ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

[ADIORISTOS8]

Καλησπέρα και καλή χρονιά σε όλους!

Όντας τελειως ξένος προς ό,τι έχει να κάνει με το Δημόσιο θα ήθελα την γνώμη σας με κριτήριο τις συνθήκες εργασίας και συγκεκριμένα την "ήσυχη" καθημερινότητα (μηδενική ή μικρή επαφή με πολίτες, "ευχαριστο" κλίμα, όχι υπερωρίες-Σ/Κ, φυσιολογικός φόρτος εργασίας και λοιπά στο ίδιο μήκος κύματος). Ποιοί φορείς πληρούν τέτοια κριτήρια; Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων! :)

[Tika2023]

Καλησπέρα και καλή χρονιά σε όλους!

Όντας τελειως ξένος προς ό,τι έχει να κάνει με το Δημόσιο θα ήθελα την γνώμη σας με κριτήριο τις συνθήκες εργασίας και συγκεκριμένα την "ήσυχη" καθημερινότητα (μηδενική ή μικρή επαφή με πολίτες, "ευχαριστο" κλίμα, όχι υπερωρίες-Σ/Κ, φυσιολογικός φόρτος εργασίας και λοιπά στο ίδιο μήκος κύματος). Ποιοί φορείς πληρούν τέτοια κριτήρια; Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων! :)

Έχω περάσει από τρεις διαφορετικές υπηρεσίες και δε συνάντησα πουθενά αυτό που περιγράφεις. Η μόνη "υπηρεσία"που μπορώ να φανταστώ είναι... τα νεκροταφεία!!!

[ADIORISTOS8]

Χαχα, ευχαριστώ για την απάντηση. Θα θέλατε να μου πείτε κάποιες πληροφορίες σχετικώς με τις υπηρεσίες από τις οποίες έχετε εμπειρία; Ευχαριστώ!

[epikourikos76]

Όσον αφορά τις συνθήκες εργασίες είναι πιο χαλαρές αν κάνεις ότι δεν ξέρεις και αποφεύγεις να μάθεις. Αν σε πάρουν πρέφα ότι αγαπάς αυτό που κάνεις και το κυνηγάς θα σε ξεσκίσουν μεν, θα σε εμπιστεύονται δε.

Τα κριτήρια ανέλιξης κάθε άλλο παρά αξιοκρατικά είναι. Αν βάζαν προϊστάμενους, διευθυντές, διοικητές απλές εξετάσεις στο αντικείμενό τους ένας σημαντικός αριθμός από αυτούς δεν θα φτάνανε ούτε τον βαθμό του κλητήρα. Υπάρχει βέβαια και η πλευρά των καταρτισμένων που τιμούν την ιδιότητά τους. Αν πας σε υπηρεσία που είναι ανθρώπινη και βγαίνει δουλειά, σημαίνει καλή διοίκηση και σωστός καταμερισμός του ανθρώπινου δυναμικού.

Πρέπει να παλεύεις καθημερινά με το κλίμα απαξίωσης της γνώσης σου, την αδράνεια που προκαλεί η γραφειοκρατία, τα σύνδρομα εξουσίας ασχέτων, τις ανασφάλειες προϊσταμένων που δεν καταλαβαίνουν τι κάνεις στη δουλειά και γιατί το κάνεις αφού έχουν πλήρη άγνοια του αντικειμένου τους.

Θα βλέπεις να σπαταλούνται πολλά χρήματα σε βλακείες και να τσιγκουνεύονται να επιλύσουν βασικά ζητήματα που έχουν να κάνουν με τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την απόκτηση απαραίτητων εργαλείων

Πολύ κουτσομπολιό, πρέπει να μάθεις να γράφεις. Τη συναδελφικότητα πρέπει να ψάξεις καλά για να τη βρεις.
Το γλύψιμο των από πάνω είναι σε ημερήσια βάση και θα αισθάνεσαι συχνά να σου ανακατεύονται τα έντερα από τη γλίτσα που βγάζουν μερικοί.

Όσον αφορά το μισθό είσαι στο έλεος του κράτους, δεν πα' να κάνεις παπάδες, θα πάρεις μόνο ανάλογα με το χρόνο που είσαι στην υπηρεσία.
Κερασάκι στην τούρτα ο κοινωνικός αυτοματισμός που εσύ θα δουλεύεις όσο καλύτερα μπορείς και θα έχεις και τους ελληναράδες να σε λένε κηφήνα ενώ ο μισθός του δημοσίου δεν φτάνει ούτε για στραγάλια, χωρίς δώρα, επιδόματα ή μπόνους.

