Πολλές φορές ακούγονται και γράφονται πράγματα που είναι αλληλοσυγκρουόμενα. Σας παρακαλώ ας απαντήσει κάποιος στα ερωτήματα μου γιατί δεν μπορώ να βγάλω άκρη.
1) Π.χ Αν κάποιος έχει διορισθεί σε Ν.Π.Δ.Δ. με ειδικότητα Τ.Ε. Πληροφορικής, μπορεί να κάνει αμοιβαία μετάταξη με κάποιον συνάδελφο της ίδιας ειδικότητας του ίδιου Υπουργείου;
2)Π.χ Αν κάποιος έχει διορισθεί σε Ν.Π.Δ.Δ. με ειδικότητα Τ.Ε. Πληροφορικής, μπορεί να κάνει αμοιβαία μετάταξη με κάποιον συνάδελφο της ίδιας ειδικότητας διαφορετικού Υπουργείου;
3) Αν είναι διαφορετικής ειδικότητας ή και κλάδου μπορεί να γίνει;
4) Πόσο χρονικό διάστημα απαιτείται απο την ημερομηνία διορισμού. 2 χρόνια, 5 χρόνια;
Ελπίζω να μην σας κούρασα...
ΑΣ ΒΟΗΘΗΣΕΙ ΟΠΟΙΟΣ ΓΝΩΡΙΖΕΙ...
Re: ΑΣ ΒΟΗΘΗΣΕΙ ΟΠΟΙΟΣ ΓΝΩΡΙΖΕΙ...
nick1970 έγραψε:Πολλές φορές ακούγονται και γράφονται πράγματα που είναι αλληλοσυγκρουόμενα. Σας παρακαλώ ας απαντήσει κάποιος στα ερωτήματα μου γιατί δεν μπορώ να βγάλω άκρη.
1) Π.χ Αν κάποιος έχει διορισθεί σε Ν.Π.Δ.Δ. με ειδικότητα Τ.Ε. Πληροφορικής, μπορεί να κάνει αμοιβαία μετάταξη με κάποιον συνάδελφο της ίδιας ειδικότητας του ίδιου Υπουργείου;ΝΑΙ
2)Π.χ Αν κάποιος έχει διορισθεί σε Ν.Π.Δ.Δ. με ειδικότητα Τ.Ε. Πληροφορικής, μπορεί να κάνει αμοιβαία μετάταξη με κάποιον συνάδελφο της ίδιας ειδικότητας διαφορετικού Υπουργείου;ΝΑΙ
3) Αν είναι διαφορετικής ειδικότητας ή και κλάδου μπορεί να γίνει;ΟΧΙ
4) Πόσο χρονικό διάστημα απαιτείται απο την ημερομηνία διορισμού. 2 χρόνια, 5 χρόνια; 2 ΟΙ ΑΜΟΙΒΑΙΕΣ, 5 ΟΙ ΑΛΛΕΣ
Ελπίζω να μην σας κούρασα...
