Προκήρυξη ΑΣΕΠ 15Κ/2017

[aris3]

Αύριο πιθανότατα να έχω τις πληροφορίες.

Η κατανομή του προσωπικού είναι ευθύνη της δνσης συντονισμού σε συνεργασία με την γραμματεία του δκτη.Πιθανοτατα και όπου υπάρχουν πολλά ΚΠΑ,να ζητηθεί η επιθυμία του διοριζομένου .
Θα σταλεί επιστολή με mail και ταχυδρομικά, με την οποία θα ζητείται το σύνολο των δικαιολογητικών που είχαμε υποβάλλει στο ΑΣΕΠ προκειμένου να γίνει έλεγχος γνησιότητας,συν τις ιατρικές γνωματεύσεις παθολόγου ψυχίατρου ,iban .
Καλό θα είναι να γίνεται έλεγχος και στα ανεπιθύμητα.
Ορισμένα δικαιολογητικά (π.χ ποινικό μητρώο
),θα αποκτηθούν μέσω υπηρεσιών (θα αναφέρονται με λεπτομέρεια στην επιστολή.
Αφού γίνει η συγκέντρωση και ο έλεγχος των δικαιολογητικών θα γίνεται αποστολή για έκδοση ΦΕΚ διορισμού όσο το δυνατόν παραπάνω ατόμων.
Π.χ γίνεται η συγκέντρωση και ο έλεγχος 200 ατόμων ;για αυτά τα άτομα θα σταλεί για έκδοση ΦΕΚ διορισμού.
Για ορισμένα άτομα που διαπιστωθούν κάποια λάθη κλπ ,θα ειδοποιούνται για διευκρινίσεις και ακολούθως θα εκδίδεται ΦΕΚ διορισμού και για αυτούς.
Το καλό θα ήταν να έδινε το ΑΣΕΠ στον ΟΑΕΔ τα δικαιολογητικά που είχαμε στείλει.
Αυτό δεν θα γίνει , οπότε θα καθυστερήσει η διαδικασία στο κομμάτι της συγκέντρωσης - ελέγχου των δικαιολογητικών.
Άλλο ενδιάμεσο στάδιο δεν υπάρχει.
Εν κατακλείδι:
Επιστολή.
Συγκέντρωση -ελεγχος δικαιολογητικών.
Έκδοση ΦΕΚ διορισμού τμηματικά.
Ορκομωσία.
Ενδιάμεσα και για όσους είναι οκ τα δικαιολογητικά θα αποστέλλεται η κατανομή των θέσεων από την δνση συντονισμού .
Θεού θέλοντος γύρω στον Μάρτιο θα έχουν σταλεί για δημοσίευση τα ΦΕΚ διορισμού.
Εφόσον δημοσιευθεί το ΦΕΚ διορισμού δεν αναστέλλεται η διαδικασία πρόσληψης λόγω εκλογών.(ορκομωσία δηλαδή).
Ομαδική προσευχή λοιπόν μη προκηρυχθούν εκλογές πρίν τον Μάιο .

Αρη καλημέρα υπάρχει δηλαδη περιπτωση να μας πουν πχ περασαμε δυτικη Αττικη να μας ρωτησουν σε ποιο ΚΠΑ2 επιθυμουμε να παμε? αν παιζει σαν περιπτωση αυτο γιατι λες οτι ειναι ευθυνη της δνσης συντονισμου και της γραμματειας διοικητου...ααν γνωριζεις και δεν σε φερνω σε δυσκολη θεση...και οταν λες ΦΕΚ τμηματικά ? εννοεις θα βγαινουν ατομικα ΦΕΚ ανα χρονικα διαστηματα? ευχαριστω για το χρονο σου

Καλησπέρα Άλεξ.
Τις διαδικασίες διορισμού τις υλοποιεί άλλο τμήμα, όχι η δνση συντονισμού.
Η δνση συντονισμού θα στείλει σε αυτό το τμήμα (δεν θυμάμαι ακριβώς πώς λέγεται,,, προσωπικού κάτι τέτοιο τεσπα) την κατανομή των θέσεων .
Και να μη στο ζητήσουν πάρε τηλέφωνο και πες τη προτίμηση σου ή στείλε κάποιο mail.
Το ΦΕΚ δεν θα είναι ατομικό αλλά ομαδικό.
Θα ελέγχουν τα δικαιολογητικά και θα στέλνουν για δημοσίευση ΦΕΚ π.χ των διακοσίων ατόμων.
Δεν θα περιμένουν με λίγα λόγια να τελειώσουν όλες οι εκκρεμότητες και να στείλουν ένα ΦΕΚ για όλους.

[merm]

Αρη καλημέρα υπάρχει δηλαδη περιπτωση να μας πουν πχ περασαμε δυτικη Αττικη να μας ρωτησουν σε ποιο ΚΠΑ2 επιθυμουμε να παμε? αν παιζει σαν περιπτωση αυτο γιατι λες οτι ειναι ευθυνη της δνσης συντονισμου και της γραμματειας διοικητου...ααν γνωριζεις και δεν σε φερνω σε δυσκολη θεση...και οταν λες ΦΕΚ τμηματικά ? εννοεις θα βγαινουν ατομικα ΦΕΚ ανα χρονικα διαστηματα? ευχαριστω για το χρονο σου[/quote]
Καλησπέρα Άλεξ.
Τις διαδικασίες διορισμού τις υλοποιεί άλλο τμήμα, όχι η δνση συντονισμού.
Η δνση συντονισμού θα στείλει σε αυτό το τμήμα (δεν θυμάμαι ακριβώς πώς λέγεται,,, προσωπικού κάτι τέτοιο τεσπα) την κατανομή των θέσεων .
Και να μη στο ζητήσουν πάρε τηλέφωνο και πες τη προτίμηση σου ή στείλε κάποιο mail.
Το ΦΕΚ δεν θα είναι ατομικό αλλά ομαδικό.
Θα ελέγχουν τα δικαιολογητικά και θα στέλνουν για δημοσίευση ΦΕΚ π.χ των διακοσίων ατόμων.
Δεν θα περιμένουν με λίγα λόγια να τελειώσουν όλες οι εκκρεμότητες και να στείλουν ένα ΦΕΚ για όλους.[/quote]

Aris καλησπέρα και πολλά ευχαριστώ και από εμένα για την σημαντική πληροφόρηση που παρέχεις.

Σχετικά με το ΚΠΑ2 που επιθυμούμε να πάμε, εάν γνωρίζεις, πότε δηλαδή - σε ποιο στάδιο θα συμβούλευες να τηλεφωνήσουμε/στείλουμε email για να πούμε την προτίμησή μας για το ΚΠΑ2 τοποθέτησης;

[pt123]

Μπήκα στο et.gr και μετά στο τεύγος γ' δεν βγάζει όμως κάτι άλλο, πως βλέπεις τι έχει τυπωθεί;

Κάνε αναζήτηση στη google ή πήγαινε στις 31/12 στην Αναζήτηση στο τευγος γ...συγχαρητηρια σε ολους τρέχουν πολύ και θα πάμε γρήγορα στις θέσεις μας

Πολλα συγχαρητήρια κ παλι!!!αν δεις κ στο διαύγεια τους επιλαχόντες,μη με ξεχάσεις!εγω σημερα εχω ραντεβού με εργατολογο κ βλέπουμε!!!

πολλα μπραβο σε οσους ειναι μεσα!!καλη αρχη!!!

