Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Μεταθέσεις, μετατάξεις, αποσπάσεις στο δημόσιο.
kalaxan3
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 2
Εγγραφή: Παρ Αύγ 24, 2018 2:32 pm

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό kalaxan3 » Τετ Μάιος 29, 2019 2:07 am

Evimyl έγραψε: πριν τις 24/4/2019 και μετά την 31/7/2019 αναγνωρίζουν όλα τα χρόνια τους σύμφωνα με τον ν.4569/2018 αφού δεν υπόκεινται σε αυτό τον έλεγχο.
Στα πλαίσια της ισονομίας και της ίσης μεταχείρισης σας παρακαλώ να επιληφθείτε ώστε να αποκατασταθεί η αδικία που θα υποστούν πανελλαδικά υπάλληλοι που μετακινήθηκαν με το ν.4440/2016 εξ'αιτίας ενός προσωρινού μέτρου(που θα διαρκέσει μόνο 3 μήνες)...

Καλησπερα και γω πρώην δα είμαι. Επεστρεψα το 2015 σε δήμο τότε με την επιστροφή από τα ατ. Τε ήμουν πάντα και τον Αύγουστο πήρα πτυχίο ΠΕ και στις 22/4/2019 βγήκε το ΦΕΚ σε ανώτερη κατηγορία. Για να καταλάβω, γιατί διαρκεί για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα αυτή η διαταξη; ισχύει μόνο για εσάς της κινητικότητας η για όλους όσους μετατάχθηκαν σε ανώτερη κατηγορία ακόμη και στην ίδια υπηρεσία;π

Evimyl
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 8
Εγγραφή: Πέμ Μάιος 09, 2019 9:35 pm

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό Evimyl » Τετ Μάιος 29, 2019 12:35 pm

Ισχύει για κάθε νέα δαπάνη των Δήμων...
Στην αρχή επανήλθε ο Επίτροπος ως 31-12-2019 αλλά επειδή η κατάργησή του ήταν μνημονιακή δέσμευση και πιθανώς κάποιος τους τράβηξε τα αυτιά τον περιόρισαν έως 31/7.

marios1969
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 33
Εγγραφή: Σάβ Μαρ 18, 2017 10:03 am

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό marios1969 » Κυρ Ιουν 09, 2019 4:55 pm

Οι επίτροποι είναι απαράδεκτοι και παράνομοι!! Ερμηνεύουν τον νόμο όπως θέλουν και έχουν δημιουργήσει τεράστιες αδικίες μεταξύ των υπαλλήλων!
Θα πρέπει να επέμβουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις! Ήδη η ΠΟΕΟΤΑ για τους δημοτικούς υπαλλήλους είχε θίξει το θέμα στο Υπουργείο Οικονιμκών:
https://www.poeota.gr/index.php/compone ... -29-1-2018

Το ΥΠΟΙΚ πάντως επιμένει ότι οι επίτροποι δεν έχουν δίκιο, διότι άλλα λέει ο Νόμος:
https://www.minfin.gr/web/31321/sychnes-eroteseis
Υπάλληλος, ο οποίος μετατάσσεται από φορέα σε άλλο φορέα, δικαιούται να αναγνωρίσει το συνολικό χρόνο υπηρεσίας του; "Υπάλληλος που μετατάσσεται τόσο από φορέα σε φορέα όσο και από κατώτερη κατηγορία σε ανώτερη, αναγνωρίζει το συνολικό χρόνο υπηρεσίας του κατά την μετάταξή του και εφεξής. "

https://diavgeia.gov.gr/doc/67%CE%94%CE ... nline=true
"Υπάλληλος που μετατάσσεται σε ανώτερη κατηγορία Κατατάσσεται στο ΜΚ που αντιστοιχεί στο σύνολο της υπηρεσίας του και λαμβάνει στο ακέραιο το βασικό μισθό που αντιστοιχεί στο ως άνω ΜΚ"

https://www.poeota.gr/images/poe-ota-co ... 3-2018.pdf

lux aeterna
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 86
Εγγραφή: Τρί Απρ 07, 2009 4:37 pm

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό lux aeterna » Πέμ Ιουν 13, 2019 8:59 am

marios1969 έγραψε:


Εξαιρετικά χρήσιμα αυτά που παραθέτεις, ευχαριστούμε!

afasia
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 21
Εγγραφή: Πέμ Μάιος 17, 2018 12:21 am

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό afasia » Πέμ Ιουν 13, 2019 9:47 pm

Πληροφορούμαι πως πολύ σύντομα θα υπάρξει τέλος όσον αφορά το θέμα το δικό μας και αλλά παρόμοιας φύσης κωλύματα που δημιουργεί το Ε.Σ.
Λίγη υπομονή.

