Ενιαίο μισθολόγιο δημοσίων υπαλλήλων από 1/1/2010

[VaKaDi]

και ποιός μπορεί να πει με σιγουριά ότι όλες αυτές οι "διαρροές" δεν είναι απλά ένα προπέτασμα καπνού ..... δεν θα είναι δα και η πρώτη φορά , κλασσικό κολπάκι για να μανιπιουλάρεις τους όχλους (γιατί με τον συνδικαλισμό που έχουμε, όχλος είμαστε)

δλδ

τρομοκρατείται όλος ο κόσμος για το ενιαίο, το οποίο και δεν γίνεται τελικά - ταυτόχρονα όμως περνάει αβαβά το νέο πάγωμα των μισθών ( και θα πούμε και ευχαριστώ δλδ) .......

είπα και παραπάνω πόσο κοστίζει στον καθένα το πάγωμα, βάλτε αυτά τα λεφτά επί 400.000 περίπου δημοσίων υπαλλήλων αλλά και τους νέους συνταξιούχους (που πρόλαβαν το πάγωμα του 2009 ή που θα προλάβουν το πάγωμα του 2010), και θα δείτε πόσα χάσαμε και πόσα κέρδισαν οι τραπεζίτες ..............

Όλα συνδέονται. Το διαφαινόμενο (έτσι το προβάλλουν αλλά το αναπόφευκτο είναι διαφαινόμενο; ) πάγωμα μισθών ΚΑΙ το 2010 κοστίζει πολύ παραπάνω απο αυτά τα 30? πχ το μήνα που κάποιοι υπολογίζουν και λεν "ε, και τι έγινε".
Έχει μεγάλη σημασία το ότι και το δεύτερο-συνεχόμενο πάγωμα μισθών θα περάσει με απλή "μουρμούρα". Κυρίως δε απο μεριάς της ΑΔΕΔΥ, που πρώτα θα στείλει κάποιον Γ.Γ. ή εκπρόσωπο τύπου να βγει στα καθιερωμένα Ελληνικά τηλεοπτικά παράθυρα κάνοντας τις προβλέψιμες και προβαρισμένες δηλώσεις του και κατόπιν (η ΑΔΕΔΥ) θα εξαφανιστεί απο το προσκήνιο επιτρέποντας στην εξουσία να περάσει και αυτό το πάγωμα μισθών με την μικρότερη δυνατή χασούρα για ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ (ΑΔΕΔΥ-κυβέρνηση). Όχι για όλους μας! Η ΑΔΕΔΥ, εκπροσωπώντας (υποτίθεται) τα μέλη της (όλους τους δημοσίους υπαλλήλους) θα έπρεπε ήδη να έχει πάει στα "χαρακώματα"...

[minus]

Σήμερα έμαθα από πολύ καλή πηγή (η ίδια πηγή που με ενημέρωνε για την ημερομηνία των οριστικών αποτελεσμάτων της 6Κ/2007 και η οποία πηγή ήταν σωστή) ότι έχει πάει ή θα πάει χαρτί στις υπηρεσίες (τις λεγόμενες μισθολογικά ευνοημένες) και θα λέει ότι όσοι ορκιστούν/διοριστούν από 1/1/2010 δεν θα λαμβάνουν τις extra παροχές και πλασματικές ώρες.

Αν κατάλαβα καλά μιλούσε για τις γνωστές υπηρεσίες με τα γνωστά επιδόματα (και όχι για το σύνολο των επιδομάτων).

:?

Εγω ακομη δεν εχω καταλαβει τι θα ισχυσει με τις μεταταξεις.
Ο μεταταχθεις(=υπαλληλος διορισμενος παλια), οταν θα παει στη νεα υπηρεσια θα θεωρειται 'παλαιος' ή 'νεος' εργαζομενος, με οτι αυτο σημαινει μισθολογικα?