,stellak ειμαστε ομοιοπαθεις, ημουν και εγω στα προσωρινα αλλα οχι στα οριστικα!
θελω να κανω και εγω αιτηση θεραπειας και δεν εχω ιδεα..πως κανεις αιτηση θεραπειας;

θα χαρω να μιλησουμε, αν θες και μεσω mail και να εχουμε νεα σου.

καλη συνεχεια σε ολους!

[alexisozzy1984]

Η κατανομή του προσωπικού είναι ευθύνη της δνσης συντονισμού σε συνεργασία με την γραμματεία του δκτη.Πιθανοτατα και όπου υπάρχουν πολλά ΚΠΑ,να ζητηθεί η επιθυμία του διοριζομένου .
Θα σταλεί επιστολή με mail και ταχυδρομικά, με την οποία θα ζητείται το σύνολο των δικαιολογητικών που είχαμε υποβάλλει στο ΑΣΕΠ προκειμένου να γίνει έλεγχος γνησιότητας,συν τις ιατρικές γνωματεύσεις παθολόγου ψυχίατρου ,iban .
Καλό θα είναι να γίνεται έλεγχος και στα ανεπιθύμητα.
Ορισμένα δικαιολογητικά (π.χ ποινικό μητρώο
),θα αποκτηθούν μέσω υπηρεσιών (θα αναφέρονται με λεπτομέρεια στην επιστολή.
Αφού γίνει η συγκέντρωση και ο έλεγχος των δικαιολογητικών θα γίνεται αποστολή για έκδοση ΦΕΚ διορισμού όσο το δυνατόν παραπάνω ατόμων.
Π.χ γίνεται η συγκέντρωση και ο έλεγχος 200 ατόμων ;για αυτά τα άτομα θα σταλεί για έκδοση ΦΕΚ διορισμού.
Για ορισμένα άτομα που διαπιστωθούν κάποια λάθη κλπ ,θα ειδοποιούνται για διευκρινίσεις και ακολούθως θα εκδίδεται ΦΕΚ διορισμού και για αυτούς.
Το καλό θα ήταν να έδινε το ΑΣΕΠ στον ΟΑΕΔ τα δικαιολογητικά που είχαμε στείλει.
Αυτό δεν θα γίνει , οπότε θα καθυστερήσει η διαδικασία στο κομμάτι της συγκέντρωσης - ελέγχου των δικαιολογητικών.
Άλλο ενδιάμεσο στάδιο δεν υπάρχει.
Εν κατακλείδι:
Επιστολή.
Συγκέντρωση -ελεγχος δικαιολογητικών.
Έκδοση ΦΕΚ διορισμού τμηματικά.
Ορκομωσία.
Ενδιάμεσα και για όσους είναι οκ τα δικαιολογητικά θα αποστέλλεται η κατανομή των θέσεων από την δνση συντονισμού .
Θεού θέλοντος γύρω στον Μάρτιο θα έχουν σταλεί για δημοσίευση τα ΦΕΚ διορισμού.
Εφόσον δημοσιευθεί το ΦΕΚ διορισμού δεν αναστέλλεται η διαδικασία πρόσληψης λόγω εκλογών.(ορκομωσία δηλαδή).
Ομαδική προσευχή λοιπόν μη προκηρυχθούν εκλογές πρίν τον Μάιο .

Αρη καλημέρα υπάρχει δηλαδη περιπτωση να μας πουν πχ περασαμε δυτικη Αττικη να μας ρωτησουν σε ποιο ΚΠΑ2 επιθυμουμε να παμε? αν παιζει σαν περιπτωση αυτο γιατι λες οτι ειναι ευθυνη της δνσης συντονισμου και της γραμματειας διοικητου...ααν γνωριζεις και δεν σε φερνω σε δυσκολη θεση...και οταν λες ΦΕΚ τμηματικά ? εννοεις θα βγαινουν ατομικα ΦΕΚ ανα χρονικα διαστηματα? ευχαριστω για το χρονο σου

Καλησπέρα Άλεξ.
Τις διαδικασίες διορισμού τις υλοποιεί άλλο τμήμα, όχι η δνση συντονισμού.
Η δνση συντονισμού θα στείλει σε αυτό το τμήμα (δεν θυμάμαι ακριβώς πώς λέγεται,,, προσωπικού κάτι τέτοιο τεσπα) την κατανομή των θέσεων .
Και να μη στο ζητήσουν πάρε τηλέφωνο και πες τη προτίμηση σου ή στείλε κάποιο mail.
Το ΦΕΚ δεν θα είναι ατομικό αλλά ομαδικό.
Θα ελέγχουν τα δικαιολογητικά και θα στέλνουν για δημοσίευση ΦΕΚ π.χ των διακοσίων ατόμων.
Δεν θα περιμένουν με λίγα λόγια να τελειώσουν όλες οι εκκρεμότητες και να στείλουν ένα ΦΕΚ για όλους.

Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση ...υπολογιζω και γω παντα προσωπικη εκτιμηση καπου προς τον Μαρτιο βαρια Απριλιο να αναλαβουμε ..λογικά θα γνωριστούμε και στην Εκπαίδευση στον Άλιμο ...

[Pelias]

Καλησπέρα είμαι επιτυχών ως σύμβουλος ανέργων στον Πειραιά. Γνωρίζει κανείς ποιες οι εργασιακές συνθήκες, ασχολούμαστε αποκλειστικά με συμβουλευτική ανέργων ή συνεισφέρουμε σε όλες τις εργασίες; Επίσης πως κυμαίνεται ο φόρτος δουλειάς και ποιες είναι οι οικονομικές απολαβές. Τέλος θα ήθελα να ρωτήσω πότε αναμένεται να μας καλέσουν για να ξεκινήσουμε και πως θα γίνει η όλη διαδικασία π.χ. πρόακληση μέσω επιστολής;
Ευχαριστώ προκαταβολικά.

