ΗΛΙΚΙΑΚΟΣ ΡΑΤΣΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

[anastazia]

Διαβάζω με έκπληξη στα ενημερωτικά sites, ότι όλα είναι έτοιμα για την έκδοση της προκήρυξης από το ΑΣΕΠ και το μόνο που συζητείται πλέον είναι η επανεξέταση των ορίων ηλικίας, μετά το πιεστικό αίτημα των τελευταίων ημερών από την ίδια την ΤτΕ και κορυφαία στελέχη της.

Συγκεκριμένα, καθορίζεται ως ανώτατο όριο ηλικίας διορισμού, λόγω της ιδιάζουσας φύσης και των ιδιαιτεροτήτων των καθηκόντων του προσωπικού κατηγοριών Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (TE και ΔΕ) της Τράπεζας της Ελλάδος, το τριακοστό πέμπτο (35ο) έτος.

Θεωρώ αυτό τον διαχωρισμό απαράδεκτο, ειδικά για θέσεις εργασίας όπως αυτές των ΔΕ καταμετρητών, ΔΕ οδηγών, ΤΕ γραφικών τεχνών και ΤΕ πληροφορικής.

Το θέμα είναι σοβαρό, γιατί με αυτό το "τέχνασμα" θα αποκλειστούν άτομα με που έχουν μεγάλη εμπειρία και όλα τα απαραίτητα προσόντα γιατί απλά πέρασαν τα 35 χρόνια.

Αντιλαμβάνομαι ότι σε κάποιες ειδικότητες τα όρια ηλικίας ισχύουν για ευνόητους λόγους... υπό συγκεκριμένες, αυστηρές προϋποθέσεις.Σαφώς...σε ειδικότητες όπως για παράδειγμα ναυαγοσώστες, αστυνομικούς, λιμενικούς και εναερίτες.

'Όμως δεν αντιλαμβάνομαι γιατί δεν μπορούν να ασκήσουν διοικητικά και ταμειακά καθήκοντα οι άνθρωποι με ηλικίες 45-50-55; Γιατί δεν μπορούν να εργαστούν ως οδηγοί, τυπογράφοι και πληροφορικάριοι; Πως αιτιολογείται από τον φορέα;

Ποιος και γιατί με απόφασή του, όρισε το 35ο έτος ως ανώτατο όριο ηλικίας διορισμού για το προσωπικό της ΤτΕ «λόγω της ιδιάζουσας φύσης και των ιδιαιτεροτήτων των καθηκόντων», όπως αναφέρεται, παρά την ρητή νομοθετική πρόβλεψη που λέει ότι στις προσλήψεις δεν τίθενται ανώτατα όρια πρόσληψης παρά μόνο στις εξαιρετικές περιπτώσεις που η φύση της εργασίας το απαιτεί. Στην προκειμένη περίπτωση η φύση της δουλειάς δεν φαίνεται να δικαιολογεί όριο ηλικίας και μάλιστα τόσο χαμηλό.

Με την παραπάνω λογική θα έπρεπε να έχουν θεσπιστεί ανάλογα ανώτατα όρια για τις μισές θέσεις του δημόσιου τομέα, ακυρώνοντας την νομοθετική επιταγή.

Ως πολίτης αυτής της χώρας διερωτώμαι...τι απέγινε η αρχή της ίσης μεταχείρισης; Τι συμβαίνει στις περιπτώσεις που αυτή παραβιάζεται και η θέσπιση των ορίων αυτών δεν δικαιολογείται επαρκώς;

Το κριτήριο της ηλικίας (τα 35 έτη) που θέτει η ΤτΕ ως προϋπόθεση πρόσληψης αποκλείει αυτοδικαίως υποψηφίους µεγαλύτερης ηλικίας, χωρίς να είναι προφανής ο λόγος για τον οποίο η ηλικία συνιστά ουσιαστική και καθοριστική προϋπόθεση για την άσκηση των συγκεκριµένων καθηκόντων των προς πλήρωση θέσεων. Ως εκ τούτου, φαίνεται να αποτελεί, σύµφωνα µε την ισχύουσα νοµοθεσία, παραβίαση της αρχής της ίσης µεταχείρισης.

Θα ήθελα να ακούσω απόψεις επί του θέματος, αν κάποιος έχει αντιμετωπίσει παρόμοιο θέμα και έχει προσφύγει στα αρμόδια υπουργεία και τον Συνήγορο του Πολίτη για να ελεγχθεί η νομιμότητα της απόφασης.
Ευχαριστώ πολύ.
Αναστασία

[ele-75]

Συμφωνώ απόλυτα. Το γεγονός ότι από τον περασμένο Δεκέμβριο έπρεπε να είχε βγει η προκύρηξη, αυτό σημαίνει ότι οι πιέσεις της ΤτΕ είναι επίμονες προς τον ΑΣΕΠ μέχρι να περάσουν τον σκόπελο για να γίνει όπως πάντα με το όριο των 35 ετών.
Ένας Γραφίστας ή μια Πληροφορικάριος 44 χρ. είναι εκτός εργασιακών δρόμενων; ή ενας οδηγός 52 ετών δεν έχει δικαίωμα να δουλέψει και να συνταξιοδοτηθεί στα 67 απο την Τράπεζα (15ετία). Αυτά και άλλα πολλά είναι που μας "πετάνε" εκτός συστήματος και χώρας.

