ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΣΕΠ 3Κ/2018

[player74]

όταν μια απόφαση στηρίζετε στην ορθή εφαρμογή ενός νόμου τότε για να την ακύρωσης πρέπει να βγάλεις άκυρο τον συγκεκριμένο νόμο
πράγμα πολύ δύσκολο....
θέλει χρόνο, θέλει χρήμα, επιμονή και υπομονή. θέλει και καλό δικηγόρο που να μην κοιτά να αρπάξει άλλα να πράξει.
και θέλει και πολιτική βούληση(...). Το τελευταίο δεν υπάρχει οπότε προσωπική μου άποψη ότι οποιαδήποτε νομική ενέργεια είναι εκ των προτέρων καταδικασμένη....

[Dimor]

Σχετικά με την καταχώρηση βαθμού από το δημοτικό: βαθμός απολυτηρίου 6. Στον αριθμητή κ τον παρανομαστή που ζητάει στην αίτηση, τι θα καταχωρήσω?

[sarkaterina]

Γεια σας, θα ήθελα να κάνω και εγώ μερικές ερώτησεις,
1. Για κάποιον που έχει δουλέψει με πεντάμηνο σε περιφέρεια σε κατηγορία ΥΕ γενικών καθηκόντων, η εμπειρία του λαμβάνεται υπόψιν σαν ειδική εμπειρία;
2. Αν λαμβάνεται, παίζει κάποιο ρόλο η ειδικότητα; Δηλαδή σε θέση καθαριότητας θα πάει ειδική εμπειρία;
Σας ευχαριστώ

[Paris80]

όταν μια απόφαση στηρίζετε στην ορθή εφαρμογή ενός νόμου τότε για να την ακύρωσης πρέπει να βγάλεις άκυρο τον συγκεκριμένο νόμο
πράγμα πολύ δύσκολο....
θέλει χρόνο, θέλει χρήμα, επιμονή και υπομονή. θέλει και καλό δικηγόρο που να μην κοιτά να αρπάξει άλλα να πράξει.
και θέλει και πολιτική βούληση(...). Το τελευταίο δεν υπάρχει οπότε προσωπική μου άποψη ότι οποιαδήποτε νομική ενέργεια είναι εκ των προτέρων καταδικασμένη....

Νομιζω οτι κανει λαθος τουλαχιστον ως προς τη Μοριοδότηση σε θέσεις χωρίς εμπειρια υπάρχει νομος που ορίζει οτι η εμπειρία δεν θα λαμβάνετε υποψην και αποφααη του Σ.Τ.Ε οτι δεν πρέπει να αλλάζει μια προκηρυξη όταν εχει εκδοθεί

[Stavroula30]

Γειά σας θέλω να μου πείτε αν έχω καθόλου πιθανότητες για Υ. Ε. Είμαι από πολυτεκνη οικογένεια εχω τρία παιδιά είμαι 30 χρόνων και εχω 37 μήνες εμπειρία (7) ευχαριστώ.

Εξαρταται εχω δει με 1900 μορια ατομα εσεις βγαζεται 859 στην με εμπειρια.
Στην χωρις εμπερια με 600 μορια δυστυχως τωρα ποια με την ειδικη εμπειρια ουτε εσεις που ειστε πολυτεκνη και με παιδια δεν εχετε πολλες πιθανοτητες εαν σκεφτειτε οτι καποιος που εκανε 3 συμβασεις στον δημο εχει 408 μορια μονο απο την ειδικη εμπειρια.

[player74]

όταν μια απόφαση στηρίζετε στην ορθή εφαρμογή ενός νόμου τότε για να την ακύρωσης πρέπει να βγάλεις άκυρο τον συγκεκριμένο νόμο
πράγμα πολύ δύσκολο....
θέλει χρόνο, θέλει χρήμα, επιμονή και υπομονή. θέλει και καλό δικηγόρο που να μην κοιτά να αρπάξει άλλα να πράξει.
και θέλει και πολιτική βούληση(...). Το τελευταίο δεν υπάρχει οπότε προσωπική μου άποψη ότι οποιαδήποτε νομική ενέργεια είναι εκ των προτέρων καταδικασμένη....

Νομιζω οτι κανει λαθος τουλαχιστον ως προς τη Μοριοδότηση σε θέσεις χωρίς εμπειρια υπάρχει νομος που ορίζει οτι η εμπειρία δεν θα λαμβάνετε υποψην και αποφααη του Σ.Τ.Ε οτι δεν πρέπει να αλλάζει μια προκηρυξη όταν εχει εκδοθεί

δεν ειμαι νομικος και δεν ξερω και τι υσχιει για το ΣτΕ κτλ.
προσωπικες μου αποψεις εκφραζω.
πάντως στην αρχη της προκυρηξης γινετε επικληση και του συγκεκριμένου νομου (αρθρο 24 Ν. 4479/2017).

εκτιμηση μου ειναι οτι συμφωνα με αυτο το αρθρο, πιθανως να υπαρχουν προσωρινοί πινακες μεχρι τις 31/3/2018.
ισως γι αυτο να μην την ακυρωσε την προκυρηξη το ΑΣΕΠ και να βγαλει καινουργια. για να προλαβει την ημερομηνια αυτη.
πιστευω οτι αν δεν προλαβουν την ημερομηνια θα βγει τροποποιηση του νομου και παραταση αυτης.
για μενα φενετε ξεκαθαρα οτι για τους συμβασιουχους εχει βγει η 3Κ εξ αρχης.

Άρθρο 24

1. Μέχρι την 31η Ιουλίου 2017, οι Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών δύνανται να υποβάλλουν προς έγκριση στην οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση αποφάσεις τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας τους, που καταρτίζονται και ψηφίζονται σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 10 του ν. 3584/2007 (Α΄ 143), «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΚΚΔΚΥ)», ύστερα από εκτίμηση, από τα αρμόδια όργανά τους, των οργανικών αναγκών τους, σε κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα. Ειδικά, για τη σύσταση νέων οργανικών θέσεων στις υπηρεσίες αυτές, η απόφαση του προηγούμενου εδαφίου λαμβάνεται ύστερα από βεβαίωση της οικονομικής επιτροπής ότι η ετήσια δαπάνη του βασικού μισθού του καταληκτικού κλιμακίου των προτεινόμενων θέσεων καλύπτεται από τις εγγεγραμμένες στον προϋπολογισμό πιστώσεις που αφορούν ανταποδοτικές υπηρεσίες, κατά παρέκκλιση της παραγράφου 3 του ίδιου άρθρου. Ο Συντονιστής της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης, εγκρίνει, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του ίδιου άρθρου, τις αποφάσεις περί τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας των προηγούμενων εδαφίων, εντός μηνός από την υποβολή τους. Εντός δέκα (10) ημερών από την έγκριση του προηγούμενου εδαφίου οι ενδιαφερόμενοι Ο.Τ.Α. ή νομικά πρόσωπα αυτών υποβάλλουν αίτημα για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού, προς κάλυψη των νέων οργανικών θέσεων. Ως προς το σύνολο των προσλήψεων τακτικού προσωπικού που πραγματοποιούνται με την ειδική διαδικασία της παραγράφου αυτής, η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης, η οποία προβλέπεται στην περίπτωση Β΄ της παρ. 2 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994 (Α΄ 28), εφόσον έχει διανυθεί σε αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων αυτών, βαθμολογείται με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Για τις προσλήψεις που διενεργούνται με τη διαδικασία της παρούσας παραγράφου δεν εφαρμόζονται τα ανώτατα ανά ειδικότητα, όρια ηλικίας διορισμού που προβλέπονται στην υπουργική απόφαση ΔΙΠΠ/

Φ.ΗΛ/6170/3.5.2004 (Β΄645), όπως ισχύει. Μετά την ολοκλήρωση των προσλήψεων της παρούσας παραγράφου, οι Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών παρέχουν τις κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα με ίδια μέσα.

2. Μέχρι την κατάρτιση των προσωρινών πινάκων διοριστέων είτε στις νέες οργανικές θέσεις που συνιστώνται σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο είτε σε ήδη υφιστάμενες κενές οργανικές θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ και, σε κάθε περίπτωση, όχι πέραν της 31.3.2018, οι οικείοι Ο.Τ.Α. ή νομικά πρόσωπα αυτών δύνανται, με αιτιολογημένη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, να απασχολούν στις αντίστοιχες θέσεις όσους παρείχαν τις υπηρεσίες αυτές, μέχρι τις 7.6.2017, εφόσον:

α. Συντρέχει εξαιρετικός λόγος δημόσιας υγείας, που επιβάλλει την κατεπείγουσα και αδιάλειπτη μέχρι την πλήρωση των οργανικών θέσεων του προηγούμενου εδαφίου, κάλυψη αντίστοιχων οργανικών αναγκών, οι οποίες δεν είναι εποχικού ή πρόσκαιρου χαρακτήρα.

β. Έχει ληφθεί απόφαση σύστασης νέων οργανικών θέσεων σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας, σύμφωνα με την παράγραφο 1 ή έχει υποβληθεί αίτημα κάλυψης υφιστάμενων ήδη οργανικών θέσεων στις υπηρεσίες αυτές.

Η παροχή υπηρεσιών σύμφωνα με τις ανωτέρω εξαιρετικές προϋποθέσεις δεν εμπίπτει στους περιορισμούς των άρθρων 5 και 6 του π.δ. 164/2004 (A΄134), δεν μεταβάλλει το χαρακτήρα της σχέσης εργασίας βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές και δεν προσμετράται στην ειδική βαθμολόγηση της εμπειρίας, που προβλέπεται στο πέμπτο εδάφιο της πρώτης παραγράφου.

3. Η απόφαση της παραγράφου 2 διαβιβάζεται στο Α.Σ.Ε.Π., το οποίο ασκεί έλεγχο ως προς τη συνδρομή των προϋποθέσεων πρόσληψης του παρόντος άρθρου.

[panoulis13]

Γειά σας θέλω να μου πείτε αν έχω καθόλου πιθανότητες για Υ. Ε. Είμαι από πολυτεκνη οικογένεια εχω τρία παιδιά είμαι 30 χρόνων και εχω 37 μήνες εμπειρία (7) ευχαριστώ.

Εξαρταται εχω δει με 1900 μορια ατομα εσεις βγαζεται 859 στην με εμπειρια.
Στην χωρις εμπερια με 600 μορια δυστυχως τωρα ποια με την ειδικη εμπειρια ουτε εσεις που ειστε πολυτεκνη και με παιδια δεν εχετε πολλες πιθανοτητες εαν σκεφτειτε οτι καποιος που εκανε 3 συμβασεις στον δημο εχει 408 μορια μονο απο την ειδικη εμπειρια.

και με 600 μορια εχεις ελπιδες ειναι παρα πολλες η θεσεις η συμβασιούχοι ειναι περιπου 6000 χιλιάδες οποτε υπαρχουν και κενες θεσεις στις οποίες εχεις ελπιδες

[Ioanna222]

όταν μια απόφαση στηρίζετε στην ορθή εφαρμογή ενός νόμου τότε για να την ακύρωσης πρέπει να βγάλεις άκυρο τον συγκεκριμένο νόμο
πράγμα πολύ δύσκολο....
θέλει χρόνο, θέλει χρήμα, επιμονή και υπομονή. θέλει και καλό δικηγόρο που να μην κοιτά να αρπάξει άλλα να πράξει.
και θέλει και πολιτική βούληση(...). Το τελευταίο δεν υπάρχει οπότε προσωπική μου άποψη ότι οποιαδήποτε νομική ενέργεια είναι εκ των προτέρων καταδικασμένη....

Νομιζω οτι κανει λαθος τουλαχιστον ως προς τη Μοριοδότηση σε θέσεις χωρίς εμπειρια υπάρχει νομος που ορίζει οτι η εμπειρία δεν θα λαμβάνετε υποψην και αποφααη του Σ.Τ.Ε οτι δεν πρέπει να αλλάζει μια προκηρυξη όταν εχει εκδοθεί

Σωστά υπαρχει ο 3812/2009 που προβλέπει πως το 50% των θεσεων δε θα μοριοδοτει εμπειρία... Αυτο ηταν το προβλημα που το ξεπερασαν με την αποφαση της ολομελειας και επικαλουμενοι τη βουληση του νομοθετη. Αν παει κανεις δικαστικα μπορεί καποιος εμπειρος νομικος να ανατρεψει αυτο το νομικο αλμα που επιχειρησαν να κανουν για γρηγορη λυση.. Και οσον αφορα την τροποποιηση ενω ηδη πολλοι ΔΕ ειχαν οριστικοποιησει αιτησεις ηρθε η διορθωση του φεκ που συμφωνα με ΣΤΕ ειναι υποπτο και εγειρει υπονοιες για μεροληπτικη μεθοδευση απο ασεπ παρολο που ο ιδιος λεει οτι δεν αλλαζει σε τπτ η διαδικασια υποβολης... Αυτο δεν ισχύει διοτι πχ οποιος δεν ειχε ειδικη μοριοδοτηση αλλα υψηλο βαθμο γλωσσες δευτερο τιτλο κλπ λαμβανοντας υποψη τα ισχυοντα πριν την τροποποίηση θα προετασσε τους κωδικους που ειχαν και θεσεις χωρις εμπειρια και σ αυτες θα ηταν πιο ανταγωνιστικος.. Αν ηξερε εξαρχης οτι σ ολες τις θεσεις θα μετραγε η εμπειρία θα εκανε προφανως διαφορετικα την καταταξη με αλλα κριτηρια..με το συστημα να σέρνεται τελευταία στιγμή αντε να ακυρωσεις την αίτηση και να υποβαλεις αλλη.. Δεν το διακινδυνευεις Να κατι που μπορεί να επικαλεστει καποιος σε ενδεχομενο δικαστηριο και στο οποιο σίγουρα ειναι φαουλ ο ασεπ.... Και οχι μονο φυσικα..

[Dkesp]

όταν μια απόφαση στηρίζετε στην ορθή εφαρμογή ενός νόμου τότε για να την ακύρωσης πρέπει να βγάλεις άκυρο τον συγκεκριμένο νόμο
πράγμα πολύ δύσκολο....
θέλει χρόνο, θέλει χρήμα, επιμονή και υπομονή. θέλει και καλό δικηγόρο που να μην κοιτά να αρπάξει άλλα να πράξει.
και θέλει και πολιτική βούληση(...). Το τελευταίο δεν υπάρχει οπότε προσωπική μου άποψη ότι οποιαδήποτε νομική ενέργεια είναι εκ των προτέρων καταδικασμένη....

Νομιζω οτι κανει λαθος τουλαχιστον ως προς τη Μοριοδότηση σε θέσεις χωρίς εμπειρια υπάρχει νομος που ορίζει οτι η εμπειρία δεν θα λαμβάνετε υποψην και αποφααη του Σ.Τ.Ε οτι δεν πρέπει να αλλάζει μια προκηρυξη όταν εχει εκδοθεί

δεν ειμαι νομικος και δεν ξερω και τι υσχιει για το ΣτΕ κτλ.
προσωπικες μου αποψεις εκφραζω.
πάντως στην αρχη της προκυρηξης γινετε επικληση και του συγκεκριμένου νομου (αρθρο 24 Ν. 4479/2017).

εκτιμηση μου ειναι οτι συμφωνα με αυτο το αρθρο, πιθανως να υπαρχουν προσωρινοί πινακες μεχρι τις 31/3/2018.
ισως γι αυτο να μην την ακυρωσε την προκυρηξη το ΑΣΕΠ και να βγαλει καινουργια. για να προλαβει την ημερομηνια αυτη.
πιστευω οτι αν δεν προλαβουν την ημερομηνια θα βγει τροποποιηση του νομου και παραταση αυτης.
για μενα φενετε ξεκαθαρα οτι για τους συμβασιουχους εχει βγει η 3Κ εξ αρχης.

Άρθρο 24

1. Μέχρι την 31η Ιουλίου 2017, οι Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών δύνανται να υποβάλλουν προς έγκριση στην οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση αποφάσεις τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας τους, που καταρτίζονται και ψηφίζονται σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 10 του ν. 3584/2007 (Α΄ 143), «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΚΚΔΚΥ)», ύστερα από εκτίμηση, από τα αρμόδια όργανά τους, των οργανικών αναγκών τους, σε κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα. Ειδικά, για τη σύσταση νέων οργανικών θέσεων στις υπηρεσίες αυτές, η απόφαση του προηγούμενου εδαφίου λαμβάνεται ύστερα από βεβαίωση της οικονομικής επιτροπής ότι η ετήσια δαπάνη του βασικού μισθού του καταληκτικού κλιμακίου των προτεινόμενων θέσεων καλύπτεται από τις εγγεγραμμένες στον προϋπολογισμό πιστώσεις που αφορούν ανταποδοτικές υπηρεσίες, κατά παρέκκλιση της παραγράφου 3 του ίδιου άρθρου. Ο Συντονιστής της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης, εγκρίνει, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του ίδιου άρθρου, τις αποφάσεις περί τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας των προηγούμενων εδαφίων, εντός μηνός από την υποβολή τους. Εντός δέκα (10) ημερών από την έγκριση του προηγούμενου εδαφίου οι ενδιαφερόμενοι Ο.Τ.Α. ή νομικά πρόσωπα αυτών υποβάλλουν αίτημα για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού, προς κάλυψη των νέων οργανικών θέσεων. Ως προς το σύνολο των προσλήψεων τακτικού προσωπικού που πραγματοποιούνται με την ειδική διαδικασία της παραγράφου αυτής, η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης, η οποία προβλέπεται στην περίπτωση Β΄ της παρ. 2 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994 (Α΄ 28), εφόσον έχει διανυθεί σε αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων αυτών, βαθμολογείται με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Για τις προσλήψεις που διενεργούνται με τη διαδικασία της παρούσας παραγράφου δεν εφαρμόζονται τα ανώτατα ανά ειδικότητα, όρια ηλικίας διορισμού που προβλέπονται στην υπουργική απόφαση ΔΙΠΠ/

Φ.ΗΛ/6170/3.5.2004 (Β΄645), όπως ισχύει. Μετά την ολοκλήρωση των προσλήψεων της παρούσας παραγράφου, οι Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών παρέχουν τις κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα με ίδια μέσα.

2. Μέχρι την κατάρτιση των προσωρινών πινάκων διοριστέων είτε στις νέες οργανικές θέσεις που συνιστώνται σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο είτε σε ήδη υφιστάμενες κενές οργανικές θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ και, σε κάθε περίπτωση, όχι πέραν της 31.3.2018, οι οικείοι Ο.Τ.Α. ή νομικά πρόσωπα αυτών δύνανται, με αιτιολογημένη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, να απασχολούν στις αντίστοιχες θέσεις όσους παρείχαν τις υπηρεσίες αυτές, μέχρι τις 7.6.2017, εφόσον:

α. Συντρέχει εξαιρετικός λόγος δημόσιας υγείας, που επιβάλλει την κατεπείγουσα και αδιάλειπτη μέχρι την πλήρωση των οργανικών θέσεων του προηγούμενου εδαφίου, κάλυψη αντίστοιχων οργανικών αναγκών, οι οποίες δεν είναι εποχικού ή πρόσκαιρου χαρακτήρα.

β. Έχει ληφθεί απόφαση σύστασης νέων οργανικών θέσεων σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας, σύμφωνα με την παράγραφο 1 ή έχει υποβληθεί αίτημα κάλυψης υφιστάμενων ήδη οργανικών θέσεων στις υπηρεσίες αυτές.

Η παροχή υπηρεσιών σύμφωνα με τις ανωτέρω εξαιρετικές προϋποθέσεις δεν εμπίπτει στους περιορισμούς των άρθρων 5 και 6 του π.δ. 164/2004 (A΄134), δεν μεταβάλλει το χαρακτήρα της σχέσης εργασίας βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές και δεν προσμετράται στην ειδική βαθμολόγηση της εμπειρίας, που προβλέπεται στο πέμπτο εδάφιο της πρώτης παραγράφου.

3. Η απόφαση της παραγράφου 2 διαβιβάζεται στο Α.Σ.Ε.Π., το οποίο ασκεί έλεγχο ως προς τη συνδρομή των προϋποθέσεων πρόσληψης του παρόντος άρθρου.

Κι εγώ είχα ακούσει ότι θα έχουμε προσωρινά αποτελέσματα μέχρι τέλος Μαρτίου. Που λέτε να κυμαίνονται τα μόρια για ΔΕ?

[Silva33]

Γειά σας θέλω να μου πείτε αν έχω καθόλου πιθανότητες για Υ. Ε. Είμαι από πολυτεκνη οικογένεια εχω τρία παιδιά είμαι 30 χρόνων και εχω 37 μήνες εμπειρία (7) ευχαριστώ.

