Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
-
- Μαθητευόμενος
- Δημοσιεύσεις: 34
- Εγγραφή: Τετ Νοέμ 07, 2018 11:24 pm
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
Eρώτηση λοιπόν για όποιον γνωρίζει! Εγώ διορίστηκα με την 2κ/2019 με την ειδική εμπειρία στην δεύτερη μου επιλογή.Αν αναμορφωθουν οι πίνακες χωρίς ειδική εμπειρία κρίνομαι διοριστέος στην πρώτη μου επιλογή !!Τι γίνεται σ αυτην την περίπτωση οεοοοοο?
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
1) Δεν είναι σίγουρο ότι θα μείνουν όσοι διορίστηκαν παρανόμως. Ο ΑΣΕΠ είπε ότι θα προσπαθήσει να προστατεύσει τους παράνομα διορισμένους γιατί έδειξαν εμπιστοσύνη στον νομό και μπλα μπλα. Νομοθετική ρύθμιση κάνει η κυβέρνηση και κάλλιστα μπορεί να τους διώξει εάν θέλει.
2) Τα επιπλέον άτομα κυμαίνονται από 550 έως 700 όπως διαβάζω. Επίσης αυτά πως θα προσληφθούν; Θα μπουν με προσωπαγης θέση εάν κρατήσουν και τους ήδη διορισμένους ; ή θα βρουν επιπλέον άλλες τόσες οργανικές;
3) Αυτό σίγουρα επηρεάζει την προκήρυξη που θέλει να βγάλει ο Πλεύρης με την ειδική εμπειρία καθώς και την 4κ 2020 που είναι ίδια με την 2κ 2019 και αν έχει γίνει ήδη προσφυγή βγαίνει και αυτή αντισυνταγματική και μιλάμε για 2909 θέσεις οπότε σίγουρα θα βγουν αλλά πόσα άτομα επιπλέον.
Το σίριαλ συνεχίζεται
2) Τα επιπλέον άτομα κυμαίνονται από 550 έως 700 όπως διαβάζω. Επίσης αυτά πως θα προσληφθούν; Θα μπουν με προσωπαγης θέση εάν κρατήσουν και τους ήδη διορισμένους ; ή θα βρουν επιπλέον άλλες τόσες οργανικές;
3) Αυτό σίγουρα επηρεάζει την προκήρυξη που θέλει να βγάλει ο Πλεύρης με την ειδική εμπειρία καθώς και την 4κ 2020 που είναι ίδια με την 2κ 2019 και αν έχει γίνει ήδη προσφυγή βγαίνει και αυτή αντισυνταγματική και μιλάμε για 2909 θέσεις οπότε σίγουρα θα βγουν αλλά πόσα άτομα επιπλέον.
Το σίριαλ συνεχίζεται
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
Καλημέρα σας!!! Πήρα μέρος στην 2Κ/2019 στην κατηγορία ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων και κατέθεσα δικαιολογητικά όταν μου ζητήθηκαν (στη δεύτερη ανακοίνωση για κατάθεση δικαιολογητικών). Δεν δήλωσα ειδική εμπειρία και στους πίνακες κατάταξης βρέθηκα στην 5η θέση( οι θέσεις ήταν δύο και έχω και τα μόρια της εντοπιότητας) . Υπάρχουν ελπίδες να αλλάξουν οι οριστικοί πίνακες;Θα πρέπει να κάνω αίτηση θεραπείας; Τα φώτα σας παρακαλώ!!! Ευχαριστώ εκ των προτέρων!
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
Mackxxgr έγραψε:zardim έγραψε:theod75 έγραψε:ΑΣΕΠ -2Κ/2019: Ομόφωνη απόφαση για αλλαγή στους πίνακες διοριστέων -Ζητά νομοθετική ρύθμιση
Νομοθετική ρύθμιση ζητά, στην ουσία, από την κυβέρνηση για την διευθέτηση του προβλήματος με την προκήρυξη 2Κ/2019 για 1.116 μόνιμες θέσεις στο υπουργείο Υγείας. Υπενθυμίζεται ότι με την 192/2022 απόφασή της η Ολομέλεια του ΣτΕ είχε κρίνει ότι είναι «αντίθετες προς τις αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας οι διατάξεις του άρθρου 16 παρ. 1 του ν. 4551/2018, όπως ισχύουν μετά την προσθήκη εδαφίων με το άρθρο 17 παρ. 1 του ν. 4571/2018, κατά τα μέρος που προβλέπουν αυξημένη μοριοδότηση της “ειδικής εμπειρίας” που έχει κτηθεί από υποψηφίους που υπηρέτησαν ως επικουρικό προσωπικό κατ’ άρθρο 10 του ν. 3329/2005, για την πλήρωση θέσεων τακτικού προσωπικού σε εποπτευόμενους από το Υπουργείο Υγείας Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας».
