ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΣΕΠ 3Κ/2018

[scrupo]

Υποχρεωτικής πρέπει να ξεθάψεις του γυμνασίου θα έλεγα.
Σύμφωνα με το νόμο η υποχρεωτική εκπαίδευση είναι 9 χρόνια και όχι έξι.
quote="HookUp"]Καλησπέρα
Αν και κάτοχος τίτλου ΠΕ (Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης) σκέφτομαι να συμμετάσχω για θέση ΥΕ (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης).

Μπορώ να συμμετάσχω με το πτυχίο μου ή θα πρέπει να ξεθάψω το απολυτήριο δημοτικού?
Το οποίο δεν ξέρω καν που είναι.. μπορώ να το εκδώσω πάλι από το δημοτικό στο οποίο πήγαινα? :roll:[/quote]

[christos3k]

Καλησπέρα σας,
Μια ερώτηση σχετικά με την εν λόγω προκήρυξη. Από τη σελίδα 328-329:
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ - ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ
Οι πίνακες κατάταξης συντάσσονται με βάση τα στοιχεία που υπευθύνως δηλώνουν οι υποψήφιοι στην Αί-
τηση - Υπεύθυνη Δήλωση (ηλεκτρονική).
Από τους πίνακες κατάταξης και με τη σειρά που έχουν οι υποψήφιοι σε αυτούς, σε συνδυασμό πάντοτε με τη δήλωση προτίμησής τους καταρτίζονται οι προσωρινοί πίνακες διοριστέων /προσληπτέων που περιλαμβάνουν αριθμό διοριστέων/προσληπτέων ίσο με τον αριθμό των θέσεων που προκηρύσσονται για κάθε κλάδο-ειδικότητα....
...Το Α.Σ.Ε.Π. θα ελέγξει τα υποβληθέντα από τους φερόμενους ως διοριστέους/προσληπτέους δικαιολογητικά. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι τα δηλωθέντα γενικά και απαιτούμενα προσόντα διορισμού/πρόσληψης δεν αποδεικνύονται με βάση τα δικαιολογητικά που προσκομίζονται ή εάν τα δικαιολογητικά δεν προσκομισθούν ή δεν υπήρχαν κατά την τελευταία ημέρα υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, ο υποψήφιος που φέρεται ως
διοριστέος/προσληπτέος διαγράφεται από τους οικείους πίνακες και αποβάλλεται από τη διαδικασία. Στη συνέχεια ελέγχονται τα δικαιολογητικά του αμέσως επόμενου στη σειρά κατάταξης προκειμένου να διαπιστωθεί ότι τα δηλωθέντα γενικά και απαιτούμενα προσόντα διορισμού/πρόσληψης αποδεικνύονται με βάση τα δικαιολογητικά που προσκομίζονται και ότι υπήρχαν κατά την τελευταία ημέρα υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων. Παράλληλα ελέγχονται τα κριτήρια κατάταξης όλων των φερομένων ως διοριστέων/προσληπτέων, μέχρις ότου, ύστερα από ενδεχόμενη αναμόρφωση της βαθμολογίας τους, συμπληρωθεί ο αριθμός που απαιτείται για την κάλυψη των προκηρυσσομένων θέσεων. Το Α.Σ.Ε.Π. εξετάζει τις υποβληθείσες ενστάσεις και ελέγχει τη νομιμότητα των πινάκων κατάταξης υποψηφίων. Μετά την εξέταση των υποβληθεισών ενστάσεων, καταρτίζονται οι «ΟΡΙΣΤΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ» υποψηφίων και επί τη βάσει αυτών οι πίνακες διοριστέων/προσληπτέων.

Δεν γνωρίζω πιο ήταν το αρκιβές λεκτικό σε προηγούμενες προκηρύξεις αλλά αυτό που καταλαβαίνω εγώ είναι ότι οι προσωρινοί πίνακες βγαίνουν ΜΟΝΟ με βάση τη δήλωση του καθενός χωρίς κανένα έλεγχο. ΜΕΤΑ το ΑΣΕΠ κάνει έλεγχο μόνο στους διοριστέους και αν δεν ισχύουν αυτά που δήλωσαν του πετάνε εντελώς από τους πίνακες.

