Stage και ασφαλιστικά μέτρα

Κοινωφελής εργασία, Ωρομίσθιοι, Μερική Απασχόληση, Εργασιακή εμπειρία.
npir
Προϊστάμενος
Προϊστάμενος
Δημοσιεύσεις: 825
Εγγραφή: Πέμ Σεπ 27, 2007 4:04 pm

Δημοσίευσηαπό npir » Κυρ Μάιος 13, 2012 8:44 pm

elinaki πως γινεται καποιος που εχει κερδισει ασφαλιστικα οταν ερθει η ωρα της αγωγης να παραιτηθεις του δικογραφου,να οριστει νεα δικασιμος και να συνεχιζεις να παραμενεις με τα ασφαλιστικα μεσα ? γιατι το ειδα να γινεται και μου εκανε εντυπωση.νομιζα οτι οταν καποιος παραιτειται του δικογραφου ανακαλουνται τα ασφαλιστικα και αποχωρεις απο την εργασια.εκτος και αν ισχυει κατι αλλο και παραμενεις στην εργασια. τι ισχυει? εχω μπερδευτει..

Elinaki
Μόνιμος
Μόνιμος
Δημοσιεύσεις: 729
Εγγραφή: Πέμ Αύγ 27, 2009 11:04 am

Δημοσίευσηαπό Elinaki » Κυρ Μάιος 13, 2012 9:42 pm

npir έγραψε:elinaki πως γινεται καποιος που εχει κερδισει ασφαλιστικα οταν ερθει η ωρα της αγωγης να παραιτηθεις του δικογραφου,να οριστει νεα δικασιμος και να συνεχιζεις να παραμενεις με τα ασφαλιστικα μεσα ? γιατι το ειδα να γινεται και μου εκανε εντυπωση.νομιζα οτι οταν καποιος παραιτειται του δικογραφου ανακαλουνται τα ασφαλιστικα και αποχωρεις απο την εργασια.εκτος και αν ισχυει κατι αλλο και παραμενεις στην εργασια. τι ισχυει? εχω μπερδευτει..


Αν παραιτηθείς από το δικόγραφο της αγωγής και ασκήσεις νέα αγωγή εντός 6μήνου (δεν χάνεται η παραγραφή), δεν ανακαλούνται τα ασφαλιστικά μέτρα αυτόματα, άλλωστε για να ανακληθούν θα πρέπει να καταθέσει αίτηση ο αντίδικος. Είναι ένα κόλπο για να κερδίσεις χρόνο, αλλά αν ο αντίδικος αποδείξει παρέλκυση της δίκης μπορεί να τα χάσεις όλα στο τέλος. Εκτός αν ο φορέας τα έχει "κάνει πλακάκια" με τον εργαζόμενο με stage....

trypokarydos
Προϊστάμενος
Προϊστάμενος
Δημοσιεύσεις: 989
Εγγραφή: Δευ Νοέμ 30, 2009 6:46 pm

Δημοσίευσηαπό trypokarydos » Δευ Μάιος 14, 2012 1:25 am

Elinaki έγραψε:
npir έγραψε:elinaki πως γινεται καποιος που εχει κερδισει ασφαλιστικα οταν ερθει η ωρα της αγωγης να παραιτηθεις του δικογραφου,να οριστει νεα δικασιμος και να συνεχιζεις να παραμενεις με τα ασφαλιστικα μεσα ? γιατι το ειδα να γινεται και μου εκανε εντυπωση.νομιζα οτι οταν καποιος παραιτειται του δικογραφου ανακαλουνται τα ασφαλιστικα και αποχωρεις απο την εργασια.εκτος και αν ισχυει κατι αλλο και παραμενεις στην εργασια. τι ισχυει? εχω μπερδευτει..


Αν παραιτηθείς από το δικόγραφο της αγωγής και ασκήσεις νέα αγωγή εντός 6μήνου (δεν χάνεται η παραγραφή), δεν ανακαλούνται τα ασφαλιστικά μέτρα αυτόματα, άλλωστε για να ανακληθούν θα πρέπει να καταθέσει αίτηση ο αντίδικος. Είναι ένα κόλπο για να κερδίσεις χρόνο, αλλά αν ο αντίδικος αποδείξει παρέλκυση της δίκης μπορεί να τα χάσεις όλα στο τέλος. Εκτός αν ο φορέας τα έχει "κάνει πλακάκια" με τον εργαζόμενο με stage....

Δηλαδή κάποιος εργαζόμενος αν τα κάνει "πλακάκια" με τον φορέα μπορεί να γίνει μόνιμος;

trypokarydos
Προϊστάμενος
Προϊστάμενος
Δημοσιεύσεις: 989
Εγγραφή: Δευ Νοέμ 30, 2009 6:46 pm

Δημοσίευσηαπό trypokarydos » Δευ Μάιος 14, 2012 1:36 am

Στα Διοικητικά Δικαστήρια τις επιδόσεις ως γνωστόν τις κάνει το Δικαστήριο.
Αν π.χ. έχεις αντιδικία με την εφορία της πόλης σου, στο δικόγραφο όμως της προσφυγής γράφεις και κατά "Υπουργού Οικονομικών" το δικαστήριο θα επιδώσει στην Αθήνα στο Υπουργείο.
Η εφορία της πόλης σου μπορεί να κάνει "τον χαζό" και να πει "εγώ δεν ξέρω τίποτα". Ναι, αλλά ο προσφεύγων έχει "πάρε δώσε" με την τοπική Δ.Ο.Υ.
Μπορείς εσύ με δική σου πρωτοβουλία να επιδόσεις απόφαση Διοικητικού Δικαστηρίου; Στην κεντρική υπηρεσία να επιδόσει το δικαστήριο στην τοπική ο προσφεύγων. Ή γίνεται το δικαστήριο να επιδόσει και στους δύο αν το ζητήσεις;

trypokarydos
Προϊστάμενος
Προϊστάμενος
Δημοσιεύσεις: 989
Εγγραφή: Δευ Νοέμ 30, 2009 6:46 pm

Δημοσίευσηαπό trypokarydos » Δευ Μάιος 14, 2012 1:40 am

Αν θέλεις να ζητήσεις προσωρινή διαταγή μετά την συζήτηση της αίτησης αναστολής, ποια είναι η διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσεις;

npir
Προϊστάμενος
Προϊστάμενος
Δημοσιεύσεις: 825
Εγγραφή: Πέμ Σεπ 27, 2007 4:04 pm

Δημοσίευσηαπό npir » Δευ Μάιος 14, 2012 2:21 am

Elinaki έγραψε:
npir έγραψε:elinaki πως γινεται καποιος που εχει κερδισει ασφαλιστικα οταν ερθει η ωρα της αγωγης να παραιτηθεις του δικογραφου,να οριστει νεα δικασιμος και να συνεχιζεις να παραμενεις με τα ασφαλιστικα μεσα ? γιατι το ειδα να γινεται και μου εκανε εντυπωση.νομιζα οτι οταν καποιος παραιτειται του δικογραφου ανακαλουνται τα ασφαλιστικα και αποχωρεις απο την εργασια.εκτος και αν ισχυει κατι αλλο και παραμενεις στην εργασια. τι ισχυει? εχω μπερδευτει..


Αν παραιτηθείς από το δικόγραφο της αγωγής και ασκήσεις νέα αγωγή εντός 6μήνου (δεν χάνεται η παραγραφή), δεν ανακαλούνται τα ασφαλιστικά μέτρα αυτόματα, άλλωστε για να ανακληθούν θα πρέπει να καταθέσει αίτηση ο αντίδικος. Είναι ένα κόλπο για να κερδίσεις χρόνο, αλλά αν ο αντίδικος αποδείξει παρέλκυση της δίκης μπορεί να τα χάσεις όλα στο τέλος. Εκτός αν ο φορέας τα έχει "κάνει πλακάκια" με τον εργαζόμενο με stage....


οκ εστω οτι ασκεις εντος εξαμηνου νεα αγωγη..αυτοι πως γινεται να εργαζονται για ακομη 2 χρονια?γιατι με το που παραιτηθηκαν πηραν δικασιμο για το 2014.η νεα αγωγη που ασκεις δεν οριζει νεα δικασιμο αλλη ημερομηνια?
παρελκυση τι σημαινει? οτι εκμεταλευεσαι τις καταστασεις προς ιδιον οφελος?

Elinaki
Μόνιμος
Μόνιμος
Δημοσιεύσεις: 729
Εγγραφή: Πέμ Αύγ 27, 2009 11:04 am

Δημοσίευσηαπό Elinaki » Δευ Μάιος 14, 2012 8:55 am

trypokarydos έγραψε:
Elinaki έγραψε:
npir έγραψε:elinaki πως γινεται καποιος που εχει κερδισει ασφαλιστικα οταν ερθει η ωρα της αγωγης να παραιτηθεις του δικογραφου,να οριστει νεα δικασιμος και να συνεχιζεις να παραμενεις με τα ασφαλιστικα μεσα ? γιατι το ειδα να γινεται και μου εκανε εντυπωση.νομιζα οτι οταν καποιος παραιτειται του δικογραφου ανακαλουνται τα ασφαλιστικα και αποχωρεις απο την εργασια.εκτος και αν ισχυει κατι αλλο και παραμενεις στην εργασια. τι ισχυει? εχω μπερδευτει..


Αν παραιτηθείς από το δικόγραφο της αγωγής και ασκήσεις νέα αγωγή εντός 6μήνου (δεν χάνεται η παραγραφή), δεν ανακαλούνται τα ασφαλιστικά μέτρα αυτόματα, άλλωστε για να ανακληθούν θα πρέπει να καταθέσει αίτηση ο αντίδικος. Είναι ένα κόλπο για να κερδίσεις χρόνο, αλλά αν ο αντίδικος αποδείξει παρέλκυση της δίκης μπορεί να τα χάσεις όλα στο τέλος. Εκτός αν ο φορέας τα έχει "κάνει πλακάκια" με τον εργαζόμενο με stage....

Δηλαδή κάποιος εργαζόμενος αν τα κάνει "πλακάκια" με τον φορέα μπορεί να γίνει μόνιμος;


Δεν είναι δύσκολο ο φορέας να μην καταθέτει σωστά δικόγραφα...ή πχ να χάσει προθεσμίες....

Elinaki
Μόνιμος
Μόνιμος
Δημοσιεύσεις: 729
Εγγραφή: Πέμ Αύγ 27, 2009 11:04 am

Δημοσίευσηαπό Elinaki » Δευ Μάιος 14, 2012 8:57 am

trypokarydos έγραψε:Στα Διοικητικά Δικαστήρια τις επιδόσεις ως γνωστόν τις κάνει το Δικαστήριο.
Αν π.χ. έχεις αντιδικία με την εφορία της πόλης σου, στο δικόγραφο όμως της προσφυγής γράφεις και κατά "Υπουργού Οικονομικών" το δικαστήριο θα επιδώσει στην Αθήνα στο Υπουργείο.
Η εφορία της πόλης σου μπορεί να κάνει "τον χαζό" και να πει "εγώ δεν ξέρω τίποτα". Ναι, αλλά ο προσφεύγων έχει "πάρε δώσε" με την τοπική Δ.Ο.Υ.
Μπορείς εσύ με δική σου πρωτοβουλία να επιδόσεις απόφαση Διοικητικού Δικαστηρίου; Στην κεντρική υπηρεσία να επιδόσει το δικαστήριο στην τοπική ο προσφεύγων. Ή γίνεται το δικαστήριο να επιδόσει και στους δύο αν το ζητήσεις;


Μπορείς να επιδόσεις ότι θέλεις, όπου θέλεις !
Επειδή οι υπηρεσίες αργούν μεταξύ τους, καλύτερα είναι να επιδώσεις εσύ.
Άλλωστε με τον νέο νόμο πλέον κάποιες επιδόσεις τις κάνει ο διοικούμενος.

