player έγραψε:Lurker έγραψε:Μην ξεχνάτε ότι αυτά τα επιδόματα δεν τα βλέπουμε πουθενά στον νόμο 3205/2003 (μισθολόγιο) αλλά μάλλον δίνονται με άλλον τρόπο.
Από τα λεγόμενά του αυτά τα έξτρα θα κοπούν και όχι τα επιδόματα που έχουν θεσπιστεί με τον παραπάνω νόμο.
Δεν βλέπω τον λόγο γιατί να μην γίνει με απλό χαρτί, εγκύκλιο ή κάποια απόφαση.
Σωστό αυτό που λες. Όμως, όταν θα πάνε στην πάρεδρο του ελεγκτικού συνεδρίου, πώς θα δικαιολογήσουν ότι άλλες αποδοχές παίρνει ο υπάλληλος με διορισμόστις 31/12/2009 και άλλες ο υπάλληλος με διορισμό στη 1/1/2010? Πώς θα εξαφανιστεί το επίδομα; Και τί θα λέει η εγκύκλιος; "Σήμερα, στις 8/7/2009 αποφασίζομεν και διατάζομεν...", με βάση ποιά υπουργική απόφαση και ποιά αιτιολογία της υπουργικής απόφασης; Οι αποφάσεις της διοίκησης δεν μπορεί να είναι αυθαίρετες...βασίζονται σε νόμο, σε νόμο-πλαίσιο, σε δικαστική απόφαση...αλλιώς είναι άνιση μεταχείριση των υπαλλήλων από τη διοικητική αρχή...και ξέρουμε τί αποτέλεσμα δικαστικό θα έχει...
Όπως ακριβώς έγινε όταν το έδωσαν και το ενέκρινε ο πάρεδρος του ελεγκτικού συνεδρίου (και αυτοί νομίζω το παίρνουν οπότε μην το ψάχνεις).
Ξεκαθαρίζω κάτι:
είμαι υπέρ του ΕΝΙΑΙΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ, ίδιο για όλους (νέους-παλιούς) προς τα πάνω. Δηλαδή να ανέβει πολύ προς τα πάνω και να κατέβει έστω λίγο των ευνοούμενων υπηρεσιών έτσι ώστε να εξισωθεί. Αλλά πάντα ΠΡΟΣ ΤΑ ΠΑΝΩ.