Εργασιακές Συνθήκες στο ΚΠΑ μας (διαφορετικό του Πειραιά):
Κατά τη γνώμη μου μέσου επιπέδου ιδιωτικού τομέα (ούτε τέλειες, ούτε κακές), αλλά λόγο της μονιμότητας δεν έχω μετανιώσει που παραιτήθηκα από τη προηγούμενη δουλειά μου. Είμαστε υπηρεσία εξυπηρέτησης κοινού, οπότε δεν έχει καμία σχέση με το 'δημοσιουπαλληλίκι΄που είχα στερεοτυπικά στο νου μου πριν τη ΣΟΧ. Οι εργασιακοί ανέργων κυρίως κάνουμε μισάωρες 'συνεντεύξεις-συνεδρίες' με ανέργους, με σκοπό τη καταγραφή τους στη βάση δεδομένων, να τους βοηθήσουμε να καταστρώσουν ένα σχέδιο του τι δράσεις μπορούν να κάνουν το επόμενο τρίμηνο για να κυνηγήσουν μόνοι τους δουλειά στον ιδιωτικό τομέα και να τους παρουσιάσουμε τις βοήθειες/σεμινάρια/επιδοτήσεις που δύναται να τους παρέχει ο ΟΑΕΔ. Στο ΚΠΑ μας έρχεται η πλειοψηφία των ανέργων και έχουμε φόρτο εργασίας (συχνά 11-12 ραντεβοόυ αντί των επιθυμητών 10), οπότε έχουμε 7:30 προσέλευση 8:00 μεχρι 13:30-14:30 συνεχόμενη λογοδιάρροια/συνεντεύξεις, 14:00 μέχρι 15:30-16:00 άλλες ανάγκες, κυρίως διαχείριση των προσλήψεων-πληρωμών-αντικαταστάσεων για τα 'κοινοφελή προγράμματα' απασχόλησης ανέργων σε Δήμους (τηλέφωνα, καταχωρήσεις σε excel, έλεγχο δικαιολογητικών κλπ). Προσπαθούμε μετά τις 14:00 να κάνουμε 'maching' θέσεων εργασίας με ανέργους απο τη βάση δεδομένων, αλλά στο δικό μας ΚΠΑ δεν έχουμε βρει τη πολυτέλεια του χρόνου για σωστές αναζητήσεις. Σε άλλα ΚΠΑ άκουσα οτι το προλαβαίνουν περισσότερο.
Υποδομές σε έλλειψη (σε σύγκριση με τη 12ετή εμπειρία μου στον ιδιωτικό τομέα). Στυλό, φωτοτυπίες, κλπ με το σταγονόμετρο. Στους υπολογιστές το Libre Office αντί του Microsoft Office, οπότε η δουλειά στα exceλοφυλλα γίνεται εκνευριστική μερικές φορές κλπ. Αλλά δεν είναι γενικά πρόβλημα, γιατί το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας (που ευτυχώς σπάνια ξεπερνάει το 8ωρο) δεν χρειαζόμαστε τίποτα άλλο απο την ονλινε βαση δεδομένων.
Η εξυπηρέτηση κοινού συνεπάγεται οτι μπορούμε να τσιμπήσουμε στα πεταχτά ένα σάντουιτς μετά τις 14¨30 (πάνω στο πληκτρολόγιο), και οτι υπάρχει λίγο άγχος-πίεση-πανικός κατα τη διάρκεια της μέρας, αλλά στην εταιρία που δούλευα και είχαμε 40min διαθέσιμα το μεσημέρι για φαγητό στη κουζινάρα μας, δεν φεύγαμε ποτέ πριν κλείσουμε 9ωρο εργασίας.
... Στο δικό μας ΚΠΑ δεν προλαβαίνουμε να βοηθήσουμε στην υποδοχή-πρώτη-γραμμή, αλλά σε άλλα ΚΠΑ άκουσα οτι ζητάνε ακόμα απο τους Εργασιακούς να βγάλουν κάρτες ανεργίας κπλ στον κόσμο που περιμένει στην ουρά.

Οικονομικές Απολαβές:
ΣΟΧ, με μεταπτυχιακό και 3 παιδιά (Μισθολογικό Κλιμακιο 3): περίπου 980 το μήνα.
Χωρίς παιδιά, νομίζω περί τα 930 το μήνα.
Με το διορισμό θα παίρνουμε λιγότερα, γιατί είναι μεγαλύτερες οι κρατήσεις (δεν ξέρω πόσα), αλλά στη πλειοψηφία των ΚΠΑ οι Εργασιακοί (διορισμένοι, όχι ΣΟΧ) κάνουν ελέγχους και αναμένουμε άλλα 150-200€ το μήνα από αυτούς.
Για την ώρα φυσικά δεν υπάρχει δώρο χρυστουγέννων-πασχα, αλλά νομίζω οτι τα συνδικάτα παντου το παλεύουν για να επανέλθουν οι 14 μισθοι.

[knts]

Καλησπέρα είμαι επιτυχών ως σύμβουλος ανέργων στον Πειραιά. Γνωρίζει κανείς ποιες οι εργασιακές συνθήκες, ασχολούμαστε αποκλειστικά με συμβουλευτική ανέργων ή συνεισφέρουμε σε όλες τις εργασίες; Επίσης πως κυμαίνεται ο φόρτος δουλειάς και ποιες είναι οι οικονομικές απολαβές. Τέλος θα ήθελα να ρωτήσω πότε αναμένεται να μας καλέσουν για να ξεκινήσουμε και πως θα γίνει η όλη διαδικασία π.χ. πρόακληση μέσω επιστολής;
Ευχαριστώ προκαταβολικά.

Εργασιακές Συνθήκες στο ΚΠΑ μας (διαφορετικό του Πειραιά):
Κατά τη γνώμη μου μέσου επιπέδου ιδιωτικού τομέα (ούτε τέλειες, ούτε κακές), αλλά λόγο της μονιμότητας δεν έχω μετανιώσει που παραιτήθηκα από τη προηγούμενη δουλειά μου. Είμαστε υπηρεσία εξυπηρέτησης κοινού, οπότε δεν έχει καμία σχέση με το 'δημοσιουπαλληλίκι΄που είχα στερεοτυπικά στο νου μου πριν τη ΣΟΧ. Οι εργασιακοί ανέργων κυρίως κάνουμε μισάωρες 'συνεντεύξεις-συνεδρίες' με ανέργους, με σκοπό τη καταγραφή τους στη βάση δεδομένων, να τους βοηθήσουμε να καταστρώσουν ένα σχέδιο του τι δράσεις μπορούν να κάνουν το επόμενο τρίμηνο για να κυνηγήσουν μόνοι τους δουλειά στον ιδιωτικό τομέα και να τους παρουσιάσουμε τις βοήθειες/σεμινάρια/επιδοτήσεις που δύναται να τους παρέχει ο ΟΑΕΔ. Στο ΚΠΑ μας έρχεται η πλειοψηφία των ανέργων και έχουμε φόρτο εργασίας (συχνά 11-12 ραντεβοόυ αντί των επιθυμητών 10), οπότε έχουμε 7:30 προσέλευση 8:00 μεχρι 13:30-14:30 συνεχόμενη λογοδιάρροια/συνεντεύξεις, 14:00 μέχρι 15:30-16:00 άλλες ανάγκες, κυρίως διαχείριση των προσλήψεων-πληρωμών-αντικαταστάσεων για τα 'κοινοφελή προγράμματα' απασχόλησης ανέργων σε Δήμους (τηλέφωνα, καταχωρήσεις σε excel, έλεγχο δικαιολογητικών κλπ). Προσπαθούμε μετά τις 14:00 να κάνουμε 'maching' θέσεων εργασίας με ανέργους απο τη βάση δεδομένων, αλλά στο δικό μας ΚΠΑ δεν έχουμε βρει τη πολυτέλεια του χρόνου για σωστές αναζητήσεις. Σε άλλα ΚΠΑ άκουσα οτι το προλαβαίνουν περισσότερο.
Υποδομές σε έλλειψη (σε σύγκριση με τη 12ετή εμπειρία μου στον ιδιωτικό τομέα). Στυλό, φωτοτυπίες, κλπ με το σταγονόμετρο. Στους υπολογιστές το Libre Office αντί του Microsoft Office, οπότε η δουλειά στα exceλοφυλλα γίνεται εκνευριστική μερικές φορές κλπ. Αλλά δεν είναι γενικά πρόβλημα, γιατί το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας (που ευτυχώς σπάνια ξεπερνάει το 8ωρο) δεν χρειαζόμαστε τίποτα άλλο απο την ονλινε βαση δεδομένων.
Η εξυπηρέτηση κοινού συνεπάγεται οτι μπορούμε να τσιμπήσουμε στα πεταχτά ένα σάντουιτς μετά τις 14¨30 (πάνω στο πληκτρολόγιο), και οτι υπάρχει λίγο άγχος-πίεση-πανικός κατα τη διάρκεια της μέρας, αλλά στην εταιρία που δούλευα και είχαμε 40min διαθέσιμα το μεσημέρι για φαγητό στη κουζινάρα μας, δεν φεύγαμε ποτέ πριν κλείσουμε 9ωρο εργασίας.
... Στο δικό μας ΚΠΑ δεν προλαβαίνουμε να βοηθήσουμε στην υποδοχή-πρώτη-γραμμή, αλλά σε άλλα ΚΠΑ άκουσα οτι ζητάνε ακόμα απο τους Εργασιακούς να βγάλουν κάρτες ανεργίας κπλ στον κόσμο που περιμένει στην ουρά.