Τα θετικά
Έχει φανταστικά επιμορφωτικά προγράμματα μέσω του ΕΚΔΔΑ αν σου αρέσει να επικαιροποιείς τις γνώσεις σου και με εκπαιδευτική άδεια. Αν είσαι συμβασιούχος, το συνιστώ ανεπιφύλακτα, δίνει εφόδια για το μέλλον.
Είναι πιο ελαστικοί στο ωράριο, ειδικά το πρωί.
Πληρώνει στην ώρα του.
Έχεις ακόμα κάποιες συνδικαλιστικές ελευθερίες.
Πληρώνει επίδομα τέκνων και τα επιδόματα πτυχίου σε μορφή προσαυξημένου μισθού.

Επικουρικό τεχνικό προσωπικό σε νοσοκομείο

[Rudeboy]

Θα συναντήσεις συναδέλφους διαφορετικών ιδιοσυγκασιών .

Θα μπορούσα να γράφω πάρα πολλά όμως θα αναφέρω κάποια πράγματα που δεν μου αρέσουν εμένα .

Πρώτον , μου έχουν αλλάξει τα φώτα για το πότε θα πάρω μετάθεση , και αν έχω σκεφτεί το θέμα της μετάθεσης ,

Όσο πιο πολύ με ρωτάνε πότε θα φύγω , τόσο πιο πολύ εγώ θα παραμένω . Όταν όμως τους λέω για κινητικότητα , μου λένε είναι πολύ δύσκολο , μετάθεση εντός της ίδιας υπηρεσίας σε άλλη πόλη , δεν έχουν θέμα. ...χαχαχαχα..κάτι παίζει εδώ.

Δεύτερον ήταν μια συμβασιούχος η οποία τελευταία στιγμή έμαθα πως διορίστηκε σε άλλη υπηρεσία , και όσο συνεργαζόμασταν 5 μήνες , είχε το θράσος ορισμένες φορές ειτε για πλάκα είτε σοβαρά να μου λέει πως θα απολυθώ με ασήμαντες αφορμές .

Είναι συνάδελφοι που κάνω μάχη , να εκτελέσουν την δουλειά που τους ζητάω λες και τους βάζω με το ζόρι ενώ έχω δεχτεί εντολή από προϊσταμένους να τους την αναθέσω .

Και τέλος υπάρχει κλίκα σε ορισμένες υπηρεσίες όταν κάποιοι είναι εκεί ήδη για 15 20 χρόνια ή είναι από τον ίδιο νομό / γειτονιά και γνωρίζονται .

Επιπλέον δεν μου αρέσουν οι προσωπικές ερωτήσεις σχετικά με το αν έχεις κοπέλα , πως πέρασες με την κοπέλα , τι ψηφίζεις κλπ

[Rudeboy]

Καλησπέρα και καλή χρονιά σε όλους!

Όντας τελειως ξένος προς ό,τι έχει να κάνει με το Δημόσιο θα ήθελα την γνώμη σας με κριτήριο τις συνθήκες εργασίας και συγκεκριμένα την "ήσυχη" καθημερινότητα (μηδενική ή μικρή επαφή με πολίτες, "ευχαριστο" κλίμα, όχι υπερωρίες-Σ/Κ, φυσιολογικός φόρτος εργασίας και λοιπά στο ίδιο μήκος κύματος). Ποιοί φορείς πληρούν τέτοια κριτήρια; Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων! :)

Για υπερωρίες υπάρχει το παράδοξο πως συμπληρώνουμε για αυτές σε διαφορετικές ώρες από αυτές των ελέγχων , οπότε είναι σαν να έγιναν , ενώ δεν κάνουμε δουλειά.

Το έχω δει να συμβαίνει σε δύο από τις υπηρεσίες που έχω δουλέψει .

Το ωράριο όπου έχω δουλέψει ήταν αρκετά ευέλικτο ,

Τώρα για την επαφή με τον κόσμο , είναι ανάλογα την υπηρεσία , εμένα πάντως μου αρέσει αρκετά , και δυστυχώς στην υπηρεσία που διορίστηκα με έχουν σε άλλο πόστο . Σε Περιφέρεια όπου δούλευα συμβασιούχος , μου άρεσε να εξυπηρετώ τον κόσμο .

Για το κλίμα , όπως έγραψα και σε προηγούμενο ποστ , είναι ανάλογα την οπτική που τα βλέπεις τα πράγματα , δεν είναι πάντα ευχάριστο ή να στο θέσω αλλιώς όπως πχ θα σου άρεσε , πρέπει να μάθεις να αγνοείς κάποια πράγματα ,

Θα συναντήσεις από τεμπέληδες , μέχρι εξυπνάκηδες ή συναδέλφους που θέλουν να σε πατρονάρουν ή που έχουν γνωριμίες με προϊστάμενο και φέρονται όπως τους κατέβει κλπ

Για το θέμα της δουλειάς , εγώ διεκδικώ να μάθω και όντως μου έχουν αλλάξει τα φώτα αλλά σε βοηθητικές εργασίες .... για προφανείς λόγους .

Γενικότερα σε μια υπηρεσία , όσο πιο παλιός είσαι , τόσο το καλύτερο. Αυτό έχω διαπιστώσει .