Diorismos.gr
Forum | Mobile | SiteMap | RSS | Διαφήμιση | Επικοινωνία 
Αρχική » Καριέρα » ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ RSS Κατηγορίας
Λήξη: 12/05/2017 Closed Έληξε η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

Προκήρυξη κενής θέσης διευθυντή στη Γενική Διεύθυνση Πληροφορικής

A+ A-    Αποστολή Εκτύπωση   

Γενική Διεύθυνση Πληροφορικής (DIGIT)

Προκήρυξη κενής θέσης διευθυντή/διευθύντριας (AD 14) — Λουξεμβούργο

Ποιοι είμαστε
Η Γενική Διεύθυνση Πληροφορικής (DIGIT) (http://ec.europa.eu/dgs/informatics/index_en.htm) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής είναι υπεύθυνη για τη διαχείριση και τον συντονισμό της τεχνολογίας πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών για τις υπηρεσίες της Επιτροπής, και ειδικότερα για την ανάπτυξη, τη διατύπωση και την εφαρμογή ενός σύγχρονου και δυναμικού εταιρικού οράματος για την τεχνολογία των πληροφοριών, καθώς και μιας στρατηγικής η οποία ευθυγραμμίζεται πλήρως με τις γενικές προτεραιότητες της Επιτροπής, σε στενή συνεργασία με τις δομές διακυβέρνησης ΤΠ.
Επί του παρόντος η DIGIT βρίσκεται σε διαδικασία αναδιοργάνωσης που προβλέπεται να ολοκληρωθεί την άνοιξη του 2017. Η αναδιοργάνωση θα αλλάξει την οργανωτική δομή της γενικής διεύθυνσης, η οποία θα περιλαμβάνει πλέον μια νέα Διεύθυνση D με την ονομασία Ψηφιακές Υπηρεσίες. Ο διευθυντής/η διευθύντρια D θα είναι υπεύθυνος/υπεύθυνη για τις ψηφιακές υπηρεσίες που παρέχονται στις δημόσιες διοικήσεις των κρατών μελών. Ειδικότερα, ο διευθυντής/η διευθύντρια θα είναι αρμόδιος/αρμόδια για τη συγκρότηση ενός ψηφιακού πόλου (σε στενή συνεργασία με τη ΓΔ CONNECT), αναπτύσσοντας μια θετική δυναμική για την προσέλκυση ταλέντων στο Λουξεμβούργο σε τομείς ζωτικής σημασίας για τις επιχειρήσεις και τις πολιτικές. Η νέα Διεύθυνση D, αξιοποιώντας τα επιτεύγματα του προγράμματος ISA, θα επικεντρωθεί σε θέματα όπως τα μαζικά δεδομένα, η ανάλυση δεδομένων, η τυποποίηση, τα μεταδεδομένα (D1), τα πλαίσια διαλειτουργικότητας, οι διασυνοριακές και διατομεακές δημόσιες υπηρεσίες για τις δημόσιες διοικήσεις, τις επιχειρήσεις και τους πολίτες (D2) και οι διευρωπαϊκές υπηρεσίες (D3).

