ertianos έγραψε:Κάτσε, γιατί το έχω ακούσει συχνά το παραμύθι...
α. Δεν θα πάρεις ούτε ένα ευρώ αύξηση γιατί με την προσωπική διαφορά έπαιρνες ήδη τόσο καιρό όσο έπαιρνε ένας ΠΕ, με μεταπτυχιακό μάλιστα από ότι φαίνεται, αφού ούτε με την προώθηση αυτού θα καλύψεις την προσωπική διαφορά (όπως λες). Δηλαδή θα ήθελες να παίρνεις περισσότερα από έναν ΠΕ με μεταπτυχιακό μόνο και μόνο επειδή είχες άλλο πτυχίο πριν; Ίδια περίπτωση είμαι αλλά δεν ζητάω τέτοια...
β. Αν δεν «σπούδασες και σπατάλησες/στέρησες πολύτιμο χρόνο και χρήματα από την οικογένεια σου» για να εξελίξεις τον εαυτό σου και να νιώσεις πιο δυνατή/ος, αλλά μόνο για την οικονομική προώθηση, παρηγορήσου τουλάχιστον με το γεγονός ότι θα «φας» νωρίτερα την προσωπική διαφορά και θα αρχίσεις να βλέπεις αυξήσεις.
γ. Αν τυχόν παίρνεις υπερωρίες, τότε επειδή αυτές υπολογίζονται στον βασικό μισθό (βλ. μισθολογικό κλιμάκιο), θα δεις εκεί άμεση αύξηση.
δ. Ο Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών (ΦΜΥ) εξαρτάται αποκλειστικά από το καθαρό ποσό που προκύπτει από την αφαίρεση των ασφαλιστικών εισφορών του εργαζόμενου από τον συνολικό μικτό μισθό (βασικό μισθό + προσωπική διαφορά + ό,τι άλλο υπάρχει). Επειδή δεν αλλάζει ο βασικός και άρα και οι εισφορές, δεν αλλάζει το παραμικρό στην φορολογία οπότε δεν υπάρχει περίπτωση να πάρεις λιγότερα.-
Επειδή διακρίνω κάποιου είδους χαιρεκακίας και ειρωνείας, καθώς και μια έλλειψη ευγένειας στην απάντηση σας, θα σας πρότεινα:
α. να ξοδέψετε τον χρόνο σας προκειμένου να μπορέσετε να εξελίξετε τον εαυτό σας προς όποια κατεύθυνση επιθυμείτε, και να αφήσετε τους υπόλοιπους να κάνουν το ίδιο, με το να θέτουν τα δικά τους κριτήρια σε ότι τους αφορά φυσικά. Οι άνευ ουσίας παραινέσεις σας, περί σπουδών και κριτηρίων, προφανώς και δεν ήταν το λιγότερο απαραίτητες.
β. επίσης οφείλω να σας ενημερώσω ότι όντως αμείβομαι ως ΔΕ (σύμφωνα με τα όσα ισχύουν στην υπηρεσία που υπηρετώ), και όχι ως ΠΕ με μεταπτυχιακό, και ας είμαι κάτοχος πτυχίου, 2 μεταπτυχιακών και εν εξελίξη υποψήφιος διδάκτωρ. Οπότε θα μπορείτε να κατανοήσετε φαντάζομαι, ότι έχω το δικαίωμα να αισθάνομαι αδικημένος από το υφιστάμενο νομικό καθεστώς. Ένα καθεστώς το οποίο φυσικά (όπως ανέφερα τόσο εδώ στο μήνυμα που απαντήσατε όσο και αρμοδίως), αναγνωρίζω ότι αδικεί και τους συναδέλφους οι οποίοι δεν λαμβάνουν την προσωπική διαφορά. Επίσης φαντάζομαι μπορείτε να κατανοήσετε, ότι ένα λάθος δεν διορθώνεται μέσω ενός άλλου, όπως επίσης μια δίκαιη λύση για το πρόβλημα αυτό (τις κάθε είδους προσωπικές διαφορές), δεν θα ήταν η εξίσωση προς τα κάτω αλλά προς τα επάνω των μισθών όλων των Δημοσίων Υπαλλήλων. Λύση την οποία προτείνω συνεχώς σε κάθε ευκαιρία.
Με λίγα λόγια προσπαθήστε να μην βλέπετε το δένδρο, αντιμετωπίζοντας έναν συνάδελφο καθ' αυτό τον τρόπο επειδή κάποιοι άλλοι αποφάσισαν προ πολλού αδίκως μισθούς πολλών ταχυτήτων, και δείτε το δάσος διεκδικώντας το αυτονόητο από τους αρμοδίους και υπεύθυνους, που δεν είναι άλλο από την δημιουργία ενός μισθολογίου, που θα εξισώσει τους μισθούς ΠΡΟΣ ΤΑ ΠΑΝΩ. Οτιδήποτε άλλο απλά διευκολύνει το διαίρει και βασίλευε.
Σας ευχαριστώ για την υπομονή σας.