Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Διαγωνισμοί με σειρά προτεραιότητας σε δημόσιο, ΑΣΕΠ.
aris3
Δόκιμος
Δόκιμος
Δημοσιεύσεις: 278
Εγγραφή: Σάβ Αύγ 04, 2018 9:19 am

Re: Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό aris3 » Σάβ Απρ 20, 2019 2:48 pm

aris3 έγραψε:
EIRINI88 έγραψε:Γνωρίζετε αν υπάρχει πρόβλημα για αμοιβαία ανταλλαγή μεταξύ ατόμων που ο ένας είναι εργασιακός σύμβουλος εργοδοτών και ο άλλος ανέργων;
και επίσης, πόσο καιρό παίρνει σαν διαδικασία;
Ρωτάω γιατί δεν έχω ακούσει κάτι ξεκάθαρο, ούτε γνωρίζω ποιός το διαχειρίζεται σαν διαδικασία για να απευθυνθώ.

Μετά βεβαιότητας σου λέω ότι αποκλείεται αμοιβαία μετάθεση (αυτό εννοείς προφανώς).
Ασχέτως τί προσόντα έχεις , εκτός προκήρυξης, δεν είναι δυνατή η αμοιβαία μετάθεση μεταξύ ανόμοιων ειδικοτήτων .
Ο επικαιροποιημενος κώδικας δημοσίων υπαλλήλων είναι ξεκάθαρος.
Αμοιβαία μετάθεση επιτρέπεται μόνο μεταξύ ίδιων ειδικοτήτων , ίδιων ακαδημαϊκών προσόντων.
Μπορεί στο ΦΕΚ διορισμού να αναφέρεται και για τους δύο συμβούλους (ανέργων και εργοδοτών) το πε διοικητικού οικονομικού ,
πλην όμως υπάρχει και ο κωδικός της ειδικότητας (ως ώφειλαν) που προσδιορίζει επί πλέον την ειδικότητα..
Και φυσικά η προκήρυξη που ξεκαθαρίζει πλήρως δια της περιγραφής τις δύο ειδικότητες.
εργοδοτών απαιτείται ως ουσιαστικό και τυπικό προσόν συγκεκριμένο συναφές μεταπτυχιακό.
Στην ανέργων όχι.Αν κάποιος έχει μεταπτυχιακό μη συναφές δεν μπορεί να το καταθέσει εκ των υστέρων και να αναγνωριστεί.
Απαιτείται πάροδος 8 ετών ,αν θυμάμαι καλά.
Να το πω με παράδειγμα: δεν μπορούν να κάνουν δύο καθηγητές αμοιβαία μετάθεση μόνο και μόνο επειδή είναι καθηγητές .θα πρέπει να είναι της ίδιας ειδικότητας .π.χ φιλόλογοι.δεν μπορεί γυμναστής να κάνει αμοιβαία με μαθηματικό.
Ένας σύμβουλος εργοδοτών μπορεί να πάρει μετάθεση σε θέση υποδεέστερη (ακαδημαϊκά υποδεέστερη), συμβούλου ανέργων.
Το αντίθετο δεν επιτρέπεται.


Προϋπόθεση για τη διενέργεια αμοιβαίας μετάταξης είναι οι υπάλληλοι να ανήκουν στην ίδια κατηγορία/εκπαιδευτική βαθμίδα και να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου/ειδικότητας στον οποίο μετατάσσονται.
(Απόσπασμα από την εγκύκλιο )

alexisozzy1984
Μόνιμος
Μόνιμος
Δημοσιεύσεις: 491
Εγγραφή: Τετ Ιαν 31, 2018 7:57 pm

Re: Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό alexisozzy1984 » Σάβ Απρ 20, 2019 3:38 pm

aris3 έγραψε:
EIRINI88 έγραψε:Γνωρίζετε αν υπάρχει πρόβλημα για αμοιβαία ανταλλαγή μεταξύ ατόμων που ο ένας είναι εργασιακός σύμβουλος εργοδοτών και ο άλλος ανέργων;
και επίσης, πόσο καιρό παίρνει σαν διαδικασία;
Ρωτάω γιατί δεν έχω ακούσει κάτι ξεκάθαρο, ούτε γνωρίζω ποιός το διαχειρίζεται σαν διαδικασία για να απευθυνθώ.

Μετά βεβαιότητας σου λέω ότι αποκλείεται αμοιβαία μετάθεση (αυτό εννοείς προφανώς).
Ασχέτως τί προσόντα έχεις , εκτός προκήρυξης, δεν είναι δυνατή η αμοιβαία μετάθεση μεταξύ ανόμοιων ειδικοτήτων .
Ο επικαιροποιημενος κώδικας δημοσίων υπαλλήλων είναι ξεκάθαρος.
Αμοιβαία μετάθεση επιτρέπεται μόνο μεταξύ ίδιων ειδικοτήτων , ίδιων ακαδημαϊκών προσόντων.
Μπορεί στο ΦΕΚ διορισμού να αναφέρεται και για τους δύο συμβούλους (ανέργων και εργοδοτών) το πε διοικητικού οικονομικού ,
πλην όμως υπάρχει και ο κωδικός της ειδικότητας (ως ώφειλαν) που προσδιορίζει επί πλέον την ειδικότητα..
Και φυσικά η προκήρυξη που ξεκαθαρίζει πλήρως δια της περιγραφής τις δύο ειδικότητες.
εργοδοτών απαιτείται ως ουσιαστικό και τυπικό προσόν συγκεκριμένο συναφές μεταπτυχιακό.
Στην ανέργων όχι.Αν κάποιος έχει μεταπτυχιακό μη συναφές δεν μπορεί να το καταθέσει εκ των υστέρων και να αναγνωριστεί.
Απαιτείται πάροδος 8 ετών ,αν θυμάμαι καλά.
Να το πω με παράδειγμα: δεν μπορούν να κάνουν δύο καθηγητές αμοιβαία μετάθεση μόνο και μόνο επειδή είναι καθηγητές .θα πρέπει να είναι της ίδιας ειδικότητας .π.χ φιλόλογοι.δεν μπορεί γυμναστής να κάνει αμοιβαία με μαθηματικό.
Ένας σύμβουλος εργοδοτών μπορεί να πάρει μετάθεση σε θέση υποδεέστερη (ακαδημαϊκά υποδεέστερη), συμβούλου ανέργων.
Το αντίθετο δεν επιτρέπεται.