Μπορεις εναν υπαλληλο που ειναι στο δημοσιο 20 χρονια, οταν κανει μεταταξη σε μια αλλη υπηρεσια, να τον θεωρησεις νεο, ή θα εξακολουθει να θεωρειται παλιος; (κριμα να ασχολουμαστε με παλιους-νεους, λες και ειμαστε στο στρατο, αλλα να ξερουμε τι παιζετε)

[nameless]

Σήμερα έμαθα από πολύ καλή πηγή (η ίδια πηγή που με ενημέρωνε για την ημερομηνία των οριστικών αποτελεσμάτων της 6Κ/2007 και η οποία πηγή ήταν σωστή) ότι έχει πάει ή θα πάει χαρτί στις υπηρεσίες (τις λεγόμενες μισθολογικά ευνοημένες) και θα λέει ότι όσοι ορκιστούν/διοριστούν από 1/1/2010 δεν θα λαμβάνουν τις extra παροχές και πλασματικές ώρες.

Αν κατάλαβα καλά μιλούσε για τις γνωστές υπηρεσίες με τα γνωστά επιδόματα (και όχι για το σύνολο των επιδομάτων).

:?

Εγω ακομη δεν εχω καταλαβει τι θα ισχυσει με τις μεταταξεις.
Ο μεταταχθεις(=υπαλληλος διορισμενος παλια), οταν θα παει στη νεα υπηρεσια θα θεωρειται 'παλαιος' ή 'νεος' εργαζομενος, με οτι αυτο σημαινει μισθολογικα?

Μπορεις εναν υπαλληλο που ειναι στο δημοσιο 20 χρονια, οταν κανει μεταταξη σε μια αλλη υπηρεσια, να τον θεωρησεις νεο, ή θα εξακολουθει να θεωρειται παλιος; (κριμα να ασχολουμαστε με παλιους-νεους, λες και ειμαστε στο στρατο, αλλα να ξερουμε τι παιζετε)

Η ΛΟΓΙΚΗ ΛΕΕΙ ΟΤΙ ΘΑ ΘΕΩΡΗΘΟΥΝ "ΠΑΛΙΟΙ"... ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΝΕΟΔΙΟΡΙΖΟΜΕΝΟΥΣ ΑΛΛΑ ΓΙΑ ΜΕΤΑΤΑΧΘΕΝΤΕΣ... ΒΕΒΑΙΑ ΕΧΟΥΜΕ ΑΚΟΥΣΕΙ ΚΑΙ ΔΙΑΒΑΣΕΙ ΤΟΣΟ ΑΛΛΟΠΡΟΣΑΛΛΑ ΚΑΙ ΑΚΑΤΑΝΟΗΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΓΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΠΟΥ ΤΙΠΟΤΕ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΣΙΓΟΥΡΟ...

[fotonio1971]

Μετάταξη = απόλυση + πρόσληψη.
Η λογική λέει πως θα είναι νέος υπαλληλος.
Ειναι το ίδιο με το να είναι κάποιος παλιός να δώσει ΑΣΕΠ και να προσληφθει σε άλλο υπουργείο.

[chrsk]

Μετάταξη = απόλυση + πρόσληψη.
Η λογική λέει πως θα είναι νέος υπαλληλος.
Ειναι το ίδιο με το να είναι κάποιος παλιός να δώσει ΑΣΕΠ και να προσληφθει σε άλλο υπουργείο.

Είναι σίγουρο αυτό? Δηλαδή αν κάποιος ορκισμένος υπάλληλος μεταταχθεί στο ίδιο ή άλλο υπουργείο θα ορκιστεί ξανά ως νεοπροσληφθείς? Δηλαδή φτου και πάλι από την αρχή? :evil:

[vagehosa]

μην ψάχνετε λογική στο δημόσιο. Η ασχετοσύνη και τα ρουσφέτια κυριαρχούν. Ακόμα και στα πιο σημαντικά κέντρα αποφάσεων εξαρτάσαι από άσχετους. Πολλές φορές κάποιοι είναι τυχεροί, άλλοι όχι. Εϊτε πρόκειται για μετατάξεις, μισθολόγια, επιδόματα. Το θέμα είνια ότι πάντα ¨"τιμωρούνται" κάποιο υπάλληλοι που έτυχαν στη "λάθος" υπηρεσία . διορίστηκαν στο "Λάθος χρόνο" κ.λ.π. Ποτέ μου δεν πίστευα ότι ο στρατός θα ήταν τόσο πιστό αντίγραφο της δημόσιος Διοίκησης, γιατί δεν μπορούσα να διανοηθώ τέτοιο χάλι και τόση βλακεία. Κι όμως. Να τα περιμένετε όλα, ειδικά όταν άσχετοι και πεινασμένοι μας κυβερνούν, άλλωτε μπλε άλλωτε πράσινοι. Πρώτα θα φάνε αυτοί εις βάρος μας, και μετά εμείς τα ψίχουλα.Αν ...