Σε περίπτωση που γίνει η νομοθετική ρύθμιση, θα διοριστούν μόνο όσοι έκαναν την προσφυγή και πληρούν τις προϋποθέσεις; Ή θα διοριστούν όλοι όσοι, αν δεν υπήρχε η προσμετρηση της ειδικής εμπειρίας θα βρίσκονταν στους οριστικούς πινακες;
Και εγώ δε μπορώ να καταλάβω από τα όσα διαβάζω σε σελίδες. Αν και προσωπικά καταλαβαίνω πως όσοι διορίστηκαν δε φεύγουν και θα ξαναγίνουν πίνακες χωρίς τα επιπλέον μόρια. Χρειάζεται να κάνουμε κάποια αίτηση θεραπείας όπως αναφέρουν κάποιες σελίδες; Και αν ναι με τι αιτιολόγηση;
Θα επηρεάσει όλους. Θα αλλάξουν οι πίνακες, θα γίνει επανακατάταξη. Ο νόμος βγήκε αντισυνταγματικός για την ειδική εμπειρία, θα αφαιρεθεί σε όλους η ειδική η εμπειρία αφού βγήκε αντισυνταγματική και θα πρέπει να ξαναβγούν νέοι πίνακες διορισθέντων χωρις την ειδική εμπειρία. Για τους ήδη διορισθέντες ο ΑΣΕΠ ζήτησε να βγεί νομοθετική ρυμθισει και να μην απολυθούν. Οι νέοι διορισθέντες θα διορισθούν σε προσωποπαγείς θέσεις αν δεν υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις εφόσον δεν απολυθούν οι παλιοί. Αν απολυθούν οι παλιοί διορισθέντες θα μπουν στη θέση τους οι νέοι διορισθέντες. Είδομεν.
Όταν τα λέγαμε αυτά πριν κάτι μήνες ορισμένοι εδώ μέσα μας ειρωνεύονταν και έκαναν τους έξυπνους Η ΑΛΉΘΕΙΑ όμως δεν κρύβετε αγαπητοί.
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
GAF19 έγραψε:Καλημέρα σας!!! Πήρα μέρος στην 2Κ/2019 στην κατηγορία ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων και κατέθεσα δικαιολογητικά όταν μου ζητήθηκαν (στη δεύτερη ανακοίνωση για κατάθεση δικαιολογητικών). Δεν δήλωσα ειδική εμπειρία και στους πίνακες κατάταξης βρέθηκα στην 5η θέση( οι θέσεις ήταν δύο και έχω και τα μόρια της εντοπιότητας) . Υπάρχουν ελπίδες να αλλάξουν οι οριστικοί πίνακες;Θα πρέπει να κάνω αίτηση θεραπείας; Τα φώτα σας παρακαλώ!!! Ευχαριστώ εκ των προτέρων!
Oι πίνακες θ αλλάξουν αυτό είναι σίγουρο. Εξαρτάται από τα μόρια των από πάνω από σας χωρίς την ειδική εμπειρία
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
FarCry έγραψε:1) Δεν είναι σίγουρο ότι θα μείνουν όσοι διορίστηκαν παρανόμως. Ο ΑΣΕΠ είπε ότι θα προσπαθήσει να προστατεύσει τους παράνομα διορισμένους γιατί έδειξαν εμπιστοσύνη στον νομό και μπλα μπλα. Νομοθετική ρύθμιση κάνει η κυβέρνηση και κάλλιστα μπορεί να τους διώξει εάν θέλει.