Aris3 κάνεις λάθος μόνο για το μεταπτυχιακό αναγνωρίζεται άμεσα και μέσω του συστήματος κινητικότητας μπορεί μετά από δύο χρόνια (ολοκλήρωση δοκιμής περιόδου) εφόσον καταθέσει μεταπτυχιακό να ζητήσει μετάθεση ή μετάταξη ..το χω ψάξει... αν ήταν έτσι δεν θα μπορούσε η νοτοπούλου να κανει τόσο γρήγορα μετάταξη απο υε (Καθαριστριών) σε ΠΕ (ψυχολόγων)..Δηλαδή παίρνω μεταπτυχιακό συναφασμένο με την ειδικότητα ανοίγει η φόρμα της κινητικότητας, περίπου κάθε Μάρτιο, βλέπω σύμβουλο εργοδοτών να θέλουν μπορώ να ζητήσω το προβλέπει ο νόμος..το ίδιο και σε αμοιβαία μετάθεση ή μετάταξη σε θέση ανώτερης βαθμίδας...

alexisozzy1984
Μόνιμος
Μόνιμος
Δημοσιεύσεις: 491
Εγγραφή: Τετ Ιαν 31, 2018 7:57 pm

Re: Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό alexisozzy1984 » Σάβ Απρ 20, 2019 3:44 pm

ο άρθρο 73 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. , που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν. 3528/2007 (Α΄26), αντικαθίσταται ως εξής:

«Άρθρο 73
Διαδικασία μετατάξεων εντός του ίδιου φορέα
1.Δεν επιτρέπεται μετάταξη υπαλλήλου πριν παρέλθει διετία από το διορισμό του.
2.Οι αιτήσεις μετατάξεων των άρθρων 69 και 70 υποβάλλονται στην αρμόδια υπηρεσία προσωπικού κατά τους μήνες Μάρτιο και Οκτώβριο κάθε έτους και συνεξετάζονται από το αρμόδιο συλλογικό όργανο.
3.Οι αιτήσεις μετάταξης εισάγονται στο αρμόδιο συλλογικό όργανο εντός μηνός από την υποβολή τους. Το αρμόδιο συλλογικό όργανο αποφαίνεται εντός δύο (2) μηνών από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων, αφού συνεκτιμήσει τόσο την καταλληλότητα του υποψηφίου για την άσκηση των καθηκόντων του κλάδου στον οποίο ζητεί να μεταταγεί, όσο και τις ανάγκες της υπηρεσίας. Σε περίπτωση υποβολής περισσότερων αιτήσεων για μετάταξη στην ίδια θέση, το αρμόδιο όργανο λαμβάνει υπόψη την απόδοση των υπαλλήλων, το χρόνο συνολικής υπηρεσίας στο βαθμό και τον κλάδο, καθώς και τα λοιπά στοιχεία του προσωπικού τους μητρώου.
4.Η μετάταξη διενεργείται με απόφαση του αρμόδιου Υπουργού ή του μονομελούς οργάνου διοίκησης του Ν.Π.Δ.Δ. και αν δεν υπάρχει, του Διοικητικού Συμβουλίου αυτού, μετά από γνώμη του αρμόδιου συλλογικού οργάνου. Προκειμένου για μετάταξη υπαλλήλων εντός της αυτής Αποκεντρωμένης Διοίκησης, αυτή διενεργείται με απόφαση του Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης.

.Επιτρέπεται, ύστερα από αίτηση, η αμοιβαία μετάταξη υπαλλήλων της παραγράφου 1 του άρθρου 3 με την προϋπόθεση να ανήκουν στην ίδια κατηγορία/εκπαιδευτική βαθμίδα και να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου/ειδικότητας στον οποίο μετατάσσονται. Η ανωτέρω μετάταξη διενεργείται, κατόπιν αίτησης των ενδιαφερομένων υπαλλήλων και μετά από γνώμη των συλλογικών οργάνων της παραγράφου 1 του άρθρου 7 των φορέων προέλευσης και υποδοχής, με απόφαση των αρμόδιων προς διορισμό οργάνων των φορέων προέλευσης και υποδοχής, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
2.Ο υπάλληλος που επιθυμεί να μεταταγεί σε άλλη υπηρεσία με τη διαδικασία του παρόντος άρθρου, υποβάλλει αίτηση στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας, η οποία δημοσιοποιεί το αίτημα του υπαλλήλου, με ανάρτηση στην ηλεκτρονική εφαρμογή για την κινητικότητα του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις για την πλήρωση της συγκεκριμένης θέσης υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση προς τον φορέα του υπαλλήλου που αιτήθηκε αρχικά την αμοιβαία μετάταξη.
3.Η διαδικασία γνωστοποίησης των αιτημάτων αμοιβαίας μετάταξης, τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν τις αιτήσεις των υπαλλήλων και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια που αφορά στη διαδικασία εφαρμογής του παρόντος άρθρου καθορίζονται με απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, αρμόδιου για θέματα Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

geopol
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 28
Εγγραφή: Σάβ Μάιος 06, 2017 1:31 pm

Re: Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό geopol » Σάβ Απρ 20, 2019 4:42 pm

aris3 έγραψε:
EIRINI88 έγραψε:Γνωρίζετε αν υπάρχει πρόβλημα για αμοιβαία ανταλλαγή μεταξύ ατόμων που ο ένας είναι εργασιακός σύμβουλος εργοδοτών και ο άλλος ανέργων;
και επίσης, πόσο καιρό παίρνει σαν διαδικασία;
Ρωτάω γιατί δεν έχω ακούσει κάτι ξεκάθαρο, ούτε γνωρίζω ποιός το διαχειρίζεται σαν διαδικασία για να απευθυνθώ.

Μετά βεβαιότητας σου λέω ότι αποκλείεται αμοιβαία μετάθεση (αυτό εννοείς προφανώς).
Ασχέτως τί προσόντα έχεις , εκτός προκήρυξης, δεν είναι δυνατή η αμοιβαία μετάθεση μεταξύ ανόμοιων ειδικοτήτων .
Ο επικαιροποιημενος κώδικας δημοσίων υπαλλήλων είναι ξεκάθαρος.
Αμοιβαία μετάθεση επιτρέπεται μόνο μεταξύ ίδιων ειδικοτήτων , ίδιων ακαδημαϊκών προσόντων.
Μπορεί στο ΦΕΚ διορισμού να αναφέρεται και για τους δύο συμβούλους (ανέργων και εργοδοτών) το πε διοικητικού οικονομικού ,
πλην όμως υπάρχει και ο κωδικός της ειδικότητας (ως ώφειλαν) που προσδιορίζει επί πλέον την ειδικότητα..
Και φυσικά η προκήρυξη που ξεκαθαρίζει πλήρως δια της περιγραφής τις δύο ειδικότητες.
εργοδοτών απαιτείται ως ουσιαστικό και τυπικό προσόν συγκεκριμένο συναφές μεταπτυχιακό.
Στην ανέργων όχι.Αν κάποιος έχει μεταπτυχιακό μη συναφές δεν μπορεί να το καταθέσει εκ των υστέρων και να αναγνωριστεί.
Απαιτείται πάροδος 8 ετών ,αν θυμάμαι καλά.
Να το πω με παράδειγμα: δεν μπορούν να κάνουν δύο καθηγητές αμοιβαία μετάθεση μόνο και μόνο επειδή είναι καθηγητές .θα πρέπει να είναι της ίδιας ειδικότητας .π.χ φιλόλογοι.δεν μπορεί γυμναστής να κάνει αμοιβαία με μαθηματικό.
Ένας σύμβουλος εργοδοτών μπορεί να πάρει μετάθεση σε θέση υποδεέστερη (ακαδημαϊκά υποδεέστερη), συμβούλου ανέργων.
Το αντίθετο δεν επιτρέπεται.