Μετάταξη = απόλυση + πρόσληψη.
Η λογική λέει πως θα είναι νέος υπαλληλος.
Ειναι το ίδιο με το να είναι κάποιος παλιός να δώσει ΑΣΕΠ και να προσληφθει σε άλλο υπουργείο.

Είναι σίγουρο αυτό? Δηλαδή αν κάποιος ορκισμένος υπάλληλος μεταταχθεί στο ίδιο ή άλλο υπουργείο θα ορκιστεί ξανά ως νεοπροσληφθείς? Δηλαδή φτου και πάλι από την αρχή? :evil:

[Lurker]

Μετάταξη = απόλυση + πρόσληψη.
Η λογική λέει πως θα είναι νέος υπαλληλος.
Ειναι το ίδιο με το να είναι κάποιος παλιός να δώσει ΑΣΕΠ και να προσληφθει σε άλλο υπουργείο.

Καμία σχέση!

Μετάταξη = μετάταξη, πας στην άλλη υπηρεσία με μετάταξη, χωρίς να είσαι δόκιμος και πάει και ο φάκελός σου και συνεχίζει η προϋπηρεσία σου κανονικά από την 1η μέρα χωρίς βεβαιώσεις από τη προηγούμενη υπηρεσία (λόγω του ότι φεύγει ο φάκελος).

[mplou]

Παίδες, από τη στιγμή που θέλουν να εξοικονομήσουν χρήματα από τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων να δείτε που θα κάνουν όλες τις μετατάξεις δεκτές μέσα στο 2010 ώστε να προσλαμβάνονται ως νέοι, γιατί όπως πολύ σωστά ανέφερε ο φίλος πιο πάνω η μετάταξη είναι απόλυση από την παλαιά υπηρεσία και πρόσληψη στη νέα και όχι το μετάταξη=μετάταξη του φίλου.Ξέρεις πόσα θα εξοικονομήσει το δημόσιο κάνοντας δεκτές όλες τις μετατάξεις μέσα στο 10 και προσλαμβάνοντάς τους παλαιούς ως νέους; να φαν κι κότες λεφτά ! εδώ στους νέους τολμάνε και βάζουν χέρι, δε θα βάλουν στους παλαιούς; μόνο όσοι κάθονται στα αυγά τους θα βγούνε κερδισμένοι!

[vivi_72]

Παιδιά, καλησπέρα.
Να σας πω τη γνώμη μου?
Στις Νομαρχίες οι υπάλληλοι που είναι τοποθετημένοι σε Δ/νσεις Μεταφορών λαμβάνουν ένα έξτρα επίδομα από το Υπ. Μεταφορών που ανέρχεται σε 300 ευρώ το μήνα. Γινόταν λοιπόν σφαγή για το ποιος θα πρωτοπάει σε Δ/νση Μεταφορών.
Όμως τα πράγματα άλλαξαν. Εδώ και 2-3 μήνες οι υπάλληλοι των Δ/νσεων Μεταφορών που τοποθετήθηκαν πρόσφατα, δεν λαμβάνουν το επίδομα. Δηλαδή, όσοι το πήραν, το πήραν. Οποιος διορίζεται σε Νομαρχία και τοποθετείται σε Δ/νση Μεταφορών ή είναι παλιός υπάλληλος της Νομαρχίας και απλώς μετακινείται από άλλη υπηρεσία, από εδώ και στο εξής δε λαμβάνει το επίδομα των 300 ευρώ, γιατί θεωρείται νέος υπάλληλος της Δ/νσης, παρόλο που δεν γίνεται μετάταξη αλλά μετακίνηση.
Άρα κατά τη γνώμη μου οι νέοι υπάλληλοι των προνομιούχων υπηρεσιών, είτε αναλαμβάνουν υπηρεσία λόγω διορισμού τους ή μετάταξής τους, το πιο πιθανό είναι ότι δε θα λαμβάνουν τις έξτρα παροχές.