Evimyl
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 8
Εγγραφή: Πέμ Μάιος 09, 2019 9:35 pm

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό Evimyl » Παρ Ιουν 14, 2019 7:17 am

Πες μας φίλε μου κάτι καλό...Είμαι τελείως απλήρωτη, δεν μου υπογράφει το ένταλμα με γελοίες προφάσεις και καθυστερεί επίτηδες τη διαδικασία επειδή έχει προηγούμενα με το Δήμο..
Σύντομα εννοείς πριν τις εκλογές, γιατί 31/7 παύει η θητεία του...να ξέρουμε τι τακτική θα ακολουθήσουμε...να το κρατήσουμε το ένταλμα ή να το επανυποβάλλουμε;

iwapan45
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 18
Εγγραφή: Δευ Ιουν 04, 2018 8:53 am

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό iwapan45 » Παρ Ιουν 14, 2019 2:10 pm

Evimyl έγραψε:ydmed@ydmed.gov.gr,
info@ypes.gr

Τα μαιλ.....

Καλησπέρα, έστειλα με e-mail, το ερώτημα στο υδμεδ και στο υπεσ ,σύμφωνα με το πρότυπο που είχατε πιο πάνω και μου απάντησαν πως παραπέμπουν το θέμα μου στην περιφέρεια και στο αρμόδιο τμήμα μισθοδοσίας, λόγω δικής τους αρμοδιότητας. Τώρα βρίσκομαι σε αναμονή για απάντηση από την περιφέρεια!!!!!!!

giotakarvouna
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 1
Εγγραφή: Δευ Σεπ 10, 2018 2:09 pm

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό giotakarvouna » Πέμ Ιουν 20, 2019 8:50 am

Εμένα μου απάντησαν αυτό :
''Σε απάντηση του ανωτέρω σχετικού ηλεκτρονικού σας μηνύματος, αναφορικά με το
αντικείμενο του θέματος σας γνωρίζουμε ότι τα ερωτήματα των υπαλλήλων θα πρέπει να
απευθύνονται στις οικείες Υπηρεσίες Διοικητικού / Προσωπικού ή στην εποπτεύουσα
Αποκεντρωμένη Διοίκηση.
Συνεπώς, παρακαλούμε όπως υποβάλετε το ερώτημά σας σύμφωνα με τα ανωτέρω''

Άρα δεν το παραπέμπουν οι ίδιοι.

Evimyl
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 8
Εγγραφή: Πέμ Μάιος 09, 2019 9:35 pm

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό Evimyl » Τρί Ιούλ 09, 2019 1:10 pm

Εχουμε νεότερα;

manos1998
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 9
Εγγραφή: Τετ Αύγ 08, 2018 2:35 pm

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό manos1998 » Τετ Ιούλ 24, 2019 4:06 pm

Τίποτα νεότερο... φήμες μόνο ότι και όσοι έχουν πληρωθεί από 1/1/2016 και μετά αναγνωρίζοντας το σύνολο της προϋπηρεσίας τους στην κατώτερη κατηγορία θα τους ζητήσουν να επιστρέψουν τα χρήματα πίσω!!!

marios1969
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 33
Εγγραφή: Σάβ Μαρ 18, 2017 10:03 am

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό marios1969 » Τετ Ιούλ 24, 2019 7:25 pm

manos1998 έγραψε:Τίποτα νεότερο... φήμες μόνο ότι και όσοι έχουν πληρωθεί από 1/1/2016 και μετά αναγνωρίζοντας το σύνολο της προϋπηρεσίας τους στην κατώτερη κατηγορία θα τους ζητήσουν να επιστρέψουν τα χρήματα πίσω!!!


