optimus έγραψε:NSSN έγραψε:optimus έγραψε:melimeli ( για να μη κάνω παράθεση όλου του post και γεμίζει όλη η σελίδα..)
Η αναφορά μου στους συμβασιούχους ήταν καθαρά για το επικουρικό προσωπικό, που έγινε με συγκεκριμένη διαδικασία η πρόσληψη.Λανθασμένα ίσως ανέφερα τα κριτήρια ΑΣΕΠ, δεν ήταν ακριβώς έτσι. Ήταν όμως ανοιχτή και διαφανής διαδικασία, με πίνακες και ενστάσεις και αλλαγές. Για λοιπές περιπτώσεις, σίγουρα υπάρχει και το 'μπαίνω από το παράθυρο'.
Ειδικά για το επικουρικό προσωπικό, ο νόμος του 2005 με την τροποποίηση του 2010, αξιολογούσε μόνο την προϋπηρεσία κάποιου και κανένα άλλο κριτήριο ( και την ανεργία σε ξεχωριστό πίνακα με ποσόστωση 40-60). Από τον Ιούλιο άλλαξε πάλι και αξιολογεί πολλά πράγματα(κοινωνικά κριτήρια), αλλά και στις δύο περιπτώσεις δεν αξιολογεί ούτε βαθμούς πτυχίου, ούτε κτήση διδακτορικού, παρά μόνο προϋπηρεσία ( με πλαφόν 60 μήνες πια). Ο λόγος είναι προφανής ( και αιτιολογημένος κατ' εμε) : Η έννοια του επικουρικού προσωπικού, είναι η κάλυψη άμεσων και επιτακτικών αναγκών, άρα θες προσωπικό που θα μπει και την άλλη μέρα σχεδόν μπορεί να δουλέψει παραγωγικά. Δε θα χρειαστεί να εκπαιδευτεί για κάνα τρίμηνο και στο χρόνο να απολυθεί. Δικαιωματικά και νόμιμα επομένως, προτάχθηκε η προϋπηρεσία και όχι κάτι άλλο.
Συμφωνώ απόλυτα ότι καμία θέση ΙΔΟΧ δεν είναι χρησικτησία κανενός και το ανέφερα. Δε σε καθιστά αυτομάτως καλύτερο.
Συμφωνώ και στην αποσαφήνιση της εμπειρίας. Άλλο πράγμα ομοειδής και άλλο συναφής. Και ξεχωριστά πρέπει να αντιμετωπίζονται και να είναι ξεκάθαρο εξαρχής και ορισμένο ρητά στην προκήρυξη. Για μένα νοσηλευτής που δούλευε σε ιδιωτικό δευτεροβαθμιο ή τριτοβάθμιο Νοσοκομείο, δικαιούται την ίδια αναγνώριση εμπειρίας για θέση νοσοκομείου, ως ομοειδή. Αλλά νοσηλευτής που δούλεψε σε ένα πρωτοβάθμιο διαγνωστικό κέντρο, όπου δεν ασκεί νοσηλεία ασθενούς, αλλά συνεπικούρηση σε διαγνωστική εξέταση, δεν έχει την ίδια εμπειρία. Αυτή για μένα θα έπρεπε να αξιολογείται ως συναφής και όχι ομοειδής. Το παράδειγμα και το επάγγελμα, είναι φυσικά τυχαίο και φαντάζομαι να γίνεται αντιληπτή η διαφορά που θελω να τεκμηριώσω.
Υπήρχε η ποσόστωση 60-40 και στο κομμάτι της ανεργίας προηγούνταν οι επιδοτούμενοι άνεργοι συγκεκριμένα, το γιατί δεν το κατανοώ.Επίσης, η διαδικασία δεν ήταν ευρέως γνωστή όπως έγινε τώρα με τις ηλεκτρονικές αιτήσεις και στους πίνακες έπαιζαν μονίμως οι ίδιοι υποψήφιοι.....Τέλος, αυτοί που κάθονται τόσα χρόνια όταν πρωτομπήκαν ήταν από την επόμενη μέρα παραγωγικοί και δε χρειάστηκαν ένα τρίμηνο να εκπαιδευτούν?Ε λοιπόν αφού το έκαναν αυτοί καιρός να το κάνουν και άλλοι τώρα.....Τα ίδια άτομα για πάνω από 2 χρόνια στις ίδιες θέσεις.Είναι προκλητικό όλο αυτό ιδιαίτερα στις μέρες μας......
Η ποσόστωση είχε ορισθεί , γιατί δεν το προέβλεπε ο νόμος και καθορίστηκε με Υπουργική Απόφαση. Τα ποσοστά και η κατάταξη στους ανέργους, άγνωστο πως καθορίστηκαν.
Η διαδικασία ήταν γνωστή και ανοιχτή, γιατί απλά δεν υπήρχαν ούτε προθεσμίες ούτε ημερομηνίες. Είχες δικαίωμα εγγραφής στον πίνακα ανά πάσα στιγμή, αλλά για να σε πάρουν γινόταν προκήρυξη για όλες τις εγκεκριμένες θέσεις και έτσι μπήκαν οι υποψήφιοι το 2013 και το 2016. Ειδικά το 2016, δόθηκε χρόνος για τις αιτήσεις ενώ ήδη είχε βγει η προκήρυξη. Τώρα είναι πιο λειτουργικό, καθώς το εκάστοτε Νοσοκομείο που έχει ανάγκη, μπορεί ανά πάσα στιγμή να προσλάβει άτομο, χωρίς να περιμένει συνολική έγκριση θέσεων και προκήρυξη.
Όσο για το να φύγουν αυτοί που ήταν για πάνω από δύο χρόνια στις θέσεις και να μπούνε άλλοι, ανήκει στη λογική να 'ψοφήσει η κατσίκα του γείτονα' και δεν την συμμερίζομαι ως άποψη. Δικαίωμα στην εργασία έχουν όλοι, εργαζόμενοι και άνεργοι. Να φύγουν οι μη νόμιμοι την επόμενη μέρα ναι, αλλά όχι φύγε εσύ να μπω εγώ. Να δουλέψει και ο ένας και ο άλλος
Και πώς ακριβώς θα δουλέψει και ο ένας και ο άλλος?Όταν συνεχώς ανανεώνονται οι ίδιοι επί χρόνια?Αυτό είναι χρησικτησία και άσκηση εξουσίας πάνω στη θέση.Μπήκα και μου ανήκει εφ' όρου ζωής....Και όποιος υποστηρίζει το αντίθετο ζητά την αξιοκρατία και δεν ονομάζεται αυτό 'να ψοφήσει η κατσίκα του γείτονα'.Να διαγωνιστεί από την αρχή ο καθένας μαζί με τους υπολοίπους, επί ίσοις όροις, και αν το αξίζει να ξαναπάρει την όποια θέση.Τέλος, η παλιά διαδικασία σε καμία περίπτωση δεν ήταν ευρέως γνωστή όπως η τωρινή και δεν γινόταν ηλεκτρονικά.Επίσης, στους πίνακες έπαιζαν μονίμως οι ίδιοι υποψήφιοι και ο αριθμός των τότε αιτούντων δεν έχει καμία σχέση με τον σημερινό αριθμό.Γεγονός που αποδεικνύει ότι ήταν πιο 'κλειστή' η διαδικασία.