Οικονομικές Απολαβές:
ΣΟΧ, με μεταπτυχιακό και 3 παιδιά (Μισθολογικό Κλιμακιο 3): περίπου 980 το μήνα.
Χωρίς παιδιά, νομίζω περί τα 930 το μήνα.
Με το διορισμό θα παίρνουμε λιγότερα, γιατί είναι μεγαλύτερες οι κρατήσεις (δεν ξέρω πόσα), αλλά στη πλειοψηφία των ΚΠΑ οι Εργασιακοί (διορισμένοι, όχι ΣΟΧ) κάνουν ελέγχους και αναμένουμε άλλα 150-200€ το μήνα από αυτούς.
Για την ώρα φυσικά δεν υπάρχει δώρο χρυστουγέννων-πασχα, αλλά νομίζω οτι τα συνδικάτα παντου το παλεύουν για να επανέλθουν οι 14 μισθοι.

Σωραιος!Thanks!

[alexisozzy1984]

Καλησπέρα είμαι επιτυχών ως σύμβουλος ανέργων στον Πειραιά. Γνωρίζει κανείς ποιες οι εργασιακές συνθήκες, ασχολούμαστε αποκλειστικά με συμβουλευτική ανέργων ή συνεισφέρουμε σε όλες τις εργασίες; Επίσης πως κυμαίνεται ο φόρτος δουλειάς και ποιες είναι οι οικονομικές απολαβές. Τέλος θα ήθελα να ρωτήσω πότε αναμένεται να μας καλέσουν για να ξεκινήσουμε και πως θα γίνει η όλη διαδικασία π.χ. πρόακληση μέσω επιστολής;
Ευχαριστώ προκαταβολικά.

Εργασιακές Συνθήκες στο ΚΠΑ μας (διαφορετικό του Πειραιά):
Κατά τη γνώμη μου μέσου επιπέδου ιδιωτικού τομέα (ούτε τέλειες, ούτε κακές), αλλά λόγο της μονιμότητας δεν έχω μετανιώσει που παραιτήθηκα από τη προηγούμενη δουλειά μου. Είμαστε υπηρεσία εξυπηρέτησης κοινού, οπότε δεν έχει καμία σχέση με το 'δημοσιουπαλληλίκι΄που είχα στερεοτυπικά στο νου μου πριν τη ΣΟΧ. Οι εργασιακοί ανέργων κυρίως κάνουμε μισάωρες 'συνεντεύξεις-συνεδρίες' με ανέργους, με σκοπό τη καταγραφή τους στη βάση δεδομένων, να τους βοηθήσουμε να καταστρώσουν ένα σχέδιο του τι δράσεις μπορούν να κάνουν το επόμενο τρίμηνο για να κυνηγήσουν μόνοι τους δουλειά στον ιδιωτικό τομέα και να τους παρουσιάσουμε τις βοήθειες/σεμινάρια/επιδοτήσεις που δύναται να τους παρέχει ο ΟΑΕΔ. Στο ΚΠΑ μας έρχεται η πλειοψηφία των ανέργων και έχουμε φόρτο εργασίας (συχνά 11-12 ραντεβοόυ αντί των επιθυμητών 10), οπότε έχουμε 7:30 προσέλευση 8:00 μεχρι 13:30-14:30 συνεχόμενη λογοδιάρροια/συνεντεύξεις, 14:00 μέχρι 15:30-16:00 άλλες ανάγκες, κυρίως διαχείριση των προσλήψεων-πληρωμών-αντικαταστάσεων για τα 'κοινοφελή προγράμματα' απασχόλησης ανέργων σε Δήμους (τηλέφωνα, καταχωρήσεις σε excel, έλεγχο δικαιολογητικών κλπ). Προσπαθούμε μετά τις 14:00 να κάνουμε 'maching' θέσεων εργασίας με ανέργους απο τη βάση δεδομένων, αλλά στο δικό μας ΚΠΑ δεν έχουμε βρει τη πολυτέλεια του χρόνου για σωστές αναζητήσεις. Σε άλλα ΚΠΑ άκουσα οτι το προλαβαίνουν περισσότερο.
Υποδομές σε έλλειψη (σε σύγκριση με τη 12ετή εμπειρία μου στον ιδιωτικό τομέα). Στυλό, φωτοτυπίες, κλπ με το σταγονόμετρο. Στους υπολογιστές το Libre Office αντί του Microsoft Office, οπότε η δουλειά στα exceλοφυλλα γίνεται εκνευριστική μερικές φορές κλπ. Αλλά δεν είναι γενικά πρόβλημα, γιατί το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας (που ευτυχώς σπάνια ξεπερνάει το 8ωρο) δεν χρειαζόμαστε τίποτα άλλο απο την ονλινε βαση δεδομένων.
Η εξυπηρέτηση κοινού συνεπάγεται οτι μπορούμε να τσιμπήσουμε στα πεταχτά ένα σάντουιτς μετά τις 14¨30 (πάνω στο πληκτρολόγιο), και οτι υπάρχει λίγο άγχος-πίεση-πανικός κατα τη διάρκεια της μέρας, αλλά στην εταιρία που δούλευα και είχαμε 40min διαθέσιμα το μεσημέρι για φαγητό στη κουζινάρα μας, δεν φεύγαμε ποτέ πριν κλείσουμε 9ωρο εργασίας.
... Στο δικό μας ΚΠΑ δεν προλαβαίνουμε να βοηθήσουμε στην υποδοχή-πρώτη-γραμμή, αλλά σε άλλα ΚΠΑ άκουσα οτι ζητάνε ακόμα απο τους Εργασιακούς να βγάλουν κάρτες ανεργίας κπλ στον κόσμο που περιμένει στην ουρά.

Οικονομικές Απολαβές:
ΣΟΧ, με μεταπτυχιακό και 3 παιδιά (Μισθολογικό Κλιμακιο 3): περίπου 980 το μήνα.
Χωρίς παιδιά, νομίζω περί τα 930 το μήνα.
Με το διορισμό θα παίρνουμε λιγότερα, γιατί είναι μεγαλύτερες οι κρατήσεις (δεν ξέρω πόσα), αλλά στη πλειοψηφία των ΚΠΑ οι Εργασιακοί (διορισμένοι, όχι ΣΟΧ) κάνουν ελέγχους και αναμένουμε άλλα 150-200€ το μήνα από αυτούς.
Για την ώρα φυσικά δεν υπάρχει δώρο χρυστουγέννων-πασχα, αλλά νομίζω οτι τα συνδικάτα παντου το παλεύουν για να επανέλθουν οι 14 μισθοι.

