nvi έγραψε:NSSN έγραψε:melimeli έγραψε:
Έτσι πάει το πράγμα δυστυχώς... Τα δικά μου, δικά μου και τα δικά σου πάλι δικά μου.
Πάντως, γίνονται αναφορές σε μονιμοποίηση επικουρικών αλλά δε διευκρινίζεται ο τρόπος. Η μετατροπή συμβάσεων σε αορίστου υποτίθεται ότι απαγορεύεται πλέον. Και με την ειδική εμπειρία είναι αμφίβολο το τι θα γίνει. Ήδη η νέα προκήρυξη του Υγείας που αναμένεται μέσα στο καλοκαίρι ακούγεται ότι θα είναι χωρίς ειδική εμπερία. Αναμένεται και η εκδίκαση της προσφυγής για τη 2Κ/2019... :roll:
Για τη 2Κ δε θεωρώ ότι θ' αλλάξει κάτι με το ΣΤΕ.Όμως μετά την ειδική εμπειρία έχουν δημιουργηθεί μέτωπα.Από τη μία οι απ' έξω που διαμαρτύρονται για την ειδική εμπειρία και από την άλλη οι συμβασιούχοι ακόμα και μετά τη 2Κ διαμαρτύρονται γιατί λίγοι εξ' αυτών δε θα είναι διοριστέοι και κάνουν κινήσεις γι' αυτό.Κάτι αντίστοιχο άκουσα και για το Βοήθεια στο Σπίτι.Από την άλλη ο Υπουργός έδωσε ελπίδες σε αυτούς που μπήκαν τώρα, ενώ οι συμβασιούχοι όλοι, επικουρικοί, 4000 ΟΑΕΔ, ΣΟΧ πρέπει να αγγίζουν πια τις 10000....Μπάχαλο η κατάσταση....
Αυτό που δεν καταλαβαίνω χρόνια τώρα είναι ότι όταν σε προσλαμβάνουν με σύμβαση ορισμένου χρόνου, ξέρεις ότι θα εργαστείς για το τάδε χρονικό διάστημα εξ αρχής. Όταν σου ανανεώνουν- παρατείνουν- πες το όπως θες, λες ή ευχαριστώ κ συνεχίζεις (γιατί ξέρεις ότι ο ιδιωτικός τομέας είναι χάλια) ή όταν νιώθεις ότι είσαι "εγκλωβισμένος" λες στοπ δε θέλω άλλο κ σταματάς. Κοιτάς να μαζέψεις τα ξεκάθαρα από το ΑΣΕΠ μοριοδοτουμενα εφόδια κ δε φωνάζεις για να διεκδικήσεις το "δίκιο" σου. Σου δίνουν τέτοιο προβάδισμα με την ειδική εμπειρία κ ακόμα δε μπορείς να μπεις??? Μηπως τότε δεν πρέπει. Το να ακούω ότι είναι χρήσιμη η εμπειρία του επικουρικού προσωπικού μόνο να γελάω με κάνει. Έχω εργαστεί με συμβάσεις στο δημόσιο κ το σύστημα του απαιτεί στοιχειώδη αντίληψη κ μια-δυο μέρες να ασχοληθείς.
Το Δημόσιο δεν είναι ίδιο στο σύνολό του.Άλλο ένας Δήμος και άλλο ένα νοσοκομείο.Στο Δήμο θες ναί τη στοιχειώδη αντίληψη και μία-δυο μέρες να ασχοληθείς.Σε ένα νοσοκομείο όμως αν κάποιος δεν έχει εργαστεί ξανά σε αντίστοιχο χώρο, δε ξέρει που του παν τα τέσσερα σε αυτές τις 1-2 μέρες.Ούτε μπορεί να λειτουργεί φυσιολογικά ένα νοσοκομείο με διαρκώς ανακυκλούμενο προσωπικό 8 μηνών π.χ.Έπρεπε να έχουν καλυφθεί εδώ και χρόνια τα κενά με μόνιμες θέσεις αλλά οι κυβερνώντες αποφάσισαν περικοπές και να βγαίνει η δουλειά με συμβασιούχους.Από την άλλη και οι συμβασιούχοι το εκμεταλλεύτηκαν μετά και ξέχασαν ότι ήταν ορισμένου χρόνου με αξίωση να μείνουν μόνιμοι οπωσδήποτε.Μετά ήρθε η φωτογραφική προκήρυξη και οι νέες υποσχέσεις για τους επικουρικούς που μπήκαν τώρα.....Κι έτσι οι κυβερνώντες έχουν βάλει τον κόσμο στη μέση.