2) Τα επιπλέον άτομα κυμαίνονται από 550 έως 700 όπως διαβάζω. Επίσης αυτά πως θα προσληφθούν; Θα μπουν με προσωπαγης θέση εάν κρατήσουν και τους ήδη διορισμένους ; ή θα βρουν επιπλέον άλλες τόσες οργανικές;
3) Αυτό σίγουρα επηρεάζει την προκήρυξη που θέλει να βγάλει ο Πλεύρης με την ειδική εμπειρία καθώς και την 4κ 2020 που είναι ίδια με την 2κ 2019 και αν έχει γίνει ήδη προσφυγή βγαίνει και αυτή αντισυνταγματική και μιλάμε για 2909 θέσεις οπότε σίγουρα θα βγουν αλλά πόσα άτομα επιπλέον.
Το σίριαλ συνεχίζεται
Κατ’ εξαίρεση επιτρέπεται ο διορισμός/πρόσληψη σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση αποκλειστικά σε περίπτωση συμμόρφωσης της διοίκησης σε δικαστική απόφαση εφόσον κατά το χρόνο διορισμού/πρόσληψής τους δεν υφίσταται ή δεν επαρκούν αντίστοιχες κενές οργανικές θέσεις ή δεν είναι δυνατή η προηγούμενη ανακατανομή κενών θέσεων προσωπικού βάσει των διατάξεων της παρ. 5 του άρθρου 54 του ν. 4178/2013. Στις περιπτώσεις του προηγούμενου εδαφίου οι υπάλληλοι που διορίζονται/προσλαμβάνονται σε συνιστώμενη με την πράξη διορισμού/πρόσληψης προσωποπαγή θέση, καταλαμβάνουν την πρώτη οργανική θέση που κενώνεται με ταυτόχρονη κατάργηση της προσωποπαγούς θέσης, κατόπιν προηγούμενης ανακατανομής των θέσεων εφόσον η οργανική θέση που κενώνεται δεν είναι αντίστοιχου κλάδου και ειδικότητας.
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
Πως κάνουμε αίτηση θεραπείας? Ας μας ενημερώσει κάποιος!
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
theod75 έγραψε:Mackxxgr έγραψε:zardim έγραψε:
Σε περίπτωση που γίνει η νομοθετική ρύθμιση, θα διοριστούν μόνο όσοι έκαναν την προσφυγή και πληρούν τις προϋποθέσεις; Ή θα διοριστούν όλοι όσοι, αν δεν υπήρχε η προσμετρηση της ειδικής εμπειρίας θα βρίσκονταν στους οριστικούς πινακες;
Και εγώ δε μπορώ να καταλάβω από τα όσα διαβάζω σε σελίδες. Αν και προσωπικά καταλαβαίνω πως όσοι διορίστηκαν δε φεύγουν και θα ξαναγίνουν πίνακες χωρίς τα επιπλέον μόρια. Χρειάζεται να κάνουμε κάποια αίτηση θεραπείας όπως αναφέρουν κάποιες σελίδες; Και αν ναι με τι αιτιολόγηση;
Θα επηρεάσει όλους. Θα αλλάξουν οι πίνακες, θα γίνει επανακατάταξη. Ο νόμος βγήκε αντισυνταγματικός για την ειδική εμπειρία, θα αφαιρεθεί σε όλους η ειδική η εμπειρία αφού βγήκε αντισυνταγματική και θα πρέπει να ξαναβγούν νέοι πίνακες διορισθέντων χωρις την ειδική εμπειρία. Για τους ήδη διορισθέντες ο ΑΣΕΠ ζήτησε να βγεί νομοθετική ρυμθισει και να μην απολυθούν. Οι νέοι διορισθέντες θα διορισθούν σε προσωποπαγείς θέσεις αν δεν υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις εφόσον δεν απολυθούν οι παλιοί. Αν απολυθούν οι παλιοί διορισθέντες θα μπουν στη θέση τους οι νέοι διορισθέντες. Είδομεν.
Όταν τα λέγαμε αυτά πριν κάτι μήνες ορισμένοι εδώ μέσα μας ειρωνεύονταν και έκαναν τους έξυπνους Η ΑΛΉΘΕΙΑ όμως δεν κρύβετε αγαπητοί.
Το σωστό και το δίκαιο πάντως είναι να απολυθούν οι διορισμένοι και να μπουν στη θέση τους αυτοί που έπρεπε. Διότι έτσι η κάθε κυβέρνηση με μια αντισυνταγματική προκήρυξη μπορεί να βάζει κόσμο και δεν γίνεται να προλάβεις δικαστικώς να βγει η απόφαση πριν τον διορισμό διότι 2 χρόνια τουλάχιστον τα θες. Και επίσης τεκμηριώνεται πως αν διοριστείς στο δημόσιο ο μόνος τρόπος για να απολυθείς είναι να το επιδιώξεις.