Χίλια ευχαριστούμε πιο συγκεκριμένος δεν θα μπορούσες να εισαι..Και γω αντίστοιχη εικόνα εχω απο τους εργασιακούς σε υποκαταστημα της Θεσσαλονίκης..να προσθέσω ότι τα κπα2 ενισχύονται τη παρουσα στιγμη και με το πρόγραμμα ανέργων πτυχιούχων για ένα έτος. ...συν ότι θα ακολουθήσει άλλη μια συμπληρωματικη για 7 ακόμα υπαλλήλους δεν γνωρίζω ειδικοτητα

[alkis100]

Καλησπέρα είμαι επιτυχών ως σύμβουλος ανέργων στον Πειραιά. Γνωρίζει κανείς ποιες οι εργασιακές συνθήκες, ασχολούμαστε αποκλειστικά με συμβουλευτική ανέργων ή συνεισφέρουμε σε όλες τις εργασίες; Επίσης πως κυμαίνεται ο φόρτος δουλειάς και ποιες είναι οι οικονομικές απολαβές. Τέλος θα ήθελα να ρωτήσω πότε αναμένεται να μας καλέσουν για να ξεκινήσουμε και πως θα γίνει η όλη διαδικασία π.χ. πρόακληση μέσω επιστολής;
Ευχαριστώ προκαταβολικά.

Εργασιακές Συνθήκες στο ΚΠΑ μας (διαφορετικό του Πειραιά):
Κατά τη γνώμη μου μέσου επιπέδου ιδιωτικού τομέα (ούτε τέλειες, ούτε κακές), αλλά λόγο της μονιμότητας δεν έχω μετανιώσει που παραιτήθηκα από τη προηγούμενη δουλειά μου. Είμαστε υπηρεσία εξυπηρέτησης κοινού, οπότε δεν έχει καμία σχέση με το 'δημοσιουπαλληλίκι΄που είχα στερεοτυπικά στο νου μου πριν τη ΣΟΧ. Οι εργασιακοί ανέργων κυρίως κάνουμε μισάωρες 'συνεντεύξεις-συνεδρίες' με ανέργους, με σκοπό τη καταγραφή τους στη βάση δεδομένων, να τους βοηθήσουμε να καταστρώσουν ένα σχέδιο του τι δράσεις μπορούν να κάνουν το επόμενο τρίμηνο για να κυνηγήσουν μόνοι τους δουλειά στον ιδιωτικό τομέα και να τους παρουσιάσουμε τις βοήθειες/σεμινάρια/επιδοτήσεις που δύναται να τους παρέχει ο ΟΑΕΔ. Στο ΚΠΑ μας έρχεται η πλειοψηφία των ανέργων και έχουμε φόρτο εργασίας (συχνά 11-12 ραντεβοόυ αντί των επιθυμητών 10), οπότε έχουμε 7:30 προσέλευση 8:00 μεχρι 13:30-14:30 συνεχόμενη λογοδιάρροια/συνεντεύξεις, 14:00 μέχρι 15:30-16:00 άλλες ανάγκες, κυρίως διαχείριση των προσλήψεων-πληρωμών-αντικαταστάσεων για τα 'κοινοφελή προγράμματα' απασχόλησης ανέργων σε Δήμους (τηλέφωνα, καταχωρήσεις σε excel, έλεγχο δικαιολογητικών κλπ). Προσπαθούμε μετά τις 14:00 να κάνουμε 'maching' θέσεων εργασίας με ανέργους απο τη βάση δεδομένων, αλλά στο δικό μας ΚΠΑ δεν έχουμε βρει τη πολυτέλεια του χρόνου για σωστές αναζητήσεις. Σε άλλα ΚΠΑ άκουσα οτι το προλαβαίνουν περισσότερο.
Υποδομές σε έλλειψη (σε σύγκριση με τη 12ετή εμπειρία μου στον ιδιωτικό τομέα). Στυλό, φωτοτυπίες, κλπ με το σταγονόμετρο. Στους υπολογιστές το Libre Office αντί του Microsoft Office, οπότε η δουλειά στα exceλοφυλλα γίνεται εκνευριστική μερικές φορές κλπ. Αλλά δεν είναι γενικά πρόβλημα, γιατί το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας (που ευτυχώς σπάνια ξεπερνάει το 8ωρο) δεν χρειαζόμαστε τίποτα άλλο απο την ονλινε βαση δεδομένων.
Η εξυπηρέτηση κοινού συνεπάγεται οτι μπορούμε να τσιμπήσουμε στα πεταχτά ένα σάντουιτς μετά τις 14¨30 (πάνω στο πληκτρολόγιο), και οτι υπάρχει λίγο άγχος-πίεση-πανικός κατα τη διάρκεια της μέρας, αλλά στην εταιρία που δούλευα και είχαμε 40min διαθέσιμα το μεσημέρι για φαγητό στη κουζινάρα μας, δεν φεύγαμε ποτέ πριν κλείσουμε 9ωρο εργασίας.
... Στο δικό μας ΚΠΑ δεν προλαβαίνουμε να βοηθήσουμε στην υποδοχή-πρώτη-γραμμή, αλλά σε άλλα ΚΠΑ άκουσα οτι ζητάνε ακόμα απο τους Εργασιακούς να βγάλουν κάρτες ανεργίας κπλ στον κόσμο που περιμένει στην ουρά.

Οικονομικές Απολαβές:
ΣΟΧ, με μεταπτυχιακό και 3 παιδιά (Μισθολογικό Κλιμακιο 3): περίπου 980 το μήνα.
Χωρίς παιδιά, νομίζω περί τα 930 το μήνα.
Με το διορισμό θα παίρνουμε λιγότερα, γιατί είναι μεγαλύτερες οι κρατήσεις (δεν ξέρω πόσα), αλλά στη πλειοψηφία των ΚΠΑ οι Εργασιακοί (διορισμένοι, όχι ΣΟΧ) κάνουν ελέγχους και αναμένουμε άλλα 150-200€ το μήνα από αυτούς.
Για την ώρα φυσικά δεν υπάρχει δώρο χρυστουγέννων-πασχα, αλλά νομίζω οτι τα συνδικάτα παντου το παλεύουν για να επανέλθουν οι 14 μισθοι.

Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση συνάδελφε. Τα χρήματα που ανέφερες είναι τα "καθαρά";

[stav87]

Καλησπέρα είμαι επιτυχών ως σύμβουλος ανέργων στον Πειραιά. Γνωρίζει κανείς ποιες οι εργασιακές συνθήκες, ασχολούμαστε αποκλειστικά με συμβουλευτική ανέργων ή συνεισφέρουμε σε όλες τις εργασίες; Επίσης πως κυμαίνεται ο φόρτος δουλειάς και ποιες είναι οι οικονομικές απολαβές. Τέλος θα ήθελα να ρωτήσω πότε αναμένεται να μας καλέσουν για να ξεκινήσουμε και πως θα γίνει η όλη διαδικασία π.χ. πρόακληση μέσω επιστολής;
Ευχαριστώ προκαταβολικά.

