Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας

[optimus]

Διαβάζω με μεγάλη έκπληξη τα σχόλια, ορισμένα απο τα οποία παραπέμπουν στη φράση ' να ψοφήσει η κατσίκα του γείτονα'.
Διαβάζω επίσης πολλά ανυπόστατα, για τα οποία θα παραθέσω στοιχεία και τα συμπεράσματα του καθενός.

Ο νόμος 3329/05, άρθρο 10 για την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού ( με αρκετές προσθήκες και τροποποιήσεις έως και σήμερα), αναφέρει μεταξύ των άλλων:
Παρ 5.
γ) Ο χρόνος απασχόλησης του επικουρικού προσωπικού στους φορείς της παραγράφου 2 υπολογίζεται ως χρόνος προϋπηρεσίας και θεωρείται προσόν για την κατάληψη μόνιμης θέσης αντίστοιχου κλάδου στο δημόσιο τομέα.

Η ειδική εμπειρία λοιπόν, είναι χαρακτηρισμένη από το 2005 και είναι στην ευχέρεια του νομοθέτη να την ποσοτικοποιήσει στο μέλλον.

Οι πρώτες παρατάσεις του επικουρικού προσωπικού, δόθηκαν στο τέλος του 2014.
Το 2016 προσλήφθηκε ένας επιπλέον αριθμός επικουρικών, για τους οποίους δόθηκαν επίσης παρατάσεις.
Η προκήρυξη δεν εξασφαλίζει σε καμία περίπτωση το διορισμό όλων των επικουρικών, ούτε στην ίδια θέση όπως και καμία θέση επικουρικού δεν είναι 'προσωποπαγής' και κτήμα.

Απο το 2005 έως και σήμερα, άλλαξαν πολλές κυβερνήσεις. Πολλές όμως. Άρα ποιος κομματικός στρατός ΣΥΡΙΖΑ; Η ΠΟΕΔΗΝ μπορεί να έκανε τις δικές της κινήσεις ως ομοσπονδία εργαζομένων και ως οφείλει, για να προστατέψει την όποια εργασία και μάλιστα όχι βαμμένη ΣΥΡΙΖΑ.

Και αλήθεια, ποιος είναι αυτός που έχει, όπως αναφέρθηκε, διπλά πτυχία, διπλά μάστερ, διδακτορικό και 2 4 ξένες γλώσσες και φοβάται ότι θα χάσει το διορισμό του, από κάποιον επικουρικό 2 ή έστω και 4 ετών που δεν έχει άλλα προσόντα;

[Mr.Green]

H εμπάθεια ορισμένων είναι ως ένα σημείο δικαιολογημένη. Όταν κάποιος είναι χρόνια στην ανεργία, λογικό είναι να αισθάνεται πιεσμένος κι αδικημένος. Το γεγονός είναι ότι κάποιοι άνθρωποι "αποκλειστικής εκμετάλλευσης" όπως τους λέω (με ένα μεταπτυχιακό οι περισσότεροι - το γνωρίζω), που περίμεναν πέντε (5) ολόκληρα χρόνια (κι όχι δύο οκτάμηνα), που κάλυπταν μόνιμες ανάγκες, θα απομακρυνθούν μετά από 6-8 μήνες από τώρα (έκδοση προσωρινών, ενστάσεις, οριστικά). Σε ένα μήνα μπαίνουν οι νέοι διοικητές στα Νοσοκομεία. Υπάρχει περίπτωση να εργαστεί κάποιος υπό απόλυση? Από μια γρήγορη αναζήτηση, είδα ότι μπαίνουν ΜΗ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΙ. Μπείτε στη Διαύγεια και "χτυπήστε" ονόματα. Είναι ήδη εργαζόμενοι στο Δημόσιο είκοσι χρόνια, άνω των 50 ετών, με διπλά διδακτορικά και πολύ καλό μισθό προφανώς που απλά αλλάζουν θέση και πάνε στα Νοσοκομεία για καριέρα με καλύτερες προοπτικές ή απλά να γλιτώσουν από την κάρτα! Δεν είναι άνεργοι. Δεν είναι χαμηλού προφίλ. Είναι καταξιωμένα άτομα που θα τους ζητηθεί να κάνουν...αρχειοθέτηση και σύνταξη εγγράφων (ΠΕ Διοικητικοί)!!! Να είστε σίγουροι πως θα επικρατήσει χάος στα Νοσοκομεία το επόμενο εξάμηνο...
Επίσης, όλοι αυτοί για να έχουν την παραπάνω μοριοδότηση και να διοριστούν, τόσα χρόνια ήταν χωρίς άλλο εισόδημα. Μιλάμε για ΠΕ Φαρμακοποιό που έμεινε εκτός κι ο οποίος δεν μπορούσε το απόγευμα να δουλέψει σε Φαρμακείο, κάτι που δεν ισχύει για κανένα άλλο συμβασιούχο. Υπάρχουν πολλά προβλήματα και είναι λογικό ότι θα πολλαπλασιαστούν, γιατί σε λίγο θα σταματήσουν να εργάζονται και όλοι οι υπόλοιποι συμβασιούχοι οπουδήποτε που είναι με ανανεούμενες συμβάσεις. Θυμίζω τα ΚΕΠ, το Μεταναστευτικής, τα προγράμματα ΟΑΕΔ, τους νέους επικουρικούς κτλ. Η απελθούσα Κυβέρνηση γνώριζε το χάος που θα προκαλέσει και δεν έδινε αποτελέσματα, που ήταν γνωστά από την πρώτη στιγμή. Διάβασα ότι έχουν θορυθηθεί πολύ στο ΑΣΕΠ κι ετοιμάζουν ειδική συνάντηση αύριο. Δεν καταλαβαίνω το λόγο, αλλά προφανώς θα δέχονται πιέσεις άνωθεν.

