Ειδησεογραφικό Δίκτυο :: Εκπαίδευση Εργασία Επιχειρηματικότητα

Forum | Mobile | SiteMap | RSS | Διαφήμιση | Επικοινωνία 

Αρχική » Βήμα  

Απάντηση στην Ε. Χριστοφιλοπούλου για τα Stage

σχόλια | A+ A-    Αποστολή Εκτύπωση

<Επιστολή>

Ηράκλειο, 21-9-2009

Η πολιτική εκπρόσωπος του ΠΑΣΟΚ για θέματα Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, κ. Εύη Χριστοφιλοπούλου, έσπευσε να καθησυχάσει τους ανασφάλιστους εργαζόμενους με τα προγράμματα Stage ή «Έλληνες Λαθρομετανάστες» αν θέλετε, δηλώνοντας ότι κανείς συμμετέχοντας στα προγράμματα αυτά δεν θα απολυθεί, αλλά θα συνεχίσουν να εργάζονται, με τους ίδιους μεσαιωνικούς όρους, μέχρι τη λήξη των συμβάσεών τους και αυτό αποτελεί, κατά τα λεγόμενά της δέσμευση, εφόσον εκλεγούν να κυβερνήσουν τον τόπο, συνεχίζοντας τον εμπαιγμό από το σημείο εκείνο στο οποίο τον παραδίδουν οι πιθανότατα απερχόμενοι - ανεύθυνοι και έστω την τελευταία (προεκλογική) στιγμή διατεθειμένοι να δώσουν οριστική λύση Υπουργοί της Νέας Δημοκρατίας.

Η τοποθέτηση της κ. Χριστοφιλοπούλου, η οποία προφανώς εκφράζει την πολιτική που θα ακολουθήσει το ΠΑΣΟΚ, εφόσον κυβερνήσει τη χώρα, κάθε άλλο παρά καθησυχαστική είναι. Αντιθέτως, παρατηρώντας κανείς πιο προσεκτικά τα λεγόμενα της, θα διαπιστώσει ότι καμία λύση δεν προτείνει το ΠΑΣΟΚ για τους ήδη (μέχρι και πέντε χρόνια) συμμετέχοντες στα προγράμματα αυτά, αφήνοντας να εννοηθεί ταυτόχρονα ότι μετά τη λήξη των προγραμμάτων αυτών, κάθε εργαζόμενος θα «πάρει πόδι» από την εργασία του, μη έχοντας μάλιστα το δικαίωμα λήψης επιδόματος ανεργίας, γιατί κάτι τέτοιο δεν προβλέπεται από τις υπάρχουσες διατάξεις της νομοθεσίας, μιας και οι συμμετέχοντες οι οποίοι επί πέντε χρόνια εργάζονται αδιάκοπα στις ίδιες θέσεις και στον ίδιο φορέα, δεν αναγνωρίζονται μέχρι και σήμερα ως εργαζόμενοι.

Ένα σημείο το οποίο χρήζει σχολιασμού και διευκρινίσεων από την κ. Χριστοφιλοπούλου, είναι το σημείο εκείνο στο οποίο αναφέρει ότι: «η εμπειρία που αποκτάται στο ίδιο αντικείμενο απασχόλησης, είτε στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα, θα πρέπει να προσμετράται εξίσου στις διαφανείς και αξιοκρατικές προσλήψεις (χωρίς σχόλιο) μέσω ΑΣΕΠ που θα γίνουν». Στο σημείο αυτό, δηλώνει ξεκάθαρα ότι θα καταργήσουν την μοριοδότηση της εμπειρίας άνω των 24 μηνών, μεσω της προσαύξησης 50%, σε όλους τους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα, υιοθετώντας  με αυτό τον τρόπο εν μέρει τις προτάσεις του προέδρου του Α.Σ.Ε.Π., κ. Βέη, οποίος εδώ και καιρό έχει ξεκινήσει πόλεμο με τους χαμηλότερα αμειβόμενους και ανασφάλιστους ταυτόχρονα εργαζόμενους του Ελληνικού κράτους, δηλώνοντας επανειλημμένα ότι τα προγράμματα αυτά είναι προγράμματα μαθητείας (;) και όχι εργασίας και η εμπειρία που αποκτούν οι συμμετέχοντες σε αυτά,  είναι πλασματική κι ως εκ τούτου δεν πρέπει να μοριοδοτείται στους διαγωνισμούς του Α.Σ.Ε.Π.