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
theod75 έγραψε:GAF19 έγραψε:Καλημέρα σας!!! Πήρα μέρος στην 2Κ/2019 στην κατηγορία ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων και κατέθεσα δικαιολογητικά όταν μου ζητήθηκαν (στη δεύτερη ανακοίνωση για κατάθεση δικαιολογητικών). Δεν δήλωσα ειδική εμπειρία και στους πίνακες κατάταξης βρέθηκα στην 5η θέση( οι θέσεις ήταν δύο και έχω και τα μόρια της εντοπιότητας) . Υπάρχουν ελπίδες να αλλάξουν οι οριστικοί πίνακες;Θα πρέπει να κάνω αίτηση θεραπείας; Τα φώτα σας παρακαλώ!!! Ευχαριστώ εκ των προτέρων!
Oι πίνακες θ αλλάξουν αυτό είναι σίγουρο. Εξαρτάται από τα μόρια των από πάνω από σας χωρίς την ειδική εμπειρία
Θα πρέπει να κάνω αίτηση θεραπείας; Πώς και πότε κάνουμε αίτηση θεραπείας;
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
GAF19 έγραψε:theod75 έγραψε:GAF19 έγραψε:Καλημέρα σας!!! Πήρα μέρος στην 2Κ/2019 στην κατηγορία ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων και κατέθεσα δικαιολογητικά όταν μου ζητήθηκαν (στη δεύτερη ανακοίνωση για κατάθεση δικαιολογητικών). Δεν δήλωσα ειδική εμπειρία και στους πίνακες κατάταξης βρέθηκα στην 5η θέση( οι θέσεις ήταν δύο και έχω και τα μόρια της εντοπιότητας) . Υπάρχουν ελπίδες να αλλάξουν οι οριστικοί πίνακες;Θα πρέπει να κάνω αίτηση θεραπείας; Τα φώτα σας παρακαλώ!!! Ευχαριστώ εκ των προτέρων!
Oι πίνακες θ αλλάξουν αυτό είναι σίγουρο. Εξαρτάται από τα μόρια των από πάνω από σας χωρίς την ειδική εμπειρία
Θα πρέπει να κάνω αίτηση θεραπείας; Πώς και πότε κάνουμε αίτηση θεραπείας;
Όταν θα βγουν οι νεοι πίνακες χρειαζετε να κάνεις αίτηση θεραπείας κατά τη γνώμη μου αν σου χρειαστεί.
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
15. Επειδή, ενόψει των ανωτέρω, οι διατάξεις του άρθρου 16 παρ. 1 του ν.
4551/2018, όπως ισχύει μετά την προσθήκη εδαφίων με το άρθρο 17 παρ. 1 του ν.
4571/2018, κατά το μέρος που προβλέπουν αυξημένη μοριοδότηση της "ειδικής
εμπειρίας" που έχει κτηθεί κατ’ άρθρο 10 του ν. 3329/2005 σε σχέση με τη γενικώς
μοριοδοτούμενη αντίστοιχη εμπειρία του άρθρου 18 παρ. 2 του ν. 2194/1994,
εισάγουσες αδικαιολόγητο προνόμιο για την κατάληψη θέσεων δημοσίων υπαλλήλων,
αντίκεινται στις συνταγματικές αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας και είναι, ως εκ
τούτου, ανίσχυρες. Κατόπιν τούτου, η κρινόμενη αίτηση πρέπει να γίνει δεκτή για τον
λόγο αυτόν βασίμως προβαλλόμενο και να ακυρωθούν, ως στηριζόμενες στις ως άνω
αντισυνταγματικές διατάξεις του νόμου, οι προσβαλλόμενες διατάξεις της προκήρυξης,
κατά το μέρος που ρυθμίζουν την αυξημένη μοριοδότηση της εργασιακής εμπειρίας
που έχει κτηθεί από υποψηφίους που υπηρέτησαν ως επικουρικό προσωπικό κατ’
άρθρο 10 του ν. 3329/2005.
4551/2018, όπως ισχύει μετά την προσθήκη εδαφίων με το άρθρο 17 παρ. 1 του ν.