Εργασιακές Συνθήκες στο ΚΠΑ μας (διαφορετικό του Πειραιά):
Κατά τη γνώμη μου μέσου επιπέδου ιδιωτικού τομέα (ούτε τέλειες, ούτε κακές), αλλά λόγο της μονιμότητας δεν έχω μετανιώσει που παραιτήθηκα από τη προηγούμενη δουλειά μου. Είμαστε υπηρεσία εξυπηρέτησης κοινού, οπότε δεν έχει καμία σχέση με το 'δημοσιουπαλληλίκι΄που είχα στερεοτυπικά στο νου μου πριν τη ΣΟΧ. Οι εργασιακοί ανέργων κυρίως κάνουμε μισάωρες 'συνεντεύξεις-συνεδρίες' με ανέργους, με σκοπό τη καταγραφή τους στη βάση δεδομένων, να τους βοηθήσουμε να καταστρώσουν ένα σχέδιο του τι δράσεις μπορούν να κάνουν το επόμενο τρίμηνο για να κυνηγήσουν μόνοι τους δουλειά στον ιδιωτικό τομέα και να τους παρουσιάσουμε τις βοήθειες/σεμινάρια/επιδοτήσεις που δύναται να τους παρέχει ο ΟΑΕΔ. Στο ΚΠΑ μας έρχεται η πλειοψηφία των ανέργων και έχουμε φόρτο εργασίας (συχνά 11-12 ραντεβοόυ αντί των επιθυμητών 10), οπότε έχουμε 7:30 προσέλευση 8:00 μεχρι 13:30-14:30 συνεχόμενη λογοδιάρροια/συνεντεύξεις, 14:00 μέχρι 15:30-16:00 άλλες ανάγκες, κυρίως διαχείριση των προσλήψεων-πληρωμών-αντικαταστάσεων για τα 'κοινοφελή προγράμματα' απασχόλησης ανέργων σε Δήμους (τηλέφωνα, καταχωρήσεις σε excel, έλεγχο δικαιολογητικών κλπ). Προσπαθούμε μετά τις 14:00 να κάνουμε 'maching' θέσεων εργασίας με ανέργους απο τη βάση δεδομένων, αλλά στο δικό μας ΚΠΑ δεν έχουμε βρει τη πολυτέλεια του χρόνου για σωστές αναζητήσεις. Σε άλλα ΚΠΑ άκουσα οτι το προλαβαίνουν περισσότερο.
Υποδομές σε έλλειψη (σε σύγκριση με τη 12ετή εμπειρία μου στον ιδιωτικό τομέα). Στυλό, φωτοτυπίες, κλπ με το σταγονόμετρο. Στους υπολογιστές το Libre Office αντί του Microsoft Office, οπότε η δουλειά στα exceλοφυλλα γίνεται εκνευριστική μερικές φορές κλπ. Αλλά δεν είναι γενικά πρόβλημα, γιατί το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας (που ευτυχώς σπάνια ξεπερνάει το 8ωρο) δεν χρειαζόμαστε τίποτα άλλο απο την ονλινε βαση δεδομένων.
Η εξυπηρέτηση κοινού συνεπάγεται οτι μπορούμε να τσιμπήσουμε στα πεταχτά ένα σάντουιτς μετά τις 14¨30 (πάνω στο πληκτρολόγιο), και οτι υπάρχει λίγο άγχος-πίεση-πανικός κατα τη διάρκεια της μέρας, αλλά στην εταιρία που δούλευα και είχαμε 40min διαθέσιμα το μεσημέρι για φαγητό στη κουζινάρα μας, δεν φεύγαμε ποτέ πριν κλείσουμε 9ωρο εργασίας.
... Στο δικό μας ΚΠΑ δεν προλαβαίνουμε να βοηθήσουμε στην υποδοχή-πρώτη-γραμμή, αλλά σε άλλα ΚΠΑ άκουσα οτι ζητάνε ακόμα απο τους Εργασιακούς να βγάλουν κάρτες ανεργίας κπλ στον κόσμο που περιμένει στην ουρά.

Οικονομικές Απολαβές:
ΣΟΧ, με μεταπτυχιακό και 3 παιδιά (Μισθολογικό Κλιμακιο 3): περίπου 980 το μήνα.
Χωρίς παιδιά, νομίζω περί τα 930 το μήνα.
Με το διορισμό θα παίρνουμε λιγότερα, γιατί είναι μεγαλύτερες οι κρατήσεις (δεν ξέρω πόσα), αλλά στη πλειοψηφία των ΚΠΑ οι Εργασιακοί (διορισμένοι, όχι ΣΟΧ) κάνουν ελέγχους και αναμένουμε άλλα 150-200€ το μήνα από αυτούς.
Για την ώρα φυσικά δεν υπάρχει δώρο χρυστουγέννων-πασχα, αλλά νομίζω οτι τα συνδικάτα παντου το παλεύουν για να επανέλθουν οι 14 μισθοι.

Σχετικα με τις αποδοχες για ΣΟΧ νομιζω πως ειναι λιγα τα χρηματα που αναφερεις.... εχω την εντυπωση πως αν οι αποδοχες σου ειναι 980 ευρω δεν σου εχουν αναγνωρισει ακομη το μεταπτυχιακο... οποτε θα παρεις αναδρομικα απο την ημερα που εκανες την αιτηση αναγνωρισης.... ΜΚ3 και 3 παιδια περιπου 1035 ευρω...

[Pelias]

Καλησπέρα είμαι επιτυχών ως σύμβουλος ανέργων στον Πειραιά. Γνωρίζει κανείς ποιες οι εργασιακές συνθήκες, ασχολούμαστε αποκλειστικά με συμβουλευτική ανέργων ή συνεισφέρουμε σε όλες τις εργασίες; Επίσης πως κυμαίνεται ο φόρτος δουλειάς και ποιες είναι οι οικονομικές απολαβές. Τέλος θα ήθελα να ρωτήσω πότε αναμένεται να μας καλέσουν για να ξεκινήσουμε και πως θα γίνει η όλη διαδικασία π.χ. πρόακληση μέσω επιστολής;
Ευχαριστώ προκαταβολικά.

Εργασιακές Συνθήκες στο ΚΠΑ μας (διαφορετικό του Πειραιά):
Κατά τη γνώμη μου μέσου επιπέδου ιδιωτικού τομέα (ούτε τέλειες, ούτε κακές), αλλά λόγο της μονιμότητας δεν έχω μετανιώσει που παραιτήθηκα από τη προηγούμενη δουλειά μου. Είμαστε υπηρεσία εξυπηρέτησης κοινού, οπότε δεν έχει καμία σχέση με το 'δημοσιουπαλληλίκι΄που είχα στερεοτυπικά στο νου μου πριν τη ΣΟΧ. Οι εργασιακοί ανέργων κυρίως κάνουμε μισάωρες 'συνεντεύξεις-συνεδρίες' με ανέργους, με σκοπό τη καταγραφή τους στη βάση δεδομένων, να τους βοηθήσουμε να καταστρώσουν ένα σχέδιο του τι δράσεις μπορούν να κάνουν το επόμενο τρίμηνο για να κυνηγήσουν μόνοι τους δουλειά στον ιδιωτικό τομέα και να τους παρουσιάσουμε τις βοήθειες/σεμινάρια/επιδοτήσεις που δύναται να τους παρέχει ο ΟΑΕΔ. Στο ΚΠΑ μας έρχεται η πλειοψηφία των ανέργων και έχουμε φόρτο εργασίας (συχνά 11-12 ραντεβοόυ αντί των επιθυμητών 10), οπότε έχουμε 7:30 προσέλευση 8:00 μεχρι 13:30-14:30 συνεχόμενη λογοδιάρροια/συνεντεύξεις, 14:00 μέχρι 15:30-16:00 άλλες ανάγκες, κυρίως διαχείριση των προσλήψεων-πληρωμών-αντικαταστάσεων για τα 'κοινοφελή προγράμματα' απασχόλησης ανέργων σε Δήμους (τηλέφωνα, καταχωρήσεις σε excel, έλεγχο δικαιολογητικών κλπ). Προσπαθούμε μετά τις 14:00 να κάνουμε 'maching' θέσεων εργασίας με ανέργους απο τη βάση δεδομένων, αλλά στο δικό μας ΚΠΑ δεν έχουμε βρει τη πολυτέλεια του χρόνου για σωστές αναζητήσεις. Σε άλλα ΚΠΑ άκουσα οτι το προλαβαίνουν περισσότερο.
Υποδομές σε έλλειψη (σε σύγκριση με τη 12ετή εμπειρία μου στον ιδιωτικό τομέα). Στυλό, φωτοτυπίες, κλπ με το σταγονόμετρο. Στους υπολογιστές το Libre Office αντί του Microsoft Office, οπότε η δουλειά στα exceλοφυλλα γίνεται εκνευριστική μερικές φορές κλπ. Αλλά δεν είναι γενικά πρόβλημα, γιατί το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας (που ευτυχώς σπάνια ξεπερνάει το 8ωρο) δεν χρειαζόμαστε τίποτα άλλο απο την ονλινε βαση δεδομένων.
Η εξυπηρέτηση κοινού συνεπάγεται οτι μπορούμε να τσιμπήσουμε στα πεταχτά ένα σάντουιτς μετά τις 14¨30 (πάνω στο πληκτρολόγιο), και οτι υπάρχει λίγο άγχος-πίεση-πανικός κατα τη διάρκεια της μέρας, αλλά στην εταιρία που δούλευα και είχαμε 40min διαθέσιμα το μεσημέρι για φαγητό στη κουζινάρα μας, δεν φεύγαμε ποτέ πριν κλείσουμε 9ωρο εργασίας.
... Στο δικό μας ΚΠΑ δεν προλαβαίνουμε να βοηθήσουμε στην υποδοχή-πρώτη-γραμμή, αλλά σε άλλα ΚΠΑ άκουσα οτι ζητάνε ακόμα απο τους Εργασιακούς να βγάλουν κάρτες ανεργίας κπλ στον κόσμο που περιμένει στην ουρά.