1) Το έχω καταλάβει σωστά ή έλεγχος γίνεται και στους διοριστέους των προσωρινών πριν την ανάρτησή τους?
2) Σε κάθε περίπτωση η βασική μου ερώτηση είναι σχετικά με τη συνάφεια των μεταπτυχιακών/διδακτορικών. Αν υποθέσουμε ότι εγώ σύμφωνα με την δική μου κρίση το κρίνω ως συναφές και μπαίνω πχ διοριστέος στον προσωρινό πχ χωρίς έλεγχο του ΑΣΕΠ. Αν κατά τον έλεγχο το ΑΣΕΠ είτε πριν είτε μετά την ανάρτηση των προσωρινών, θεωρήσει ότι δεν είναι συναφές, τότε με πετάει τελείως απέξω ή μου μειώνει την βαθμολογία της συνάφειας πχ PhD από 400 σε 200 κτλ.

[xana]

Καλησπέρα σας,
Μια ερώτηση σχετικά με την εν λόγω προκήρυξη. Από τη σελίδα 328-329:
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ - ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ
Οι πίνακες κατάταξης συντάσσονται με βάση τα στοιχεία που υπευθύνως δηλώνουν οι υποψήφιοι στην Αί-
τηση - Υπεύθυνη Δήλωση (ηλεκτρονική).
Από τους πίνακες κατάταξης και με τη σειρά που έχουν οι υποψήφιοι σε αυτούς, σε συνδυασμό πάντοτε με τη δήλωση προτίμησής τους καταρτίζονται οι προσωρινοί πίνακες διοριστέων /προσληπτέων που περιλαμβάνουν αριθμό διοριστέων/προσληπτέων ίσο με τον αριθμό των θέσεων που προκηρύσσονται για κάθε κλάδο-ειδικότητα....
...Το Α.Σ.Ε.Π. θα ελέγξει τα υποβληθέντα από τους φερόμενους ως διοριστέους/προσληπτέους δικαιολογητικά. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι τα δηλωθέντα γενικά και απαιτούμενα προσόντα διορισμού/πρόσληψης δεν αποδεικνύονται με βάση τα δικαιολογητικά που προσκομίζονται ή εάν τα δικαιολογητικά δεν προσκομισθούν ή δεν υπήρχαν κατά την τελευταία ημέρα υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, ο υποψήφιος που φέρεται ως
διοριστέος/προσληπτέος διαγράφεται από τους οικείους πίνακες και αποβάλλεται από τη διαδικασία. Στη συνέχεια ελέγχονται τα δικαιολογητικά του αμέσως επόμενου στη σειρά κατάταξης προκειμένου να διαπιστωθεί ότι τα δηλωθέντα γενικά και απαιτούμενα προσόντα διορισμού/πρόσληψης αποδεικνύονται με βάση τα δικαιολογητικά που προσκομίζονται και ότι υπήρχαν κατά την τελευταία ημέρα υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων. Παράλληλα ελέγχονται τα κριτήρια κατάταξης όλων των φερομένων ως διοριστέων/προσληπτέων, μέχρις ότου, ύστερα από ενδεχόμενη αναμόρφωση της βαθμολογίας τους, συμπληρωθεί ο αριθμός που απαιτείται για την κάλυψη των προκηρυσσομένων θέσεων. Το Α.Σ.Ε.Π. εξετάζει τις υποβληθείσες ενστάσεις και ελέγχει τη νομιμότητα των πινάκων κατάταξης υποψηφίων. Μετά την εξέταση των υποβληθεισών ενστάσεων, καταρτίζονται οι «ΟΡΙΣΤΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ» υποψηφίων και επί τη βάσει αυτών οι πίνακες διοριστέων/προσληπτέων.

Δεν γνωρίζω πιο ήταν το αρκιβές λεκτικό σε προηγούμενες προκηρύξεις αλλά αυτό που καταλαβαίνω εγώ είναι ότι οι προσωρινοί πίνακες βγαίνουν ΜΟΝΟ με βάση τη δήλωση του καθενός χωρίς κανένα έλεγχο. ΜΕΤΑ το ΑΣΕΠ κάνει έλεγχο μόνο στους διοριστέους και αν δεν ισχύουν αυτά που δήλωσαν του πετάνε εντελώς από τους πίνακες.