όταν εννοείς φήμες, τι εννοείς? πού τις άκουσες? διότι εγώ άλλα μαθαίνω

manos1998
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 9
Εγγραφή: Τετ Αύγ 08, 2018 2:35 pm

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό manos1998 » Πέμ Ιούλ 25, 2019 8:36 am

Είπα φήμες γιατί μου το είπαν από την υπηρεσία μου (Δήμος) κατόπιν επαφών των υπαλλήλων της μισθοδοσίας με υπαλλήλους άλλων Δήμων. Δεν υπάρχει κάτι επίσημο πχ έγγραφο.

iwapan45
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 18
Εγγραφή: Δευ Ιουν 04, 2018 8:53 am

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό iwapan45 » Τρί Οκτ 08, 2019 9:37 am

Μισθολογική μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία

Με την παρ.13 του άρθρου 25 του Ν.4354/15, όπως προστέθηκε με το άρθρο 44 του Ν.4569/18 και συμπληρώθηκε με το άρθρο 63 του Ν.4587/18 ορίζεται ότι για τη µισθολογική κατάταξη στα Μ.Κ. του άρθρου 9 του Ν.4354/15 των υπαλλήλων που µετατάσσονται από κατώτερη σε ανώτερη κατηγορία εκπαίδευσης, λαµβάνεται υπόψη το σύνολο της υπηρεσίας που είχε διανυθεί και λαµβανόταν υπόψη για τη µισθολογική κατάταξη και εξέλιξη στα Μ.Κ. της κατώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδας. Οι διατάξεις της παρούσας παραγράφου ισχύουν από 1.1.2016.



Με την Ελ.Συν. Κλιμ.Τμ.1 Πράξη 10/2019 η ανωτέρω διάταξη κρίθηκε αντισυνταγματική λόγω του ότι άγει στο άτοπο της εξομοίωσης υπαλλήλων, κατά την κατάταξη σε μισθολογικά κλιμάκια που διακρίνονται μεταξύ τους βάσει ακριβώς, του κατεχόμενου τίτλου σπουδών, με μόνο κριτήριο τον αριθμό των ετών υπηρεσίας τους, ανεξαρτήτως των κατεχομένων κατά την παροχή των αντιστοίχων υπηρεσιών τυπικών προσόντων.



Με την Ελ.Συν. Τμ.1 Πράξη 17/2019 εξετάζεται η αίτηση ανάκλησης της ανωτέρω Πράξης.



Το Ελ.Συν. κρίνει τα εξής στην εν λόγω πράξη:

Η εισαχθείσα με τις παραπάνω διατάξεις ρύθμιση, που προβλέπει τη λήψη υπόψη, για τη μισθολογική κατάταξη σε Μ.Κ. των μετατασσόμενων υπαλλήλων από κατώτερη σε ανώτερη κατηγορία εκπαίδευσης, του συνόλου της υπηρεσίας που είχε διανυθεί και λαμβανόταν υπόψη για τη μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη αυτών στα Μ.Κ. της κατώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδας, ανεξαρτήτως της συμβατότητάς της ή μη με υπερονομοθετικής ισχύος διατάξεις, πάντως δεν καταλαμβάνει και δεν ασκεί επιρροή σε μισθολογικές κατατάξεις μετατασσόμενων υπαλλήλων που έλαβαν χώρα σε χρόνο προγενέστερο της ημερομηνίας θέσπισής της. Η ερμηνευτική αυτή παραδοχή δεν αναιρείται από τη διάταξη του δεύτερου εδαφίου της ίδιας παραγράφου, που προστέθηκε με το άρθρο 63 του ν. 4587/2018, δεδομένου ότι, κατά την ορθή της έννοια, απευθύνεται στα αρμόδια υπηρεσιακά όργανα της Διοίκησης, που οφείλουν, εφόσον επιληφθούν σε χρόνο κατά τον οποίο έχει θεσπισθεί η νέα ρύθμιση, να λάβουν υπόψη τους, κατά τη μισθολογική κατάταξη του υπαλλήλου, ότι οι διατάξεις της παράγραφου αυτής ισχύουν από 1.1.2016.

Αλυσιτελώς ο αιτών Δήμος επικαλείται τη συνδρομή των προϋποθέσεων εφαρμογής της παρ. 13 του άρθρου 25 του ν. 4354/2015, που προστέθηκε με τα άρθρα 44 του ν. 4569/2018 και 63 του ν. 4587/2018, καθόσον η επίμαχη μισθολογική κατάταξη της υπαλλήλου έλαβε χώρα σε χρόνο κατά τον οποίο δεν είχε ακόμη θεσπισθεί η εισαχθείσα με την ως άνω παράγραφο νέα ρύθμιση. Άλλωστε, προκειμένου να κριθεί παρεμπιπτόντως από το Ελεγκτικό Συνέδριο η νομιμότητα της γενόμενης μισθολογικής κατάταξης της ως άνω υπαλλήλου, με βάση τις επικαλούμενες από τον αιτούντα Δήμο διατάξεις, θα έπρεπε, σύμφωνα με όσα έγιναν δεκτά στη σκέψη 4, η σχετική πράξη μισθολογικής κατάταξής της να είχε εκδοθεί από τα υπηρεσιακά όργανα του Δήμους μετά τη θέση σε ισχύ της νέας ρύθμισης (άρθρο 25 παρ. 13 ν. 4354/2015) και κατ’ εφαρμογή της, προϋπόθεση που, εν προκειμένω, δεν πληρούται. Απορρίπτεται η αίτηση ανάκλησης της Ελ.Συν. Κλιμ.Τμ.1 Πράξη 10/2019.



Το Γ.Λ.Κ. αναφορικά με την εφαρμογή της αριθμ. 10/2019 Πράξης του Κλιμ.Τμ.1 του Ελ.Συν., με το υπ' αριθ. 2/33864/ΔΕΠ/09.05.2019 έγγραφό του επαναλαμβάνει τα όσα είχε επισημάνει στο παλιότερο υπ’ αριθ. 2/83683/ΔΕΠ/19.06.2018 έγγραφό του.

Ειδικότερα επισημαίνει τα εξής:

«Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 43 του Π.Δ 142/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Οικονομικών» η Υπηρεσία μας δεν έχει την αρμοδιότητα να υπεισέρχεται στις διαφορές που ανακύπτουν μεταξύ των Υπηρεσιών του Ελεγκτικού Συνεδρίου και των Υπηρεσιών των ελεγχόμενων από αυτό φορέων του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ. Ωστόσο για την επίλυση των διαφωνιών αυτών μετά την άσκηση προληπτικού έλεγχου κατά το άρθρο 32 του ν.4129/2013 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, είναι δυνατή η άσκηση αίτησης ανάκλησης από αυτόν που έχει έννομο συμφέρον.

Από πλευράς αρμοδιότητας της Υπηρεσίας μας σημειώνουμε ότι το ζήτημα της αναγνώρισης προϋπηρεσίας ρυθμίζεται με τη διάταξη του άρθρου 11 του ν.4354/2015 στην οποία δεν υπάρχει πρόβλεψη για περιορισμό του χρόνου προϋπηρεσίας που αναγνωρίζεται για την μισθολογική κατάταξη των μεταταγμένων σε ανώτερη κατηγορία.

Επίσης με την αριθμ 2/88138/ΔΕΠ/10-11-2016 (ΑΔΑ: 67ΔΙΗ-ΧΔΘ) εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας διευκρινίζεται με σχετικό παράδειγμα ότι ο υπάλληλος που μετατάσσεται σε ανώτερη κατηγορία κατατάσσεται με το σύνολο της υπηρεσίας του και λαμβάνει στο ακέραιο το βασικό μισθό που αντιστοιχεί στο ΜΚ.

Τέλος, σας πληροφορούμε ότι το ζήτημα που θίγετε έχει ρυθμιστεί με τις διατάξεις του άρθρου 25 του ν. 4354/2015 όπως σε αυτές προστέθηκε η παρ. 13 με το άρθρο 44 του ν.4569/2018, το δε δεύτερο εδάφιο αυτής προστέθηκε με το άρθρο 63 του ν.4587/2018.»