Οικονομικές Απολαβές:
ΣΟΧ, με μεταπτυχιακό και 3 παιδιά (Μισθολογικό Κλιμακιο 3): περίπου 980 το μήνα.
Χωρίς παιδιά, νομίζω περί τα 930 το μήνα.
Με το διορισμό θα παίρνουμε λιγότερα, γιατί είναι μεγαλύτερες οι κρατήσεις (δεν ξέρω πόσα), αλλά στη πλειοψηφία των ΚΠΑ οι Εργασιακοί (διορισμένοι, όχι ΣΟΧ) κάνουν ελέγχους και αναμένουμε άλλα 150-200€ το μήνα από αυτούς.
Για την ώρα φυσικά δεν υπάρχει δώρο χρυστουγέννων-πασχα, αλλά νομίζω οτι τα συνδικάτα παντου το παλεύουν για να επανέλθουν οι 14 μισθοι.

Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση συνάδελφε. Τα χρήματα που ανέφερες είναι τα "καθαρά";

Ναι, τα καθαρά. Το ποσό το υπολογίζω κρίνοντας από τα χρήματα που μπήκαν στο λογαριασμό μου. Όμως, επειδή μας έβαλαν μία συγκεντρωτική πληρωμή μετά από 3 μήνες εργασίας (καθυστέρηση στη πληρωμή μας), η οποία πληρωμή μας ανακοινώθηκε ότι αφορά τους δύο πρώτους μήνες και δένω έχω προλάβει να ψάξω που είναι οι onlime αναλυτικές 'μισθοδοσίες' (οπότε δεν ξέρω πόσες εργάσιμες μέρες μέτρησαν, αν υπολόγισαν σωστά τα τέκνα κλπ), δεν θέλω να 'ακριβολογήσω' για το ποσό και να σας μεταφέρω λανθασμένη εικόνα.

[Pelias]

Καλησπέρα είμαι επιτυχών ως σύμβουλος ανέργων στον Πειραιά. Γνωρίζει κανείς ποιες οι εργασιακές συνθήκες, ασχολούμαστε αποκλειστικά με συμβουλευτική ανέργων ή συνεισφέρουμε σε όλες τις εργασίες; Επίσης πως κυμαίνεται ο φόρτος δουλειάς και ποιες είναι οι οικονομικές απολαβές. Τέλος θα ήθελα να ρωτήσω πότε αναμένεται να μας καλέσουν για να ξεκινήσουμε και πως θα γίνει η όλη διαδικασία π.χ. πρόακληση μέσω επιστολής;
Ευχαριστώ προκαταβολικά.

Εργασιακές Συνθήκες στο ΚΠΑ μας (διαφορετικό του Πειραιά):
Κατά τη γνώμη μου μέσου επιπέδου ιδιωτικού τομέα (ούτε τέλειες, ούτε κακές), αλλά λόγο της μονιμότητας δεν έχω μετανιώσει που παραιτήθηκα από τη προηγούμενη δουλειά μου. Είμαστε υπηρεσία εξυπηρέτησης κοινού, οπότε δεν έχει καμία σχέση με το 'δημοσιουπαλληλίκι΄που είχα στερεοτυπικά στο νου μου πριν τη ΣΟΧ. Οι εργασιακοί ανέργων κυρίως κάνουμε μισάωρες 'συνεντεύξεις-συνεδρίες' με ανέργους, με σκοπό τη καταγραφή τους στη βάση δεδομένων, να τους βοηθήσουμε να καταστρώσουν ένα σχέδιο του τι δράσεις μπορούν να κάνουν το επόμενο τρίμηνο για να κυνηγήσουν μόνοι τους δουλειά στον ιδιωτικό τομέα και να τους παρουσιάσουμε τις βοήθειες/σεμινάρια/επιδοτήσεις που δύναται να τους παρέχει ο ΟΑΕΔ. Στο ΚΠΑ μας έρχεται η πλειοψηφία των ανέργων και έχουμε φόρτο εργασίας (συχνά 11-12 ραντεβοόυ αντί των επιθυμητών 10), οπότε έχουμε 7:30 προσέλευση 8:00 μεχρι 13:30-14:30 συνεχόμενη λογοδιάρροια/συνεντεύξεις, 14:00 μέχρι 15:30-16:00 άλλες ανάγκες, κυρίως διαχείριση των προσλήψεων-πληρωμών-αντικαταστάσεων για τα 'κοινοφελή προγράμματα' απασχόλησης ανέργων σε Δήμους (τηλέφωνα, καταχωρήσεις σε excel, έλεγχο δικαιολογητικών κλπ). Προσπαθούμε μετά τις 14:00 να κάνουμε 'maching' θέσεων εργασίας με ανέργους απο τη βάση δεδομένων, αλλά στο δικό μας ΚΠΑ δεν έχουμε βρει τη πολυτέλεια του χρόνου για σωστές αναζητήσεις. Σε άλλα ΚΠΑ άκουσα οτι το προλαβαίνουν περισσότερο.
Υποδομές σε έλλειψη (σε σύγκριση με τη 12ετή εμπειρία μου στον ιδιωτικό τομέα). Στυλό, φωτοτυπίες, κλπ με το σταγονόμετρο. Στους υπολογιστές το Libre Office αντί του Microsoft Office, οπότε η δουλειά στα exceλοφυλλα γίνεται εκνευριστική μερικές φορές κλπ. Αλλά δεν είναι γενικά πρόβλημα, γιατί το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας (που ευτυχώς σπάνια ξεπερνάει το 8ωρο) δεν χρειαζόμαστε τίποτα άλλο απο την ονλινε βαση δεδομένων.
Η εξυπηρέτηση κοινού συνεπάγεται οτι μπορούμε να τσιμπήσουμε στα πεταχτά ένα σάντουιτς μετά τις 14¨30 (πάνω στο πληκτρολόγιο), και οτι υπάρχει λίγο άγχος-πίεση-πανικός κατα τη διάρκεια της μέρας, αλλά στην εταιρία που δούλευα και είχαμε 40min διαθέσιμα το μεσημέρι για φαγητό στη κουζινάρα μας, δεν φεύγαμε ποτέ πριν κλείσουμε 9ωρο εργασίας.
... Στο δικό μας ΚΠΑ δεν προλαβαίνουμε να βοηθήσουμε στην υποδοχή-πρώτη-γραμμή, αλλά σε άλλα ΚΠΑ άκουσα οτι ζητάνε ακόμα απο τους Εργασιακούς να βγάλουν κάρτες ανεργίας κπλ στον κόσμο που περιμένει στην ουρά.