1) Το έχω καταλάβει σωστά ή έλεγχος γίνεται και στους διοριστέους των προσωρινών πριν την ανάρτησή τους?
2) Σε κάθε περίπτωση η βασική μου ερώτηση είναι σχετικά με τη συνάφεια των μεταπτυχιακών/διδακτορικών. Αν υποθέσουμε ότι εγώ σύμφωνα με την δική μου κρίση το κρίνω ως συναφές και μπαίνω πχ διοριστέος στον προσωρινό πχ χωρίς έλεγχο του ΑΣΕΠ. Αν κατά τον έλεγχο το ΑΣΕΠ είτε πριν είτε μετά την ανάρτηση των προσωρινών, θεωρήσει ότι δεν είναι συναφές, τότε με πετάει τελείως απέξω ή μου μειώνει την βαθμολογία της συνάφειας πχ PhD από 400 σε 200 κτλ.

Όταν λέει ότι βγαίνουν με βάση τη δήλωση του καθενός, εννοεί ότι αν εσύ πχ είσαι χαμηλά στην κατάταξη γιατί π.χ. παρέλειψες να δηλώσεις το διδακτορικό ή την εμπειρία σου, δε θα κάτσει το ΑΣΕΠ να ψάξει αν το κατέχεις. Οι πίνακες καταρτίζονται με τα δηλωθέντα από τους υποψήφιους και βάσει αυτών ξεκινά ο έλεγχος. Αυτό εννοεί. Αν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί ότι δεν είναι κάτι συναφές, ΕΝΝΟΕΙΤΑΙ ότι δε σε διαγράφει αλλά σου βάζει τη βαθμολογία που αντιστοιχεί (εν προκειμένω 200) και σε κατατάσσει όπου προκύπτει. Ωστόσο, αν δηλώσεις κάτι που δεν το κατέχεις καθόλου (π.χ. ένα επιπλέον πτυχίο), πιθανόν να σε διαγράφει όμως. Αυτό δεν το ξέρω. Τα προσωρινά βγαίνουν αφού ολοκληρωθεί ο έλεγχος σε τόσες αιτήσεις ώστε να προκύψουν τουλάχιστον οι προσωρινά διοριστέοι.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Το ΑΣΕΠ δεν ελέγχει όλους του φακέλους. Αυτό σημαίνει ότι μπορεί να πέσει στο δικό σου φάκελο (γιατί είχες πολλά μόρια σύμφωνα με τα δηλωθέντα σου), να σου αναμορφώσει τη βαθμολογία γιατί έκρινε ότι πχ το διδακτορικό σου δεν είναι συναφές, άρα να σου δώσει 200, να καταταγείς πιο χαμηλά και να βλέπεις άλλον με διδακτορικό στην ίδια περίπου επιστημονική περιοχή με 400 και πάνω από σένα, όχι γιατί εκείνου το έκριναν συναφές αλλά γιατί δεν έλεγξαν καν το φάκελό του!! Αυτό δε σημαίνει ότι αν γίνουν αναπληρώσεις θα πάρουν εκείνον. Αν γίνουν αναπληρώσεις και κατά τον έλεγχο πέσουν στο δικό του φάκελο, θα του δώσουν κι εκείνου 200.

Ελπίζω να σε βοήθησα!

[christos3k]

Απόλυτα κατατοπιστικός/ή.
Σε ευχαριστώ.

[Michanikos123]

καλησπέρα παιδιά

με την εντοπιότητα τι γίνεται?
πόσα μόρια παίρνει κάποιος με κωδικό 06?
είναι στάνταρ ότι παίρνει 100 ή 200 μόρια? ή παίρνει μια προσαύξηση 5 ή 10 ή 15 % των μορίων που συγκεντρώνει ?

[christos3k]

Φίλε μου η εντοπιότητα προτάσσεται των υπολοίπων προσόντων

(3) Για τις θέσεις των φορέων παραμεθορίων νομών/νησιών/περιοχών καθώς και δήμων με πληθυσμό μικρότερο των
10.000 κατοίκων προτάσσονται εντός του ιδίου πίνακα προσόντων, των λοιπών υποψηφίων ανεξάρτητα από το σύνολο
των μονάδων που συγκεντρώνουν, οι υποψήφιοι που είναι μόνιμοι κάτοικοι των δήμων των αντίστοιχων νομών ή
των νησιών ή των παραμεθορίων περιοχών που προβλέπονται στην περίπτωση ιδ΄ της παρ. 8 του άρθρου 17,
του ν. 2190/1994 όπως ισχύει, καθώς και δήμων με πληθυσμό μικρότερο των 10.000 κατοίκων (όπως ειδικότερα ανα-
φέρονται στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β΄), εφόσον δηλώσουν ότι δεσμεύονται να υπηρετήσουν στις προκηρυσσόμενες θέσεις επί
μία τουλάχιστον δεκαετία.

[JohnyMnemonic]

καλησπέρα παιδιά

με την εντοπιότητα τι γίνεται?
πόσα μόρια παίρνει κάποιος με κωδικό 06?
είναι στάνταρ ότι παίρνει 100 ή 200 μόρια? ή παίρνει μια προσαύξηση 5 ή 10 ή 15 % των μορίων που συγκεντρώνει ?

Αν δεν σας κάνει κόπο διαβάστε την προκήρυξη να μας πείτε και σε εμας!

[BILLY.T]

[quote="Michanikos123"]καλησπέρα παιδιά

με την εντοπιότητα τι γίνεται?
πόσα μόρια παίρνει κάποιος με κωδικό 06?
είναι στάνταρ ότι παίρνει 100 ή 200 μόρια? ή παίρνει μια προσαύξηση 5 ή 10 ή 15 % των μορίων που συγκεντρώνει ?[/quote]

δεν παίρνεις παραπάνω μόρια απλά αν για παράδειγμα ένας υποψήφιος έχει 1800 μόρια και εσύ με την εντοπιότητα έχεις λιγότερα παίρνεις την θέση αυτή με την εντοπιότητα εσύ... δηλαδή είναι σαν να είναι ένας ξεχωριστός <<πίνακας>> που αφορά όσους έχουν την εντοπιότητα για την κάθε θέση που έχει εντοπιότητα φυσικά...

[Michanikos123]

αρα για να καταλάβω
αν έχεις δουλέψει με ΣΟΧ 8μηνη σε ΔΕΥΑ δήμου (πρόσληψη απο δευα, όχι απο το Δήμο) δε θα πιαστεί το 1 μήνας 17 μόρια?

[DTINFINITY]

Ναι αλλά μη ξεχνάτε ότι οποίος κάνει χρήση εντοπιότητας δεσμεύεται για μια 10ετια να παραμείνει σε θέση στη περιοχή.

[evgenia80]

Καλησπέρα σας,
Θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με την "ειδική" εμπειρία που μοριοδοτειται με 17 μοναδες. Πρέπει να εχει αποκτηθεί αποκλειστικά στο αντικείμενο της καθαριότητας? Εχω εργαστεί σε αναλογη υπηρεσία ΟΤΑ αλλα σαν ΠΕ Οικονομικού-Διοικητικού...

[JohnyMnemonic]

Καλησπέρα σας,
Θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με την "ειδική" εμπειρία που μοριοδοτειται με 17 μοναδες. Πρέπει να εχει αποκτηθεί αποκλειστικά στο αντικείμενο της καθαριότητας? Εχω εργαστεί σε αναλογη υπηρεσία ΟΤΑ αλλα σαν ΠΕ Οικονομικού-Διοικητικού...

Για την καθαριότητα είναι μόνο

[Mktacc]

Καλησπέρα σας,
Θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με την "ειδική" εμπειρία που μοριοδοτειται με 17 μοναδες. Πρέπει να εχει αποκτηθεί αποκλειστικά στο αντικείμενο της καθαριότητας? Εχω εργαστεί σε αναλογη υπηρεσία ΟΤΑ αλλα σαν ΠΕ Οικονομικού-Διοικητικού...