ΑΚΟΜΗ ΑΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΑΥΤΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟ ΝΠΔΔ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟ Η ΣΕ ΜΗ ΑΥΤΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟ ΝΠΔΔ ΠΟΛΥ ΠΙΘΑΝΟΝ ΝΑ ΜΗΝ ΕΓΚΡΙΝΕΙ ΤΗΝ ΜΕΤΑΤΑΞΗ Ως ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΠΙΣΤΩΣΗΣ ΤΟ ΓΛΚ, ΘΕΛΕΙ ΠΡΟΣΟΧΗ ΤΟ ΕΙΔΟΣ ΤΟΥ ΦΟΡΕΑ
miss D.G. έγραψε:dakis αν είναι αμοιβαία νομίζω δεν χρειάζεται να περάσουν τα 2 χρόνια, ή κάνω λάθος? :oops:
ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ , ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΟΠΩΣΔΗΠΟΤΕ ΝΑ ΕΧΕΙς 2 ΧΡΟΝΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙς ΑΙΤΗΣΗ, ΚΑΙ ΕΣΤΩ ΚΙ ΟΤΙ ΒΡΙΣΚΕΙΣ ΤΟΝ ΕΘΕΛΟΝΤΗ & ΣΥΜΦΩΝΕΙ & ΤΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΟΥ (ΣΕ ΚΑΝΑ 3ΜΗΝΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΣΟΥ), ΑΜΑ ΑΥΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟ ΑΛΛΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΤΕΙ & ΔΗΜΟΣΙΕΥΤΕΙ Η ΚΥΑ ΠΑΕΙ ΑΠΟ ΜΙΣΟ ΩΣ 1 ΧΡΟΝΟ (ΑΝ ΔΕ ΣΕ ΠΙΑΣΕΙ ΚΑΝΑΣ ΑΝΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΜΕΤΑΞΥ) ΟΠΟΤΕ ΠΡΑΚΤΙΚΑ 3 ΜΙΝΙΜΟΥΜ, ΑΝΤΕ 2ΜΙΣΙ ΣΤΗΝ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΑΠΟ ΤΟ ΙΔΙΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ, ΝΑ ΤΟΝ ΕΧΕΙΣ ΗΔΗ ΒΡΕΙ ΣΤΑ 2 ΧΡΟΝΙΑ ΑΚΡΙΒΩΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΙΤΗΘΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΜΟΙΒΑΙΑ
miss D.G. έγραψε:Για μετάταξη ίσως, εγώ μόλις ορκίστηκα έκανα αίτηση για αμοιβαία μετάθεση και περιμένω να έρθει καινούργιος πρόεδρος για να γίνει το υπηρεσιακό και να την κάνω!! :wink:
ναι μην μπερδεουμε την μεταθεση με την μεταταξη, τους ΟΤΑ με τα ΝΠΔΔ, τους ΟΤΑ Α βαθμου με τους ΟΤΑ Β βαθμου, την αποσπαση με την μετακινηση, τα ΝΠΙΔ με τα ΝΠΔΔ, τα ΝΠΔΔ με τις Δημοσιες Υπηρεσιες, τα αυτοχηματοδοτουμενα ΝΠΔΔ με τα επιχορηγουμενα ΝΠΔΔ ,τα ΝΠΙΔ του δημιοσιου με τις κρατικες ΑΕ, τους υπαλληλους ΙΔΑΧ του δημοσιου με τους μονιμους του δημοσιου, τους υπαλληλους ΙΔΑΧ του δημοσιου με τους υπαλληλους ΙΔΑΧ των ΝΠΙΔ, τις δημοτικες επιχειρησεις με τους δήμους, κλπ, κλπ γιατι οπως καταλαβαινεις αγαπητη miss D.G. υπαρχει ενα σχετικο χαος ως προε τις καθε φορα κειμενες διαταξεις και απαιτειται καποια διοικητικη γνωση
Re: ΑΣ ΒΟΗΘΗΣΕΙ ΟΠΟΙΟΣ ΓΝΩΡΙΖΕΙ...
Σας ευχαριστώ για την άμεση ανταπόκριση σας!
Αγαπητε dakis, το έγραψα απλά γιατί απ'ότι ξέρω ο υπαλληλικός κώδικας λέει ότι αν πρόκειται για αμοιβαία μετάθεση ή μετάταξη δεν είναι δεσμευτική η διετία ή η πενταετία αντίστοιχα. Ως προς αυτό το σκέλος αναφέρθηκα μόνο, τώρα αν η όλη διαδικασία πάρει παραπάνω χρόνο αυτό είναι ένα άλλο, πολύ μεγάλο, θέμα!!
miss D.G. έγραψε:Αγαπητε dakis, το έγραψα απλά γιατί απ'ότι ξέρω ο υπαλληλικός κώδικας λέει ότι αν πρόκειται για αμοιβαία μετάθεση ή μετάταξη δεν είναι δεσμευτική η διετία ΚΑΝΕΙΣ ΛΑΘΟΣ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΕΙΝΑΙ ή η πενταετία αντίστοιχα. Ως προς αυτό το σκέλος αναφέρθηκα μόνο, τώρα αν η όλη διαδικασία πάρει παραπάνω χρόνο αυτό είναι ένα άλλο, πολύ μεγάλο, θέμα!!