Εξαρταται εχω δει με 1900 μορια ατομα εσεις βγαζεται 859 στην με εμπειρια.
Στην χωρις εμπερια με 600 μορια δυστυχως τωρα ποια με την ειδικη εμπειρια ουτε εσεις που ειστε πολυτεκνη και με παιδια δεν εχετε πολλες πιθανοτητες εαν σκεφτειτε οτι καποιος που εκανε 3 συμβασεις στον δημο εχει 408 μορια μονο απο την ειδικη εμπειρια.

και με 600 μορια εχεις ελπιδες ειναι παρα πολλες η θεσεις η συμβασιούχοι ειναι περιπου 6000 χιλιάδες οποτε υπαρχουν και κενες θεσεις στις οποίες εχεις ελπιδες

Γειά σας παιδιά και ευχαριστώ που μου απαντήσατε. Αλλα θέλω να πω ότι πολύ λίγα μόρια μετράτε. Μόνο από τα παιδιά και που είμαι από πολυτεκνη οικογένεια και ηλικία έχω 775 μόρια χωρίς εμπειρία. Μήπως εγώ μετράω λάθος

[eleath234]

Να κάνω μια ερώτηση.. στην ηλεκτρονική αίτηση ανεβάζουμε κάπου σκαναρισμένα
α. Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης &
β. Πιστοποιητικό ΑΣΠΕ
για απόδειξη πολυτεκνίας
ή απλά τα στέλνουμε σε φωτοαντίγραφα ταχυδρομικά?
Ευχαριστώ

[iremos]

Καλημέρα!Προσπαθω να κάνω την αίτηση για υε και θα ήθελα να μάθω αν μπορεί να με βοηθήσει κάποιος πως επιλέγω συγχρόνως θέσεις με εμπειρία και άνευ;Επιλέγω θέσεις με εμπειρία και χωρις εμπειρία και βάζω την εμπειρία κανονικά και το σύστημα βλέπει μόνο του τα μόρια ή σε αυτές που θεωρώ ότι εχω περισσότερες ελπίδες χωρίς εμπειρία δεν γράφω καθόλου τους μηνεσ μπειρίας;Ευχαριστώ εκ των προτέρων!

Το επιλέγει το σύστημα μονο του

Ευχαριστώ!

[panoulis13]

Εξαρταται εχω δει με 1900 μορια ατομα εσεις βγαζεται 859 στην με εμπειρια.
Στην χωρις εμπερια με 600 μορια δυστυχως τωρα ποια με την ειδικη εμπειρια ουτε εσεις που ειστε πολυτεκνη και με παιδια δεν εχετε πολλες πιθανοτητες εαν σκεφτειτε οτι καποιος που εκανε 3 συμβασεις στον δημο εχει 408 μορια μονο απο την ειδικη εμπειρια.

και με 600 μορια εχεις ελπιδες ειναι παρα πολλες η θεσεις η συμβασιούχοι ειναι περιπου 6000 χιλιάδες οποτε υπαρχουν και κενες θεσεις στις οποίες εχεις ελπιδες

Γειά σας παιδιά και ευχαριστώ που μου απαντήσατε. Αλλα θέλω να πω ότι πολύ λίγα μόρια μετράτε. Μόνο από τα παιδιά και που είμαι από πολυτεκνη οικογένεια και ηλικία έχω 775 μόρια χωρίς εμπειρία. Μήπως εγώ μετράω λάθος

καλα τα μετρας τα μορια τοσα ειναι οσα λες

[panoulis13]

Να κάνω μια ερώτηση.. στην ηλεκτρονική αίτηση ανεβάζουμε κάπου σκαναρισμένα
α. Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης &
β. Πιστοποιητικό ΑΣΠΕ
για απόδειξη πολυτεκνίας
ή απλά τα στέλνουμε σε φωτοαντίγραφα ταχυδρομικά?
Ευχαριστώ

Δεν σκαναρεις τιποτα τα στελνεις ολα ταχυδρομικα

[eleath234]

Να κάνω μια ερώτηση.. στην ηλεκτρονική αίτηση ανεβάζουμε κάπου σκαναρισμένα
α. Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης &
β. Πιστοποιητικό ΑΣΠΕ
για απόδειξη πολυτεκνίας
ή απλά τα στέλνουμε σε φωτοαντίγραφα ταχυδρομικά?
Ευχαριστώ

Δεν σκαναρεις τιποτα τα στελνεις ολα ταχυδρομικα

Ευχαριστώ πολύ. Καλημέρα.. και καλή επιτυχία σε όλους..