ΛΟΙΠΟΝ ΕΓΡΑΨΑ ΕΝΑ ΚΕΙΜΕΝΟ [b]ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΤΑΛΕΙ ΣΤΟΥΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΤΗΣ ΝΔ.[/b] ΕΙΝΑΙ ΑΡΚΕΤΑ ΗΠΙΟ ΑΛΛΑ ΞΕΚΑΘΑΡΙΖΕΙ ΣΤΟΥΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΤΟ ΘΕΜΑ. ΒΕΒΑΙΩΣ Ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΡΑΨΕΙ ΤΟ ΔΙΚΟ ΤΟΥ ΚΕΙΜΕΝΟ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟ ΣΤΕΙΛΕΙ.
<<
Αγαπητέ κύριε,
Με λύπη τις τελευταίες εβδομάδες διαπιστώνω πως σε πολλά μέσα μαζικής ενημέρωσης κύκλοι του υπουργείου Οικονομικών διαρρέουν πληροφορίες σχετικά με την πρόθεση της κυβέρνησης να θεσπίσει νέο (κατά ευφημισμό ενιαίο) μισθολόγιο μόνο για τους δημοσίους υπαλλήλους που θα αναλάβουν υπηρεσία μετά από την 1/1/2010. Σύμφωνα με τα στοιχεία που διαρρέονται, στο νέο μισθολόγιο θα καταργηθούν όλα τα έξτρα επιδόματα πράγμα που σημαίνει ότι θα μειωθεί σημαντικά το τελικό καθαρό ποσό που θα εισπράττει κάθε νέος υπάλληλος για να συντηρήσει την οικογένειά του.
Εδώ θα πρέπει να σας θυμίσουμε τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού για νέο ενιαίο μισθολόγιο κάθε χρόνο από το 2004 έως το 2008. Τότε δεν προχώρησε παρά τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού λόγω οικονομικής στενότητας. Είναι σαφές δηλαδή πως στη παρούσα συγκυρία το νέο μισθολόγιο θα έχει ως στόχο τη μείωση του μισθολογικού κόστους δηλαδή τη μείωση μισθών..
Καταλαβαίνετε βέβαια πως κάτι τέτοιο με βρίσκει εντελώς αντίθετο. Επίσης αντιβαίνει τους νόμους περί ισότητας στην εργασία. Δεν μπορεί στο ίδιο γραφείο και για το ίδιο είδος εργασίας υπάλληλος να αμείβεται με ένα μέρος του μισθού ενός παλαιότερου υπαλλήλου με τα ίδια προσόντα. Δεν είναι δημοκρατικό δεν είναι δεοντολογικό. Επιπλέον θα δημιουργήσει προστριβές και προβλήματα σε κάθε υπηρεσία. Βεβαίως είναι πέρα από σίγουρο πως πολλοί νέοι υπάλληλοι θα στραφούν δικαστικά εναντίον ενός τέτοιου νομοθετήματος, συνεχίζοντας την “παράδοση” των δικαστικών υποθέσεων (δείτε οικογενειακό επίδομα, επίδομα των 176 ευρώ, μισθολόγιο δικαστικών κτλ).
Ένα ενιαίο μισθολόγιο είναι προς την σωστή κατεύθυνση αλλά να είναι πραγματικά ενιαίο. Να αφορά όλους τους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους αλλά και αυτούς που πρόκειται να προσληφθούν με στόχο την εξίσωση προς τα πάνω. Να γίνει με γνώμονα την σωστή λειτουργία της δημόσιας διοίκησης. Δεν είναι σωστό να γίνεται ευκαιριακά με σκοπό την μείωση του μισθολογικού κόστους. Βεβαίως δεν πρέπει να οδηγεί σε κατηγοριοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων σε πρώτη και δεύτερη ταχύτητα.
Με αυτή την επιστολή σας υποβάλλω την αντίθεσή μου σε μια τέτοια νομοθετική πρωτοβουλία. Ελπίζω να λάβετε σοβαρά υπόψη σας την άποψή μου και να αναλογιστείτε τα προβλήματα που θα δημιουργούσε στη δημόσια διοίκηση. Αντιλαμβάνεστε βεβαίως το πολιτικό κόστος που θα είχε τέτοια απόφαση για την κυβέρνησή σας. Θα έχετε απέναντι μεγάλο αριθμό νέων δημοσίων υπαλλήλων και τις οικογένειές τους, που αξιοκρατικά (μέσω ΑΣΕΠ) διεκδίκησαν και κέρδισαν μια θέση εργασίας πολλοί εκ των οποίων έχουν υψηλή κατάρτιση (πτυχία, μεταπτυχιακά, διδακτορικά).
Εν κατακλείδι κύριε σας προτείνω σαν πολίτης την καταψήφιση ενός τέτοιου άδικου νομοθετήματος αν και εφόσον έρθει στη βουλή.
Σας ευχαριστώ.
ΠΗΓΗ:
http://www.tovima.gr/default.asp?pid=2& ... 10/05/2009.
>>