Elinaki
Μόνιμος
Μόνιμος
Δημοσιεύσεις: 729
Εγγραφή: Πέμ Αύγ 27, 2009 11:04 am

Δημοσίευσηαπό Elinaki » Δευ Μάιος 14, 2012 8:57 am

trypokarydos έγραψε:Αν θέλεις να ζητήσεις προσωρινή διαταγή μετά την συζήτηση της αίτησης αναστολής, ποια είναι η διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσεις;


Η ίδια που θα ακολουθούσες και πριν.

Elinaki
Μόνιμος
Μόνιμος
Δημοσιεύσεις: 729
Εγγραφή: Πέμ Αύγ 27, 2009 11:04 am

Δημοσίευσηαπό Elinaki » Δευ Μάιος 14, 2012 8:59 am

npir έγραψε:
Elinaki έγραψε:
npir έγραψε:elinaki πως γινεται καποιος που εχει κερδισει ασφαλιστικα οταν ερθει η ωρα της αγωγης να παραιτηθεις του δικογραφου,να οριστει νεα δικασιμος και να συνεχιζεις να παραμενεις με τα ασφαλιστικα μεσα ? γιατι το ειδα να γινεται και μου εκανε εντυπωση.νομιζα οτι οταν καποιος παραιτειται του δικογραφου ανακαλουνται τα ασφαλιστικα και αποχωρεις απο την εργασια.εκτος και αν ισχυει κατι αλλο και παραμενεις στην εργασια. τι ισχυει? εχω μπερδευτει..


Αν παραιτηθείς από το δικόγραφο της αγωγής και ασκήσεις νέα αγωγή εντός 6μήνου (δεν χάνεται η παραγραφή), δεν ανακαλούνται τα ασφαλιστικά μέτρα αυτόματα, άλλωστε για να ανακληθούν θα πρέπει να καταθέσει αίτηση ο αντίδικος. Είναι ένα κόλπο για να κερδίσεις χρόνο, αλλά αν ο αντίδικος αποδείξει παρέλκυση της δίκης μπορεί να τα χάσεις όλα στο τέλος. Εκτός αν ο φορέας τα έχει "κάνει πλακάκια" με τον εργαζόμενο με stage....


οκ εστω οτι ασκεις εντος εξαμηνου νεα αγωγη..αυτοι πως γινεται να εργαζονται για ακομη 2 χρονια?γιατι με το που παραιτηθηκαν πηραν δικασιμο για το 2014.η νεα αγωγη που ασκεις δεν οριζει νεα δικασιμο αλλη ημερομηνια?
παρελκυση τι σημαινει? οτι εκμεταλευεσαι τις καταστασεις προς ιδιον οφελος?


Την ασκείς εντός εξαμήνου, δεν σημαίνει ότι θα συζητηθεί και εντός εξαμήνου. Αυτό ακριβώς σημαίνει παρέλκυση,

trypokarydos
Προϊστάμενος
Προϊστάμενος
Δημοσιεύσεις: 989
Εγγραφή: Δευ Νοέμ 30, 2009 6:46 pm

Δημοσίευσηαπό trypokarydos » Δευ Μάιος 14, 2012 4:53 pm

Elinaki έγραψε:
trypokarydos έγραψε:
Elinaki έγραψε:
npir έγραψε:elinaki πως γινεται καποιος που εχει κερδισει ασφαλιστικα οταν ερθει η ωρα της αγωγης να παραιτηθεις του δικογραφου,να οριστει νεα δικασιμος και να συνεχιζεις να παραμενεις με τα ασφαλιστικα μεσα ? γιατι το ειδα να γινεται και μου εκανε εντυπωση.νομιζα οτι οταν καποιος παραιτειται του δικογραφου ανακαλουνται τα ασφαλιστικα και αποχωρεις απο την εργασια.εκτος και αν ισχυει κατι αλλο και παραμενεις στην εργασια. τι ισχυει? εχω μπερδευτει..