Οικονομικές Απολαβές:
ΣΟΧ, με μεταπτυχιακό και 3 παιδιά (Μισθολογικό Κλιμακιο 3): περίπου 980 το μήνα.
Χωρίς παιδιά, νομίζω περί τα 930 το μήνα.
Με το διορισμό θα παίρνουμε λιγότερα, γιατί είναι μεγαλύτερες οι κρατήσεις (δεν ξέρω πόσα), αλλά στη πλειοψηφία των ΚΠΑ οι Εργασιακοί (διορισμένοι, όχι ΣΟΧ) κάνουν ελέγχους και αναμένουμε άλλα 150-200€ το μήνα από αυτούς.
Για την ώρα φυσικά δεν υπάρχει δώρο χρυστουγέννων-πασχα, αλλά νομίζω οτι τα συνδικάτα παντου το παλεύουν για να επανέλθουν οι 14 μισθοι.

Σχετικα με τις αποδοχες για ΣΟΧ νομιζω πως ειναι λιγα τα χρηματα που αναφερεις.... εχω την εντυπωση πως αν οι αποδοχες σου ειναι 980 ευρω δεν σου εχουν αναγνωρισει ακομη το μεταπτυχιακο... οποτε θα παρεις αναδρομικα απο την ημερα που εκανες την αιτηση αναγνωρισης.... ΜΚ3 και 3 παιδια περιπου 1035 ευρω...

!! Μακάρι να έχουν κάνει λάθος! ... Το ποσό που ανέφερα προκύπτει προσεγγιστικά από τα καθαρά χρήματα που μου κατατέθηκαν στο λογαριασμό, με μόνη επιπρόσθετη επιβεβαιωμένη πληροφορία ότι σε μία λίστα που κυκλοφόρησε στο ΚΠΑ είδα ότι με είχαν σημειώσει ως ΜΚ3. Επειδή η κατάθεση που μας κάνανε έγινε με καθυστέρηση πληρωμής τριών μηνών, μας πληρώθηκαν μόνο οι δύο μήνες από τους τρεις, το ταμείο μου για την ώρα είναι διαφορετικό από το ΙΚΑ και νομίζω ότι έχει μεγαλύτερες κρατήσεις, δεν έχω ψάξει να βρω 'αναλυτική δήλωση/επεξήγηση της πληρωμής' για να δω πόσες εργάσιμες είχαν οι μήνες που μου πληρώσανε, είχαμε κάνει υπερωρίες αρκετές το πρώτο διάστημα αλλά γνωρίζαμε ότι κανονικά δεν θα αναγνωριστούν κλπ,... => δεν θέλω να δημιουργήσω προκαταλήψεις/παρεξηγήσεις ακριβολογώντας για στη πληροφορία που σας παρεχω :-) ... Εγώ μέχρι σήμερα φαίνεται να πληρώνομαι "περίπου 980 το μήνα" :-) Υποψιάζομαι ότι έχεις δίκιο, και τη ζημιά μου τη κάνει το ότι είμαι στο ΙΚΑ μόνο για 'παροχές σε χρήμα' και σε διαφορετικό ταμείο για ΄κρατήσεις συνταξιοδότησης' κλπ, οπότε με βλέπω σύντομα να επισκέπτομαι τον ΕΦΚΑ :-)

[EIRINI88]

Καλημέρα σε όλους. Θα ήθελα όποιος γνωρίζει να με ενημερώσει αναφορικά με τις ανταλλαγές-μετακινήσεις
μετά το διορισμό. Έχει ακουστεί απ τη διοίκηση ότι δεν γίνεται πριν τη 2ετία. Βέβαια όχι από τμήμα που ασχολείται με την εν λόγω διαδικασία.

[Anto]

Αν επιτρέπεται σε πιο ταμείο είσαι; προερχεσαι από τον τραπεζικό τομέα; γιατί μάλλον θα πρέπει να κάνω και γω παρόμοια διαδικασία.

[aris3]

Καλημέρα σε όλους. Θα ήθελα όποιος γνωρίζει να με ενημερώσει αναφορικά με τις ανταλλαγές-μετακινήσεις
μετά το διορισμό. Έχει ακουστεί απ τη διοίκηση ότι δεν γίνεται πριν τη 2ετία. Βέβαια όχι από τμήμα που ασχολείται με την εν λόγω διαδικασία.

Μάλλον άλλη διοίκηση θα είναι..
Κατέβασε τον κώδικα δημοσίων υπαλλήλων και ενημερώσου έγκυρα.
Για μετάθεση, μετακίνηση, απόσπαση, μετάταξη κλπ.
Αμοιβαία μετάθεση επιτρέπεται άμα τη ορκομωσία.

[alexisozzy1984]

Καλημέρα σε όλους. Θα ήθελα όποιος γνωρίζει να με ενημερώσει αναφορικά με τις ανταλλαγές-μετακινήσεις
μετά το διορισμό. Έχει ακουστεί απ τη διοίκηση ότι δεν γίνεται πριν τη 2ετία. Βέβαια όχι από τμήμα που ασχολείται με την εν λόγω διαδικασία.

Μάλλον άλλη διοίκηση θα είναι..
Κατέβασε τον κώδικα δημοσίων υπαλλήλων και ενημερώσου έγκυρα.
Για μετάθεση, μετακίνηση, απόσπαση, μετάταξη κλπ.
Αμοιβαία μετάθεση επιτρέπεται άμα τη ορκομωσία.

Καλημερα και συγχαρητηρια..Όπως σου είπε ο Άρης να κατεβάσεις τον υπαλληλικό κώδικα λέει αρκετά χρησιμα πράγματα...χοντρικά αμοιβαία μετάθεση μπορείς μέσα στην διετία μετάταξη μετά την διετία και συμμετοχή σε διαγωνισμό ασεπ μετά την ορκωμοσία με την πενταετια....Επίσης για πολύ σοβαρό και εξαιρετικό λόγο μπορεί να γίνει πριν την διετία απλή μετάθεση...εγω την ψάχνω για παραμεθόριο σε Βόρεια Ελλάδα λόγω της ευκολίας μετακίνησης (λιγοτερα διοδια απο αθηνα) προς θεσσαλονικη που πιθανότητα να γίνεται ευκολότερα λόγω οικογενειακών δυσκολιων...επισης να χεις το νου σου οτι κατατιθεται ο νόμος της Ξενογιαννακοπούλου που νομίζω επιφέρει αλλαγές στην κινητικότητα σύμφωνα με διαφορά άρθρα..πάντως σε κάθε περίπτωση με το ισχύον καθεστώς για απλή μετάθεση δεν θα πρεπει να πέφτει η δύναμη του φορέα σου κάτω από κάποιο ποσοστό ενώ υπάρχει και σύστημα μοριοδότησης που πάει ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας παιδιά κτλπ...σε κάθε περίπτωση κατέβασε τον κώδικα ή και ρωτά έναν εργατολογο αν εχεις καποιο σημαντικο προβλημα και χρειάζεσαι μετάθεση...