[stav87]

1) Ως μορφωμένοι άνθρωποι όταν υπογράφουμε μια σύμβαση όλοι μας γνωρίζουμε τι σημαίνει ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ χρόνου.... αλλά μετά διεκδικούμε να γίνουμε μόνιμοι γιατί ελπίζουμε στο μέσον....
2) Ποτέ δεν κατάλαβα γιατί δεν ανοίγουν ξανά οι θέσεις για να μπορέσουν να τις διεκδικήσουν άτομα με τα αντίστοιχα προσόντα αλλά με μεγάλη ανεργία, κοινωνικά κριτήρια κτλ... προφανώς το μέσον απέδωσε εν μέρη (όχι μόνιμος αλλά παρατασιούχος)....
3) Όταν ακούω να συγκρίνουν τα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα με τις συμβάσεις ΙΔΟΧ στο δημόσιο απλά γελάω.... τί να πρωτοπώ??? για τα διπλά λεφτά??? ή για την αποκλειστική απασχόληση??? γιατι με 1000 ευρω ναι μπορεις να εισαι αποκλειστικά απασχολημένος εκεί αλλα με 495???

Σε λίγο θα βγάλω μαντήλι να κλάψω για τους επικουρικούς που ενώ είχαν μία πολύ καλή δουλειά με καλή αμοιβή δεν μπήκαν στον κόπο να αυξήσουν τα προσόντα τους τόσα χρόνια και θα τους φάνε την θέση οι "κακοί" με τα πολλά προσόντα....

[ersilyk]

H εμπάθεια ορισμένων είναι ως ένα σημείο δικαιολογημένη. Όταν κάποιος είναι χρόνια στην ανεργία, λογικό είναι να αισθάνεται πιεσμένος κι αδικημένος. Το γεγονός είναι ότι κάποιοι άνθρωποι "αποκλειστικής εκμετάλλευσης" όπως τους λέω (με ένα μεταπτυχιακό οι περισσότεροι - το γνωρίζω), που περίμεναν πέντε (5) ολόκληρα χρόνια (κι όχι δύο οκτάμηνα), που κάλυπταν μόνιμες ανάγκες, θα απομακρυνθούν μετά από 6-8 μήνες από τώρα (έκδοση προσωρινών, ενστάσεις, οριστικά). Σε ένα μήνα μπαίνουν οι νέοι διοικητές στα Νοσοκομεία. Υπάρχει περίπτωση να εργαστεί κάποιος υπό απόλυση? Από μια γρήγορη αναζήτηση, είδα ότι μπαίνουν ΜΗ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΙ. Μπείτε στη Διαύγεια και "χτυπήστε" ονόματα. Είναι ήδη εργαζόμενοι στο Δημόσιο είκοσι χρόνια, άνω των 50 ετών, με διπλά διδακτορικά και πολύ καλό μισθό προφανώς που απλά αλλάζουν θέση και πάνε στα Νοσοκομεία για καριέρα με καλύτερες προοπτικές ή απλά να γλιτώσουν από την κάρτα! Δεν είναι άνεργοι. Δεν είναι χαμηλού προφίλ. Είναι καταξιωμένα άτομα που θα τους ζητηθεί να κάνουν...αρχειοθέτηση και σύνταξη εγγράφων (ΠΕ Διοικητικοί)!!! Να είστε σίγουροι πως θα επικρατήσει χάος στα Νοσοκομεία το επόμενο εξάμηνο...
Επίσης, όλοι αυτοί για να έχουν την παραπάνω μοριοδότηση και να διοριστούν, τόσα χρόνια ήταν χωρίς άλλο εισόδημα. Μιλάμε για ΠΕ Φαρμακοποιό που έμεινε εκτός κι ο οποίος δεν μπορούσε το απόγευμα να δουλέψει σε Φαρμακείο, κάτι που δεν ισχύει για κανένα άλλο συμβασιούχο. Υπάρχουν πολλά προβλήματα και είναι λογικό ότι θα πολλαπλασιαστούν, γιατί σε λίγο θα σταματήσουν να εργάζονται και όλοι οι υπόλοιποι συμβασιούχοι οπουδήποτε που είναι με ανανεούμενες συμβάσεις. Θυμίζω τα ΚΕΠ, το Μεταναστευτικής, τα προγράμματα ΟΑΕΔ, τους νέους επικουρικούς κτλ. Η απελθούσα Κυβέρνηση γνώριζε το χάος που θα προκαλέσει και δεν έδινε αποτελέσματα, που ήταν γνωστά από την πρώτη στιγμή. Διάβασα ότι έχουν θορυθηθεί πολύ στο ΑΣΕΠ κι ετοιμάζουν ειδική συνάντηση αύριο. Δεν καταλαβαίνω το λόγο, αλλά προφανώς θα δέχονται πιέσεις άνωθεν.

