Diorismos.gr
Forum | Mobile | SiteMap | RSS | Διαφήμιση | Επικοινωνία 
Αρχική » Καριέρα » ΕΥΡΥΤΕΡΟ ΔΗΜΟΣΙΟ - ΝΠΙΔ RSS Κατηγορίας
Λήξη: 31/03/2017 Closed Έληξε η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων

ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ Α.Ε.

Υποβολή υποψηφιότητας για την πρόσληψη υποδιευθυντή τεχνικών υπηρεσιών για το ΓΝ Θήρας

A+ A-    Αποστολή Εκτύπωση   

Η Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας Α.Ε. (Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε.)
Λαμβάνοντας υπόψη :
1. τον Ν. 3293/2004 Πολυκλινική Ολυμπιακού Χωριού, Συνήγορος Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και λοιπές διατάξεις,
2. τον Ν. 3429/2005 Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμοί (ΔΕΚΟ) (ΦΕΚ 314/27-12-2005), όπως ισχύει,
3. τον Ν. 4368/2016 (ΦΕΚ 21/Α/21-2-2016) Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις, Υποκεφάλαιο Ε4, άρθρα 62-72 Λειτουργία Γ.Ν. Θήρας από την Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. με τροποποίηση του Κανονισμού Εσωτερικής Οργάνωσης και Λειτουργίας (Κ.Ε.Ο.Λ.) της Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε.,
4. τους εγκεκριμένους Κανονισμούς Εσωτερικής Οργάνωσης και Λειτουργίας της Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. και το παράρτημα αυτού Γενικό Κανονισμό Εργασίας (υπ’ αριθμ. ΦΕΚ 3638/29-05-2007, τ. Α.Ε. & Ε.Π.Ε.), όπως ισχύουν,
5. την τροποποίηση του Κανονισμού Εσωτερικής Οργάνωσης και Λειτουργίας της Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. όπως υποβλήθηκε προς έγκριση με την απόφαση του Δ.Σ. υπ’ αρ. 5θέμα1/15-3-2016 στην οποία περιλαμβάνεται το τελικά εγκεκριμένο οργανόγραμμα του Γενικού Νοσοκομείου Θήρας, καθώς και η στελέχωση αυτού (Α.Δ.Α. 6ΚΚ4ΟΡΡ3-7ΣΙ),
6. Την υπ’ αρ. 5θέμα3/15-3-2016 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας με θέμα Έγκριση πρόσληψης από την Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. προσωπικού ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση έκτακτων και εποχιακών αναγκών του Νοσοκομείου Θήρας στο πλαίσιο της παρ. 3 του άρθρου 64 του Ν. 4368/21-2-2016 (Α.Δ.Α. 7Ρ8ΤΟΡΡ3-Κ9Σ),
7. Το υπ’ αρ. πρωτ. 1467/16-3-2016 αίτημα της Εταιρείας προς τον Υπουργό Υγείας για έκδοση απόφασης με θέμα Αίτημα για έγκριση πρόσκλησης από την Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. προσωπικού για την αντιμετώπιση έκτακτων και εποχιακών αναγκών του Γενικού Νοσοκομείου Θήρας στο πλαίσιο της παρ. 3 του άρθρου 64 του Ν. 4368/21-2-2016,
8. Την υπ’ αρ. 6θέμα12/18-3-2016 απόφαση του Δ.Σ. της Εταιρείας με θέμα Έγκριση διαδικασίας, πρόσκλησης και επιτροπών επιλογής για την πρόσληψη προσωπικού Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. για το Γενικό Νοσοκομείο της Θήρας στο πλαίσιο της παρ. 3 του Ν. 4368/2016 και το συνημμένο αυτής υπ’ αρ. 1496/17-3-2016 σχέδιο πρόσκλησης (ΑΔΑ 7ΞΕ9ΟΡΡ3-Χ2Β),
9. την τροποποίηση του προϋπολογισμού έτους 2017, η οποία εγκρίθηκε δυνάμει της υπ’ αριθμ. 4θέμα2/10-2-2017 απόφασης του Δ.Σ.,
10. Την υπ’ αρ. Α2β/ΓΠ20619/28.03.2016 απόφαση του Υπουργού Υγείας,
11. Την υπ’ αρ. πρωτ. 1719/28-3-2016 πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πρόσληψη προσωπικού ορισμένου χρόνου ιδιωτικού δικαίου στην Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας Α.Ε. στο πλαίσιο του άρθρου 64, παρ. 3 του Ν. 4368/2016 για τις ανάγκες λειτουργίας του Γενικού Νοσοκομείου Θήρας (Α.Δ.Α. Ψ3Β4ΟΡΡ3-ΔΧΦ),
12. Την υπ’ αρ. πρωτ. 4273/04-07-2016 επαναπρόσκληση της Εταιρείας εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πρόσληψη προσωπικού ορισμένου χρόνου ιδιωτικού δικαίου στην ΑΕΜΥ ΑΕ στο πλαίσιο του άρθρου 64, παρ. 3 του ΝΛ 4368/2016 για τις ανάγκες του Γενικού Νοσοκομείου Θήρας (Α.Δ.Α. Ω8Χ8ΟΡΡ3-44Η),
13. την υπ’ αριθμ. 23θέμα11/16-9-2016 απόφαση Δ.Σ. με την οποία εγκρίνεται η πρόσληψη υποδιευθυντή τεχνικών υπηρεσιών με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου για το Γ.Ν. Θήρας βάσει των γνωμοδοτικών προτάσεων των επιτροπών αξιολόγησης, το μισθολόγιο του προσωπικού του Γ.Ν.Θήρας, καθώς και το σχέδιο σύμβασης,
14. την υπ’ αριθμ. πρωτ. 6265/04-10-2016 υπογραφείσα σύμβαση του εργαζομένου και αντιστοίχως την υπ’ αριθμ. πρωτ. 166/11-1-2017 παραίτηση του από τη θέση του Υποδ/ντή Τεχνικών Υπηρεσιών της Διοικητικής Υπηρεσίας του ΓΝ Θήρας,
15. την υπ’ αριθμ. 2θέμα5/27-1-2017 απόφαση Δ.Σ. με την οποία εγκρίνεται η επαναπρόσκληση της θέσης Υποδιευθυντή της Τεχνικής Υποδιεύθυνσης της Διοικητικής Διεύθυνσης του Γ.Ν. Θήρας,

ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΚΑΛΕΙ
Υποψήφιους να υποβάλλουν την αίτησή τους για πρόσληψη στην Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση έκτακτων και εποχιακών αναγκών του Γενικού Νοσοκομείου Θήρας για χρονικό διάστημα από τη λήξη της σύμβασης του Υποδ/ντή έως τη συμπλήρωση ενός έτους, δυνάμενου να παραταθεί για ακόμη ένα έτος. Οι αιτήσεις, όπως ορίζεται από την παρ. 3 του άρθρου 64 του Ν. 4368/21-2-2016 θα αξιολογηθούν από το Δ.Σ. της Εταιρείας κατόπιν διαδικασίας η οποία έχει εγκριθεί με την υπ’ αριθμ. 6θέμα12/18-3-2016 απόφαση Δ.Σ.

Η πρόσληψη του εν λόγω προσωπικού πραγματοποιείται κατά παρέκκλιση των διατάξεων της παρ. 20α του άρθρου 9 του ν. 4057/2012.
ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΗΝ Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΘΗΡΑΣ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ-ΤΕΧΝΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ Γ.Ν. ΘΗΡΑΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ
Α/Α ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ
1 Υποδ/ντής Τεχνικής Υπηρεσίας 1
ΣΥΝΟΛΟ 1

Στο Παράρτημα της παρούσας, το οποίο συνιστά τμήμα του εγκεκριμένου Κανονισμού Εσωτερικής Οργάνωσης και Λειτουργίας της Εταιρείας, διευκρινίζεται στο οργανόγραμμα των υπηρεσιών σε ποια υπηρεσία αντιστοιχεί η κάθε θέση εργασίας.