Από την πλευρά μου, έχω να κάνω κάποια ερωτήματα και στην κ. Χριστοφιλοπούλου και στον κ. Βέη. Πρώτον: Μήπως νομίζουν ότι οι συμμετέχοντες στα προγράμματα αυτά κάθονται σε θρανία εκπαιδευτηρίων και σχολείων; Αν ναι, να τους ενημερώσω ότι εργαζόμαστε στους ίδιους χώρους στους οποίους εργάζονται οι μόνιμοι και αορίστου χρόνου υπάλληλοι, κάνοντας ακριβώς τα ίδια πράγματα με αυτούς και έχοντας μάλιστα σε πολλές περιπτώσεις αυξημένες υποχρεώσεις, ενώ πληρωνόμαστε το 1/4 και το 1/5 του μισθού που παίρνουν οι μόνιμοι και αορίστου χρόνου υπάλληλοι και μάλιστα χωρίς ασφάλεια. Αναρωτήθηκε ποτέ κανείς από αυτούς (Ν.Δ., ΠΑΣΟΚ κτλ) τι θα γίνει σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος και μόνιμης αναπηρίας; Η απάντηση είναι ότι δεν προβλέπεται τίποτα παραπάνω, εκτός από την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Δεύτερον: Που ήταν η αντίδραση και η αντίθεση της κ. Χριστοφιλοπούλου και του ΠΑΣΟΚ γενικότερα και του κ. Βέη όταν, ενώ ήταν και τότε Πρόεδρος του Α.Σ.Ε.Π., «Τακτοποιήθηκαν» με κλειστό διαγωνισμό, μοριοδότηση και προσαύξηση 50% της εμπειρίας τους οι επί τόσα χρόνια όμηροι εργαζόμενοι των Κ.Ε.Π.; Τότε συμφωνούσαν, επειδή τακτοποιήθηκαν εκκρεμότητες της διακυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ, από την Ν.Δ., ενώ τώρα εκφράζουν την αντίθεσή τους σχεδόν κάθε μέρα. Αυτή την ισότητα και ισονομία υπόσχονται;

Η χώρα κ. χριστοφιλοπούλου, αναμφισβήτητα χρειάζεται ένα σχέδιο ανάτασης, προκειμένου να βγει ο τόπος από την δύσκολη οικονομική συγκυρία στην οποία βρίσκεται. Αυτό που δεν χρειάζεται όμως σε καμία περίπτωση, είναι ένα σχέδιο εξόντωσης των εργαζομένων με τα προγράμματα Stag. Μην ξεχνάτε ότι η ανεργία δεν έχει χρώμα και αδίκως μας θεωρείτε «γαλάζια παιδιά». Όλοι είμαστε απόφοιτοι κάποιας σχολής είτε Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, είτε Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι., Α.Τ.Ε.Ι.) και η δήλωση της κ. Κατσέλη (ΠΑΣΟΚ), η οποία είπε: καιρός να μπουν στο δημόσιο άνθρωποι με πτυχία, προμηνύοντας έναν σύγχρονο διωγμό των Stagers, πληγώνει και θυμώνει και εμάς και τους γονείς μας, γιατί αυθαίρετα εκμηδενίζει τα πτυχία και τα μεταπτυχιακά μας, αλλά κυρίως τις θυσίες των γονιών μας που με αίμα και ιδρώτα προσπάθησαν να μας σπουδάσουν για να ζήσουμε ένα καλύτερο αύριο και δυστυχώς γίνονται μάρτυρες ενός καθημερινού εξευτελισμού της αξιοπρέπειας μας και της νοημοσύνης μας.

Δεν παρακαλάμε κανέναν, αντιθέτως απαιτούμε να δοθεί λύση από τη νέα Κυβέρνηση, είτε αυτή είναι της Νέας Δημοκρατίας είτε του ΠΑΣΟΚ.

Ανασφάλιστος εργαζόμενος με το Πρόγραμμα Stage στο Υπουργείο Πολιτισμού.


Διαδώστε το άρθρο



 


Diorismos Social
Diorismos.gr στο Facebook Diorismos on Facebook Diorismos.gr στο Twitter Diorismos.gr on Twitter



Αρχική » Βήμα
Κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης 2% για «την καταπολέμηση της ανεργίας» που αποτελεί κλοπή των αποδοχών
Π.Ο. ΕΜΔΥΔΑΣ
Νέο εργασιακό Νομοσχέδιο: Να αποσυρθούν άμεσα τα άρθρα - «δώρο» σε συγκεκριμένα συμφέροντα
ΓΣΕΕ
Αιτία πολέμου η άρση μονιμότητας στο Δημόσιο και η νομοθέτηση αντιδημοκρατικού νομοσχεδίου για νέο πειθαρχικό δίκαιο
ΑΔΕΔΥ
Στην τελευταία θέση της Ευρώπης οι μισθοί των Ελλήνων Δημοσίων Υπάλληλων
ΑΔΕΔΥ
Πως αμείβεται η αργία της 15ης Αυγούστου
ΓΣΕΕ
Συνάντηση Συλλόγου επιτυχόντων Γραπτού Διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2Γ/2022 με ΥΠΕΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΩΝ ΑΣΕΠ 2Γ/2022
Πρόεδρος ΑΣΕΠ: Επιλογή Διοικητών φορέων υγείας - Μύθοι και πραγματικότητα
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΑΣΕΠ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΑΠΑΙΩΑΝΝΟΥ