Το ότι εκλαμβάνεται ως εμπάθεια το αναφαιρετο δικαίωμα του καθενός μας να διεκδικεί επί ίσοις όροις θέση δημοσίου, άσχετα με το αν ήταν τυχερός ή βισματιας να έχει μπει ως επικουρικός με ξεπερνά....εκτός από τους πε με διδακτορικά υπάρχουν κι οι δε....κι εκεί λοιπόν τι, αυτοί που θα κριθούν προσληπτεοι για τις θέσεις και δεν υπήρξαν επικουρικοί(πώς θα γίνει αυτό δεν ξέρω με τόση έξτρα μοριοδοτηση) θα το παίζουν πολλά βαρείς να εκτελέσουν τα καθήκοντα τους? Να δω τι αλλες σοφιστειες θ ακούσω ώστε ν αποδειχθεί πως οι επικουρικοί είναι αναντικατάστατοι και θα επέλθει το χάος χωρίς αυτούς, όπως και στους άλλους φορείς που έχουν παρόμοιο καθεστώς συμβασιούχων...

[ersilyk]

H εμπάθεια ορισμένων είναι ως ένα σημείο δικαιολογημένη. Όταν κάποιος είναι χρόνια στην ανεργία, λογικό είναι να αισθάνεται πιεσμένος κι αδικημένος. Το γεγονός είναι ότι κάποιοι άνθρωποι "αποκλειστικής εκμετάλλευσης" όπως τους λέω (με ένα μεταπτυχιακό οι περισσότεροι - το γνωρίζω), που περίμεναν πέντε (5) ολόκληρα χρόνια (κι όχι δύο οκτάμηνα), που κάλυπταν μόνιμες ανάγκες, θα απομακρυνθούν μετά από 6-8 μήνες από τώρα (έκδοση προσωρινών, ενστάσεις, οριστικά). Σε ένα μήνα μπαίνουν οι νέοι διοικητές στα Νοσοκομεία. Υπάρχει περίπτωση να εργαστεί κάποιος υπό απόλυση? Από μια γρήγορη αναζήτηση, είδα ότι μπαίνουν ΜΗ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΙ. Μπείτε στη Διαύγεια και "χτυπήστε" ονόματα. Είναι ήδη εργαζόμενοι στο Δημόσιο είκοσι χρόνια, άνω των 50 ετών, με διπλά διδακτορικά και πολύ καλό μισθό προφανώς που απλά αλλάζουν θέση και πάνε στα Νοσοκομεία για καριέρα με καλύτερες προοπτικές ή απλά να γλιτώσουν από την κάρτα! Δεν είναι άνεργοι. Δεν είναι χαμηλού προφίλ. Είναι καταξιωμένα άτομα που θα τους ζητηθεί να κάνουν...αρχειοθέτηση και σύνταξη εγγράφων (ΠΕ Διοικητικοί)!!! Να είστε σίγουροι πως θα επικρατήσει χάος στα Νοσοκομεία το επόμενο εξάμηνο...
Επίσης, όλοι αυτοί για να έχουν την παραπάνω μοριοδότηση και να διοριστούν, τόσα χρόνια ήταν χωρίς άλλο εισόδημα. Μιλάμε για ΠΕ Φαρμακοποιό που έμεινε εκτός κι ο οποίος δεν μπορούσε το απόγευμα να δουλέψει σε Φαρμακείο, κάτι που δεν ισχύει για κανένα άλλο συμβασιούχο. Υπάρχουν πολλά προβλήματα και είναι λογικό ότι θα πολλαπλασιαστούν, γιατί σε λίγο θα σταματήσουν να εργάζονται και όλοι οι υπόλοιποι συμβασιούχοι οπουδήποτε που είναι με ανανεούμενες συμβάσεις. Θυμίζω τα ΚΕΠ, το Μεταναστευτικής, τα προγράμματα ΟΑΕΔ, τους νέους επικουρικούς κτλ. Η απελθούσα Κυβέρνηση γνώριζε το χάος που θα προκαλέσει και δεν έδινε αποτελέσματα, που ήταν γνωστά από την πρώτη στιγμή. Διάβασα ότι έχουν θορυθηθεί πολύ στο ΑΣΕΠ κι ετοιμάζουν ειδική συνάντηση αύριο. Δεν καταλαβαίνω το λόγο, αλλά προφανώς θα δέχονται πιέσεις άνωθεν.

Όσον αφορά στο γεγονός ότι ήδη εργαζόμενοι στο δημόσιο σε μόνιμη θέση 20 και βάλε χρόνια μπορούν εκ νέου να διεκδικούν θέσεις δημοσίου, έχεις απόλυτο δίκιο....αυτό το πράγμα απλά δεν υπάρχει...αυτό θα μπορούσε να δουλέψει μόνο αν το σύστημα λειτουργούσε άψογα και τα κενα που δημιουργούν αυτοί αναπληρώνονται αμεσως και γενικά δεν υπήρχε η γνωστή γραφειοκρατία και η χαοτική κατάσταση των αναπληρώσεων με ό,τι αυτό συνεπάγεται....και βέβαια οι συγκεκριμένοι αν ισχύει αυτό που λες δεν θα έχουν τη διάθεση που έχει ένας νεοδιοριζομενος και λίγο πιο μικρός ηλικιακά....δεν καταλαβαίνω γιατί τους επιτρέπεται αεναως και αδιαλείπτως ενώ έχουν ήδη θέση, να διεκδικούν εκ νέου άλλη ...που αν δεν τους ικανοποιεί πλήρως παίζει τελικά να παραμείνουν στην παλιά και να μην αποδεχτούν ....

[sotinela]

Διαβάζω με μεγάλη έκπληξη τα σχόλια, ορισμένα απο τα οποία παραπέμπουν στη φράση ' να ψοφήσει η κατσίκα του γείτονα'.
Διαβάζω επίσης πολλά ανυπόστατα, για τα οποία θα παραθέσω στοιχεία και τα συμπεράσματα του καθενός.

Ο νόμος 3329/05, άρθρο 10 για την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού ( με αρκετές προσθήκες και τροποποιήσεις έως και σήμερα), αναφέρει μεταξύ των άλλων:
Παρ 5.
γ) Ο χρόνος απασχόλησης του επικουρικού προσωπικού στους φορείς της παραγράφου 2 υπολογίζεται ως χρόνος προϋπηρεσίας και θεωρείται προσόν για την κατάληψη μόνιμης θέσης αντίστοιχου κλάδου στο δημόσιο τομέα.

Η ειδική εμπειρία λοιπόν, είναι χαρακτηρισμένη από το 2005 και είναι στην ευχέρεια του νομοθέτη να την ποσοτικοποιήσει στο μέλλον.

Οι πρώτες παρατάσεις του επικουρικού προσωπικού, δόθηκαν στο τέλος του 2014.
Το 2016 προσλήφθηκε ένας επιπλέον αριθμός επικουρικών, για τους οποίους δόθηκαν επίσης παρατάσεις.
Η προκήρυξη δεν εξασφαλίζει σε καμία περίπτωση το διορισμό όλων των επικουρικών, ούτε στην ίδια θέση όπως και καμία θέση επικουρικού δεν είναι 'προσωποπαγής' και κτήμα.

Απο το 2005 έως και σήμερα, άλλαξαν πολλές κυβερνήσεις. Πολλές όμως. Άρα ποιος κομματικός στρατός ΣΥΡΙΖΑ; Η ΠΟΕΔΗΝ μπορεί να έκανε τις δικές της κινήσεις ως ομοσπονδία εργαζομένων και ως οφείλει, για να προστατέψει την όποια εργασία και μάλιστα όχι βαμμένη ΣΥΡΙΖΑ.

Και αλήθεια, ποιος είναι αυτός που έχει, όπως αναφέρθηκε, διπλά πτυχία, διπλά μάστερ, διδακτορικό και 2 4 ξένες γλώσσες και φοβάται ότι θα χάσει το διορισμό του, από κάποιον επικουρικό 2 ή έστω και 4 ετών που δεν έχει άλλα προσόντα;

Αγαπητε/η
Εφόσον η εμπειρία επικουρικού ήταν απ το 2005 προσόν διορισμού στον τομέα της υγείας γιατί στις προκηρύξεις του 2015 για την ΥΓΕΙΑ και ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ δεν εφαρμόστηκε αυτη η ειδική εμπειρία και εφαρμόστηκε τώρα με την αισχρή 2κ 2019 σύμφωνα με την οποία καταπατήθηκαν μέχρι και οι συνταγματικά θεσμοθετημένες θέσεις ΑΜΕΑ,πολυτεκων, τριτέκων κλπ? Ξέρετε οι θέσεις ΑΜΕΑ, Τριτέκνων και πολυτέκων προυπήρχαν του ''νόμου'' που λέτε για ειδική εμπειρία επικουρικών υπο την ευχέρεια του νομοθέτη. Κόβει και ράβει δηλαδή ο νομοθέτης δημόσιες προσλήψεις ανάλογα με τα ρουσφέτια;;;
Πολύ απλά και σταράτα οι 1116 επικουρικοί είναι κομματικοί ταγοί που τους προτάθηκε η μονιμοποίηση με αποκλειστική προκήρυξη για αυτούς κομμένη και ραμμένη στα μέτρα τους καταπατώντας ακόμη και νόμους όπως για ποσόστωση θέσεων αμεα,τριτέκων, πολυτέκνων αλλά και χωρίς εμπειρία. Δε μπορείτε λοιπόν αγαπητέ/η να μιλάτε για εμπάθεια και να ψοφήσει η κατσίκα του γειτόνα στηριζομενος σε ενα παραθυράκι του 2005 που έλεγε με ''ειδική εμπειρία ως προσόν διορίσμου'' οταν το ίδιο το ΑΣΕΠ δέχεται καταπάτηση συνταγματικών νόμων με προσθήκη τροπολογιων σύμφωνα με τις οποίες κατήργησαν μέσα σε μια νύχτα θέσεις αμεα, τριτεκων, πολυτέκνων και χωρίς εμπειρία.
Τα ονόματα των επικουρικών σε όλες τις νόμιμες προκηρύξεις ασεπ ειναι πάτο στη κατάταξη γιατί το 90% αυτών ηταν με ένα ξερό πτυχίο με 5 ή 6. Τώρα όμως με το δωράκι ΣΥΡΙΖΑ παίρνουν δώρο ενα διδακτορικό και 1,5 μαστερ. Και δε παίρνουν μόνο το δωράκι συριζα με ειδική εμπειρία. Επικουρικοί απο τη Λάρισα ως δημότες και μόνιμοι κάτοικοι πήρανε εντοπιότητα για σκόπελο κλπ μονο και μόνο επειδή ειχαν λογαριασμό ΔΕΚΟ στο όνομά τους με διευθυνση σκοπέλου και Ε1 με αναγραφή διεύθυνσης σκοπέλου. Καταπατήθηκε μέχρι και η έννοια της εντοπιότητας. Πάει δηλαδή κάποιος αναπληρωτής για ενα χρόνο στον Εβρο και επειδή εχει σύμβαση εργασιαςμε τον έΒΡΟ παίρνει και εντοπιότητα απο κάποιπον που είναι 50 χρόνια μόνιμος κάτοικος Έβρου και οχι περαστικός ΙΔΟΧ.
Και ξέρετε κάτι; Αυτο το ''ανεξάρτητο'' ΑΣΕΠ δε καταλαβαίνει οτι με αυτή τη 2κ 2019 και την 3κ 2018 άνοιξε τον ασκό του Αιόλου σε Όλους τους ΙΔΟΧ όλων τον υπουργείων να απαιτούν πλέον ειδική εμπειρία σε δημόσιες διαδικασίες πρόσληψης. Και έχουν το δικαίωμα να το ζητούν τούδε και στο εξής, εφόσον με νόμους και τροπολογίες του ίδιου του κράτους βγήκαν προκηρύξεις ΑΣΕΠ με ειδική εμπειρία και μη ύπαρξη ειδικών κατηγοριών ΑΜΕΑ, Πολυτκέκνων κλπ.
όλο αυτό ειναι λόγος ενός ανέργου με 1750 μόρια χωρίς ειδική εμπειρία..