Για την καθαριότητα είναι μόνο

Στη προκύρηξη αναφέρει το παρακάτω

5) Η εμπειρία μοριοδοτείται με 7 μονάδες ανά μήνα και έως 84 μήνες (ν. 4325/2015, Φ.Ε.Κ. 47/11.5.2015/τ.Α΄), σύμ-
φωνα με τα αναφερόμενα στην παρ. 4. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (Τρόπος απόδειξης - επισημάνσεις σχετικά με τον υπολογισμό της
εμπειρίας και λοιπές διευκρινίσεις) του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ Β’ της παρούσης. Εφόσον η εμπειρία (ειδική) έχει διανυθεί σε
αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων αυτών, μοριοδοτείται με δε-
καεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες. (παρ. 1 άρθρο 24 του
ν. 4479/2017 (Α’ 94/29.06.2017). Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παραγράφου 2 του άρθρου 24
του ν. 4479/2017, η παροχή υπηρεσιών δυνάμει συμβάσεων που έχουν συναφθεί για λόγους δημοσίου συμφέροντος
κατ’ εφαρμογή της παρ. 2 του ίδιου άρθρου, δεν προσμετράται στην ανωτέρω ειδική βαθμολόγηση της εμπειρίας σε
ανταποδοτικές υπηρεσίες. Το σύνολο της εμπειρίας (8 και 9: εμπειρία και ειδική εμπειρία) δεν μπορεί να υπερβαίνει τους
84 μήνες.


Από αυτό προκύπτει ότι μετράει γι αυτούς που έχουν αποκτήσει εμπειρία σε υπηρεσίες καθαριότητας σε ΟΤΑ και διεκδικούν θέσεις καθαριότητας σωστά;

Δηλαδή δεν ισχύει στην περίπτωση που κάποιος έχει προυπηρεσία ως διοικητικός ή ηλεκτρολόγος κτλ, σωστά;

[Mktacc]

Καλησπέρα σας,
Θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με την "ειδική" εμπειρία που μοριοδοτειται με 17 μοναδες. Πρέπει να εχει αποκτηθεί αποκλειστικά στο αντικείμενο της καθαριότητας? Εχω εργαστεί σε αναλογη υπηρεσία ΟΤΑ αλλα σαν ΠΕ Οικονομικού-Διοικητικού...

Για την καθαριότητα είναι μόνο

Στη προκύρηξη αναφέρει το παρακάτω

5) Η εμπειρία μοριοδοτείται με 7 μονάδες ανά μήνα και έως 84 μήνες (ν. 4325/2015, Φ.Ε.Κ. 47/11.5.2015/τ.Α΄), σύμ-
φωνα με τα αναφερόμενα στην παρ. 4. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (Τρόπος απόδειξης - επισημάνσεις σχετικά με τον υπολογισμό της
εμπειρίας και λοιπές διευκρινίσεις) του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ Β’ της παρούσης. Εφόσον η εμπειρία (ειδική) έχει διανυθεί σε
αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων αυτών, μοριοδοτείται με δε-
καεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες. (παρ. 1 άρθρο 24 του
ν. 4479/2017 (Α’ 94/29.06.2017). Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παραγράφου 2 του άρθρου 24
του ν. 4479/2017, η παροχή υπηρεσιών δυνάμει συμβάσεων που έχουν συναφθεί για λόγους δημοσίου συμφέροντος
κατ’ εφαρμογή της παρ. 2 του ίδιου άρθρου, δεν προσμετράται στην ανωτέρω ειδική βαθμολόγηση της εμπειρίας σε
ανταποδοτικές υπηρεσίες. Το σύνολο της εμπειρίας (8 και 9: εμπειρία και ειδική εμπειρία) δεν μπορεί να υπερβαίνει τους
84 μήνες.