Τι προτείνουμε

Στο πλαίσιο της DIGIT, ο ρόλος του διευθυντή/της διευθύντριας θα είναι να καθορίζει τον γενικό στρατηγικό προσανατολισμό και να επιτελεί τη διαχείριση της Διεύθυνσης, με συγκεκριμένες αρμοδιότητες για εξωστρεφείς πρωτοβουλίες και δράσεις εντός του πλαισίου που καθορίζεται από τη δήλωση αποστολής της Γενικής Διεύθυνσης και το ετήσιο πρόγραμμα εργασίας.
Η ομάδα που θα αναλάβει τη συγκρότηση του ψηφιακού πόλου: μια μικρή ομάδα υπό την άμεση εποπτεία του διευθυντή/της διευθύντριας θα είναι αρμόδια για τη συγκρότηση και την ανάπτυξη του ψηφιακού πόλου στο Λουξεμβούργο κατά το χρονικό διάστημα έως το 2020. Ο ψηφιακός πόλος θα αναπτυχθεί σε στενή συνεργασία με τη ΓΔ Connect και άλλες ηγετικές ΓΔ, όπως η Υπηρεσία Εκδόσεων (OP), η Στατιστική Υπηρεσία (ESTAT) και το Κοινό Κέντρο Ερευνών (JRC). Ως προς το σημείο αυτό, η διεύθυνση D θα αναλάβει ηγετικό ρόλο στο εγχείρημα να καταστεί η Επιτροπή κινητήριος δύναμη για την ψηφιακή ανάπτυξη στην Ευρώπη, ενισχύοντας τη θέση του Λουξεμβούργου ως πλατφόρμας για ψηφιακή καινοτομία σε υποδομές ΤΠ υψηλών επιδόσεων, στα εργαλεία και την ανάλυση μαζικών δεδομένων, στον εκσυγχρονισμό του δημόσιου τομέα και σε λύσεις ΤΠ.

Μία μονάδα της εν λόγω διεύθυνσης θα είναι αρμόδια για την ανάπτυξη και την ενσωμάτωση ενός τομέα με διαρκώς υψηλότερη ζήτηση που σχετίζεται με την ανάλυση των δεδομένων και τη διαχείριση των πληροφοριών και των γνώσεων (συμπεριλαμβανομένων των εργαλείων συνεργασίας), ιδιαίτερα όσον αφορά τα μαζικά δεδομένα, τόσο για ιδία χρήση της Επιτροπής όσο και για τον δημόσιο τομέα. Πρόκειται για αναδυόμενο τομέα με υψηλό δυναμικό, ο οποίος θα διαμορφωθεί με τη συγχώνευση των υφιστάμενων δυνατοτήτων. Αυτό θα απαιτήσει στενή συνεργασία με ενδιαφερόμενα μέρη εντός και εκτός της Επιτροπής, καθώς και εντατική συνεργασία με τη ΓΔ CONNECT.
Ο διευθυντής/η διευθύντρια D θα διαχειρίζεται επίσης το πρόγραμμα ISA2 (http://ec.europa.eu/isa/), το οποίο διευκολύνει την αποτελεσματική διασυνοριακή και διατομεακή ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ των δημόσιων διοικήσεων των κρατών μελών. Το πρόγραμμα ISA συμβάλλει στις δραστηριότητες ηλεκτρονικής διακυβέρνησης της Επιτροπής, στόχος των οποίων είναι η βελτίωση της αποδοτικότητας μέσω νέων, καινοτόμων και αποτελεσματικότερων ψηφιακών υπηρεσιών στο πλαίσιο της ψηφιακής ενιαίας αγοράς.
Ο διευθυντής/η διευθύντρια προεδρεύει της επιτροπής συντονισμού του ISA2 και καθοδηγεί τη χάραξη, τη γνωστοποίηση και την εφαρμογή της πολιτικής για τη διαλειτουργικότητα σε συνεργασία με τις διοικήσεις των κρατών μελών.

Η Μονάδα Διευρωπαϊκών Συστημάτων θα είναι υπεύθυνη για την ασφαλή και υψηλής διαθεσιμότητας παροχή της υπηρεσίας δικτύου TESTA-ng (Διευρωπαϊκές Υπηρεσίες Τηλεματικής μεταξύ Διοικήσεων), που αποτελεί το ευρωπαϊκό κεντρικό δίκτυο για την ανταλλαγή δεδομένων μεταξύ διαφόρων δημόσιων διοικήσεων.
Το εν λόγω δίκτυο χρησιμοποιεί τα πρωτόκολλα του διαδικτύου (IP) για να διασφαλίζει καθολική εμβέλεια, αλλά λειτουργεί υπό την εποπτεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, χωριστά από το διαδίκτυο. Το δίκτυο, εκτός από το ότι παρέχει εγγυημένη απόδοση και υψηλά επίπεδα ασφάλειας, είναι συνδεδεμένο με όλα τα δίκτυα των θεσμικών οργάνων της ΕΕ και με τα εθνικά δίκτυα. Εξασφαλίζει την ανταλλαγή μη διαβαθμισμένων και διαβαθμισμένων πληροφοριών.
Ο διευθυντής/η διευθύντρια εκπροσωπεί τον γενικό διευθυντή/τη γενική διευθύντρια σε εξωτερικές και εσωτερικές εκδηλώσεις που αφορούν τη Διεύθυνση.
Ο διευθυντής/η διευθύντρια ασκεί τα καθήκοντά του/της στο Λουξεμβούργο, όπου βρίσκεται και ο μεγαλύτερος αριθμός των μονάδων που διοικεί.