Καλημέρα, μπορεί κάποιος να εξηγήσει τι σημαίνει αυτή η απάντηση , για μας που έχουμε μεταταχθεί σε ανώτερη κατηγορία και περιμένουμε τη μισθοδοσία που μας αναλογεί σύμφωνα με τα χρόνια υπηρεσίας???

marios1969
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 33
Εγγραφή: Σάβ Μαρ 18, 2017 10:03 am

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό marios1969 » Τρί Οκτ 08, 2019 6:55 pm

iwapan45 έγραψε:Μισθολογική μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία

Με την παρ.13 του άρθρου 25 του Ν.4354/15, όπως προστέθηκε με το άρθρο 44 του Ν.4569/18 και συμπληρώθηκε με το άρθρο 63 του Ν.4587/18 ορίζεται ότι για τη µισθολογική κατάταξη στα Μ.Κ. του άρθρου 9 του Ν.4354/15 των υπαλλήλων που µετατάσσονται από κατώτερη σε ανώτερη κατηγορία εκπαίδευσης, λαµβάνεται υπόψη το σύνολο της υπηρεσίας που είχε διανυθεί και λαµβανόταν υπόψη για τη µισθολογική κατάταξη και εξέλιξη στα Μ.Κ. της κατώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδας. Οι διατάξεις της παρούσας παραγράφου ισχύουν από 1.1.2016.



Με την Ελ.Συν. Κλιμ.Τμ.1 Πράξη 10/2019 η ανωτέρω διάταξη κρίθηκε αντισυνταγματική λόγω του ότι άγει στο άτοπο της εξομοίωσης υπαλλήλων, κατά την κατάταξη σε μισθολογικά κλιμάκια που διακρίνονται μεταξύ τους βάσει ακριβώς, του κατεχόμενου τίτλου σπουδών, με μόνο κριτήριο τον αριθμό των ετών υπηρεσίας τους, ανεξαρτήτως των κατεχομένων κατά την παροχή των αντιστοίχων υπηρεσιών τυπικών προσόντων.



Με την Ελ.Συν. Τμ.1 Πράξη 17/2019 εξετάζεται η αίτηση ανάκλησης της ανωτέρω Πράξης.



Το Ελ.Συν. κρίνει τα εξής στην εν λόγω πράξη:

Η εισαχθείσα με τις παραπάνω διατάξεις ρύθμιση, που προβλέπει τη λήψη υπόψη, για τη μισθολογική κατάταξη σε Μ.Κ. των μετατασσόμενων υπαλλήλων από κατώτερη σε ανώτερη κατηγορία εκπαίδευσης, του συνόλου της υπηρεσίας που είχε διανυθεί και λαμβανόταν υπόψη για τη μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη αυτών στα Μ.Κ. της κατώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδας, ανεξαρτήτως της συμβατότητάς της ή μη με υπερονομοθετικής ισχύος διατάξεις, πάντως δεν καταλαμβάνει και δεν ασκεί επιρροή σε μισθολογικές κατατάξεις μετατασσόμενων υπαλλήλων που έλαβαν χώρα σε χρόνο προγενέστερο της ημερομηνίας θέσπισής της. Η ερμηνευτική αυτή παραδοχή δεν αναιρείται από τη διάταξη του δεύτερου εδαφίου της ίδιας παραγράφου, που προστέθηκε με το άρθρο 63 του ν. 4587/2018, δεδομένου ότι, κατά την ορθή της έννοια, απευθύνεται στα αρμόδια υπηρεσιακά όργανα της Διοίκησης, που οφείλουν, εφόσον επιληφθούν σε χρόνο κατά τον οποίο έχει θεσπισθεί η νέα ρύθμιση, να λάβουν υπόψη τους, κατά τη μισθολογική κατάταξη του υπαλλήλου, ότι οι διατάξεις της παράγραφου αυτής ισχύουν από 1.1.2016.

Αλυσιτελώς ο αιτών Δήμος επικαλείται τη συνδρομή των προϋποθέσεων εφαρμογής της παρ. 13 του άρθρου 25 του ν. 4354/2015, που προστέθηκε με τα άρθρα 44 του ν. 4569/2018 και 63 του ν. 4587/2018, καθόσον η επίμαχη μισθολογική κατάταξη της υπαλλήλου έλαβε χώρα σε χρόνο κατά τον οποίο δεν είχε ακόμη θεσπισθεί η εισαχθείσα με την ως άνω παράγραφο νέα ρύθμιση. Άλλωστε, προκειμένου να κριθεί παρεμπιπτόντως από το Ελεγκτικό Συνέδριο η νομιμότητα της γενόμενης μισθολογικής κατάταξης της ως άνω υπαλλήλου, με βάση τις επικαλούμενες από τον αιτούντα Δήμο διατάξεις, θα έπρεπε, σύμφωνα με όσα έγιναν δεκτά στη σκέψη 4, η σχετική πράξη μισθολογικής κατάταξής της να είχε εκδοθεί από τα υπηρεσιακά όργανα του Δήμους μετά τη θέση σε ισχύ της νέας ρύθμισης (άρθρο 25 παρ. 13 ν. 4354/2015) και κατ’ εφαρμογή της, προϋπόθεση που, εν προκειμένω, δεν πληρούται. Απορρίπτεται η αίτηση ανάκλησης της Ελ.Συν. Κλιμ.Τμ.1 Πράξη 10/2019.



