Mktacc έγραψε:alexisozzy1984 έγραψε:Mktacc έγραψε:
Μη ξεχνάς και τις 355 θέσεις στον ΟΑΕΔ 15Κ 2017
Δεν έχω δουλέψει ποτέ στον ΟΑΕΔ και είμαι επιτυχων ... Στον ΟΑΕΔ ήθελε εξειδικευμένη εμπειρία δεν μοριοδοτουσε stage του ΟΑΕΔ με παραπάνω μόρια ....επίσης ήθελε συγκεκριμένα πτυχία ...μη γράφουμε ότι να ναι...μη συγκρίνετε την.προκηρυξη της.15κ με τις φωτογραφικές της 1Κ της 2κ κτλπ
Δεν μοριοδοτουσε τα stage του ΟΑΕΔ, αλλαυ όσοι είχαν μπει σε αυτά τα περιβόητα stage με τους τρόπους που όλοι ξέρουμε ότι μπήκαν οι περισσότεροι απέκτησαν την εξειδικευμένη εμπειρία. Όχι Γιάννης, Γιαννάκης!!
Καλημέρα.Το λάθος είναι ότι φτιάχνει το κράτος στρατιές συμβασιούχων πολλών ετών. Αυτοί οι υπάλληλοι χρόνια τώρα καλύπτουν πάγιες και διαρκεις ανάγκες. Στο νοσοκομείο οπου εργάζομαι εγώ το 1/3 των νοσηλευτών σε κάθε κλινική ειναι επικουρικο και προσωπικό μεσω κελπνο και οαεδ. Και δουλεύουν με συμβάσεις από 2 έως εξι μηνών που τις ανανεώνουν κάθε λίγο και λιγάκι και δεν έχουν τα δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων αλλά αυτά των υπαλλήλων του ιδιωτικού τομέα. Υπάρχουν σε άλλα νοσοκομεία εργαζόμενοι επικουρικοί εδώ και εφτά χρόνια.
Από την άλλη μεριά υπάρχουν και όλοι οι υπόλοιποι που θέλουν να κάνουν αίτηση και παίρνουν λιγότερα μόρα λόγω απλής εμπειρίας, που είναι άδικο και για αυτούς η άνιση μοριοδότηση.Το θέμα ειναι ότι επαγγελματίες ίδιων κλάδων διασπώνται, τους βάζουν εσκεμμένα να τσακώνονται ποιος θα πρωτοδιοριστεί με λίγα ή πολλά μόρια, με αποτέλεσμα όλοι να μην ασχολούμαστε με το πιο σημαντικό πρόβλημα ότι δηλαδή υπάρχουν πολλά κενά (κενές οργανικές θέσεις) σε νοσοκομεία. Οι εργαζόμενοι στον κλάδο της υγείας (δημόσιοι, μόνιμοι, αορίστου και με όποια εργασιακή σχέση) τι κάνουμε για να είμαστε ενωμένοι και να απαιτούμε χιλιάδες προσλήψεις μόνιμες? Γιατί και ο αριθμός των 1.116 της προκήρυξης ειναι από μόνος του μια παρωδία. Θα έπρεπε να ειναι 11116.