Ότι δεν επιτρέπεται η αμοιβαία μετάθεση λόγω διαφορετικής ειδικότητας και διαφορετικών ακαδημαϊκών προσόντων, είναι αποδεκτό. Ότι η θέση συμβούλων ανέργων όμως είναι ακαδημαϊκά υποδεέστερη πως προκύπτει; Αν θυμάμαι καλά, το μεταπτυχιακό ήταν απαραίτητο και στις δύο ειδικότητες, απλά στη συμβουλευτική ανέργων υπήρχε η εναλλακτική της προϋπηρεσίας.

aris3
Δόκιμος
Δόκιμος
Δημοσιεύσεις: 278
Εγγραφή: Σάβ Αύγ 04, 2018 9:19 am

Re: Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό aris3 » Σάβ Απρ 20, 2019 6:12 pm

geopol έγραψε:
aris3 έγραψε:
EIRINI88 έγραψε:Γνωρίζετε αν υπάρχει πρόβλημα για αμοιβαία ανταλλαγή μεταξύ ατόμων που ο ένας είναι εργασιακός σύμβουλος εργοδοτών και ο άλλος ανέργων;
και επίσης, πόσο καιρό παίρνει σαν διαδικασία;
Ρωτάω γιατί δεν έχω ακούσει κάτι ξεκάθαρο, ούτε γνωρίζω ποιός το διαχειρίζεται σαν διαδικασία για να απευθυνθώ.

Μετά βεβαιότητας σου λέω ότι αποκλείεται αμοιβαία μετάθεση (αυτό εννοείς προφανώς).
Ασχέτως τί προσόντα έχεις , εκτός προκήρυξης, δεν είναι δυνατή η αμοιβαία μετάθεση μεταξύ ανόμοιων ειδικοτήτων .
Ο επικαιροποιημενος κώδικας δημοσίων υπαλλήλων είναι ξεκάθαρος.
Αμοιβαία μετάθεση επιτρέπεται μόνο μεταξύ ίδιων ειδικοτήτων , ίδιων ακαδημαϊκών προσόντων.
Μπορεί στο ΦΕΚ διορισμού να αναφέρεται και για τους δύο συμβούλους (ανέργων και εργοδοτών) το πε διοικητικού οικονομικού ,
πλην όμως υπάρχει και ο κωδικός της ειδικότητας (ως ώφειλαν) που προσδιορίζει επί πλέον την ειδικότητα..
Και φυσικά η προκήρυξη που ξεκαθαρίζει πλήρως δια της περιγραφής τις δύο ειδικότητες.
εργοδοτών απαιτείται ως ουσιαστικό και τυπικό προσόν συγκεκριμένο συναφές μεταπτυχιακό.
Στην ανέργων όχι.Αν κάποιος έχει μεταπτυχιακό μη συναφές δεν μπορεί να το καταθέσει εκ των υστέρων και να αναγνωριστεί.
Απαιτείται πάροδος 8 ετών ,αν θυμάμαι καλά.
Να το πω με παράδειγμα: δεν μπορούν να κάνουν δύο καθηγητές αμοιβαία μετάθεση μόνο και μόνο επειδή είναι καθηγητές .θα πρέπει να είναι της ίδιας ειδικότητας .π.χ φιλόλογοι.δεν μπορεί γυμναστής να κάνει αμοιβαία με μαθηματικό.
Ένας σύμβουλος εργοδοτών μπορεί να πάρει μετάθεση σε θέση υποδεέστερη (ακαδημαϊκά υποδεέστερη), συμβούλου ανέργων.
Το αντίθετο δεν επιτρέπεται.

Ότι δεν επιτρέπεται η αμοιβαία μετάθεση λόγω διαφορετικής ειδικότητας και διαφορετικών ακαδημαϊκών προσόντων, είναι αποδεκτό. Ότι η θέση συμβούλων ανέργων όμως είναι ακαδημαϊκά υποδεέστερη πως προκύπτει; Αν θυμάμαι καλά, το μεταπτυχιακό ήταν απαραίτητο και στις δύο ειδικότητες, απλά στη συμβουλευτική ανέργων υπήρχε η εναλλακτική της προϋπηρεσίας.


Δεν νομίζω ότι το μεταπτυχιακό ήταν προϋπόθεση για τους συμβούλους ανέργων.
Αν κάνω λάθος οκ.

aris3
Δόκιμος
Δόκιμος
Δημοσιεύσεις: 278
Εγγραφή: Σάβ Αύγ 04, 2018 9:19 am

Re: Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό aris3 » Σάβ Απρ 20, 2019 6:33 pm

alexisozzy1984 έγραψε:
aris3 έγραψε:
EIRINI88 έγραψε:Γνωρίζετε αν υπάρχει πρόβλημα για αμοιβαία ανταλλαγή μεταξύ ατόμων που ο ένας είναι εργασιακός σύμβουλος εργοδοτών και ο άλλος ανέργων;
και επίσης, πόσο καιρό παίρνει σαν διαδικασία;
Ρωτάω γιατί δεν έχω ακούσει κάτι ξεκάθαρο, ούτε γνωρίζω ποιός το διαχειρίζεται σαν διαδικασία για να απευθυνθώ.

Μετά βεβαιότητας σου λέω ότι αποκλείεται αμοιβαία μετάθεση (αυτό εννοείς προφανώς).
Ασχέτως τί προσόντα έχεις , εκτός προκήρυξης, δεν είναι δυνατή η αμοιβαία μετάθεση μεταξύ ανόμοιων ειδικοτήτων .
Ο επικαιροποιημενος κώδικας δημοσίων υπαλλήλων είναι ξεκάθαρος.
Αμοιβαία μετάθεση επιτρέπεται μόνο μεταξύ ίδιων ειδικοτήτων , ίδιων ακαδημαϊκών προσόντων.
Μπορεί στο ΦΕΚ διορισμού να αναφέρεται και για τους δύο συμβούλους (ανέργων και εργοδοτών) το πε διοικητικού οικονομικού ,
πλην όμως υπάρχει και ο κωδικός της ειδικότητας (ως ώφειλαν) που προσδιορίζει επί πλέον την ειδικότητα..
Και φυσικά η προκήρυξη που ξεκαθαρίζει πλήρως δια της περιγραφής τις δύο ειδικότητες.
εργοδοτών απαιτείται ως ουσιαστικό και τυπικό προσόν συγκεκριμένο συναφές μεταπτυχιακό.
Στην ανέργων όχι.Αν κάποιος έχει μεταπτυχιακό μη συναφές δεν μπορεί να το καταθέσει εκ των υστέρων και να αναγνωριστεί.
Απαιτείται πάροδος 8 ετών ,αν θυμάμαι καλά.
Να το πω με παράδειγμα: δεν μπορούν να κάνουν δύο καθηγητές αμοιβαία μετάθεση μόνο και μόνο επειδή είναι καθηγητές .θα πρέπει να είναι της ίδιας ειδικότητας .π.χ φιλόλογοι.δεν μπορεί γυμναστής να κάνει αμοιβαία με μαθηματικό.
Ένας σύμβουλος εργοδοτών μπορεί να πάρει μετάθεση σε θέση υποδεέστερη (ακαδημαϊκά υποδεέστερη), συμβούλου ανέργων.
Το αντίθετο δεν επιτρέπεται.