Η δαπάνη μισθοδοσίας του έκτακτου ή εποχικού προσωπικού βαρύνει αποκλειστικά στην Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε.
Η Εταιρεία διατηρεί το δικαίωμά της να επιλέξει το προσωπικό που θα απασχολήσει στο Γενικό Νοσοκομείο Θήρας είτε με τη διαδικασία του άρθρου 64, παρ. 4 είτε με τη διαδικασία του άρθρου 64, παρ. 3 του Ν.4368/2016.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν την αίτησή τους στην Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. μαζί με τα ακολούθως απαιτούμενα δικαιολογητικά σε κλειστό φάκελο στο χρονικό διάστημα από 17/03/2017 έως και 31/03/2017, ώρα 14:00 ως εξής:
α) να αποστείλουν ταχυδρομικά με φάκελο συστημένου ή με Ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ ή
β) να αποστείλουν μέσω ιδιωτικής εταιρείας ταχυμεταφορών
Στο φάκελο θα αναγράφεται η ένδειξη :
ΠΡΟΣ:
ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ Α.Ε. (Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε.),
ΟΔΟΣ: Γ. ΔΑΜΑΣΚΟΥ 1, Τ.Κ. 13677, ΟΛΥΜΠΙΑΚΟ ΧΩΡΙΟ - ΑΧΑΡΝΑΙ
ΥΠΟΨΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΘΕΜΑ: ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΗΝ Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε.
ΑΠΟ: ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ: …., ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ: ….
Ως ημερομηνία αποστολής/υποβολής της αίτησης, θεωρείται α) η ημερομηνία σφραγίδας των ΕΛΤΑ ή β) της ιδιωτικής εταιρείας ταχυμεταφοράς. Δεκτές προς αξιολόγηση θα γίνουν οι υποψηφιότητες των ατόμων των οποίων οι αιτήσεις θα παραληφθούν από την Εταιρεία το αργότερο μέχρι δύο εργάσιμες ημέρες μετά τη λήξη της πρόσκλησης και συγκεκριμένα μέχρι τις 03/04/2017, ώρα 14.00.

Αιτήσεις που θα παραληφθούν εκπρόθεσμα δεν θα ληφθούν υπόψη.
Τα δικαιολογητικά που συνυποβάλλονται με την αίτηση με ευθύνη του υποψηφίου είναι τα εξής:
1. Αίτηση υποψηφιότητας (υπόδειγμα),
2. Φωτοαντίγραφο δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή των κρίσιμων σελίδων του διαβατηρίου κράτους-μέλους της Ε.Ε.,
3. Πλήρες και αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, από το οποίο να προκύπτει υποχρεωτικά και αναλυτικά η διανυθείσα προϋπηρεσία σε έτη και μήνες όπως επίσης και η εμπειρία στο γνωστικό αντικείμενο της ειδικότητας του αιτούντος,
4. Υπεύθυνη δήλωση στην οποία θα βεβαιώνεται ότι όλα τα ατομικά στοιχεία και ουσιαστικά προσόντα που αναφέρει στο συνημμένο βιογραφικό σημείωμα είναι αληθή, ότι τα δικαιολογητικά είναι πιστά φωτοαντίγραφα των πρωτοτύπων που τηρεί και τα οποία θα προσκομιστούν εφόσον του ζητηθεί και ότι θα προσκομίσει εφόσον του ζητηθούν πιστοποιητικά-βεβαιώσεις τα οποία δηλώνει στο βιογραφικό του σημείωμα ότι κατέχει και δεν έχει προσκομίσει,
5. Για τους άρρενες υποψηφίους, φωτοαντίγραφο πιστοποιητικού εκπλήρωσης στρατιωτικής θητείας ή νόμιμης απαλλαγής,
6. Για τα ελάχιστα απαιτούμενα τυπικά προσόντα-δικαιολογητικά, ιδέ παράρτημα της παρούσης ως προβλέπονται από τον εγκεκριμένο με την υπ’ αριθμ. 5θέμα1/15-3-2016 απόφαση Δ.Σ. Κανονισμό Εσωτερικής Οργάνωσης και Λειτουργίας της Εταιρείας, συμπληρωματικά των απαιτούμενων ακολούθως δικαιολογητικών: Φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών της ειδικότητας που κατέχει, το οποίο εφόσον έχει αποκτηθεί εκτός Ελλάδας απαιτείται να προσκομιστεί και η βεβαίωση ΔΟΑΤΑΠ για τη επαγγελματική αναγνώριση και ισοτιμία, Φωτοαντίγραφο άδειας άσκησης επαγγέλματος από τον αρμόδιο φορέα, για τις ειδικότητες για τις οποίες απαιτείται η εν λόγω άδεια για την άσκηση του επαγγέλματος, Φωτοαντίγραφο πιστοποιητικού γνώσης της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο First Certificate in English) μεταφρασμένο, Φωτοαντίγραφο γνώσης χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (π.χ. ECDL) σε ισχύ.
Εφόσον δεν προσκομιστούν τα παραπάνω δικαιολογητικά, ο υποψήφιος αποκλείεται από την περαιτέρω διαδικασία.