dakis έγραψε:miss D.G. έγραψε:Αγαπητε dakis, το έγραψα απλά γιατί απ'ότι ξέρω ο υπαλληλικός κώδικας λέει ότι αν πρόκειται για αμοιβαία μετάθεση ή μετάταξη δεν είναι δεσμευτική η διετία ΚΑΝΕΙΣ ΛΑΘΟΣ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΕΙΝΑΙ ή η πενταετία αντίστοιχα. Ως προς αυτό το σκέλος αναφέρθηκα μόνο, τώρα αν η όλη διαδικασία πάρει παραπάνω χρόνο αυτό είναι ένα άλλο, πολύ μεγάλο, θέμα!!
«5. Δεν επιτρέπεται μετάταξη υπαλλήλου πριν παρέλθουν πέντε (5) έτη από το διορισμό ή από προηγούμενη μετάταξη, με τις διατάξεις αυτές ή άλλες ειδικές διατάξεις, με εξαίρεση τις διατάξεις που προβλέπουν τη μετάταξη σε παραμεθόριες περιοχές ή αμοιβαία μετάταξη υπαλλήλων».
Αν είναι όπως τα λες, μάλλον κάτι απο την παραπάνω παράγραφο μου διαφεύγει.
Αναφέρομαι πάντα σε ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΜΕΤΑΤΑΞΗ, αν υφίσταται πράγματι κάτι τέτοιο.
σου διαφευγει οτι κατα τον υπαλληλικο κωδικα (οχι στο αρθρο 71, αλλά σε επόμενο) οριζεται οτι δεν επιτρπεται μεταταξη (γενικως, οποιαδηποτε μεταταξη) πριν παρελθει διετια απο τον διορισμό. Αυτό εξακολουθει να ισχυει γιατι δεν καταργειται με την νεα διάταξη που σωστα εγραψες. οπότε η εξαιρεση αφορα στην πενταετια, οτι δηλ. δεν απαιτειται πενταετια,εξακολουθει να απαιτειται ομως διετια απο τον διορισμο για αμοιβαια. ΚΑΤΑΝΟΗΤΟ, ΕΛΠΙΖΩ
ΧΑΙΡΟΜΑΙ ΠΟΥ ΣΥΜΦΩΝΗΣΑΜΕ ΚΙ ΟΠΩς ΕΓΡΑΨΑ ΚΙ ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΩ:να μην μπερδεουμε την μεταθεση με την μεταταξη, τους ΟΤΑ με τα ΝΠΔΔ, τους ΟΤΑ Α βαθμου με τους ΟΤΑ Β βαθμου, την αποσπαση με την μετακινηση, τα ΝΠΙΔ με τα ΝΠΔΔ, τα ΝΠΔΔ με τις Δημοσιες Υπηρεσιες, τα αυτοχηματοδοτουμενα ΝΠΔΔ με τα επιχορηγουμενα ΝΠΔΔ ,τα ΝΠΙΔ του δημιοσιου με τις κρατικες ΑΕ, τους υπαλληλους ΙΔΑΧ του δημοσιου με τους μονιμους του δημοσιου, τους υπαλληλους ΙΔΑΧ του δημοσιου με τους υπαλληλους ΙΔΑΧ των ΝΠΙΔ, τις δημοτικες επιχειρησεις με τους δήμους, κλπ, κλπ γιατι οπως καταλαβαινεις αγαπητη miss D.G. υπαρχει ενα σχετικο χαος ως προς τις καθε φορα κειμενες διαταξεις :D :oops:
Επιστροφή σε “ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ - ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ - ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ”
Μέλη σε σύνδεση
Μέλη σε αυτήν τη Δ. Συζήτηση: Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένα μέλη και 7 επισκέπτες