Aris3 κάνεις λάθος μόνο για το μεταπτυχιακό αναγνωρίζεται άμεσα και μέσω του συστήματος κινητικότητας μπορεί μετά από δύο χρόνια (ολοκλήρωση δοκιμής περιόδου) εφόσον καταθέσει μεταπτυχιακό να ζητήσει μετάθεση ή μετάταξη ..το χω ψάξει... αν ήταν έτσι δεν θα μπορούσε η νοτοπούλου να κανει τόσο γρήγορα μετάταξη απο υε (Καθαριστριών) σε ΠΕ (ψυχολόγων)..Δηλαδή παίρνω μεταπτυχιακό συναφασμένο με την ειδικότητα ανοίγει η φόρμα της κινητικότητας, περίπου κάθε Μάρτιο, βλέπω σύμβουλο εργοδοτών να θέλουν μπορώ να ζητήσω το προβλέπει ο νόμος..το ίδιο και σε αμοιβαία μετάθεση ή μετάταξη σε θέση ανώτερης βαθμίδας...


Άλεξ λίγο δύσκολο να κάνω λάθος.
Παρακάτω σου παραθέτω το άρθρο 70 του επικαιροποιημενου κώδικα δημοσίων υπαλλήλων.
Απαιτείται οκταετία από τον διορισμό.
Αν ήταν έτσι θα πηγαίναμε όλοι ΥΕ και μετά θα καταθέταμε ΠΕ μεταπτυχιακό κλπ .
Επίσης ήμουν σαφής στο ότι η συνάδελφος αναφέρεται σε άμεση αμοιβαία μετάθεση μεταξύ εργασιακού συμβούλου ανέργων και εργοδοτών .
Αυτό δεν γίνεται.
Άσε που αν γινόταν αυτό θα μαζευόμασταν σε ένα ΚΠΑ όλοι εργοδοτών και στο άλλο ανέργων.
Όπως και να έχει μια όμως ,,, επαναλαμβάνω και είμαι κάθετος : δεν επιτρέπεται άμεσα αμοιβαία μετάθεση μεταξύ εργοδοτών και ανέργων .

Άρθρο 70
Μετάταξη σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας
Με την παρ. 5 άρθρ. 35 Νομ. 4024/27-27 Οκτ. 2011 (ΦΕΚ Α΄ 226), Τομ. 29,
Κεφ. Β, Θέμα α, σελ. 90,1167, αριθ. 270, ορίστηκε ότι: «Από την έναρξη ισχύος
του παρόντος νόμου, κατά τη διάρκεια εφαρμογής του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου
Δημοσιονομικής Στρατηγικής επιτρέπεται η μετάθεση ή μετάταξη υπαλλήλου,
περιλαμβανομένων των μετατάξεων των άρθρων 69, 70 και 72 του Υπαλληλικού
Κώδικα, και χωρίς να υπάρχει κενή οργανική θέση στην υπηρεσία, τον κλάδο ή τον
φορέα που μετατάσσεται ή μετατίθεται, με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης που
κατέχει ο υπάλληλος.»
1. Μετάταξη υπαλλήλου σε κενή θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας του ίδιου
Υπουργείου ή της ίδιας δημόσιας υπηρεσίας ή του ίδιου νομικού προσώπου δημοσίου
δικαίου αντίστοιχα, επιτρέπεται μετά από αίτηση του υπαλλήλου και ύστερα από
γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του κλάδου στον οποίο μετατάσσεται.
Ο μετατασσόμενος πρέπει να κατέχει τον τίτλο σπουδών που απαιτείται για τον
κλάδο στον οποίο μετατάσσεται.
2. Υπάλληλος που είχε τον απαιτούμενο για διορισμό σε ανώτερη κατηγορία τίτλο
σπουδών κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης διορισμού του δεν επιτρέπεται να
μεταταγεί σε θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας πριν από τη συμπλήρωση οκταετίας
από το διορισμό του.
3. Ο υπάλληλος μετατάσσεται με το βαθμό που κατέχει. Αν ο εισαγωγικός βαθμός
του κλάδου στον οποίο μετατάσσεται είναι ανώτερος του βαθμού που κατέχει,
μετατάσσεται με τον εισαγωγικό αυτό βαθμό. Ο χρόνος υπηρεσίας που έχει διανυθεί
στο βαθμό με τον οποίο ο υπάλληλος μετατάσσεται, θεωρείται ότι έχει διανυθεί στο
βαθμό της θέσης στην οποία μετατάσσεται, εφόσον έχει διανυθεί με τον τίτλο
σπουδών που απαιτείται για τον κλάδο αυτόν.
4. Σε περίπτωση που υπάρχουν περισσότεροι υποψήφιοι για μετάταξη, προηγούνται
αυτοί που κατέχουν τον προβλεπόμενο τίτλο σπουδών και ακολουθούν οι υποψήφιοι
που κατέχουν τίτλο σπουδών που προβλέπεται ως επικουρικό προσόν διορισμού

aris3
Δόκιμος
Δόκιμος
Δημοσιεύσεις: 278
Εγγραφή: Σάβ Αύγ 04, 2018 9:19 am

Re: Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό aris3 » Σάβ Απρ 20, 2019 6:41 pm

alexisozzy1984 έγραψε:
aris3 έγραψε:
EIRINI88 έγραψε:Γνωρίζετε αν υπάρχει πρόβλημα για αμοιβαία ανταλλαγή μεταξύ ατόμων που ο ένας είναι εργασιακός σύμβουλος εργοδοτών και ο άλλος ανέργων;
και επίσης, πόσο καιρό παίρνει σαν διαδικασία;
Ρωτάω γιατί δεν έχω ακούσει κάτι ξεκάθαρο, ούτε γνωρίζω ποιός το διαχειρίζεται σαν διαδικασία για να απευθυνθώ.