[UZESCO]

ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ

1) Η ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΕΙΝΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ. ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΜΜΙΑ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΔΙΟΡΙΣΜΟ. ΚΑΝΕΝΑ ΠΙΘΑΝΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΑΓΓΙΞΕΙ ΚΑΝΕΝΑΝ ΜΕΤΑΤΑΣΣΟΜΕΝΟ ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΟ ΠΡΙΝ ΤΟ 2010.

2)ΤΟ ''ΕΠΙΔΟΜΑ'' ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟΥ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΣΤΙΣ ΝΟΜΑΡΧΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΙ ΙΔΙΑΙΤΕΡΟ, ΑΠ' ΟΣΑ ΓΝΩΡΙΖΩ. ΕΙΝΑΙ ΑΝΤΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΘΕΤΗ (ΕΚΤΟΣ ΩΡΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΧΩΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ) ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΗ (''ΕΠΙΚΥΝΔΙΝΗ'') ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΟΔΗΓΩΝ ΚΛΠ. ΕΧΕΙ ΔΗΛΑΔΗ ΕΝΑΝ ''ΜΕΡΙΚΩΣ'' ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ. ΓΙ' ΑΥΤΟ ΚΑΙ ΔΕΝ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΝΟΜΙΖΩ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΑ. ΓΙΑ ΝΑ ΑΡΧΙΣΕΙΣ ΝΑ ΤΟ ΛΑΜΒΑΝΕΙΣ ΔΕ, ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΕΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ (ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΝΟΜΙΖΩ, ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΓΙΑ ΤΗ ΝΟΤΙΑ ΕΛΛΑΔΑ).
ΔΕΝ ΑΠΟΚΛΕΙΕΤΑΙ ΝΑ ΠΑΓΩΣΕ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗΣ ΝΕΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΩΝ, ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΕΙΝΑΙ ΟΥΤΩΣ ή ΑΛΛΩΣ ΠΟΛΛΟΙ. ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΛΟΙ ΓΙΑΤΙ ΟΙ Δ/ΝΣΕΙΣ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΙΝΑΙ ΒΙΣΜΑΤΙΚΕΣ ΛΟΓΩ ΤΗΣ EXTRA ΑΜΟΙΒΗΣ...ΕΠΙΣΗΣ ΞΕΡΩ ΟΤΙ Η ΣΥΝΗΘΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΗΤΑΝ/ΕΙΝΑΙ Η ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ Η ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΥΤΗΣ ΤΗΣ ''ΑΔΕΙΑΣ'' ΕΞΕΤΑΣΤΗ ΣΕ ΟΛΟΥΣ, ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΟ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔ. ΚΛΠ. ΔΗΛΑΔΗ ΑΠΟΤΕΛΕΙ/ΑΠΟΤΕΛΟΥΣΕ ΜΙΑ ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΟ ΒΟΛΕΜΑ ΕΥΝΟΟΥΜΕΝΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ...

[UZESCO]

ΜΙΑ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΗ
ΑΛΛΟ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΚΙ ΑΛΛΟ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΑ ΦΥΣΙΚΑ. ΤΟ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ''ΕΠΙΔΟΜΑ'' ΑΝΤΙΚΑΘΙΣΤΑ ΝΟΜΙΖΩ ΚΑΙ ΤΑ ΔΥΟ ή ΤΟ ΕΝΑ ΑΠΟ ΤΑ ΔΥΟ. ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΣΕ ΕΚΕΙΝΟΥΣ ΠΟΥ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΕΞΕΤΑΣΤΕΣ, ΚΑΤΟΠΙΝ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ.
ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΜΜΙΣΤΕΙ, ΕΠΙ ΤΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ, ΟΤΙ ΚΑΘΕ ''EXTRA'', ΕΠΙΔΟΜΑ ή ''ΕΠΙΔΟΜΑ'' ΚΛΠ ΕΧΕΙ ΤΗΝ ''ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΣΗ'' ΤΟΥ, ΤΟ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΟ ΤΟΥ ΕΡΕΙΣΜΑ. Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΗ ''ΦΥΣΗ'' ΤΗΣ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗΣ (ΙΔΙΑΙΤΕΡΗΣ ΟΠΩΣ ΕΙΠΑ) ΠΑΡΟΧΗΣ, ΕΠΙΤΡΕΠΕΙ ΠΙΘΑΝΟΤΑΤΑ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΔΙΑΚΡΙΣΗ (ΠΑΓΩΜΑ: ΟΧΙ ΑΛΛΟΙ ΕΞΕΤΑΣΤΕΣ-ΕΧΟΥΜΕ ΠΟΛΛΟΥΣ...). ΓΙ' ΑΥΤΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΧΕΤΙΚΑ ''ΑΤΥΠΟΝ'' ΤΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΣ.

