Επιτροπές και Υπάλληλοι ΙΔΟΧ

Εποχικό προσωπικό, συμβάσεις έργου ορισμένου χρόνου.
melimeli
Δόκιμος
Δόκιμος
Δημοσιεύσεις: 156
Εγγραφή: Τρί Ιούλ 17, 2018 11:21 pm

Επιτροπές και Υπάλληλοι ΙΔΟΧ

Δημοσίευσηαπό melimeli » Δευ Ιαν 11, 2021 11:34 am

Θα ήθελα τη βοήθειά σας σχετικά με τις επιτροπές που συγκροτούνται σε διάφορους φορείς του δημοσίου (π.χ. παρακολούθησης παραλαβής προμηθειών και υπηρεσιών).
Κατά πόσο είναι θεμιτή η συμμετοχή υπαλλήλων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αυτές; Ιδιαιτέρως μετά από ανάθεση και όχι κλήρωση. Και κυρίως σε Επιτροπές των οποίων η αναλαμβανόμενη ευθύνη θα διατρέχει όλο το χρόνο αλλά ο υπάλληλος έχει μια σύμβαση που λήγει π.χ. σε 5 μήνες.
Μπορεί κάποιος να με παραπέμψει σε ενδεχόμενη σχετική νομοθεσία ή εγκύκλιο;

ertianos
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 72
Εγγραφή: Πέμ Αύγ 30, 2018 10:25 am

Re: Επιτροπές και Υπάλληλοι ΙΔΟΧ

Δημοσίευσηαπό ertianos » Παρ Φεβ 12, 2021 4:05 pm

melimeli έγραψε:Θα ήθελα τη βοήθειά σας σχετικά με τις επιτροπές που συγκροτούνται σε διάφορους φορείς του δημοσίου (π.χ. παρακολούθησης παραλαβής προμηθειών και υπηρεσιών).
Κατά πόσο είναι θεμιτή η συμμετοχή υπαλλήλων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αυτές; Ιδιαιτέρως μετά από ανάθεση και όχι κλήρωση. Και κυρίως σε Επιτροπές των οποίων η αναλαμβανόμενη ευθύνη θα διατρέχει όλο το χρόνο αλλά ο υπάλληλος έχει μια σύμβαση που λήγει π.χ. σε 5 μήνες.
Μπορεί κάποιος να με παραπέμψει σε ενδεχόμενη σχετική νομοθεσία ή εγκύκλιο;

Θεμιτή δεν ξέρω αν είναι η συμμετοχή ΙΔΟΧ, αλλά νομότυπη είναι σίγουρα (δεν προκύπτει κάτι αντίθετο στην νομοθεσία περί συλλογικών οργάνων - άρθρα 13-15 Ν.2690/99 όπως ισχύει - και σε αυτή των προμηθειών - Ν.4412/16). Επίσης (και δυστυχώς θα έλεγα) το άρθρο 26 του Ν.4024/11 που λέει για τις κληρώσεις («Στις περιπτώσεις που, για τη νόμιμη συγκρότηση των συλλογικών οργάνων της διοίκησης για τη διεξαγωγή δημόσιων διαγωνισμών ή την ανάθεση ή την αξιολόγηση, παρακολούθηση, παραλαβή προμηθειών, υπηρεσιών ή έργων, δεν προβλέπεται η συμμετοχή μέλους μετά από υπόδειξη από το αρμόδιο προς τούτο όργανο ούτε η συμμετοχή εκ της θέσεως ή ιδιότητας του (ex officio), τότε τα μέλη προκύπτουν μετά από διαδικασία κληρώσεως, μεταξύ όλων όσων πληρούν τις προϋποθέσεις από το νόμο να συμμετέχουν στο εν λόγω συλλογικό όργανο. Η κλήρωση διενεργείται από την αρμόδια για την συγκρότηση του συλλογικού οργάνου υπηρεσία.») γίνεται λάστιχο (αφού λίγοι - εγώ σίγουρα όχι - ξέρουν αν «προβλέπεται η συμμετοχή μέλους μετά από υπόδειξη από το αρμόδιο προς τούτο όργανο ούτε η συμμετοχή εκ της θέσεως ή ιδιότητας του (ex officio)»). Το τελευταίο περί λήξης της σύμβασης ΙΔΟΧ πριν την λήξη της επιτροπής, σίγουρα δεν είναι κώλυμα, αφου μπορεί να αντικατασταθεί το μέλος.

melimeli
Δόκιμος
Δόκιμος
Δημοσιεύσεις: 156
Εγγραφή: Τρί Ιούλ 17, 2018 11:21 pm

Re: Επιτροπές και Υπάλληλοι ΙΔΟΧ

Δημοσίευσηαπό melimeli » Δευ Μαρ 01, 2021 10:27 am

Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση!