Μετά βεβαιότητας σου λέω ότι αποκλείεται αμοιβαία μετάθεση (αυτό εννοείς προφανώς).
Ασχέτως τί προσόντα έχεις , εκτός προκήρυξης, δεν είναι δυνατή η αμοιβαία μετάθεση μεταξύ ανόμοιων ειδικοτήτων .
Ο επικαιροποιημενος κώδικας δημοσίων υπαλλήλων είναι ξεκάθαρος.
Αμοιβαία μετάθεση επιτρέπεται μόνο μεταξύ ίδιων ειδικοτήτων , ίδιων ακαδημαϊκών προσόντων.
Μπορεί στο ΦΕΚ διορισμού να αναφέρεται και για τους δύο συμβούλους (ανέργων και εργοδοτών) το πε διοικητικού οικονομικού ,
πλην όμως υπάρχει και ο κωδικός της ειδικότητας (ως ώφειλαν) που προσδιορίζει επί πλέον την ειδικότητα..
Και φυσικά η προκήρυξη που ξεκαθαρίζει πλήρως δια της περιγραφής τις δύο ειδικότητες.
εργοδοτών απαιτείται ως ουσιαστικό και τυπικό προσόν συγκεκριμένο συναφές μεταπτυχιακό.
Στην ανέργων όχι.Αν κάποιος έχει μεταπτυχιακό μη συναφές δεν μπορεί να το καταθέσει εκ των υστέρων και να αναγνωριστεί.
Απαιτείται πάροδος 8 ετών ,αν θυμάμαι καλά.
Να το πω με παράδειγμα: δεν μπορούν να κάνουν δύο καθηγητές αμοιβαία μετάθεση μόνο και μόνο επειδή είναι καθηγητές .θα πρέπει να είναι της ίδιας ειδικότητας .π.χ φιλόλογοι.δεν μπορεί γυμναστής να κάνει αμοιβαία με μαθηματικό.
Ένας σύμβουλος εργοδοτών μπορεί να πάρει μετάθεση σε θέση υποδεέστερη (ακαδημαϊκά υποδεέστερη), συμβούλου ανέργων.
Το αντίθετο δεν επιτρέπεται.


Aris3 κάνεις λάθος μόνο για το μεταπτυχιακό αναγνωρίζεται άμεσα και μέσω του συστήματος κινητικότητας μπορεί μετά από δύο χρόνια (ολοκλήρωση δοκιμής περιόδου) εφόσον καταθέσει μεταπτυχιακό να ζητήσει μετάθεση ή μετάταξη ..το χω ψάξει... αν ήταν έτσι δεν θα μπορούσε η νοτοπούλου να κανει τόσο γρήγορα μετάταξη απο υε (Καθαριστριών) σε ΠΕ (ψυχολόγων)..Δηλαδή παίρνω μεταπτυχιακό συναφασμένο με την ειδικότητα ανοίγει η φόρμα της κινητικότητας, περίπου κάθε Μάρτιο, βλέπω σύμβουλο εργοδοτών να θέλουν μπορώ να ζητήσω το προβλέπει ο νόμος..το ίδιο και σε αμοιβαία μετάθεση ή μετάταξη σε θέση ανώτερης βαθμίδας...


Επίσης :::::
Προϋπόθεση για τη διενέργεια αμοιβαίας μετάταξης είναι οι υπάλληλοι να ανήκουν στην ίδια κατηγορία/εκπαιδευτική βαθμίδα και να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου/ειδικότητας στον οποίο μετατάσσονται.
Όσο για την νοτοπουλου είσαι σίγουρος ότι προσλήφθηκε μόνιμη ως καθαρίστρια και μετά έκανε άμεσα μετάταξη ως ΠΕ με μεταπτυχιακό;
Και αν όχι άμεσα έστω μετά από δύο χρόνια;
Προσωπικά δεν με αφορά ,,ούτε και την συνάδελφο φαντάζομαι .
Η ερώτηση είναι αν είναι δυνατή τώρα η αμοιβαία μετάθεση μεταξύ συμβούλου ανέργων και εργοδοτών.
Εγώ λέω καλύτερα όχι.ουτε τώρα ούτε μετά . παρά μόνο εάν εν τω μεταξύ αποκτήσει ακαδημαϊκα προσόντα ανάλογα συμβούλου εργοδοτών και αυτό θα έχει δικαίωμα να το ζητήσει οκτώ χρόνια μετά τον διορισμό.
Σε καμία περίπτωση βέβαια άμεσα

aris3
Δόκιμος
Δόκιμος
Δημοσιεύσεις: 278
Εγγραφή: Σάβ Αύγ 04, 2018 9:19 am

Re: Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό aris3 » Σάβ Απρ 20, 2019 6:49 pm

alexisozzy1984 έγραψε:
aris3 έγραψε:
EIRINI88 έγραψε:Γνωρίζετε αν υπάρχει πρόβλημα για αμοιβαία ανταλλαγή μεταξύ ατόμων που ο ένας είναι εργασιακός σύμβουλος εργοδοτών και ο άλλος ανέργων;
και επίσης, πόσο καιρό παίρνει σαν διαδικασία;
Ρωτάω γιατί δεν έχω ακούσει κάτι ξεκάθαρο, ούτε γνωρίζω ποιός το διαχειρίζεται σαν διαδικασία για να απευθυνθώ.

Μετά βεβαιότητας σου λέω ότι αποκλείεται αμοιβαία μετάθεση (αυτό εννοείς προφανώς).
Ασχέτως τί προσόντα έχεις , εκτός προκήρυξης, δεν είναι δυνατή η αμοιβαία μετάθεση μεταξύ ανόμοιων ειδικοτήτων .
Ο επικαιροποιημενος κώδικας δημοσίων υπαλλήλων είναι ξεκάθαρος.
Αμοιβαία μετάθεση επιτρέπεται μόνο μεταξύ ίδιων ειδικοτήτων , ίδιων ακαδημαϊκών προσόντων.
Μπορεί στο ΦΕΚ διορισμού να αναφέρεται και για τους δύο συμβούλους (ανέργων και εργοδοτών) το πε διοικητικού οικονομικού ,
πλην όμως υπάρχει και ο κωδικός της ειδικότητας (ως ώφειλαν) που προσδιορίζει επί πλέον την ειδικότητα..
Και φυσικά η προκήρυξη που ξεκαθαρίζει πλήρως δια της περιγραφής τις δύο ειδικότητες.
εργοδοτών απαιτείται ως ουσιαστικό και τυπικό προσόν συγκεκριμένο συναφές μεταπτυχιακό.
Στην ανέργων όχι.Αν κάποιος έχει μεταπτυχιακό μη συναφές δεν μπορεί να το καταθέσει εκ των υστέρων και να αναγνωριστεί.
Απαιτείται πάροδος 8 ετών ,αν θυμάμαι καλά.
Να το πω με παράδειγμα: δεν μπορούν να κάνουν δύο καθηγητές αμοιβαία μετάθεση μόνο και μόνο επειδή είναι καθηγητές .θα πρέπει να είναι της ίδιας ειδικότητας .π.χ φιλόλογοι.δεν μπορεί γυμναστής να κάνει αμοιβαία με μαθηματικό.
Ένας σύμβουλος εργοδοτών μπορεί να πάρει μετάθεση σε θέση υποδεέστερη (ακαδημαϊκά υποδεέστερη), συμβούλου ανέργων.
Το αντίθετο δεν επιτρέπεται.


