Ανοιχτή Γραμμή | diorismos.gr

Στην περίπτωσή μου δικαιούμαι κανονικά την άδειά μου, αν και μεσολάβησε το 9μηνο ανατροφής, το οποίο και πήρα αμέσως μετά την ορκωμοσία μου :D

Επίσης προβλέπεται επίδομα μεταπτυχιακού στην περίπτωση που διοριστείς, ενώ το δεύτερο πτυχίο μισθολογικά δεν σου προσφέρει τίποτα

Όπως είπαν και παραπάνω, το 9μηνο μπορείς να το πάρεις και με τη μορφή μειωμένου ωραρίου, δηλαδή μείον 2 ώρες μέχρι να γίνει το παιδί 2 ετών και 1 ώρα μείον μέχρι να γίνει 4 ετών. Μπορείς μια και μόνο φορά να κάνεις μετατροπή από 9μηνο σε μειωμένο ή και αντίστροφα, να πάρεις για παράδειγμα 4 μήνες α...

Υποτίθεται πως παίρνεις άδεια άνευ αποδοχών ως ανατροφή του τέκνου, για να μην πληρώνεις νταντά ή παιδικό σταθμό...άρα πώς να σου επιτρέψουν να εργαστείς κάπου αλλού; βέβαια, μπορεί εσύ να εννοείς απογευματινή εργασία κάπου, αλλά ακριβώς με το παραπάνω σκεπτικό δεν προβλέπεται κάτι...και γενικώς για...

Θα βγει και άλλο φεκ του ατομικού διορισμού σου που θα γράφει ότι διορίζεσαι στη συγκεκριμένη υπηρεσία ως δόκιμος με το βαθμό κατάταξής σου και την ειδικότητά σου. Όταν βγει αυτό, τότε ο άλλος συμβασιούχος σταματάει να δουλεύει και η υπηρεσία είναι υποχρεωμένη να σε καλέσει μέσα σε ένα μήνα για να ...

Επίσης, στα δίδυμα ψηφίστηκε νόμος που δίνει 4 μήνες άδεια λοχείας, αντί για 3. Δηλαδή 2 μήνες πριν τον τοκετό και 4 μήνες μετά, αντί για 2+3 που ισχύει συνήθως

Όχι, δικαιούται μόνο ένα 9μηνο...υπάρχει όμως απόφαση από το Πρωτοδικείο Αθηνών που δικαιώνει εκπαιδευτικό μητέρα διδύμων, η οποία έκανε αίτηση για δεύτερο 9μηνο, της το αρνήθηκαν, και πήγε δικαστικά και δικαιώθηκε. Αν θέλετε να πάτε δικαστικά επομένως, υπάρχει δεδικασμένο...και επίσης υπάρχουν ακόμ...

Επίσης...το μειωμένο μπορείς να το σπάσεις μόνο αν προκύψει νέα εγκυμοσύνη...στην περίπτωση αυτή παρεμβάλλονται οι 5 μήνες που παίρνεις (2 πριν + 3 μετά τον τοκετό) και μετά μπορείς να πάρεις και όσο απομένει από το πρώτο παιδί, αρκεί να μην έχει συμπληρώσει τα 4 έτη

Παρακαλώ θα ήθελα την βοήθεια σας. Είμαι νεοδιόριστη και παίρνω το μειωμένο ωράριο δύο ωρών λόγω παιδιού κάτω των 2 ετών. Μετά από 13 μήνες μειωμένο (5 μήνες σε αυτήν την δουλειά και 8 μήνες σε μία προηγούμενη σύμβαση )θέλω να πάρω το υπόλοιπο του μειωμένου σε άδεια. 1. Πόσο δικαιούμε? Βρήκα έναν τ...

Από το ΦΕΚ διορισμού του α' υπαλλήλου, ο φορέας έχει προθεσμία 1 χρόνο, αν ο υπάλληλος παραιτηθεί, να στείλει τα χαρτιά του δεύτερου στο ΑΣΕΠ για έλεγχο, να ειδοποιήσει τον δεύτερο, να αποδεχθεί αυτός το διορισμό του, να καταθέσει τα δικαιολογητικά για διορισμό (πιστοποιητικό υγείας κλπ) και να βγει...

Όποιο έγγραφο έχει σφραγίδα της Ελληνικής Δημοκρατίας επάνω - τη λεγόμενη στρογγυλή σφραγίδα - μπορεί να επικυρωθεί από ΚΕΠ, έγγραφα χωρίς τη σφραγίδα αυτή δεν έχουν δικαίωμα να επικυρώσουν...για τα υπόλοιπα, αρκεί η υπέυθυνη δήλωση με το γνήσιο της υπογραφής

Στα παραρτήματα γράφει μόνο ποιά πτυχία αναγνωρίζονται. Δεν γράφει πουθενά ΠΩΣ επικυρώνονται. Διαφωτίστε με, μήπως κάνω λάθος;;; kalimera!!egw exw steilei ta xartia mou se prokirixeis polles fores vazontas ipeuthini dilwsi sto ecdl kai den eixa pote provlima.to metrane kanonika! παρομοίως, και ποτέ...

pax έγραψε: ΜΠΟΡΕΙ ΟΤΑΝ ΕΣΥ ΠΗΡΕΣ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΝΑ ΜΗΝ ΕΙΧΕ ΔΟΘΕΙ ΑΚΟΜΑ Η ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠ. ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ.

Τί να σου πω...πήρα την άδεια πριν 5 μήνες, μιλάμε για 2009 δηλαδή

Τελικά είναι πού θα πέσεις μου φαίνεται...εγώ πάντως πήρα ολόκληρο το 9μηνο αν και 19 μηνών τότε τα παιδιά μου

Επίσης damiado δικαιούσαι 2 έτη άδεια αντροφής άνευ αποδοχών (με αποδοχές τους 3 πρώτους μήνες εάν πρόκειται για τρίτο παιδί) έως την ηλικά των 6 ετών του παιδιού. Την 9μηνη άδεια ή το μειωμένο μπορείς να τα πάρεις εώς οτου γίνει το παιδί 4, οπότε λήγει κάθε άδεια μετ'αποδοχών. Μπορείς δηλαδή να πας...