[klaountios]

Ανακοινώσεις
27.08.2019
Εκδόθηκαν οι προσωρινοί πίνακες από τον ΑΣΕΠ του Π.Ε. και Δ.Ε. Προσωπικού της προκήρυξης 2Κ που αφορά το Επικουρικό Προσωπικό.
ΑΘΗΝΑ 27/8/2019
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1921



ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ



Εκδόθηκαν οι προσωρινοί πίνακες από τον ΑΣΕΠ του Π.Ε. και Δ.Ε. Προσωπικού της προκήρυξης 2Κ που αφορά το Επικουρικό Προσωπικό.
Οι πληροφορίες μας είναι ότι πολλοί των υπηρετούντων επικουρικών δεν βρίσκονται στους πίνακες επιτυχόντων, ούτε καν στους αναπληρωματικούς παρά την αυξημένη μοριοδότηση που διαθέτουν από την προυπηρεσία.
Ζητάμε να ερευνήσετε την σειρά κατάταξης των Επικουρικών του Νοσοκομείου σας και να ενημερωθούμε για να παρέμβουμε.





ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ


Διαβάστε ανακοίνωση απο την π.ο.ε.δ.η.ν για γέλια!! δεν ξερουν τι τους γίνεται! εκτός την αναφορά οτι βγήκαν οι πίνακες επιτυχόντων(προσωρινοί),κατι που δεν ισχύει,μιλανε και για παρέμβαση στο α.σ.ε.π με πρόκληση και θράσος!!! απίστευτοοοο

[sotinela]

..... ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΕΜΒΟΥΜΕ....

Το θράσος της ΠΟΕΔΗΝ δεν έχει όρια.. Σε ποιο άλλο κράτος τολμά μια ΠΟΕΔΗΝ να λέει θα παρέμβουμε για τους πίνακες σε κρατική ανεξάρτητη αρχη;;
Δηλαδή τι θα κάνει η ΠΟΕΔΗΝ; Θα πάρει τηλέφωνο τον Καραβοκύρη και θα πει αααα δεν είναι μέσα τα 1116 συγκεκριμένα ονόματα μαγειρέψτε τα μόρια για να μπούν σώνει και καλα οι 1116;
Πραγματικά, τέτοιες παρεμβάσεις σε ανεξάρτητη αρχή δεν γίνονται ουτε σε τριτοκοσμική χώρα.
Άμεσα η κυβέρνηση της ΝΔ να πάρει θέση γύρω απο αυτο το αισχρό τσίρκο της 2κ2019, που με το έτσι θέλω ΠΟΕΔΗΝ και επικουρικοί κάνουν κτήμα τους θέσεις εργασίας. Ντροπή πια! Αηδία και μόνο αηδία! Ας μπει ενα ΤΕΛΟΣ σε ολο αυτό το τσιρκολίκι της ΠΟΕΔΗΝ και των επικουρικών.

[NSSN]

Πέραν της ανακοίνωσης της ΠΟΕΔΗΝ που είναι απλά απαράδεκτη και αδιανόητη, εμένα προσωπικά μου φαίνεται αξιοπερίεργο το γεγονός ότι με τόσο μεγάλη έξτρα μοριοδότηση έμειναν πολλά άτομα εκτός ακόμα και ως αναπληρωματικοί.Πιστεύω εκτός από τυχόν λάθη στη δήλωση της εμπειρίας ηλεκτρονικά ή της επιλογής μόνο 1-2 θέσεων τις οποίες μπορεί να έχασαν κάποιοι, κατά τ' άλλα ίσως να παίζονται και άλλοι παράγοντες π.χ. δήλωση ειδικής εμπειρίας από κάποιον ο οποίος στην ουσία δεν την έχει (αυτό είχε συμβεί και στην 3Κ και εν τέλει ζητήθηκαν περισσότεροι φάκελοι).Όπως και να 'χει μόνιμος με το ζόρι δε θα γίνει κανείς, οι μόνιμες θέσεις Δημοσίου δεν αποτελούν κτήματα των εκάστοτε συμβασιούχων.

[klaountios]

Εκδόθηκαν από τον ΑΣΕΠ τα ονόματα των επιτυχόντων και τριπλάσιου αριθμού αναπληρωματικών της προκήρυξης 2Κ των Νοσοκομείων.
ΑΘΗΝΑ 28/8/2019
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1926

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Εκδόθηκαν από τον ΑΣΕΠ τα ονόματα των επιτυχόντων και τριπλάσιου αριθμού αναπληρωματικών της προκήρυξης 2Κ των Νοσοκομείων.
Λάθος επεξεργασία των αιτήσεων από το ΑΣΕΠ ή σφαγή για το Επικουρικό Προσωπικό; Παρά την αυξημένη μοριοδότηση που διαθέτουν λόγω προϋπηρεσίας απολύονται σχεδόν όλοι.
Παράσταση στον ΑΣΕΠ την Δευτέρα 2/9/2019 στις 10.00πμ.

Μετά από διαρκείς κινητοποιήσεις της ΠΟΕΔΗΝ για την μονιμοποίηση 1200 Επικουρικών Υπαλλήλων που υπηρετούν πάνω από πέντε χρόνια στα Νοσοκομεία με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεών τους με όλες τις Κυβερνήσεις, θεσμοθετήθηκε με το άρθρο 17 του ν.4571/2018 η προκήρυξη των εν’ λόγω θέσεων με αυξημένη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας ως Επικουρικοί (20μόρια Χ 48 μήνες). Εκδόθηκε η προκήρυξη 2Κ από τον ΑΣΕΠ που προέβλεπε την αυξημένη μοριοδότηση και υπεβλήθησαν οι αιτήσεις.
Εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ τα ονόματα των επιτυχόντων και τριπλάσιου αριθμού αναπληρωματικών στο ΠΕ και ΔΕ προσωπικό για να καταθέσουν δικαιολογητικά και οι συνάδελφοι Επικουρικοί στην συντριπτική πλειοψηφία βρίσκονται εκτός των επιτυχόντων. Και δεν φθάνει αυτό. Δεν εμφανίζονται ούτε καν στα ονόματα των εκατοντάδων αναπληρωματικών που ανακοινώθηκαν από τον ΑΣΕΠ.
Μάλιστα δεν αναγράφεται ο αριθμός των μορίων που διαθέτουν οι υποψήφιοι που ανακοινώθηκαν ως επιτυχόντες και οι αναπληρωματικοί. Χιλιάδες υποψήφιοι που είναι εκτός των πινάκων ή αναπληρωματικοί, δεν γνωρίζουμε τα μόρια που υπολογίστηκαν ότι διαθέτουν αφού δεν ανακοινώθηκαν. Δεν δικαιολογείται να εμφανίζονται ότι έχουν καταλάβει τις θέσεις υποψήφιοι που δεν υπηρετούσαν ως Επικουρικό Προσωπικό.
Πρόκειται σαφώς για λάθη που έγιναν στον ΑΣΕΠ στην επεξεργασία των αιτήσεων. Ζητάμε για την εκ νέου επεξεργασία των αιτήσεων και την παρέμβαση επί τούτω του Υπουργού Υγείας.
Δευτέρα 2/9/2019 και ώρα 10.00πμ. η ΠΟΕΔΗΝ θα πραγματοποιήσει παράσταση στο ΑΣΕΠ για να ζητήσει την εκ’ νέου επεξεργασία των αιτήσεων.
Δεν μπορούμε και δεν θέλουμε να πιστέψουμε ότι υπάρχει σχέδιο μηδενισμού της αυξημένης μοριοδότησης της εμπειρίας του Επικουρικού Προσωπικού.



ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗ

Eπειδή τα νεύρα μου χτυπήσαν κόκκινο και θα πω πράγματα που θα με μπλοκάρουν οχι μόνο απo αυτό το" forum".Tα σχόλια δικά σας..........

[optimus]

Αναμενόμενο σε κάθε διαγωνισμό, κάθε διαδικασία η οποία γίνεται με ευθύνη υποψηφίου, ειδικά με ηλεκτρονικό τρόπο, να υπάρχουν και λάθη στη συμπλήρωση αιτήσεων που θα επιφέρουν είτε τον αποκλεισμό ( μοιραία) ή την μη προσμέτρηση όλων των μορίων. Εξού και αυτά τα οποία 'αναφέρει' η ΠΟΕΔΗΝ, εις μάτην βέβαια.
Είναι σαφές ότι το ΑΣΕΠ δεν πρόκειται, ούτε και υποχρεούται να επαναλάβει την οποία επεξεργασία, ειδικά για στάδιο προκήρυξης που το ΑΣΕΠ δεν έχει καμία πιθανότητα λάθους.
Άλλοι δεν πληρώνουν το παράβολο, άλλοι δηλώνουν λάθος τίτλους και δε συμμαζεύεται. Και ο μεγαλύτερος ίσως χαμός γίνεται με την απόδειξη και σωστή επίκληση της ειδικής εμπειρίας, που ήταν το μεγάλο μπόνους.
Γνωρίζω ήδη για άτομο ΥΕ, που έβαλε απολυτήριο Λυκείου, αντί για Γυμνασίου και φυσικά θα βρεθεί στους απορριπτέους.
Και σ αυτό το στάδιο, όσο και να κινήσει κάποιος νομική οδό, θα απορριφθεί εκ νέου με βεβαιότητα 100% από τα Διοικητικά Δικαστήρια.
Τα ποσοστά λαθών είναι συντριπτικά υψηλότερα στις κατηγορίες ΔΕ και ΥΕ. Αντιθέτως στους ΠΕ και ΤΕ είναι πολύ χαμηλά.
Και τα λάθη δεν γίνονται μόνο απο αυτούς που υποβάλλουν μόνοι τους αιτήσεις. Αλλά και από τρίτους, στους οποίους απευθύνονται να τους τις συμπληρώσουν, οι οποίοι είτε από αμέλεια ή άγνοια κάνουν μοιραία λάθη.