Τι αναζητούμε

Η θέση απαιτεί:
-την ικανότητα να αναπτύσσει και να διατηρεί άριστες σχέσεις με άλλες υπηρεσίες της Επιτροπής, άλλα θεσμικά όργανα, άλλες ευρωπαϊκές υπηρεσίες και τις εθνικές διοικήσεις· να διαμορφώνει και να παρακολουθεί, σε συνεργασία με τις διοικήσεις των κρατών μελών, στρατηγικές διαλειτουργικότητας για διασυνοριακές και διατομεακές ψηφιακές υπηρεσίες,
-ηγετικές ικανότητες και το ταλέντο να διευθύνει και να κινητοποιεί μια μεγάλη και διαρκώς μεταβαλλόμενη ομάδα ιδιαίτερα ικανών στελεχών πληροφορικής και διοίκησης· άριστες διοικητικές δεξιότητες, καθώς και την ικανότητα να διοικεί μια οργάνωση επικεντρωμένη στην παροχή υπηρεσιών μέσα σε ένα πολυπολιτισμικό περιβάλλον. Αποδεδειγμένη ικανότητα και πείρα, ώστε να κατανοεί τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι μεγάλοι οργανισμοί στη σχεδίαση, την ανάπτυξη και την εξέλιξη των εταιρικών συστημάτων πληροφορικής σύμφωνα με τις επιχειρηματικές ανάγκες,
-αποδεδειγμένη πείρα στον αποτελεσματικό προγραμματισμό και τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (μεγάλες ομάδες) και προϋπολογισμών,
-μεγάλες δεξιότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικών επαφών,
-την ικανότητα να συνάπτει και να διατηρεί σχέσεις συνεργασίας με τα ανώτερα διοικητικά στελέχη της Επιτροπής, σχέσεις οι οποίες είναι ουσιώδους σημασίας για την αξιοποίηση των δυνατοτήτων που προσφέρει η πληροφορική για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού οργάνου,
-αποδεδειγμένες γνώσεις και πρακτική πείρα στη διοίκηση μεγάλων έργων, συμπεριλαμβανομένης της αρχιτεκτονικής, του σχεδιασμού, της διαχείρισης έργου και του ελέγχου ποιότητας των παραδοτέων,
-άριστες αναλυτικές δεξιότητες, την ικανότητα να εντοπίζει τα κύρια σημεία, να αναπτύσσει και να ορίζει στρατηγικούς στόχους και να τους μετατρέπει σε συγκεκριμένες προτάσεις για δράση,
-ικανότητα να επικοινωνεί αποτελεσματικά με εσωτερικούς και εξωτερικούς ενδιαφερόμενους φορείς.

Απαραίτητα προσόντα των υποψηφίων (κριτήρια επιλεξιμότητας)

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες θα συμπεριληφθούν στη φάση επιλογής με βάση τα ακόλουθα τυπικά κριτήρια, τα οποία πρέπει να πληρούνται κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων:
Υπηκοότητα: Οι υποψήφιοι/υποψήφιες πρέπει να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Πτυχίο ή δίπλωμα πανεπιστημίου: Οι υποψήφιοι/υποψήφιες πρέπει να έχουν:
i) είτε επίπεδο εκπαίδευσης που να αντιστοιχεί σε ολοκληρωμένες πανεπιστημιακές σπουδές, πιστοποιούμενο με δίπλωμα/πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τετραετής·
ii) είτε επίπεδο εκπαίδευσης που να αντιστοιχεί σε ολοκληρωμένες πανεπιστημιακές σπουδές, πιστοποιούμενο με δίπλωμα/πτυχίο, καθώς και σχετική επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τριετής (η εν λόγω μονοετής επαγγελματική πείρα δεν μπορεί να συνυπολογιστεί στην επαγγελματική πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, που απαιτείται παρακάτω).