NSSN
Μόνιμος
Μόνιμος
Δημοσιεύσεις: 458
Εγγραφή: Πέμ Ιούλ 26, 2018 12:07 pm

Re: Επιτροπές και Υπάλληλοι ΙΔΟΧ

Δημοσίευσηαπό NSSN » Τετ Μάιος 18, 2022 2:10 pm

Τελικά γνωρίζει κανείς τί ισχύει σε αυτό? Στο φορέα που εργάζομαι ζητήθηκαν και Πόθεν Έσχες ΙΔΟΧ για επιτροπή με μεγάλο ποσό....

giwrgos74
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 6
Εγγραφή: Δευ Ιαν 23, 2023 2:23 pm

Re: Επιτροπές και Υπάλληλοι ΙΔΟΧ

Δημοσίευσηαπό giwrgos74 » Τρί Φεβ 14, 2023 12:36 pm

ertianos έγραψε:
melimeli έγραψε:Θα ήθελα τη βοήθειά σας σχετικά με τις επιτροπές που συγκροτούνται σε διάφορους φορείς του δημοσίου (π.χ. παρακολούθησης παραλαβής προμηθειών και υπηρεσιών).
Κατά πόσο είναι θεμιτή η συμμετοχή υπαλλήλων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αυτές; Ιδιαιτέρως μετά από ανάθεση και όχι κλήρωση. Και κυρίως σε Επιτροπές των οποίων η αναλαμβανόμενη ευθύνη θα διατρέχει όλο το χρόνο αλλά ο υπάλληλος έχει μια σύμβαση που λήγει π.χ. σε 5 μήνες.
Μπορεί κάποιος να με παραπέμψει σε ενδεχόμενη σχετική νομοθεσία ή εγκύκλιο;

Θεμιτή δεν ξέρω αν είναι η συμμετοχή ΙΔΟΧ, αλλά νομότυπη είναι σίγουρα (δεν προκύπτει κάτι αντίθετο στην νομοθεσία περί συλλογικών οργάνων - άρθρα 13-15 Ν.2690/99 όπως ισχύει - και σε αυτή των προμηθειών - Ν.4412/16). Επίσης (και δυστυχώς θα έλεγα) το άρθρο 26 του Ν.4024/11 που λέει για τις κληρώσεις («Στις περιπτώσεις που, για τη νόμιμη συγκρότηση των συλλογικών οργάνων της διοίκησης για τη διεξαγωγή δημόσιων διαγωνισμών ή την ανάθεση ή την αξιολόγηση, παρακολούθηση, παραλαβή προμηθειών, υπηρεσιών ή έργων, δεν προβλέπεται η συμμετοχή μέλους μετά από υπόδειξη από το αρμόδιο προς τούτο όργανο ούτε η συμμετοχή εκ της θέσεως ή ιδιότητας του (ex officio), τότε τα μέλη προκύπτουν μετά από διαδικασία κληρώσεως, μεταξύ όλων όσων πληρούν τις προϋποθέσεις από το νόμο να συμμετέχουν στο εν λόγω συλλογικό όργανο. Η κλήρωση διενεργείται από την αρμόδια για την συγκρότηση του συλλογικού οργάνου υπηρεσία.») γίνεται λάστιχο (αφού λίγοι - εγώ σίγουρα όχι - ξέρουν αν «προβλέπεται η συμμετοχή μέλους μετά από υπόδειξη από το αρμόδιο προς τούτο όργανο ούτε η συμμετοχή εκ της θέσεως ή ιδιότητας του (ex officio)»). Το τελευταίο περί λήξης της σύμβασης ΙΔΟΧ πριν την λήξη της επιτροπής, σίγουρα δεν είναι κώλυμα, αφου μπορεί να αντικατασταθεί το μέλος.


Στις επιτροπές λαμβάνουν μέρος υπάλληλοι όλων των κλάδων και ειδικοτήτων ή υπάρχουν κάποιες εξαιρέσεις; π.χ. Κλητήρες, Προσωπικό Η/Υ, κλπ;


Επιστροφή σε “ΕΠΟΧΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ - ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΟΥ”

Μέλη σε σύνδεση

Μέλη σε αυτήν τη Δ. Συζήτηση: Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένα μέλη και 6 επισκέπτες