Aris3 κάνεις λάθος μόνο για το μεταπτυχιακό αναγνωρίζεται άμεσα και μέσω του συστήματος κινητικότητας μπορεί μετά από δύο χρόνια (ολοκλήρωση δοκιμής περιόδου) εφόσον καταθέσει μεταπτυχιακό να ζητήσει μετάθεση ή μετάταξη ..το χω ψάξει... αν ήταν έτσι δεν θα μπορούσε η νοτοπούλου να κανει τόσο γρήγορα μετάταξη απο υε (Καθαριστριών) σε ΠΕ (ψυχολόγων)..Δηλαδή παίρνω μεταπτυχιακό συναφασμένο με την ειδικότητα ανοίγει η φόρμα της κινητικότητας, περίπου κάθε Μάρτιο, βλέπω σύμβουλο εργοδοτών να θέλουν μπορώ να ζητήσω το προβλέπει ο νόμος..το ίδιο και σε αμοιβαία μετάθεση ή μετάταξη σε θέση ανώτερης βαθμίδας...


Ήταν ΣΟΧ στον δήμο Θεσσαλονίκης για λίγους μήνες.

alexisozzy1984
Μόνιμος
Μόνιμος
Δημοσιεύσεις: 491
Εγγραφή: Τετ Ιαν 31, 2018 7:57 pm

Re: Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό alexisozzy1984 » Σάβ Απρ 20, 2019 7:54 pm

aris3 έγραψε:
aris3 έγραψε:
EIRINI88 έγραψε:Γνωρίζετε αν υπάρχει πρόβλημα για αμοιβαία ανταλλαγή μεταξύ ατόμων που ο ένας είναι εργασιακός σύμβουλος εργοδοτών και ο άλλος ανέργων;
και επίσης, πόσο καιρό παίρνει σαν διαδικασία;
Ρωτάω γιατί δεν έχω ακούσει κάτι ξεκάθαρο, ούτε γνωρίζω ποιός το διαχειρίζεται σαν διαδικασία για να απευθυνθώ.

Μετά βεβαιότητας σου λέω ότι αποκλείεται αμοιβαία μετάθεση (αυτό εννοείς προφανώς).
Ασχέτως τί προσόντα έχεις , εκτός προκήρυξης, δεν είναι δυνατή η αμοιβαία μετάθεση μεταξύ ανόμοιων ειδικοτήτων .
Ο επικαιροποιημενος κώδικας δημοσίων υπαλλήλων είναι ξεκάθαρος.
Αμοιβαία μετάθεση επιτρέπεται μόνο μεταξύ ίδιων ειδικοτήτων , ίδιων ακαδημαϊκών προσόντων.
Μπορεί στο ΦΕΚ διορισμού να αναφέρεται και για τους δύο συμβούλους (ανέργων και εργοδοτών) το πε διοικητικού οικονομικού ,
πλην όμως υπάρχει και ο κωδικός της ειδικότητας (ως ώφειλαν) που προσδιορίζει επί πλέον την ειδικότητα..
Και φυσικά η προκήρυξη που ξεκαθαρίζει πλήρως δια της περιγραφής τις δύο ειδικότητες.
εργοδοτών απαιτείται ως ουσιαστικό και τυπικό προσόν συγκεκριμένο συναφές μεταπτυχιακό.
Στην ανέργων όχι.Αν κάποιος έχει μεταπτυχιακό μη συναφές δεν μπορεί να το καταθέσει εκ των υστέρων και να αναγνωριστεί.
Απαιτείται πάροδος 8 ετών ,αν θυμάμαι καλά.
Να το πω με παράδειγμα: δεν μπορούν να κάνουν δύο καθηγητές αμοιβαία μετάθεση μόνο και μόνο επειδή είναι καθηγητές .θα πρέπει να είναι της ίδιας ειδικότητας .π.χ φιλόλογοι.δεν μπορεί γυμναστής να κάνει αμοιβαία με μαθηματικό.
Ένας σύμβουλος εργοδοτών μπορεί να πάρει μετάθεση σε θέση υποδεέστερη (ακαδημαϊκά υποδεέστερη), συμβούλου ανέργων.
Το αντίθετο δεν επιτρέπεται.


Προϋπόθεση για τη διενέργεια αμοιβαίας μετάταξης είναι οι υπάλληλοι να ανήκουν στην ίδια κατηγορία/εκπαιδευτική βαθμίδα και να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου/ειδικότητας στον οποίο μετατάσσονται.
(Απόσπασμα από την εγκύκλιο )


Τυπικά προσόντα είναι αυτά που ορίζονται από την 15Κ/2017 ...άρα προβλέπεται αν λέμε πάρει κάποιος τα προσόντα που ήθελε η προκήρυξη δεν το απαγορεύει ...Ίσως εσυ στέκεσαι στον κωδικό Αλλά δεν Το απαγορεύει ο νομοθέτης γράφει για τυπικά προσόντα

Yannis1980
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 29
Εγγραφή: Δευ Απρ 15, 2019 12:45 pm

Re: Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό Yannis1980 » Σάβ Απρ 20, 2019 9:58 pm

Αλέξη, ξέρεις μήπως πόσο χρόνο θα χρειαστεί να ολοκληρωθεί η διαδικασία πρόσληψης, εφόσον βγουν οι αναπληρώσεις;

thpanag2901
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 12
Εγγραφή: Σάβ Δεκ 22, 2018 12:39 am

Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό thpanag2901 » Κυρ Απρ 21, 2019 12:04 am

1) Σχετικά με την 15Κ/2017, η απαίτηση και για τις 2 κατηγορίες (Εργοδοτών και Ανέργων) ήταν μεταπτυχιακό ως απαραίτητο προσόν. Αν κάποιος με Master δεν έχει βαθμολογηθεί από το ΑΣΕΠ (για διάφορους λόγους) με 200 μόρια, δηλ. πήρε 100, μπορεί να καταθέσει μετά την ορκωμοσία αίτηση αναγνώρισης συνάφειας του τίτλου του προς το Υπερ. Συμβούλιο (με αιτιολόγηση προφανώς και απόδειξη σύνδεσης κάποιων καθηκόντων του, με κάποιο από τα διδαχθέντα μαθήματα).

