niki258 έγραψε:xana έγραψε:MariaBog έγραψε:
έστειλα σήμερα στον ΑΣΕΠ το παρακάτω ερώτημα
"Έχω αδερφή αμεα με ποσοστό 67%. Θα ήθελα να μου πείτε εάν κάνω χρήση του δικαιώματος για τις θέσεις ως έμμεση αμέα, θα μπορέσει και η αδερφή μου να κάνει χρήση του δικαιώματος στην δική της κατηγορία αμεα 50% και άνω ή όχι;"
και η απάντηση τους ήταν:
"Σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 25 του Ν. 4440/2016, η άσκηση του δικαιώματος προστασίας από έναν δικαιούχο μίας οικογένειας (γονείς, τέκνα, συζύγους, αδελφούς) αποκλείει τους υπόλοιπους από το να ωφεληθούν από το κριτήριο αυτό"
Νομίζω δεν κατάλαβαν καν τι τους ρωτήσατε. Από τις διατάξεις του Νόμου που σας μνημόνευσαν, εγώ δεν καταλαβαίνω ότι η άσκηση δικαιώματος από συγγενή ΑΜΕΑ (δηλαδή ειδική κατηγορία Β') αποκλείει το ίδιο το άτομο που κατέχει ποσοστό αναπηρίας (που είναι στην ειδική κατηγορία Α'). Άλλωστε, ο Νόμος αναφέρει "γονείς, τέκνα, συζύγους, αδελφούς", εννοώντας τους συγγενείς που μπορούν να ενταχθούν στην ειδική Β'. Μη σας πάρω και στο λαιμό μου βέβαια... Ή επαναδιατυπώστε το ερώτημά σας ή απευθυνθείτε στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης για περισσότερες διευκρινίσεις.
Ακριβώς έτσι είναι. Η άσκηση του δικαιώματος διορισμού με αξιοποίηση του ποσοστού αναπηρίας συγγενούς νοείται άπαξ, άλλο ζήτημα όμως ο διορισμός ατόμου με ποσοστό αναπηρίας 50%και άνω βάσει της δικής του πάθησης.. Δηλαδή αυτό που ενδιαφέρει σε κάθε περίπτωση είναι ο διορισμός να λάβει χώρα μόνο από έναν ευεργετουμενο σε βάθος χρόνου.
Η απάντηση που έλαβα από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης:
Από τη ρητή γραμματική διατύπωση των ως άνω ρυθμίσεων, προκύπτει ότι η άσκηση του δικαιώματος προστασίας από ένα δικαιούχο μιας οικογένειας (γονείς, τέκνα, συζύγους, αδελφούς)
αποκλείει από το δικαίωμα για διορισμό στη συγκεκριμένη διαδικασία πρόσληψης τους υπόλοιπους οι οποίοι αντλούν προστασία από την αναπηρία του ατόμου και παραιτούνται της προστασίας, για το παρόν, υπέρ του υποψηφίου και δεν αποκλείει το ίδιο το άτομο με αναπηρία και ως εκ τούτου διατηρεί το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για διορισμό σύμφωνα με τις εν λόγω διατάξεις.Άλλωστε, όπου ο νομοθέτης θέλησε να περιορίσει ένα δικαίωμα αυτό, έχει γίνει με ρητή αναφορά (π.χ. οι διατάξεις της παρ.5 του αρ.5 του ν.2643/1998, όπως ισχύει, ορίζουν ότι «Προστατευόμενοι, των οποίων η τοποθέτηση ανακλήθηκε δύο φορές ύστερα από αίτησή τους που υποβλήθηκε μετά από την ανάληψη υπηρεσίας χάνουν την προστασία που παρέχει ο νόμος αυτός.»)