Μετάταξη Μοναδικού Υπαλλήλου του Κλάδου

[georpapad]

Καλώς σας βρήκα παιδιά!
Λοιπόν, έχω διοριστεί σε μικρό δήμο και είμαι ο μοναδικός οργανικός υπάλληλος ΠΕ Πληροφορικής. Δεν υπάρχει ούτε ΤΕ ή ΔΕ Πληροφορικής με αποτέλεσμα να μην υπάρχει άλλος υπάλληλος του κλάδου. Υπάρχει περίπτωση μετάταξης ή θα μείνω μια ζωή εδώ; :(

[vasilis_patra]

Όπως τα γράφεις, 2 λύσεις βλέπω:
- Αμοιβαία μετάταξη
- Νέος διορισμός από άλλη προκήρυξη

[georpapad]

Μα είναι δυνατόν;; Θα κρατήσουν έναν άνθρωπο πέρα της θέλησης του κάπου; Ελπίζω να βρεθεί κάποιο παραθυράκι..

[daredevil]

δεν φεύγει αν είνια μοναδικός στον κλάδο . Τι κλάδος είναι?

[georpapad]

ΠΕ Πηροφορικής. Δεν υπάρχει άλλος Πληροφορικός στο δήμο :(
Υπάρχει μια κενή οργανική θέση ΤΕ Πληροφορικής αλλά από ότι μου είπαν δεν προβλέπεται να καλυφθεί

[daredevil]

ΠΕ Πηροφορικής. Δεν υπάρχει άλλος Πληροφορικός στο δήμο :(
Υπάρχει μια κενή οργανική θέση ΤΕ Πληροφορικής αλλά από ότι μου είπαν δεν προβλέπεται να καλυφθεί

άρθρο 4 παρ 4 Ν 4440 /16 4. Για τη διενέργεια μετάταξης ή απόσπασης το ποσοστό κάλυψης των θέσεων στον φορέα προέλευσης του κλάδου στον οποίο ανήκει ο υπάλληλος, κατά την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων για τη διαδικασία επιλογής, καθώς και κατά τον χρόνο έκδοσης της απόφασης, πρέπει να ανέρχεται σε ποσοστό τουλάχιστον εξήντα πέντε τοις εκατό (65%) επί του συνόλου των οργανικών θέσεων του εν λόγω κλάδου, στο οποίο ποσοστό δεν συμπεριλαμβάνονται υπάλληλοι, οι οποίοι απουσιάζουν με μακροχρόνια άδεια, όπως ιδίως, άνευ αποδοχών, υπηρεσιακής εκπαίδευσης ή είναι αποσπασμένοι σε άλλον φορέα. Επίσης, πρέπει ο αιτών υπάλληλος να μην είναι ο μοναδικός που υπηρετεί στον οικείο κλάδο τόσο κατά τη λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων όσο και κατά τον χρόνο έκδοσης της απόφασης απόσπασης ή μετάταξης....

[sY8vW9]

Έχει κανείς πληροφορία αν θα αφαιρεθεί αυτή η διάταξη;; (μππαααα)
Στο μεταξύ έχω κάνει αίτηση για Α' Κύκλος Κινητικότητας 2022 την 08/04/2022 και λέει μέχρι σήμερα "Δεν Ελέγχθηκε"

[NSSN]

Καλημέρα σε όλους. Γνωρίζει κανείς εάν οι περιορισμοί του 65% και του μοναδικού υπαλλήλου στον κλάδο ισχύουν και για περιπτώσεις απόσπασης για λόγους υγείας? Δηλαδή εμποδίζουν και όσους κάνουν αίτηση στη ΚΕΚ με τις διατάξεις αυτές ή όχι?