2) Σχετικά με το άρθρο 70 παρ. 2. "Υπάλληλος που είχε τον απαιτούμενο για διορισμό σε ανώτερη κατηγορία τίτλο σπουδών κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης διορισμού του δεν επιτρέπεται να μεταταγεί σε θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας πριν από τη συμπλήρωση οκταετίας από το διορισμό του", που αναφέρθηκε νωρίτερα, όντως είναι δίκαιο και σωστό. Όμως δεν αφορά τους ΠΕ της 15Κ/2017 (εργασιακούς συμβούλους ανέργων και εργοδοτών). Θα αφορούσε, συναδέλφους κατηγορίας ΤΕ της προκήρυξης 15Κ/2017, που την στιγμή της αίτησης τους, είχαν (και) πτυχίο ΑΕΙ (και για προσωπικούς ή λόγους στρατηγικής δήλωσαν την κατηγορία ΤΕ), όμως μετά την ορκωμοσία δεν θα δύνανται να αιτηθούν, αναγνώριση του πτυχίου τους από ΑΕΙ, για την μετάταξη στην ΠΕ κατηγορία (απαιτείται οκταετία).

3) Δείτε παρακαλώ το εξής στον Ν. 4369/2016, αρθ. 25 Βαθμολογική διάρθρωση θέσεων (το οποίο αντικαθιστά το αρθ. 83 του ν. 3584/2007):

"...3. Εισαγωγικός βαθμός των κατηγοριών ΠΕ, TE και ΔΕ είναι ο βαθμός Δ΄ και της κατηγορίας ΥΕ ο βαθμός Ε΄. Για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος εισαγωγικός βαθμός είναι ο Β΄, στον οποίον κατατάσσονται με διαπιστωτική πράξη. Για τους κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών εισαγωγικός βαθμός είναι ο Γ΄, στον οποίον κατατάσσονται με διαπιστωτική πράξη. Για τους αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης
και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) εισαγωγικός βαθμός είναι ο Β...."

Τι δεν καταλαβαίνω και δεν έχουμε καταταχθεί στον Γ' εισαγωγικό βαθμό οι ΠΕ κατηγορίας με μεταπτυχιακό (συναφές ή μη)? Η μόνη εξήγηση είναι η διαπιστωτική πράξη. Θα γίνει εν ευθέτω χρόνο, για αυτούς που έχουν το μεταπτυχιακό, άρα αρχικά-αρχικά όλοι οι ΠΕ και ΤΕ κατάταξη Δ', μέχρι να διαπιστωθεί (ίσως με έλεγχο τίτλων, αλλά όμως και με αναδρομική ισχύ από την ημερομηνία διορισμού) η ύπαρξη του μεταπτυχιακού και συνεπώς η αλλαγή στον Γ' βαθμό? Τι λέτε? Θέλει ερώτηση προς Δ/νση Διοικητικού... Επίσης αν κάποιος (που τελικά θα καταταχθεί στον Γ' βαθμό), γίνει κάτοχος και Διδακτορικού μετά από λίγο διάστημα, σε τι βαθμό κατατάσσεται ? Στον Β Ή παραμένει στον Γ' και κερδίζει μόνο τα δικαιούμενα Μισθ. κλιμάκια ? (θεωρώ ότι θα κάνει αίτημα συνάφειας και αναγνώρισης του τίτλου του προς το Υπ. Συμβούλιο και θα λάβει θετική απάντηση).

alexisozzy1984
Μόνιμος
Μόνιμος
Δημοσιεύσεις: 491
Εγγραφή: Τετ Ιαν 31, 2018 7:57 pm

Re: Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό alexisozzy1984 » Κυρ Απρ 21, 2019 1:01 pm

aris3 έγραψε:
geopol έγραψε:
aris3 έγραψε:Μετά βεβαιότητας σου λέω ότι αποκλείεται αμοιβαία μετάθεση (αυτό εννοείς προφανώς).
Ασχέτως τί προσόντα έχεις , εκτός προκήρυξης, δεν είναι δυνατή η αμοιβαία μετάθεση μεταξύ ανόμοιων ειδικοτήτων .
Ο επικαιροποιημενος κώδικας δημοσίων υπαλλήλων είναι ξεκάθαρος.
Αμοιβαία μετάθεση επιτρέπεται μόνο μεταξύ ίδιων ειδικοτήτων , ίδιων ακαδημαϊκών προσόντων.
Μπορεί στο ΦΕΚ διορισμού να αναφέρεται και για τους δύο συμβούλους (ανέργων και εργοδοτών) το πε διοικητικού οικονομικού ,
πλην όμως υπάρχει και ο κωδικός της ειδικότητας (ως ώφειλαν) που προσδιορίζει επί πλέον την ειδικότητα..
Και φυσικά η προκήρυξη που ξεκαθαρίζει πλήρως δια της περιγραφής τις δύο ειδικότητες.
εργοδοτών απαιτείται ως ουσιαστικό και τυπικό προσόν συγκεκριμένο συναφές μεταπτυχιακό.
Στην ανέργων όχι.Αν κάποιος έχει μεταπτυχιακό μη συναφές δεν μπορεί να το καταθέσει εκ των υστέρων και να αναγνωριστεί.
Απαιτείται πάροδος 8 ετών ,αν θυμάμαι καλά.
Να το πω με παράδειγμα: δεν μπορούν να κάνουν δύο καθηγητές αμοιβαία μετάθεση μόνο και μόνο επειδή είναι καθηγητές .θα πρέπει να είναι της ίδιας ειδικότητας .π.χ φιλόλογοι.δεν μπορεί γυμναστής να κάνει αμοιβαία με μαθηματικό.
Ένας σύμβουλος εργοδοτών μπορεί να πάρει μετάθεση σε θέση υποδεέστερη (ακαδημαϊκά υποδεέστερη), συμβούλου ανέργων.
Το αντίθετο δεν επιτρέπεται.

Ότι δεν επιτρέπεται η αμοιβαία μετάθεση λόγω διαφορετικής ειδικότητας και διαφορετικών ακαδημαϊκών προσόντων, είναι αποδεκτό. Ότι η θέση συμβούλων ανέργων όμως είναι ακαδημαϊκά υποδεέστερη πως προκύπτει; Αν θυμάμαι καλά, το μεταπτυχιακό ήταν απαραίτητο και στις δύο ειδικότητες, απλά στη συμβουλευτική ανέργων υπήρχε η εναλλακτική της προϋπηρεσίας.


Δεν νομίζω ότι το μεταπτυχιακό ήταν προϋπόθεση για τους συμβούλους ανέργων.
Αν κάνω λάθος οκ.


