις θεσεις υε και τις δε για τις οποιες ως τυπικο προσον αρκει και το απολυτηριο γυμνασίου...κατάλαβα καλά? Ως εδώ μια χαρά και εγώ τουλάχιστον θα υπέθετα ότι όλα είναι ξεκάθαρα και όλες οι ειδικοτητες ΠΕ και ΔΕ για τις οποιες δεν αρκει το απολυτηριο γυμνασιου βγαινουν εκτος πριμ 24μήνου ακόμη κι αν εχουν διανυθει σε ανταποδοτικες υπηρεσιες καθαριοτητας

Έλα όμως που πάω και στη σελ.342 και βλέπω αυτο:
"ε) Για όλες τις θέσεις των κατηγορών ΠΕ,ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, εφόσον η εμπειρία έχει διανυθεί σε αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας ΟΤΑ ή νομικών προσώπων αυτών (παρ.1 άρθρο 24 ν. 4479/2017), μοριοδοτείται με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες.
Αν λάβω υπόψη και αυτό που είπαν στο/ην kristal από ΑΣΕΠ, αν δηλαδή εμφανιστεί κάποιος ΠΕ Διοικητικός με βεβαιωση απο δημο οτι ασχοληθηκε με εποπτεια και διευθετηση θεματων καθαριοτητας, ο ΑΣΕΠ τί θα κάνει?
Kristal έχεις δίκιο. Υπάρχει ασάφεια και δε διευκρινιζεται ως προς τις ΠΕ & ΔΕ θέσεις.Κι εγώ υποψιάζομαι αυτό που είπες για την πίεση κι από άλλες κατηγορίες να μπορούν κι αυτοί να επωφεληθούν της διάταξης. Ωραία ο νόμος αλλά ο ΑΣΕΠ έπρεπε να το λέει σαφώς αν ισχύει και για πε-δε κατηγορίες. Εσείς δηλ. πιστεύετε ότι αν πιάνει και ΠΕ δεν θα υπάρξουν δήμαρχοι που θα δώσουν τις "κατάλληλες βεβαιώσεις" σ αυτους που δουλεψαν εκει ακόμα κι αν δεν ασχοληθηκαν ειδικα με την καθαριοτητα? Θα πάρω κι εγώ Ασεπ αν καταφέρω να βγάλω γραμμή

Και εμένα με προβλημάτισε αυτό αλλά προφανώς στην σελίδα 342 έγινε απο λάθος ή γίνεται σχετική αναφορά σε ΠΕ και ΤΕ χωρίς να υπάρχουν αντίστοιχες θέσεις στην καθαριότητα. Για παράδειγμα στην μοριοδότηση της εμπειρίας (σελ 344) αναφέρει οτι και η διδακτικη εμπειρία λαμβάνεται υπ'όψιν αλλα φυσικά δεν υπάρχει κάποιος ΔΕ ή ΥΕ με διδακτικη εμπειρία, έτσι δεν είναι;
Οπότε η σχετική αναφορά των ΠΕ και ΤΕ στην σελίδα 342 θεωρώ πως είναι πλεονασμός.
Αν μπορεί κάποιος να υποβαλει γραπτό ερώτημα στο ΑΣΕΠ να μας απαντήσουν.
Όπως ανέφερα πιο πάνω ο νόμος αναφέρει οτι η προσάυξηση προορίζεται για τις υπηρεσίες καθαριότητας και δεν γίνεται καμία αναφορά στις ΔΕΥΑ.
Μην σας εκπλήξει κάποια τροποποίηση της προκήρυξης ώστε να διορθωθεί το λάθος γιατί εκδόθηκε άρων άρων υπο την πίεση του χρόνου.

[kristal]

Καλό θα ήταν να γίνει γραπτή ερώτηση/αίτημα για διευκρίνηση στο ΑΣΕΠ αλλά κάθε φορά με παίρνουν τηλέφωνο οπότε δεν έχω κάτι κατωχυρωμένο. Οσο για το"παραθυράκι" και την οποια ερμηνεία του για το δικό μου Δήμο ισχύει σε μέγιστο βαθμό για τυχόν λαμογιες , όπως και σε άλλους Δήμους φυσικά!

[Lydia86]

Καλησπέρα σας και από εμένα! Μπορεί κάποιος για κατηγορία ΔΕ να μου πει ποια είναι η αρμοδιότητα του υδρομετρητή και του αποθηκάριου;;; Ως προϋπηρεσία μπορώ να βάλω αυτή που έχω ως υπάλληλος γραφείου; Θα προσμετρηθεί;;;; Οποίος/ οποία γνωρίζει ας μου απαντήσει... σας ευχαριστώ εκ των προτέρων!

[jen90]

Καλησπέρα και απο εμένα!Ενδιαφέρομαι και γω για την περίφημη προκήρυξη 3Κ/2018, έχω πτυχιο απο ΤΕΙ αλλά θα κάνω χαρτιά για ΥΕ.
Πρώτη ερώτηση...Είμαι τέκνο πολύτεκνης οικογένειας και έχω ένα ανήλικο τέκνο.
Όταν λέει ο πίνακας κατάταξης -ανήλικα τέκνα- τα δικά μου τέκνα εννοεί έτσι?

Δεύτερον μπορώ να κάνω χρήση της πολυτεκνικής ιδιότητας και γω και η αδελφη μου?Γνωρίζω οτι σε προκηρύξεις για προστατευόμενους, μόνο ΕΝΑ μέλος μπορεί να κάνει χρήση της ιδιότητας.Εδώ που είναι μια κοινή προκήρυξη δημοσίου τι ισχύει?

Τέλος, ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ (στο δήμο μας τα σκουπίδια τα έχουν ιδιώτες,εργολάβος) μπορεί να σε βάλουν σε πόστο όπως πχ τα σκουπίδια, κοιμητήρια,πάρκα και που αλλού?
Και είσαι σε ένα πόστο κ μια συγκεκριμένη περιοχή του δήμου ή σε πάνε αλλού με εναλλαγές?
Ευχαριστώ! :D