[Lurker]

Παίδες, από τη στιγμή που θέλουν να εξοικονομήσουν χρήματα από τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων να δείτε που θα κάνουν όλες τις μετατάξεις δεκτές μέσα στο 2010 ώστε να προσλαμβάνονται ως νέοι, γιατί όπως πολύ σωστά ανέφερε ο φίλος πιο πάνω η μετάταξη είναι απόλυση από την παλαιά υπηρεσία και πρόσληψη στη νέα και όχι το μετάταξη=μετάταξη του φίλου.Ξέρεις πόσα θα εξοικονομήσει το δημόσιο κάνοντας δεκτές όλες τις μετατάξεις μέσα στο 10 και προσλαμβάνοντάς τους παλαιούς ως νέους; να φαν κι κότες λεφτά ! εδώ στους νέους τολμάνε και βάζουν χέρι, δε θα βάλουν στους παλαιούς; μόνο όσοι κάθονται στα αυγά τους θα βγούνε κερδισμένοι!

Όπως λέει και ο φίλος UZESCO η μετάταξη είναι υπηρεσιακή μεταβολή και ουδεμία σχέση έχει με απόλυση/παραίτηση και νέο διορισμό.

[Panopticon]

Στο... μέτωπο των μισθών ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, Σπύρος Παπασπύρος, κατηγορεί την κυβέρνηση για «πολιτική λιτότητας» και καθιστά σαφές πως διαφωνεί με τη διαίρεση παλαιών και νέων εργαζομένων. Αντιθέτως προτείνει ενιαίο μισθολόγιο, με ενσωμάτωση των επιδομάτων και κάλυψη των πάγιων αναγκών του Δημοσίου μόνο με μόνιμο προσωπικό.

«Είμαστε ριζικά αντίθετοι στη διαίρεση παλαιών και νέων, που αυξάνει τις ανισότητες και το μισθολογικό χάσμα τόσο ανάμεσα σε τομείς και κλάδους όσο και ανάμεσα στους εργαζομένους, είτε είναι παλαιοί είτε νέοι», σημείωσε χαρακτηριστικά ο Σπύρος Παπασπύρος.

Απο ΕΘΝΟΣ

[nameless]

Στο... μέτωπο των μισθών ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, Σπύρος Παπασπύρος, κατηγορεί την κυβέρνηση για «πολιτική λιτότητας» και καθιστά σαφές πως διαφωνεί με τη διαίρεση παλαιών και νέων εργαζομένων. Αντιθέτως προτείνει ενιαίο μισθολόγιο, με ενσωμάτωση των επιδομάτων και κάλυψη των πάγιων αναγκών του Δημοσίου μόνο με μόνιμο προσωπικό.

«Είμαστε ριζικά αντίθετοι στη διαίρεση παλαιών και νέων, που αυξάνει τις ανισότητες και το μισθολογικό χάσμα τόσο ανάμεσα σε τομείς και κλάδους όσο και ανάμεσα στους εργαζομένους, είτε είναι παλαιοί είτε νέοι», σημείωσε χαρακτηριστικά ο Σπύρος Παπασπύρος.

Απο ΕΘΝΟΣ

ΜΙΛΗΣΕ!!

[Panopticon]

Απλα ειπε τη κλασσικη παγια θεση της ΑΔΕΔΥ. Αν η κυβερνηση θελει να περασει κατι θα το κανει παντως...Το πολυ πολυ η ΑΔΕΔΥ να αποχωρησει απο το "διαλογο" οταν γινει. Θα γινει και η κλασσικη απεργια με τη ψηφιση του προυπολογισμου. Και μετα θα μας ερθει η λυπητερη οπως συνηθως...