Αν παραιτηθείς από το δικόγραφο της αγωγής και ασκήσεις νέα αγωγή εντός 6μήνου (δεν χάνεται η παραγραφή), δεν ανακαλούνται τα ασφαλιστικά μέτρα αυτόματα, άλλωστε για να ανακληθούν θα πρέπει να καταθέσει αίτηση ο αντίδικος. Είναι ένα κόλπο για να κερδίσεις χρόνο, αλλά αν ο αντίδικος αποδείξει παρέλκυση της δίκης μπορεί να τα χάσεις όλα στο τέλος. Εκτός αν ο φορέας τα έχει "κάνει πλακάκια" με τον εργαζόμενο με stage....

Δηλαδή κάποιος εργαζόμενος αν τα κάνει "πλακάκια" με τον φορέα μπορεί να γίνει μόνιμος;


Δεν είναι δύσκολο ο φορέας να μην καταθέτει σωστά δικόγραφα...ή πχ να χάσει προθεσμίες....

Δεν μου απαντάς. Μπορείς να γίνεις αορίστου έτσι; Γιατί νομίζω ότι μπορεί να αναγνωριστεί ότι είσαι αορίστου από το δικαστήριο αλλά "μετατροπή" σε αορίστου δεν μπορεί να γίνει.

trypokarydos
Προϊστάμενος
Προϊστάμενος
Δημοσιεύσεις: 989
Εγγραφή: Δευ Νοέμ 30, 2009 6:46 pm

Δημοσίευσηαπό trypokarydos » Δευ Μάιος 14, 2012 4:55 pm

Elinaki έγραψε:
trypokarydos έγραψε:Στα Διοικητικά Δικαστήρια τις επιδόσεις ως γνωστόν τις κάνει το Δικαστήριο.
Αν π.χ. έχεις αντιδικία με την εφορία της πόλης σου, στο δικόγραφο όμως της προσφυγής γράφεις και κατά "Υπουργού Οικονομικών" το δικαστήριο θα επιδώσει στην Αθήνα στο Υπουργείο.
Η εφορία της πόλης σου μπορεί να κάνει "τον χαζό" και να πει "εγώ δεν ξέρω τίποτα". Ναι, αλλά ο προσφεύγων έχει "πάρε δώσε" με την τοπική Δ.Ο.Υ.
Μπορείς εσύ με δική σου πρωτοβουλία να επιδόσεις απόφαση Διοικητικού Δικαστηρίου; Στην κεντρική υπηρεσία να επιδόσει το δικαστήριο στην τοπική ο προσφεύγων. Ή γίνεται το δικαστήριο να επιδόσει και στους δύο αν το ζητήσεις;


Μπορείς να επιδόσεις ότι θέλεις, όπου θέλεις !
Επειδή οι υπηρεσίες αργούν μεταξύ τους, καλύτερα είναι να επιδώσεις εσύ.
Άλλωστε με τον νέο νόμο πλέον κάποιες επιδόσεις τις κάνει ο διοικούμενος.

Θέλω να πω, υπάρχει περίπτωση να τεθεί από τον αντίδικο θέμα ακυρότητας της επίδοσης επειδή την έκανε ο διάδικος και όχι το δικαστήριο;

trypokarydos
Προϊστάμενος
Προϊστάμενος
Δημοσιεύσεις: 989
Εγγραφή: Δευ Νοέμ 30, 2009 6:46 pm

Δημοσίευσηαπό trypokarydos » Δευ Μάιος 14, 2012 5:01 pm

Elinaki έγραψε:
trypokarydos έγραψε:Αν θέλεις να ζητήσεις προσωρινή διαταγή μετά την συζήτηση της αίτησης αναστολής, ποια είναι η διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσεις;


Η ίδια που θα ακολουθούσες και πριν.

Να υποθέσω δηλαδή ότι καταθέτεις δικόγραφο "αιτήματος προσωρινής διαταγής".
Απαιτείται παράβολο για αυτό; (Έχεις ήδη πληρώσει παράβολο για την αναστολή).
Παρεπιπτόντος πόσο είναι το παράβολο για την αναστολή για διαφορές κοινωνικής ασφάλισης;
Και αν είναι επείγουσα κατάσταση, υπάρχουν π.χ. προθεσμίες που λήγουνε και δεν υπάρχει χρόνος να γίνουνε επιδόσεις για την προσωρινή διαταγή;

trypokarydos
Προϊστάμενος
Προϊστάμενος
Δημοσιεύσεις: 989
Εγγραφή: Δευ Νοέμ 30, 2009 6:46 pm

Δημοσίευσηαπό trypokarydos » Δευ Μάιος 14, 2012 5:05 pm

Υπάρχει κανένας νόμος που να λέει ότι με την προσωρινή διαταγή και την αναστολή απαγορεύεται να ικανοποιείται πλήρως το δικαίωμα του αντιδίκου;

Elinaki
Μόνιμος
Μόνιμος
Δημοσιεύσεις: 729
Εγγραφή: Πέμ Αύγ 27, 2009 11:04 am

Δημοσίευσηαπό Elinaki » Δευ Μάιος 14, 2012 10:09 pm

trypokarydos έγραψε:
Elinaki έγραψε:
trypokarydos έγραψε:
Elinaki έγραψε:
npir έγραψε:elinaki πως γινεται καποιος που εχει κερδισει ασφαλιστικα οταν ερθει η ωρα της αγωγης να παραιτηθεις του δικογραφου,να οριστει νεα δικασιμος και να συνεχιζεις να παραμενεις με τα ασφαλιστικα μεσα ? γιατι το ειδα να γινεται και μου εκανε εντυπωση.νομιζα οτι οταν καποιος παραιτειται του δικογραφου ανακαλουνται τα ασφαλιστικα και αποχωρεις απο την εργασια.εκτος και αν ισχυει κατι αλλο και παραμενεις στην εργασια. τι ισχυει? εχω μπερδευτει..


Αν παραιτηθείς από το δικόγραφο της αγωγής και ασκήσεις νέα αγωγή εντός 6μήνου (δεν χάνεται η παραγραφή), δεν ανακαλούνται τα ασφαλιστικά μέτρα αυτόματα, άλλωστε για να ανακληθούν θα πρέπει να καταθέσει αίτηση ο αντίδικος. Είναι ένα κόλπο για να κερδίσεις χρόνο, αλλά αν ο αντίδικος αποδείξει παρέλκυση της δίκης μπορεί να τα χάσεις όλα στο τέλος. Εκτός αν ο φορέας τα έχει "κάνει πλακάκια" με τον εργαζόμενο με stage....

Δηλαδή κάποιος εργαζόμενος αν τα κάνει "πλακάκια" με τον φορέα μπορεί να γίνει μόνιμος;


Δεν είναι δύσκολο ο φορέας να μην καταθέτει σωστά δικόγραφα...ή πχ να χάσει προθεσμίες....

Δεν μου απαντάς. Μπορείς να γίνεις αορίστου έτσι; Γιατί νομίζω ότι μπορεί να αναγνωριστεί ότι είσαι αορίστου από το δικαστήριο αλλά "μετατροπή" σε αορίστου δεν μπορεί να γίνει.


Δεν την καταλαβαίνω την τελευταία σου πρόταση.


Επιστροφή σε “ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ - ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΙ - ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ - ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ”

Μέλη σε σύνδεση

Μέλη σε αυτήν τη Δ. Συζήτηση: Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένα μέλη και 1 επισκέπτης