[ele-75]

Ξέχασα να πω, ναι είχα στείλει αίτημα στον Συνήγορο όπως και πολλοί όπως μου απάντησαν... έχει λάβει διαστάσεις το θέμα με την ΤτΕ. Όμως είναι νόμιμη βάσει ότι το ΔΣ μπορεί να αποφασίζει και όχι βασει ισότητας και νόμων.

[anastazia]

Καλησπέρα.
Έκανα καταγγελία στον Συνήγορο και μου απάντησαν πως 'έχουν κατ' επανάληψη γίνει συστάσεις στην ΤτΕ για το
συγκεκριμένο θέμα, αλλά το αγνοούν.
Στην ειδική έκθεση του ΣτΠ αναφέρονται τα εξής:
"Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 παρ. 1 του ν. 4443/2016, το ηλικιακό
κριτήριο, για να μπορεί να θεωρηθεί δικαιολογημένο, πρέπει να συνιστά
αποδεδειγμένα χαρακτηριστικό ουσιώδους σημασίας σε σχέση με την ικανότητα
εκτέλεσης συγκεκριμένης επαγγελματικής δραστηριότητας, να εξυπηρετεί την
επίτευξη θεμιτού στόχου και να είναι εύλογο και απολύτως αναγκαίο. Επιπλέον,
κατά το άρθρο 6 του ν. 4443/2016, δεν θεωρείται διάκριση η ειδικά αιτιολογημένη
διαφορετική μεταχείριση λόγω ηλικίας, εφόσον η μεταχείριση αυτή προβλέπεται
στον νόμο προς εξυπηρέτηση σκοπών της πολιτικής της απασχόλησης, της αγοράς
εργασίας και της επαγγελματικής κατάρτισης, τα δε μέσα επίτευξης των στόχων
αυτών είναι πρόσφορα και αναγκαία (π.χ. ανώτατο όριο ηλικίας λόγω απαιτούμενης
κατάρτισης για συγκεκριμένες θέσεις ή εύλογης περιόδου απασχόλησης προ της
συνταξιοδότησης). Υπό το πρίσμα των ανωτέρω, είναι επιβεβλημένο κανονιστικές
διατάξεις που θέτουν ανώτατο όριο ηλικίας να φέρουν ειδική αιτιολογία από την
οποία να προκύπτουν αποδεδειγμένα τα παραπάνω, καθώς, ελλείψει αυτής, τίθεται
υπό αμφισβήτηση η νομιμότητα της διαδικασίας επιλογής137."
Καμιά απόφαση ΔΣ δεν μπορεί να είναι ανώτερη των νόμων, άλλωστε πρέπει να εναρμονίζονται με το δίκαιο της ΕΕ;
Πουθενά σε χώρες της ΕΕ δεν υπάρχουν τέτοιες διακρίσεις και μάλιστα για τις ειδικότητες που η ΤτΕ ζητά.
Με αυτή τη λογική θα έπρεπε να έχουν θεσπιστεί ανάλογα ανώτατα όρια για τις μισές θέσεις του δημόσιου τομέα, ακυρώνοντας την νομοθετική επιταγή.
Προσωπικά θα το ψάξω μέχρι τέλους.
Ήδη έστειλα επιστολή στην ΤτΕ και στα αρμόδια υπουργεία και θα κάνω επίσημη καταγγελία στον ΑΣΕΠ.
Αναμένω απαντήσεις για να κινηθώ αναλόγως.

[gsivris]

Καλησπέρα σας,από που μάθατε για 35 χρόνια ηλικιακό όριο;;; Για να στείλω και εγώ στον συνήγορο του Πολίτη και στην Τράπεζα Ελλάδος παραπονα....

[anastazia]

Καλησπέρα.
Το διάβασα στα site που ασχολούνται με προκηρύξεις και διαγωνισμούς του ασεπ.
Έκανα μια έρευνα σε προηγούμενους διαγωνισμούς της ΤτΕ και όντως έχουν όριο ηλικίας
τα 35 έτη.
Ο Συνήγορος του Πολίτη ως ανεξάρτητη αρχή τους έχει κάνει επανειλημμένα συστάσεις ότι το όριο που ζητούν
συνιστά παραβίαση γιατί δεν δικαιολογείται από τις ειδικότητες που ζητούν, αλλά τους αγνοούν.
Εγώ έκανα καταγγελία και στο Ασεπ και τους έστειλα την γνωμοδότηση του ΣτΠ.
Θα πρότεινα να κάνεις την καταγγελία.
Όσοι περισσότεροι καταγγείλουν το γεγονός, τόσο το καλύτερο, γιατί θα γίνει θέμα και δεν θα είναι
εύκολο να πάρουν έγκριση για να τεθεί τόσο μικρό και αδικαιολόγητο ηλικιακό όριο.