JohnyMnemonic έγραψε:historian έγραψε:JohnyMnemonic έγραψε:
Δυσκολία στην πληρωμή φροντιστηρίων και γενικά ανατροφής μπορεί να έχεις και με ένα παιδί αν έχεις πολύ χαμηλό ή μηδενικό εισόδημα αλλά δεν βλέπω να κάνανε ειδική κατηγορία σε αυτούς. Μπορεί να μην κάνεις καν οικογένεια γιατί δεν έχεις δουλειά αλλά ποιος θα ασχοληθεί με αυτή την κατηγορία; Βλέπετε τι δύναμη έχουν οι σύλλογοι;
Οποιοδηποτε εισοδημα και να εχεις όταν ειναι διά 4 η 5 η 6 τα πραγματα ειναι αντικειμενικα πιο δύσκολα. Επειδη υποστηριζω την κατηγορια των πολυτεκνων, δεν σημαινει ότι δεν θα υποστηριζα ειδικη κατηγορια για μονογονεικες οικογενειες για παραδειγμα. Σε καθε περιπτωση για να μην κοροιδευομαστε αξιοκρατια δεν μπορει να υπαρξει αν δεν υπαρχει κοινωνικη δικαιοσυνη.
Επισης η ειδικη αυτη κατηγορια δεν λειτουργει μόνο ως 'ανταμοιβη' αλλά και ως κινητρο μελλοντικο αλλιως αγαπητε φιλε δεν θα υπαρχει εργαζομενος να επιδοτει την συνταξη σου μετα απο 30,40 χρονια. Στην πραξη ειναι πολυ μικρο το ποσοστο πολυτεκνων που καταφερνουν να εχουν 2 μεταπτυχιακα, διδακτορικο και δυο τουλαχιστον γλωσσες για να μπορουν να ειναι ανταγωνιστικοί. Απο την στιγμη που τοπαιχνιδι ειναι άνισο το να γκρινιαζει για τετοια ''προνομια'' ειναι κοντοφθαλμος κοινωνικος αυτοματισμος.
Κατ'αρχήν οι περιβόητες ειδικές κατηγορίες έχουν αποτύχει καθώς δεν έλυσαν το δημογραφικό πρόβλημα της χώρας. Η σωστή πολιτική για να βοηθήσεις αυτές της οικογένειες είναι η επιδοματική πολιτική, πχ επίδομα τέκνων. Δεύτερον, οικονομικά μιλώντας σε ένα πλανήτη που ο πληθυσμός αυξάνεται με γεωμετρικούς ρυθμούς είναι παράλογο να επιδοτείς εμμέσως την τεκνοποίηση. Τρίτον, τα ποσοστά των ειδικών κατηγοριών είναι παντελώς αυθαίρετα. Θα ήταν πιο δίκαιο να ήταν αντιπροσωπευτικά του πληθυσμού. Είναι αστείο το 50% των θέσεων να έχει δεσμευτεί λόγω κινήσεων των συλλόγων που τους εκπροσωπούν. Θέλετε να μας πείτε οτι το 50% του πληθυσμού της Ελλάδας είναι ΑΜΕΑ και πολύτεκνοι κ.α;
Τέταρτον, τι θα πει τρίτεκνος και ποια η διαφορά με τον πολύτεκνο; Πέμπτον, δηλαδή προτείνετε να κρατήσουμε ένα ακόμα 20% για αυτούς με χαμηλό εισόδημα;
Μήπως να κάνουμε ένα σύλλογο και οι υπόλοιποι με την ονομασία Σύλλογος μη-τρίτεκνων, μη-πολύτεκνων, μη-ΑΜΕΑ,μη-Παλινοστούντων για να μπορέσουμε να περιορίσουμε τον περιορισμό των γενικών θέσεων; Δεν θεωρείτε οτι στα σκανδαλώδη ποσοστά έχουν κάποιο ρόλο οι εκάστοτε σύλλογοι που πίεζαν την πολιτική ηγεσία;
Δεν σας ενοχλεί που πριν απο κάθε προκήρυξη του ΑΣΕΠ δεσμεύει ένα ποσοστό των θέσεων ο υπουργός εργασίας για ΑΜΕΑ και πολύτεκνους και μετά το ΑΣΕΠ στο καπάκι ξαναδεσμευει τα γνωστά ποσοστά απο τις υπόλοιπες θέσεις;
Και στο κάτω κάτω, για ποιο λόγο για το αν θα διοριστώ εγώ στο δημόσιο να εξαρτάται απο το πόσα παιδιά αποφάσισε να κάνει ένα τρίτος 500 χλμ μακριά απο εμένα;
Σε λίγο οι προκηρύξεις για μόνιμο προσωπικό θα καταντήσουν σαν τις ορισμένου χρόνου όπου μετράει μόνο η ανεργία και τα παιδιά.
1.Προφανως οι ειδικες κατηγοριες δεν ειναι ουτε κατα διαάννοια αρκετές για το δημογραφικο προβλημα. Η επιδοματικη πολιτική θα ηταν αρκετη και πιο συνετη αν ηταν τοσο μεγάλη για να καλυπτωνται τα εξοδα εκπαιδευσης τουλαχιστον. Οι ειδ. κατ ειναι το ελάχιστο και πιο φθηνο στηριγμα.
2. Αν πραγματι παντως σ'ενοιαζε η επι ίσους οροις διαγωνισμος δεν θα μιλουσες με νεομαλθουσιανους όρους. Μάλλον αντικίνητρα θα ηθελες.
3. Αυθαιρετα δεν ξερω, με όρους σχετικοτητας παντως τα προβληματα των πολυτεκνων και των παιδιων δεν λυνονται με τις ειδικες κατηγοριες. Παρεπιμπτωτως μονο το ΕΝΑ παιδι πολυτεκνων δικαιουται διορισμο .
4. Πάλι σχετικο ειναι αυτο, εκει κάπου στα 90ς εβαλαν αυτην την κατηγορια.
5. Ενταξει αυτη με τα μη-αμεα κοκ επιχειρημα δεν σε τιμαει καθολου, ολιγον προσβλητικο, δεν αντεχει κριτικης.
6. Οχι δεν μ' ενοχλεί. Ειναι το ελάχιστο που μπορει να γινει.
7. Δηλαδη ο νομοθετης πρεπει ναλαμβανει υποψιν σου εσένα, για ποιο ακριβως λογο; Επειδη εισαι απο μη πολτεκνη οικογενεια που επειδη δεν θέλουν να προσθεσουν στον ''υπερπληθυσμο του πλανητη'' ;
8. Εδω θα συμφωνησω. Και οι ορισμενου χρονο θα πρεπε να μετρουν ακαδημαικες επιδόσεις μαζι με τα κοινωνικα κριτηρια.