[Mktacc]

..... ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΕΜΒΟΥΜΕ....

Το θράσος της ΠΟΕΔΗΝ δεν έχει όρια.. Σε ποιο άλλο κράτος τολμά μια ΠΟΕΔΗΝ να λέει θα παρέμβουμε για τους πίνακες σε κρατική ανεξάρτητη αρχη;;
Δηλαδή τι θα κάνει η ΠΟΕΔΗΝ; Θα πάρει τηλέφωνο τον Καραβοκύρη και θα πει αααα δεν είναι μέσα τα 1116 συγκεκριμένα ονόματα μαγειρέψτε τα μόρια για να μπούν σώνει και καλα οι 1116;
Πραγματικά, τέτοιες παρεμβάσεις σε ανεξάρτητη αρχή δεν γίνονται ουτε σε τριτοκοσμική χώρα.
Άμεσα η κυβέρνηση της ΝΔ να πάρει θέση γύρω απο αυτο το αισχρό τσίρκο της 2κ2019, που με το έτσι θέλω ΠΟΕΔΗΝ και επικουρικοί κάνουν κτήμα τους θέσεις εργασίας. Ντροπή πια! Αηδία και μόνο αηδία! Ας μπει ενα ΤΕΛΟΣ σε ολο αυτό το τσιρκολίκι της ΠΟΕΔΗΝ και των επικουρικών.

Η κυβέρνηση να πάρει θέση κατά της ΠΟΕΔΗΝ; Ανέκδοτα λες; Ολοι αυτοί που αποτελούν την ΠΟΕΔΗΝ είναι μέλη της νέας κυβέρνησης που έχουμε. Να τα βάλει με τον ευατό της;

[Mktacc]

Εκδόθηκαν από τον ΑΣΕΠ τα ονόματα των επιτυχόντων και τριπλάσιου αριθμού αναπληρωματικών της προκήρυξης 2Κ των Νοσοκομείων.
ΑΘΗΝΑ 28/8/2019
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1926

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Εκδόθηκαν από τον ΑΣΕΠ τα ονόματα των επιτυχόντων και τριπλάσιου αριθμού αναπληρωματικών της προκήρυξης 2Κ των Νοσοκομείων.
Λάθος επεξεργασία των αιτήσεων από το ΑΣΕΠ ή σφαγή για το Επικουρικό Προσωπικό; Παρά την αυξημένη μοριοδότηση που διαθέτουν λόγω προϋπηρεσίας απολύονται σχεδόν όλοι.
Παράσταση στον ΑΣΕΠ την Δευτέρα 2/9/2019 στις 10.00πμ.

Μετά από διαρκείς κινητοποιήσεις της ΠΟΕΔΗΝ για την μονιμοποίηση 1200 Επικουρικών Υπαλλήλων που υπηρετούν πάνω από πέντε χρόνια στα Νοσοκομεία με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεών τους με όλες τις Κυβερνήσεις, θεσμοθετήθηκε με το άρθρο 17 του ν.4571/2018 η προκήρυξη των εν’ λόγω θέσεων με αυξημένη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας ως Επικουρικοί (20μόρια Χ 48 μήνες). Εκδόθηκε η προκήρυξη 2Κ από τον ΑΣΕΠ που προέβλεπε την αυξημένη μοριοδότηση και υπεβλήθησαν οι αιτήσεις.
Εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ τα ονόματα των επιτυχόντων και τριπλάσιου αριθμού αναπληρωματικών στο ΠΕ και ΔΕ προσωπικό για να καταθέσουν δικαιολογητικά και οι συνάδελφοι Επικουρικοί στην συντριπτική πλειοψηφία βρίσκονται εκτός των επιτυχόντων. Και δεν φθάνει αυτό. Δεν εμφανίζονται ούτε καν στα ονόματα των εκατοντάδων αναπληρωματικών που ανακοινώθηκαν από τον ΑΣΕΠ.
Μάλιστα δεν αναγράφεται ο αριθμός των μορίων που διαθέτουν οι υποψήφιοι που ανακοινώθηκαν ως επιτυχόντες και οι αναπληρωματικοί. Χιλιάδες υποψήφιοι που είναι εκτός των πινάκων ή αναπληρωματικοί, δεν γνωρίζουμε τα μόρια που υπολογίστηκαν ότι διαθέτουν αφού δεν ανακοινώθηκαν. Δεν δικαιολογείται να εμφανίζονται ότι έχουν καταλάβει τις θέσεις υποψήφιοι που δεν υπηρετούσαν ως Επικουρικό Προσωπικό.
Πρόκειται σαφώς για λάθη που έγιναν στον ΑΣΕΠ στην επεξεργασία των αιτήσεων. Ζητάμε για την εκ νέου επεξεργασία των αιτήσεων και την παρέμβαση επί τούτω του Υπουργού Υγείας.
Δευτέρα 2/9/2019 και ώρα 10.00πμ. η ΠΟΕΔΗΝ θα πραγματοποιήσει παράσταση στο ΑΣΕΠ για να ζητήσει την εκ’ νέου επεξεργασία των αιτήσεων.
Δεν μπορούμε και δεν θέλουμε να πιστέψουμε ότι υπάρχει σχέδιο μηδενισμού της αυξημένης μοριοδότησης της εμπειρίας του Επικουρικού Προσωπικού.



ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗ

Eπειδή τα νεύρα μου χτυπήσαν κόκκινο και θα πω πράγματα που θα με μπλοκάρουν οχι μόνο απo αυτό το" forum".Tα σχόλια δικά σας..........

Η τωρινή κυβέρνηση κάποτε έκανε μονιμες προσλήψεις φωτογραφικά. Για να δούμε πως θα χειριστεί αυτό το θέμα της 2κ

[Mktacc]

Αναμενόμενο σε κάθε διαγωνισμό, κάθε διαδικασία η οποία γίνεται με ευθύνη υποψηφίου, ειδικά με ηλεκτρονικό τρόπο, να υπάρχουν και λάθη στη συμπλήρωση αιτήσεων που θα επιφέρουν είτε τον αποκλεισμό ( μοιραία) ή την μη προσμέτρηση όλων των μορίων. Εξού και αυτά τα οποία 'αναφέρει' η ΠΟΕΔΗΝ, εις μάτην βέβαια.
Είναι σαφές ότι το ΑΣΕΠ δεν πρόκειται, ούτε και υποχρεούται να επαναλάβει την οποία επεξεργασία, ειδικά για στάδιο προκήρυξης που το ΑΣΕΠ δεν έχει καμία πιθανότητα λάθους.
Άλλοι δεν πληρώνουν το παράβολο, άλλοι δηλώνουν λάθος τίτλους και δε συμμαζεύεται. Και ο μεγαλύτερος ίσως χαμός γίνεται με την απόδειξη και σωστή επίκληση της ειδικής εμπειρίας, που ήταν το μεγάλο μπόνους.
Γνωρίζω ήδη για άτομο ΥΕ, που έβαλε απολυτήριο Λυκείου, αντί για Γυμνασίου και φυσικά θα βρεθεί στους απορριπτέους.
Και σ αυτό το στάδιο, όσο και να κινήσει κάποιος νομική οδό, θα απορριφθεί εκ νέου με βεβαιότητα 100% από τα Διοικητικά Δικαστήρια.
Τα ποσοστά λαθών είναι συντριπτικά υψηλότερα στις κατηγορίες ΔΕ και ΥΕ. Αντιθέτως στους ΠΕ και ΤΕ είναι πολύ χαμηλά.
Και τα λάθη δεν γίνονται μόνο απο αυτούς που υποβάλλουν μόνοι τους αιτήσεις. Αλλά και από τρίτους, στους οποίους απευθύνονται να τους τις συμπληρώσουν, οι οποίοι είτε από αμέλεια ή άγνοια κάνουν μοιραία λάθη.

Δεν μπορείς να φανταστείς ποοοοοοοοοοοοοοοσα λάθη έγιναν στους ΤΕ (αναφέρομαι στους διοικητικούς) στην 3κ. Εγώ είχα χαμηλή σειρά κατάταξης και ξαφνικά βρέθηκα οριστικά διοριστέος. Δεν μπορώ βέβαια να φανταστώ ότι θα επαναληφθει το ίδιο χάλι και σε αυτήν την προκήρυξη.

[melimeli]

Αν θέλετε τη γνώμη μου, αν κάποιος έχει αυξημένα τυπικά προσόντα αξίζει να προσπαθήσει και ότι βγει.
Όντας σε σύμβαση ορισμένου χρόνου αυτή την περίοδο έχω να σας πω ότι δεν είναι όλοι οι επικουρικοί με μεταπτυχιακά, διδακτορικά. Πολύ μπήκαν από σπόντα με ένα πτυχίο, άντε κι ένα Lower. Οπότε κάποιος με μεταπτυχιακό συναφές (200), διδακτορικό (400) κι ένα καλύτερο ξενόγλωσσο πτυχίο καλύπτει τη διαφορά των 600 και κάτι μοριών που μαζεύουν επιπλέον αυτοί με την ειδική εμπειρία.

Θυμηθείτε τι είχαμε αναφέρει στο παρελθόν, παιδιά. Πολλοί θα μείνουν απέξω από τους παλιούς...
Εγώ είχα δηλώσει 1 θέση όλη κι όλη για την τιμή των όπλων και για να δω την καινούργια διαδικασία και κλήθηκα να καταθέσω χαρτιά. Βέβαια, υπάρχει συνάδελφος με διδακτορικό από πάνω (όχι επικουρικός) και μάλλον εκεί θα πάει η θέση και μπράβο του. Όμως είμαι 90% σίγουρη ότι και γι' αυτή τη θέση ο εν ενεργεία επικουρικός έχει μείνει εκτός...