4571/2018, κατά το μέρος που προβλέπουν αυξημένη μοριοδότηση της "ειδικής
εμπειρίας" που έχει κτηθεί κατ’ άρθρο 10 του ν. 3329/2005 σε σχέση με τη γενικώς
μοριοδοτούμενη αντίστοιχη εμπειρία του άρθρου 18 παρ. 2 του ν. 2194/1994,
εισάγουσες αδικαιολόγητο προνόμιο για την κατάληψη θέσεων δημοσίων υπαλλήλων,
αντίκεινται στις συνταγματικές αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας και είναι, ως εκ
τούτου, ανίσχυρες. Κατόπιν τούτου, η κρινόμενη αίτηση πρέπει να γίνει δεκτή για τον
λόγο αυτόν βασίμως προβαλλόμενο και να ακυρωθούν, ως στηριζόμενες στις ως άνω
αντισυνταγματικές διατάξεις του νόμου, οι προσβαλλόμενες διατάξεις της προκήρυξης,
κατά το μέρος που ρυθμίζουν την αυξημένη μοριοδότηση της εργασιακής εμπειρίας
που έχει κτηθεί από υποψηφίους που υπηρέτησαν ως επικουρικό προσωπικό κατ’
άρθρο 10 του ν. 3329/2005.
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
Εξάλλου, ούτε από την αιτιολογική έκθεση του άρθρου 17 παρ. 1 του ν. 4571/2018 προκύπτει ο δικαιολογητικός λόγος της αυξημένης μοριοδότησης της εμπειρίας όσων υπηρέτησαν με συμβάσεις επικουρικού προσωπικού σε Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας έναντι των λοιπών υποψηφίων που άσκησαν όμοια καθήκοντα σε αντίστοιχες θέσεις άλλων φορέων του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα˙
δεν δύναται δε να θεωρηθεί ως τέτοιος λόγος η αόριστη αναφορά στην εξοικείωση των προσώπων αυτών «με το αντικείμενο και τις ιδιαίτερες απαιτήσεις, αναφορικά με τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας», πρωτίστως διότι δεν προσδιορίζεται, ενόψει των μη διαφοροποιημένων καθηκόντων μεταξύ των δύο κατηγοριών υποψηφίων, σε τι συνίστανται το αντικείμενο και οι εν λόγω ιδιαίτερες απαιτήσεις που θα μπορούσαν να καταστήσουν δικαιολογημένη τη διαφοροποίηση μεταξύ των υποψηφίων με την "ειδική εμπειρία" του επικουρικού προσωπικού και των υποψηφίων με γενική εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχες με τις προκηρυχθείσες θέσεις του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα.
Βρείτε μου τώρα εσείς την διαφορά του γραφείου Πληροφορικής (και άλλων ειδικοτήτων λοιπού διοικητικού προσωπικού) στα νοσοκομεία προ και εντός πανδημίας τεκμηριωμένα βάση του από πάνω κειμένου για να είναι έγκυρη η ειδική εμπειρία από αρχές του 2020 στις νέες προκηρύξεις του Υπουργείου Υγείας. Ήρεμα ρωτάω
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
Δεν υπάρχει διαφορά!
Όπως και δεν υπάρχει διαφορά και:
1) στον αθλητή που λόγω διάκρισης, ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείει κάποιον άλλο
2) στο άτομο με πολυτεκνία ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείεει κάποιον άλλο
3) στο άτομο με τριτεκνία ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείεει κάποιον άλλο
4) στο άτομο με επιτυχία στον διαγωνισμό πριν 20 ΧΡΟΝΙΑ, ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΗΜΕΡΑ με θέση ΔΕ και αποκλείει κάποιον άλλο με θέση ΠΕ
5) στο άτομο με ειδική κατηγορία (...) ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείεει κάποιον άλλο
6) στο άτομο με εντοπιότητα ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείεει κάποιον άλλο
και πόσα άλλα...
Όπως και δεν υπάρχει διαφορά και:
1) στον αθλητή που λόγω διάκρισης, ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείει κάποιον άλλο
2) στο άτομο με πολυτεκνία ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείεει κάποιον άλλο
3) στο άτομο με τριτεκνία ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείεει κάποιον άλλο
4) στο άτομο με επιτυχία στον διαγωνισμό πριν 20 ΧΡΟΝΙΑ, ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΗΜΕΡΑ με θέση ΔΕ και αποκλείει κάποιον άλλο με θέση ΠΕ
5) στο άτομο με ειδική κατηγορία (...) ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείεει κάποιον άλλο
6) στο άτομο με εντοπιότητα ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείεει κάποιον άλλο
και πόσα άλλα...