Aris3 Καλημέρα συνάδελφε ..και λάθος μου είχα την εντύπωση ότι είχε καταργηθεί η οχταετία με το νέο νόμο κινητικότητας αλλα τελικά ισχυεί αυτό που λες αλλα μπορούν μετά την οχταετία απο τη στιγμή του διορισμού να καταθέσουν ότι δικαιολογητικά χρειάζονται

alexisozzy1984
Μόνιμος
Μόνιμος
Δημοσιεύσεις: 491
Εγγραφή: Τετ Ιαν 31, 2018 7:57 pm

Re: Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό alexisozzy1984 » Κυρ Απρ 21, 2019 2:18 pm

Yannis1980 έγραψε:Αλέξη, ξέρεις μήπως πόσο χρόνο θα χρειαστεί να ολοκληρωθεί η διαδικασία πρόσληψης, εφόσον βγουν οι αναπληρώσεις;


Καλησπέρα Γιάννη...Αρχικά σε αυτό που ρώτησες ο ΑΣΕΠ ακόμα δεν ασχολείται η μια πηγή που έχω Αλλά γνωρίζω απο άλλη πηγή οτι οι αναπληρωσεις είναι σε καλό δρόμο. Δεν γνωρίζω να σου απαντήσω με σαφήνεια και εγκυρότητα τι ισχυεί πραγματικά, αν κοιτάξεις στην διαύγεια θα δείς οτι ο ΑΣΕΠ εξετάζει μια απο αυτές του 17 και μια απο τις παλαιότερες..
Καταρχήν δεν σας επηρεάζουν εκλογές οπως και την 3κ λόγω ότι σύμφωνα με τους ιστότοπους δεν μπαίνουν στην αναστολή διορισμών όμως ρώτα και τον ΑΣΕΠ ή έναν δικηγόρο για να στο ξεκαθαρίσει...Εφόσον είσαι σε θέση αναπλήρωσης οι διαδικασίες γίνονται αρκετά γρήγορα θα σου ζητήσουν να στείλεις γρήγορα δικαιολογητικά, θα γίνει έλεγχος γνησιότητας εξαρτάται ο χρόνος στο συγκεκριμένο στάδιο από το πόσο θα στείλεις γρήγορα τα έγγραφα σου μέχρι το πόσο γρήγορα θα κάνουν στρατολογία και Υπουργείο να στείλουν χαρτί στρατολογικής κατάστασης και ποινικό μητρώο στο τμήμα προσωπικού..περίπου 20 μέρες διαδικασία...Έπειτα ο φάκελος σου θα προωθηθεί για υπογραφή στο Γενικό λογιστηρίο του κράτους για να υπογράψει ο υπουργός να βγει πίστωση έπειτα να βγει απόφαση διορισμού από τον φορεα και να δημοσιευθεί στο Εθνικό τυπογραφείο..Εδώ μπορεί να πάρει ένα μήνα μέχρι δύο...Δεν ξέρω αν θα κάνουν νέο υπηρεσιακό για τοποθέτηση ή αν έχουν προβλέψει απο Τώρα.. Συνολικός χρόνος 2 με 3 μήνες αντε 4 το αργότερο βαριά αν υπάρξει καθυστέρηση απο υπηρεσίες ή φάει χρόνο στο Γενικό λογιστήριο.ελπίζω να σε κάλυψα

Vassop
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 27
Εγγραφή: Δευ Ιούλ 16, 2018 1:09 pm

Re: Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό Vassop » Κυρ Απρ 21, 2019 6:45 pm

Για το 3ο ΦΕΚ έχουμε καποια πληροφόρηση πότε να το περιμένουμε; υπάρχει η δυνατότητα από τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ να επισπευστεί η διαδικασία στο Εθνικό Τυπογραφείο; γιατί κάποιοι από εμάς στο τρίτο γκρουπ εργαζόμαστε ήδη με ΣΟΧ από Οκτώβρη και τέλος Μαΐου τελειώνει η σύμβασή μας. Δεν ξέρω αν ο κύριος Ρέππας μπορεί να μας δώσει κάποια πληροφόρηση πάνω σε αυτό ή αν κάποιος από το φόρουμ έχει κάποια σχετική ενημέρωση.

Yannis1980
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 29
Εγγραφή: Δευ Απρ 15, 2019 12:45 pm

Re: Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

Δημοσίευσηαπό Yannis1980 » Κυρ Απρ 21, 2019 10:04 pm

alexisozzy1984 έγραψε:................
Καλησπέρα Γιάννη...Αρχικά σε αυτό που ρώτησες ο ΑΣΕΠ ακόμα δεν ασχολείται η μια πηγή που έχω Αλλά γνωρίζω απο άλλη πηγή οτι οι αναπληρωσεις είναι σε καλό δρόμο. Δεν γνωρίζω να σου απαντήσω με σαφήνεια και εγκυρότητα τι ισχυεί πραγματικά, αν κοιτάξεις στην διαύγεια θα δείς οτι ο ΑΣΕΠ εξετάζει μια απο αυτές του 17 και μια απο τις παλαιότερες..
Καταρχήν δεν σας επηρεάζουν εκλογές οπως και την 3κ λόγω ότι σύμφωνα με τους ιστότοπους δεν μπαίνουν στην αναστολή διορισμών όμως ρώτα και τον ΑΣΕΠ ή έναν δικηγόρο για να στο ξεκαθαρίσει...Εφόσον είσαι σε θέση αναπλήρωσης οι διαδικασίες γίνονται αρκετά γρήγορα θα σου ζητήσουν να στείλεις γρήγορα δικαιολογητικά, θα γίνει έλεγχος γνησιότητας εξαρτάται ο χρόνος στο συγκεκριμένο στάδιο από το πόσο θα στείλεις γρήγορα τα έγγραφα σου μέχρι το πόσο γρήγορα θα κάνουν στρατολογία και Υπουργείο να στείλουν χαρτί στρατολογικής κατάστασης και ποινικό μητρώο στο τμήμα προσωπικού..περίπου 20 μέρες διαδικασία...Έπειτα ο φάκελος σου θα προωθηθεί για υπογραφή στο Γενικό λογιστηρίο του κράτους για να υπογράψει ο υπουργός να βγει πίστωση έπειτα να βγει απόφαση διορισμού από τον φορεα και να δημοσιευθεί στο Εθνικό τυπογραφείο..Εδώ μπορεί να πάρει ένα μήνα μέχρι δύο...Δεν ξέρω αν θα κάνουν νέο υπηρεσιακό για τοποθέτηση ή αν έχουν προβλέψει απο Τώρα.. Συνολικός χρόνος 2 με 3 μήνες αντε 4 το αργότερο βαριά αν υπάρξει καθυστέρηση απο υπηρεσίες ή φάει χρόνο στο Γενικό λογιστήριο.ελπίζω να σε κάλυψα


Από χαρτιά τι ζητάνε; Γιατρούς; Από στρατολογία αιτούνται υπηρεσιακά ή πάμε εμείς (έχω του 2011); Ποινικό απ' ό,τι ξέρω πάει υπηρεσιακά.


Επιστροφή σε “ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ ΜΕ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ”

Μέλη σε σύνδεση

Μέλη σε αυτήν τη Δ. Συζήτηση: Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένα μέλη και 1 επισκέπτης