Απασχόληση ΑμεΑ σε Δημόσιο και ΟΤΑ
Απασχόληση ΑμεΑ σε Δημόσιο και ΟΤΑ
Καλημέρα θα ήθελα να ρωτήσω ποιο είναι το νομικό καθεστώς απασχόλησης των ατόμων ΑμεΑ σε δημόσιο και ΟΤΑ, απασχολούνται βάση των οδηγιών του θεράπων ιατρού ή μπορεί να τον απασχολεί όπως θέλει ο φορέας; Ακόμα και επιβαρύνοντας την υγεία του;
-
- Δόκιμος
- Δημοσιεύσεις: 138
- Εγγραφή: Δευ Ιαν 05, 2009 10:53 pm
Re: Απασχόληση ΑμεΑ σε Δημόσιο και ΟΤΑ
Οπωσδήποτε πρέπει να λαμβάνεται υπόψη η αναπηρία κατά την ανάθεση καθηκόντων. Αν υπάρχει κάποια διαφωνία, καλό είναι να κατατεθεί εγγράφως στην υπηρεσία, συνοδευόμενη από την ιατρική γνωμάτευση, με κοινοποίηση και στην αρμόδια Διεύθυνση προσωπικού και να ζητηθεί η τοποθέτηση του υπαλλήλου σε θέση και καθήκοντα που δεν επιβαρύνουν την υγεία του.
Επιστροφή σε “ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ - ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ - ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ - ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ ΑΣΕΠ”
Μέλη σε σύνδεση
Μέλη σε αυτήν τη Δ. Συζήτηση: Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένα μέλη και 15 επισκέπτες