FarCry έγραψε:Εξάλλου, ούτε από την αιτιολογική έκθεση του άρθρου 17 παρ. 1 του ν. 4571/2018 προκύπτει ο δικαιολογητικός λόγος της αυξημένης μοριοδότησης της εμπειρίας όσων υπηρέτησαν με συμβάσεις επικουρικού προσωπικού σε Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας έναντι των λοιπών υποψηφίων που άσκησαν όμοια καθήκοντα σε αντίστοιχες θέσεις άλλων φορέων του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα˙
δεν δύναται δε να θεωρηθεί ως τέτοιος λόγος η αόριστη αναφορά στην εξοικείωση των προσώπων αυτών «με το αντικείμενο και τις ιδιαίτερες απαιτήσεις, αναφορικά με τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας», πρωτίστως διότι δεν προσδιορίζεται, ενόψει των μη διαφοροποιημένων καθηκόντων μεταξύ των δύο κατηγοριών υποψηφίων, σε τι συνίστανται το αντικείμενο και οι εν λόγω ιδιαίτερες απαιτήσεις που θα μπορούσαν να καταστήσουν δικαιολογημένη τη διαφοροποίηση μεταξύ των υποψηφίων με την "ειδική εμπειρία" του επικουρικού προσωπικού και των υποψηφίων με γενική εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχες με τις προκηρυχθείσες θέσεις του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα.
Βρείτε μου τώρα εσείς την διαφορά του γραφείου Πληροφορικής (και άλλων ειδικοτήτων λοιπού διοικητικού προσωπικού) στα νοσοκομεία προ και εντός πανδημίας τεκμηριωμένα βάση του από πάνω κειμένου για να είναι έγκυρη η ειδική εμπειρία από αρχές του 2020 στις νέες προκηρύξεις του Υπουργείου Υγείας. Ήρεμα ρωτάω
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
FarCry έγραψε:theod75 έγραψε:Mackxxgr έγραψε:
Και εγώ δε μπορώ να καταλάβω από τα όσα διαβάζω σε σελίδες. Αν και προσωπικά καταλαβαίνω πως όσοι διορίστηκαν δε φεύγουν και θα ξαναγίνουν πίνακες χωρίς τα επιπλέον μόρια. Χρειάζεται να κάνουμε κάποια αίτηση θεραπείας όπως αναφέρουν κάποιες σελίδες; Και αν ναι με τι αιτιολόγηση;
Θα επηρεάσει όλους. Θα αλλάξουν οι πίνακες, θα γίνει επανακατάταξη. Ο νόμος βγήκε αντισυνταγματικός για την ειδική εμπειρία, θα αφαιρεθεί σε όλους η ειδική η εμπειρία αφού βγήκε αντισυνταγματική και θα πρέπει να ξαναβγούν νέοι πίνακες διορισθέντων χωρις την ειδική εμπειρία. Για τους ήδη διορισθέντες ο ΑΣΕΠ ζήτησε να βγεί νομοθετική ρυμθισει και να μην απολυθούν. Οι νέοι διορισθέντες θα διορισθούν σε προσωποπαγείς θέσεις αν δεν υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις εφόσον δεν απολυθούν οι παλιοί. Αν απολυθούν οι παλιοί διορισθέντες θα μπουν στη θέση τους οι νέοι διορισθέντες. Είδομεν.
Όταν τα λέγαμε αυτά πριν κάτι μήνες ορισμένοι εδώ μέσα μας ειρωνεύονταν και έκαναν τους έξυπνους Η ΑΛΉΘΕΙΑ όμως δεν κρύβετε αγαπητοί.
Το σωστό και το δίκαιο πάντως είναι να απολυθούν οι διορισμένοι και να μπουν στη θέση τους αυτοί που έπρεπε. Διότι έτσι η κάθε κυβέρνηση με μια αντισυνταγματική προκήρυξη μπορεί να βάζει κόσμο και δεν γίνεται να προλάβεις δικαστικώς να βγει η απόφαση πριν τον διορισμό διότι 2 χρόνια τουλάχιστον τα θες. Και επίσης τεκμηριώνεται πως αν διοριστείς στο δημόσιο ο μόνος τρόπος για να απολυθείς είναι να το επιδιώξεις.