Επαγγελματική πείρα: Οι υποψήφιοι/υποψήφιες πρέπει να διαθέτουν τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, σε επίπεδο στο οποίο παρέχουν πρόσβαση τα ανωτέρω προσόντα.
Διοικητική πείρα: Τουλάχιστον πέντε έτη της εν λόγω επαγγελματικής πείρας πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε ανώτερη διευθυντική θέση (1) η οποία να έχει άμεση σχέση με τομέα συναφή με την παρούσα θέση.
Γλώσσες: Οι υποψήφιοι/υποψήφιες πρέπει να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (2) και να διαθέτουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις εν λόγω επίσημες γλώσσες. Κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων, οι επιτροπές επιλογής θα επαληθεύσουν κατά πόσον οι υποψήφιοι/οι υποψήφιες πληρούν την απαίτηση σχετικά με την ικανοποιητική γνώση μιας άλλης επίσημης γλώσσας της ΕΕ. Για τον σκοπό αυτό, μέρος της συνέντευξης μπορεί να διεξαχθεί στην άλλη γλώσσα.
Όριο ηλικίας: Οι υποψήφιοι/υποψήφιες πρέπει να μην έχουν φθάσει ακόμη στη νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης, η οποία, για τους υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ορίζεται ως εκείνη που συμπληρώνεται στο τέλος του μηνός κατά τον οποίο ο υπάλληλος συμπληρώνει την ηλικία των 66 ετών [βλέπε άρθρο 52 στοιχείο α) του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης]

Καταληκτική ημερομηνία

Η προθεσμία εγγραφής λήγει στις 12 Μαΐου 2017, 12.00 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών. Μετά την παρέλευση αυτού του χρονικού ορίου δεν θα υπάρχει πλέον δυνατότητα ηλεκτρονικής εγγραφής.
Η έγκαιρη ηλεκτρονική εγγραφή αποτελεί δική σας ευθύνη. Σας συνιστούμε ιδιαίτερα να μην περιμένετε μέχρι τις τελευταίες ημέρες για να εγγραφείτε, δεδομένου ότι τυχόν μεγάλος φόρτος κίνησης δεδομένων ή τυχόν πρόβλημα στη σύνδεση με το διαδίκτυο μπορεί να προκαλέσει διακοπή της διαδικασίας ηλεκτρονικής εγγραφής πριν από την ολοκλήρωσή της και να σας αναγκάσει να επαναλάβετε την όλη διαδικασία. Μετά τη λήξη της προθεσμίας εγγραφής, δεν θα υπάρχει πλέον δυνατότητα εισαγωγής στοιχείων. Οι εκπρόθεσμες αιτήσεις εγγραφής δεν γίνονται δεκτές.

Δείτε την προκήρυξη ΕΔΩ

Διαδώστε το άρθρο


 


Diorismos Social
Diorismos.gr στο Facebook Diorismos on Facebook Diorismos.gr στο Twitter Diorismos.gr on Twitter



Αρχική » Καριέρα » ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ
Κενή θέση Λειτουργού Ηλεκτρονικών Επικοινωνιών
ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΥΠΡΟΥ
Κενή θέση Αρχιτέκτονα
ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΡΓΩΝ ΚΥΠΡΟΥ
Κενή θέση Λειτουργού Οικονομικής Διαχείρισης
ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΥΠΡΟΥ
Προκήρυξη διαγωνισμού: 132 θέσεις Ειδικών στον τομέα των ΜΜΕ και της ψηφιακής επικοινωνίας
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ - EPSO
Προκήρυξη θέσης ιατρού στη Διεύθυνση Υγείας και Κοινωνικών Υπηρεσιών της ΕΕ
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