Από αυτό προκύπτει ότι μετράει γι αυτούς που έχουν αποκτήσει εμπειρία σε υπηρεσίες καθαριότητας σε ΟΤΑ και διεκδικούν θέσεις καθαριότητας σωστά;

Δηλαδή δεν ισχύει στην περίπτωση που κάποιος έχει προυπηρεσία ως διοικητικός ή ηλεκτρολόγος κτλ, σωστά;

Σε συνέχεια αυτού που παράθεσα εχθές παραθέτω και το παρακάτω

ε) Για όλες τις θέσεις των κατηγορών ΠΕ,ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, εφόσον η εμπειρία έχει διανυθεί σε αντίστοιχες θέσεις
σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας ΟΤΑ ή νομικών προσώπων αυτών (παρ.1 άρθρο 24 ν. 4479/2017), μο-
ριοδοτείται με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Η ανω-
τέρω εμπειρία αποδεικνύεται, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα Δ (Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας) που
ακολουθεί.


Σε αυτό το σημείο της προκύρηξης αναφέρει και αυτό.
Γιατί αναφέρει πχ ΠΕ και ΤΕ?

[evi44]

Καλησπέρα σας,
Θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με την "ειδική" εμπειρία που μοριοδοτειται με 17 μοναδες. Πρέπει να εχει αποκτηθεί αποκλειστικά στο αντικείμενο της καθαριότητας? Εχω εργαστεί σε αναλογη υπηρεσία ΟΤΑ αλλα σαν ΠΕ Οικονομικού-Διοικητικού...

Για την καθαριότητα είναι μόνο

Στη προκύρηξη αναφέρει το παρακάτω

5) Η εμπειρία μοριοδοτείται με 7 μονάδες ανά μήνα και έως 84 μήνες (ν. 4325/2015, Φ.Ε.Κ. 47/11.5.2015/τ.Α΄), σύμ-
φωνα με τα αναφερόμενα στην παρ. 4. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (Τρόπος απόδειξης - επισημάνσεις σχετικά με τον υπολογισμό της
εμπειρίας και λοιπές διευκρινίσεις) του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ Β’ της παρούσης. Εφόσον η εμπειρία (ειδική) έχει διανυθεί σε
αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων "αυτών, μοριοδοτείται με δε-
καεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες. (παρ. 1 άρθρο 24 του
ν. 4479/2017 (Α’ 94/29.06.2017). Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παραγράφου 2 του άρθρου 24
του ν. 4479/2017, η παροχή υπηρεσιών δυνάμει συμβάσεων που έχουν συναφθεί για λόγους δημοσίου συμφέροντος
κατ’ εφαρμογή της παρ. 2 του ίδιου άρθρου, δεν προσμετράται στην ανωτέρω ειδική βαθμολόγηση της εμπειρίας σε
ανταποδοτικές υπηρεσίες. Το σύνολο της εμπειρίας (8 και 9: εμπειρία και ειδική εμπειρία) δεν μπορεί να υπερβαίνει τους
84 μήνες.


Από αυτό προκύπτει ότι μετράει γι αυτούς που έχουν αποκτήσει εμπειρία σε υπηρεσίες καθαριότητας σε ΟΤΑ και διεκδικούν θέσεις καθαριότητας σωστά;

Δηλαδή δεν ισχύει στην περίπτωση που κάποιος έχει προυπηρεσία ως διοικητικός ή ηλεκτρολόγος κτλ, σωστά;

Συγγνωμη αλλα εδω δε λεει ξεκαθαρα οτι αφορα θεσεις καθαριστων: "Εφόσον η εμπειρία (ειδική) έχει διανυθεί σε
αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Ο.Τ.Α. ή νομικών προσώπων" απο που συναγεται οτι δεν αφορα ολες τις ειδικότητες κι οχι αποκλειστικα ό,τι εχει ν κανει με καθαριοτητα? Εγω νομιζω οτι ετσι οπως το θετουν αφηνει περιθωρια παρερμηνιας κι ο καθενας μπορεί να το εκλαβει διαφορετικα.... Αντιστοιχες θέσεις τι σημαινει? Αντιστοιχες με τις θεσεις που διεκδικει ο εκαστοτε υποψηφιος ή θεσεις που σχετίζονται με το αντικείμενο της καθαριότητας... Και μην περιμένετε να το ξεδιαλύνει ο ασεπ.. Μακαρι αλλα πολύ αμφιβαλλω