Το Γ.Λ.Κ. αναφορικά με την εφαρμογή της αριθμ. 10/2019 Πράξης του Κλιμ.Τμ.1 του Ελ.Συν., με το υπ' αριθ. 2/33864/ΔΕΠ/09.05.2019 έγγραφό του επαναλαμβάνει τα όσα είχε επισημάνει στο παλιότερο υπ’ αριθ. 2/83683/ΔΕΠ/19.06.2018 έγγραφό του.

Ειδικότερα επισημαίνει τα εξής:

«Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 43 του Π.Δ 142/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Οικονομικών» η Υπηρεσία μας δεν έχει την αρμοδιότητα να υπεισέρχεται στις διαφορές που ανακύπτουν μεταξύ των Υπηρεσιών του Ελεγκτικού Συνεδρίου και των Υπηρεσιών των ελεγχόμενων από αυτό φορέων του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ. Ωστόσο για την επίλυση των διαφωνιών αυτών μετά την άσκηση προληπτικού έλεγχου κατά το άρθρο 32 του ν.4129/2013 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, είναι δυνατή η άσκηση αίτησης ανάκλησης από αυτόν που έχει έννομο συμφέρον.

Από πλευράς αρμοδιότητας της Υπηρεσίας μας σημειώνουμε ότι το ζήτημα της αναγνώρισης προϋπηρεσίας ρυθμίζεται με τη διάταξη του άρθρου 11 του ν.4354/2015 στην οποία δεν υπάρχει πρόβλεψη για περιορισμό του χρόνου προϋπηρεσίας που αναγνωρίζεται για την μισθολογική κατάταξη των μεταταγμένων σε ανώτερη κατηγορία.

Επίσης με την αριθμ 2/88138/ΔΕΠ/10-11-2016 (ΑΔΑ: 67ΔΙΗ-ΧΔΘ) εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας διευκρινίζεται με σχετικό παράδειγμα ότι ο υπάλληλος που μετατάσσεται σε ανώτερη κατηγορία κατατάσσεται με το σύνολο της υπηρεσίας του και λαμβάνει στο ακέραιο το βασικό μισθό που αντιστοιχεί στο ΜΚ.

Τέλος, σας πληροφορούμε ότι το ζήτημα που θίγετε έχει ρυθμιστεί με τις διατάξεις του άρθρου 25 του ν. 4354/2015 όπως σε αυτές προστέθηκε η παρ. 13 με το άρθρο 44 του ν.4569/2018, το δε δεύτερο εδάφιο αυτής προστέθηκε με το άρθρο 63 του ν.4587/2018.»

Καλημέρα, μπορεί κάποιος να εξηγήσει τι σημαίνει αυτή η απάντηση , για μας που έχουμε μεταταχθεί σε ανώτερη κατηγορία και περιμένουμε τη μισθοδοσία που μας αναλογεί σύμφωνα με τα χρόνια υπηρεσίας???


Να αιτηθείς με αίτησή σου Τμήμα Προσωπικού και Μισθοδοσίας της υπηρεσίας σου να σου καταβάλουν τον βασικό μισθό που αντιστοιχεί στο σύνολο της υπηρεσίας σου!

afasia
Μαθητευόμενος
Μαθητευόμενος
Δημοσιεύσεις: 21
Εγγραφή: Πέμ Μάιος 17, 2018 12:21 am

Re: Μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Δημοσίευσηαπό afasia » Τετ Οκτ 09, 2019 7:02 pm

Κάτι καλό πρεπει να είναι αυτό αλλά δεν μπορώ να το καταλάβω ακόμα! Αν υπάρχει κάποιος γνώστης να μας πει.


Επιστροφή σε “ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ - ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ - ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ”

Μέλη σε σύνδεση

Μέλη σε αυτήν τη Δ. Συζήτηση: Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένα μέλη και 2 επισκέπτες