Καλησπέρα σας,
Πάσχω από ψωριασική αρθρίτιδα και ψωρίαση, και ξεκίνησα θεραπεία με ενέσιμο βιολογικό παράγοντα.
Πήρα την γνωμάτευση από την ρευματολόγο μου από δημόσιο νοσοκομείο.
Μπορώ να αιτηθώ απόσπαση για λόγους υγείας? Είχε κάποιος την ίδια πάθηση με εμένα ώστε να μου δώσει τα φώτα του?
Είμαι μόνιμος με την 3κ/2018
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
Απόσπαση για λόγους υγείας
Re: Απόσπαση για λόγους υγείας
Απόφαση ΚΕΠΑ έχεις;
Re: Απόσπαση για λόγους υγείας
Lefi έγραψε:Απόφαση ΚΕΠΑ έχεις;
Πώς την παίρνουμε;
-
- Δόκιμος
- Δημοσιεύσεις: 292
- Εγγραφή: Πέμ Αύγ 10, 2017 4:41 pm
Re: Απόσπαση για λόγους υγείας
Στις αποσπάσεις για λόγους υγειας,
ΚΕΠΑ χρειάζεται όταν πρόκειται για λόγους υγειας γονέα ή τεκνου.Για εσάς αρκεί γνωμάτευση από δημόσιο νοσοκομείο που να προκυπτει συσχετισμός της ασθενειας σας κ του τοπου που ζητατε απόσπαση.Αν είστε δόκιμος πρέπει οι λόγοι υγείας να προέκυψαν μετά τον διορισμό σας κ όχι να προϋπήρχαν.
Επίσης για την 3Κ/2018 δειτε αν ισχύει η δέσμευση 7ετιας και για τις αποσπάσεις για λόγους υγειας ή αν εξαιρούνται όταν υπάρχει λόγος υγείας. ..
ΚΕΠΑ χρειάζεται όταν πρόκειται για λόγους υγειας γονέα ή τεκνου.Για εσάς αρκεί γνωμάτευση από δημόσιο νοσοκομείο που να προκυπτει συσχετισμός της ασθενειας σας κ του τοπου που ζητατε απόσπαση.Αν είστε δόκιμος πρέπει οι λόγοι υγείας να προέκυψαν μετά τον διορισμό σας κ όχι να προϋπήρχαν.
Επίσης για την 3Κ/2018 δειτε αν ισχύει η δέσμευση 7ετιας και για τις αποσπάσεις για λόγους υγειας ή αν εξαιρούνται όταν υπάρχει λόγος υγείας. ..
Re: Απόσπαση για λόγους υγείας
Καλημέρα αν κάποιος γνωρίζει,θέλω τη βοήθεια σας. Έχω διοριστεί με την 3κ/20. Είχα υποβάλει αίτημα στην υπηρεσία μου για μετακίνηση εντός του ίδιου φορέα για λόγους υγείας. Επιπλέον είμαι τρίτεκνη με 67% αναπηρία με απόφαση ΚΕΠΑ και έχω κάνει χρήση των διατάξεων για να διοριστώ με την αναπηρία. Ενημερώθηκα ότι ενώ η αίτηση μου είχε θετική γνωμοδότηση από διευθυντές (γενικό και τμήματος),θετική γνωμοδότηση από το υπηρεσιακό συμβούλιο τελικά η απόφαση ήταν απορριπτική. Τι μπορώ να κάνω σε αυτήν τη περίπτωση; Τα παιδιά είναι όλα ανήλικα και σε μικρή ηλικία και υπάρχει μεγάλο πρόβλημα ως προς την επιστροφή μου στην υπηρεσία διότι η εργασία του συζύγου είναι στον τόπο διαμονής μας κ ως εκ τούτου δε θα μπορούμε να είμαστε όλοι μαζί. Επιπρόσθετα ,το ΦΕΚ διορισμού μου ήταν 15/4 την ημερομηνία λήξης των αιτήσεων για μεταθέσεων μέσω ΕΣΚΑΣΕ. Σε προφορική συνομιλία με προϊστάμενο διοίκησης είχα την ενημέρωση ότι ο κλάδος μου έχει πρόβλημα με το ποσοστό κάλυψης του 65%. Ταυτόχρονα εγώ έχω ξεκινήσει διαδικασίες για να πάρω τον χαρακτηρισμό «πολυτεκνίας» διότι γονέας τρίτεκνος με 67% χαρακτηρίζεται πολύτεκνος..
Είπα να καταθέσω και αίτηση στην ΚΕΚ αλλά το πιο πιθανό είναι να απορρίπτει με την αιτιολογία του «απαράδεκτου» αφού διορίστηκα με ειδικές διατάξεις.
Και ρωτάω,τι άλλο μπορώ να κάνω ;;;
Ευχαριστώ
Είπα να καταθέσω και αίτηση στην ΚΕΚ αλλά το πιο πιθανό είναι να απορρίπτει με την αιτιολογία του «απαράδεκτου» αφού διορίστηκα με ειδικές διατάξεις.
Και ρωτάω,τι άλλο μπορώ να κάνω ;;;
Ευχαριστώ
Επιστροφή σε “ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ - ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ - ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ”
Μέλη σε σύνδεση
Μέλη σε αυτήν τη Δ. Συζήτηση: Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένα μέλη και 2 επισκέπτες