Επειδή δεν μπορούσαν να τους μονιμοποιήσουν βρήκαν αυτό το κόλπο κακώς βέβαια.Και το κράτος κακώς τους ανανενώνει τις συμβάσεις μετά τη λήξη τους
Re: Προκήρυξη 2Κ/2019 Υπουργείο Υγείας
Manolopo2 έγραψε:Δεν υπάρχει διαφορά!
Όπως και δεν υπάρχει διαφορά και:
1) στον αθλητή που λόγω διάκρισης, ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείει κάποιον άλλο
2) στο άτομο με πολυτεκνία ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείεει κάποιον άλλο
3) στο άτομο με τριτεκνία ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείεει κάποιον άλλο
4) στο άτομο με επιτυχία στον διαγωνισμό πριν 20 ΧΡΟΝΙΑ, ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΗΜΕΡΑ με θέση ΔΕ και αποκλείει κάποιον άλλο με θέση ΠΕ
5) στο άτομο με ειδική κατηγορία (...) ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείεει κάποιον άλλο
6) στο άτομο με εντοπιότητα ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ και αποκλείεει κάποιον άλλο
και πόσα άλλα...FarCry έγραψε:Εξάλλου, ούτε από την αιτιολογική έκθεση του άρθρου 17 παρ. 1 του ν. 4571/2018 προκύπτει ο δικαιολογητικός λόγος της αυξημένης μοριοδότησης της εμπειρίας όσων υπηρέτησαν με συμβάσεις επικουρικού προσωπικού σε Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας έναντι των λοιπών υποψηφίων που άσκησαν όμοια καθήκοντα σε αντίστοιχες θέσεις άλλων φορέων του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα˙
δεν δύναται δε να θεωρηθεί ως τέτοιος λόγος η αόριστη αναφορά στην εξοικείωση των προσώπων αυτών «με το αντικείμενο και τις ιδιαίτερες απαιτήσεις, αναφορικά με τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας», πρωτίστως διότι δεν προσδιορίζεται, ενόψει των μη διαφοροποιημένων καθηκόντων μεταξύ των δύο κατηγοριών υποψηφίων, σε τι συνίστανται το αντικείμενο και οι εν λόγω ιδιαίτερες απαιτήσεις που θα μπορούσαν να καταστήσουν δικαιολογημένη τη διαφοροποίηση μεταξύ των υποψηφίων με την "ειδική εμπειρία" του επικουρικού προσωπικού και των υποψηφίων με γενική εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχες με τις προκηρυχθείσες θέσεις του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα.
Βρείτε μου τώρα εσείς την διαφορά του γραφείου Πληροφορικής (και άλλων ειδικοτήτων λοιπού διοικητικού προσωπικού) στα νοσοκομεία προ και εντός πανδημίας τεκμηριωμένα βάση του από πάνω κειμένου για να είναι έγκυρη η ειδική εμπειρία από αρχές του 2020 στις νέες προκηρύξεις του Υπουργείου Υγείας. Ήρεμα ρωτάω
Αν και δεν είμαι πολύτεκνος ή τρίτεκνος κατά τη γνώμη μου σωστά μπαίνει σε ειδικές κατηγορίες λόγω δημογραφικού
Για την εντοποιότητα στις παραμεθώριες και νησιωτικές περιοχές σωστά υπάρχει, γιατί μπαίνει κάποιος και μετά θέλει να φύγει και να πάει στο τόπο κατοικίας του και μένουν οι υπηρεσίες σ αυτές τις περιοχές χωρίς προσωπικό. Και εγώ ήμουν κατά της εντοποιότητας όμως βλέποντας στην 3κ/2018 πάρα πολλοί δήλωσαν όλη την Ελλάδα και μετά ήθελαν να πάνε στο τόπο καταγωγής τους και πολλοί επαρχιακοί δήμοι έμειναν πάλι χωρίς προσωπικό.
Επιστροφή σε “ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ ΜΕ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ”
Μέλη σε σύνδεση
Μέλη σε αυτήν τη Δ. Συζήτηση: Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένα μέλη και 26 επισκέπτες