7. Πρόσθετα Συνεκτιμώμενα τυπικά προσόν
Φωτοαντίγραφο των μεταπτυχιακών / διδακτορικών τίτλων σπουδών, Φωτοαντίγραφο πιστοποιητικού επαρκούς γνώσης δεύτερης ξένης γλώσσας πλην αγγλικής, Φωτοαντίγραφο πιστοποιητικού ανεργίας από τον Ο.Α.Ε.Δ. σε ισχύ, Φωτοαντίγραφο πιστοποιητικού οικογενειακής κατάστασης για μέλη μονογονεϊκής, τρίτεκνης ή πολύτεκνης οικογένειας
Όσα από τα προσκομιζόμενα έγγραφα-πιστοποιητικά-δικαιολογητικά δεν είναι στην ελληνική γλώσσα, απαιτείται και η προσκόμιση μετάφρασής τους σύμφωνα με τα οριζόμενα από την ελληνική νομοθεσία. Ο φάκελος έκαστου υποψηφίου πρέπει να φέρει υποχρεωτικά συνεχή αρίθμηση.
(Για την αξιολόγηση των τυπικών προσόντων - δικαιολογητικών θα αξιοποιηθούν τα οριζόμενα στα παραρτήματα των προκηρύξεων του ΑΣΕΠ που αφορούν στον έλεγχο των δικαιολογητικών και στα προβλεπόμενα από το νόμο για την αναγνώριση τίτλων σπουδών, γνώσης ξένων γλωσσών, χειρισμού Η/Υ, κλπ.)
Επισημαίνεται ότι η επιλογή του προσωπικού όπως ορίζεται στο άρθρο 64, παρ. 3 του Ν. 4368/2016 θα γίνει με απόφαση του Δ.Σ. κατόπιν εισηγήσεων τριμελούς ή πενταμελούς (όπου ορίζεται) επιτροπών, η σύνθεση και ο ρόλος της οποίας αποτυπώνεται στην απόφαση Δ.Σ. 6θέμα12/18-03-2017 (ΑΔΑ: 7ΞΕ9ΟΡΡ3-Χ2Β). Σύμφωνα με την εν λόγω απόφαση, η αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων για τις θέσεις θα γίνει σε δύο στάδια α) αξιολόγησης των αιτήσεων και προσκομιζομένων δικαιολογητικών που αφορούν στα τυπικά και πρόσθετα προσόντα των υποψηφίων και β) ατομική συνέντευξη του συνόλου των υποψηφίων. Για τους υποψηφίους που δεν πληρούν τα τυπικά προσόντα όπως αποτυπώνονται ανωτέρω θα συνταχθεί πίνακας αποκλειομένων για τυπικούς λόγους, ο οποίος θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της Εταιρείας. Οι εν λόγω υποψήφιοι δεν θα κληθούν σε ατομική συνέντευξη. Οι υποψήφιοι οι οποίοι θα πληρούν τα τυπικά προσόντα θα ειδοποιηθούν σε ατομική συνέντευξη μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος (email) ή/και sms (για το λόγο αυτό είναι ιδιαιτέρως σημαντικό να συμπληρωθούν με ιδιαίτερη προσοχή τα ατομικά στοιχεία επικοινωνίας από έκαστο υποψήφιο). Κατόπιν της συνέντευξης, θα συνταχθούν από την επιτροπή πρακτικά, τα οποία θα
περιλαμβάνουν πίνακα κατάταξης των υποψηφίων και θα τεθούν υπόψη του Δ.Σ. της Εταιρείας για την τελική επιλογή με απόφαση Δ.Σ., όπως ορίζει ο Ν. 4368/2016.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται για κάθε συμπληρωματική πληροφορία καθημερινά 08:00-14:00 στο τηλέφωνο 210.2420.059/210.24.20.000.

Διαδώστε το άρθρο


ΠΡΟΒΕΒΛΗΜΕΝΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ
  Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων Εργαστήριο Εφαρμοσμένης Οικονομικής και Κοινωνικής Πολιτικής E-Learning
 


Diorismos Social
Diorismos.gr στο Facebook Diorismos on Facebook Diorismos.gr στο Twitter Diorismos.gr on Twitter



Αρχική » Καριέρα » ΕΥΡΥΤΕΡΟ ΔΗΜΟΣΙΟ - ΝΠΙΔ
Θέση Δικηγόρου με έμμισθη εντολή
ΕΚΕΦΕ «ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ»
Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για αναλογιστικές υπηρεσίες στο ΤΕΑΥΦΕ
ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ
Θέση του διευθύνοντος συμβούλου της ΕΡΤ ΑΕ
ΕΡΤ
8 θέσεις με μετάταξη στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους
ΝΟΜΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ
Θέση Νομικού Συμβούλου στην Ακαδημία Αθηνών
ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΑΘΗΝΩΝ